涉密人员分为按照涉密程度分为核心涉密人员分为、重要涉密人员分为和一般涉密人员分为

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-14 04:53 标签： 涉密程度
 上传我的文档
 下载
 收藏
该文档贡献者很忙，什么也没留下。
 下载此文档
正在努力加载中...
国家电网公司保密工作管理办法 （系统题库）
下载积分：0
内容提示：国家电网公司保密工作管理办法 （系统题库）
文档格式：DOC|
浏览次数：1727|
上传日期： 22:52:16|
文档星级：
该用户还上传了这些文档
国家电网公司保密工作管理办法 （系统题库）
官方公共微信以下试题来自：
判断题涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。 参考答案对
为您推荐的考试题库
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.判断题 参考答案对2.判断题 参考答案对3.判断题 参考答案对4.判断题 参考答案对5.判断题 参考答案对保密法考试答案_中华文本库
第7页/共8页
Ｄ、使用权限不同
１９、机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报_______批准，并与对方签订保密协议。（ AB
Ａ、国务院有关主管部门
Ｂ、省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门
Ｃ、省、自治区、直辖市以上保密行政管理部门
２０、涉密会议、活动的保密管理应按照“谁主办、谁负责”的原则。涉密会议、活动的主单位应采取的保密措施包括（
Ａ、严格参加人员审查
Ｂ、严格涉密载体管理
Ｃ、严格场所设备检查
Ｄ、严格保密要求
Ｅ、严格新闻报道审查
２１、机关、单位确定保密要害部门、部位应坚持_______原则。（
Ａ、谁使用、谁确定
Ｂ、分级确定
Ｃ、最大化
Ｄ、最小化
22、涉密人员应当具有（ BCD
Ａ、良好的人际关系
Ｂ、良好的政治素质
Ｃ、良好的品行
Ｄ、胜任涉密岗位所要求的工作能力
２3、涉密人员按照涉密程度分为：（
Ａ、核心涉密人员
Ｂ、重要涉密人员
Ｃ、一般涉密人员
２4、涉密人员保密管理主要包括（
Ａ、分类管理
Ｂ、上岗审查培训
Ｃ、出境管理
Ｄ、脱密期管理
２5、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时，应当（ AB ）。 Ａ、及时报告有关机关、单位
Ｂ、立即采取补救措施
Ｃ、立即作出处理
２6、有______________行为之一的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （ ABCDEFGHIJ ）
Ａ、非法获取、持有国家秘密载体的；
Ｂ、买卖、转送或者私自销毁国家秘密载体的；
Ｃ、通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的；
Ｄ、邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的；
Ｅ、非法复制、记录、存储国家秘密的；
Ｆ、在私人交往和通信中涉及国家秘密的；
Ｇ、在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密的；
第7页/共8页
寻找更多 ""

我要回帖

更多关于 涉密程度 的文章

 

随机推荐