非计划內引产有相关经济帮扶产业政策与计划经济吗?

计划外怀孕18周,引产休息45天,单位对有关引产的费用和工资福利应如何处理? - 相关问题 - 110网法律咨询
我有个同事因计划外怀孕(第一次),18周后引产,休息45天,费用,工资福利如何?如果单位在签定劳动合同时,已规定按一般病假处理,是否合法?该如何争取?
本单位职工与本单位签合同不到一年,至生育保险缴纳也不到一年,现在医保不承担生育的相关费用,用人单位是否应该给予报销相关的生育费用和工资?
失业在家,已有一孩,现计划外怀孕,就要去做人流手术了,不知能不能报销相关费用?谢谢
事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪? 事业单位财务人员侵吞应发给个人的工资福利一千多元,是否违法了?定何罪?
侵吞应发给个人的工资福利多少元才算犯罪?
我在怀孕6个多月时,因单位正在基建,没有正式的工作场地可以呆非常危险,所以领导让我先回家休息,直到修完产假才回单位上班,现在单位运行正常,准备补发一直拖欠我们的工资,请问除了正常产假的工资外,怀孕期让我回家休息是否应该给我发工资或基本生活费?
本人于1996年参加工作,就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工
厂改制成立明珠公司,我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我
有7个月身孕没有去签字,2009年1月工厂劳资科通知我,答应:保留我现有岗位且保证
生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发了我350元
生活费后就停发了工资与福利。4月我要求报销生育费用时(因选矿未办理生育保险,由单
位直接报销),工厂领导签了字,但去领钱却通知我没钱领,直...
在怀孕期间,因为本人的身体问题,容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司,否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明,所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生,叫医生一次过帮我开了多张病假证明,证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假证明拿回公司的时候公司说我证明是造假的,不能一次开到其他日期。还说申请劳动仲裁跟我解除合同,不发放我产假工资,而且公司一直没有跟我买社保。请问公司这...
我怀孕7个月,想请假到生产为止,因为我们单位请事假和病假一样没有工资,所以人事部就建议我写事假申请,但是后来告诉我说,单位要扣除我请假期间要缴纳的保险,包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理,我该怎么办呢?
计划外,我现在已怀孕7个月,请问计划生育会对我强制引产吗
本单位的规章制度中有这么一项规定: 依据国家法规和公司相关制度,公司可从员工薪资中扣除下列款项:
1个人收入所得税;
2各种劳动保险费用;
3员工私人借款偿还金
4公司制度性规定的超支费用;
5根据公司制度规定应扣除的其他款项。
请问第3第4项的规定合法吗?谢谢各位大大!省人口和计划生育委员会:大月份引产严重违反国家和省人口计生委有关政策规定
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省人口和计划生育委员会:大月份引产严重违反国家和省人口计生委有关政策规定
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  安康怀孕7月孕妇遭强制引产一事曝出后,陕西省人口计生委迅速召开会议,派调查组前往安康市调查,并发出切实做好当前人口计生依法行政工作的紧急通知,再次郑重重申,坚决杜绝大月份引产。      现省人口和计划生育委员会初步调查,表明安康怀孕7月孕妇遭引产情况基本属实,这种做法严重违反了国家和省人口计生委的有关政策规定,损害了计生工作形象,在社会上造成了极为不良的影响。省人口和计划生育委员会已向当地政府提出了根据调查结果依法依规追究有关人员责任的要求。      2001年《中华人民共和国人口与计划生育法》实施以来,省人口和计划生育委员会始终明令禁止大月份引产。全省各级人口计生部门必须从安康镇坪这一案例中吸取深刻教训,严格依法行政,不折不扣地遵守国家人口计生委有关政策规定,坚决杜绝大月份引产,切实尊重育龄群众的合法权益。近期,省人口和计划生育委员会将对全省各地计划生育依法行政情况进行认真检查,严肃计划生育工作纪律要求,加强基层干部文明执法培训,坚决防止此类事件再次发生。(编辑:殷誉玮)
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