合同承包金能当工作考核金吗 (承包清洁承包合同卫生费全部当工作考核金合理吗

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  发包方:___________(简称甲方)   承包方:___________(简称乙方)   根椐__________________有关规定,公司决定将经营门面实行责任经营,并由____________为承包责任人。   一、承包期限   从______年______月______日至______年______月______日。   二、定编人员:______人。其中设经理一名(由公司副经理______兼任),主任______人,主管科员______人,科员______人。   三、承包经营原则及方式。   1.承包经营原则:确保甲方门面收入指标的完成,乙方工资及办公应酬开支等费用自理,其它费用如税金、占道费、维修费、员工福利等由甲方负责,亏损自补,奖罚兑现。乙方财务收支由甲方财务统一核算管理。实行收支两条线,不准在收入内坐支及借支。   2.门面租价必须按县公司规定的价格收取,如需浮动,报县公司批准后执行。   3.承包经营方式:实行承包抵押经营,工资基数核定为:主任______元/年,主管科员______元/年,科员______元/年(______资按其基本工资发放),其在编、分流人员工资、生活费由乙方自理。承包集团人员必须向甲方一次性交纳年工资基数额的保证金,以备亏损。   四、承包经营项目:负责收取______个门面租金。   五、承包经营指标及考核   1.乙方在承包期内月上交甲方承包款______元,在次月的______日前交清。   2.乙方每月必须先保证上交甲方承包款,欠计划则从承包责任人及在岗人员当月工资总额中扣除,不足部分从抵押金中抵扣,抵押金扣除后乙方必须及时补足,否则甲方有权终止本合同。   六、乙方经营开支及工资、津贴支付   1.乙方经营性开支即办公、通讯、易耗品,差旅费、应酬费,各类罚款及员工工资、奖金、待业、轮岗人员生活费、寒暖费、门诊药费等政策性补贴,均由乙方按甲方成本费用控制计划数自行支付,甲方不予承担。   2.乙方员工工资形式及分配:员工工资由甲方确定,乙方自行支付发放。   七、财务管理与承包结算   1.财务结算由公司财务实行统一管理,门面收入必须按甲方规定的承包款上缴甲方财务,乙方不得私自截流短款。   2.乙方可自定二名财务人员,次月15日前与甲方财务按考核指标结算一次,并报送基层单位内部承包收支月报表及员工收入分配明细表(工资表)等给甲方财务,由甲方审批后核发工资。   3.乙方责任经营单位必须按甲方财务管理制度,建立、健全财务账目,并随时接受甲方财务的监督、检查和审计。   八、双方的权利和义务   甲乙双方除了履行其权利和应尽的义务以外,乙方还应保证承担下列责任和义务。   1.抓好门面管理,做好卫生工作,保证卫生设施齐全,商品摆放有序,门面美观,各项指标创优不损车站窗口形象。   2.抓好门面不超面积经营,如因管理不善,门面超面积经营,每发现一次,罚乙方承包人及在岗人员当月工资的5%。   3.抓好安全工作,搞好防火、防盗,防止意外事故的发生。   4.抓好门面收入及时上解,杜绝私收、漏收、欠收等情况的发生。   5.乙方员工水电费、卫生费、会费、基本养老金及医疗保险金、失业保险金政府有关部门临时收费,均由乙方代扣代缴,按月上缴甲方财务。  6.关心员工生活,严格执行公司有关规定,按月发放职工工资,保护员工合法权益。   7.乙方如有违反上述任意一条,甲方有权对乙方进行处罚。   九、违约责任   1.乙方不能按时完成承包上交计划,甲方在每月考核时按每欠______%扣承包责任人及在岗人员工资______%的比例扣减,扣至______元生活费为止。   2.乙方损害甲方利益,侵犯员工正当利益造成严重影响及后果或因管理不善,造成重大事故,严重影响企业声誉,甲方有权解除合同,并追究乙方主要负责人的责任。   十、其它   合同期间乙方人员如有退休的,其工资改由甲方发放,并不再给乙方增加承包任务,如遇甲方有重大政策性变动,本合同自行中止,双方可另行协商签订合同。   十一、本合同一式叁份,甲、乙双方各执一份,报____________公司一份,未尽事宜双方协商解决。本合同解释权属______公司,最后裁决权归____________公司。   甲方:__________________   代表:__________________   乙方:__________________   代表:__________________   公司承包合同范本   订立合同双方:   发包方:______国际公司   承包方:______国际公司(发包方)与xxx(承包方)经协商一致,且经______国际公司股东会批准,现将公司经营权在本合同期限内发包给承包方以供经营,订立本合同。   第一章 总则   第一条 承包经营期间,公司独立核算、依法纳税,自主经营,自负盈亏.财政,税收渠道不变.   第二条 承包经营期间,承包方必须在本公司的法定经营范围内从事经营活动(以本公司企业法人营业执照为准)。   第二章 承包的期限,方式和主要指标   第三条 承包经营的期限为 年,即从   年  月  日起至   年 月日止.   第四条 承包经营的方式为:发包方在承包经营期限内将公司经营权提供给承包方,承包方为此支付给发包方人民币二千元。该笔款项于____之前付清。   第三章 承包方的权利与义务   承包方的权利   第五条 承包经营期间,承包方指派的代理人(仅限一人)作为公司的法定代表人,行使总经理的职权。   第六条 承包方在承包期间,对本公司享有自主、独立的的经营权。   具体权利如下:   1、有权聘任副总经理和各部门经理,组成本公司的领导机构,并报股东会备案,承包期满或合同解除后,该领导机构即告解体.   2、有权决定公司的机构设置,制定规章制度,人事聘用、任免和奖惩。
  3、有权根据实际需要购置新设备和资产。   第七条 承包方有权根据本合同规定,取得其应得的合法收入.   第八条 承包方有权在承包期内使用公司公章、合同章、支票、账号、发票等财务凭证。   承包方的义务   第九条 承包方在承包期间应尽义务如下:   1、必须依照国家有关规定,按期如数缴纳应缴纳的各种税,费等.   2、在承包期间,应保证公司各项资产的完好(合理损耗除外),.   第十条 承包方必须全面履行本合同中应由承包方履行的全部条款.   第四章 发包方的权利与义务   第十一条 发包方的权利如下:   1、有权维护公司利益不受损害。   2、有权监督本公司的经营范围。  3、对本公司有财务监督权。   第十二条 发包方的义务如下:   1、不得以任何形式干涉承包方的经营权。   2、必须按本合同规定保障承包方的合法权益。   3、必须全面履行合同中应由发包方履行的全部条款。   第五章承包方的收入   第十三条 承包方的收入计算方法:承包方在承包经营期限内的所有利润均由承包方享有。   第六章 合同的变更,解除或终止   第十四条 本合同生效后即具有法律约束力,发包、承包双方均不得随意变更或解除.本合同需要变更或解除时,须经双方协商一致达成新的书面协议,在新的书面协议未达成之前,本合同仍然有效。   第十五条 本合同履行期间,如国家有关政策与本合同签订时相比,发生重大变更,发包、承包任何一方利益受到重大影响,受影响的一方可以提出变更或解除本合同。   第十六条 发包方如违反本合同规定,干扰承包方的经营管理活动,使承包方无法继续经营下去,或使承包方的合法收入得不到保障,承包方有权解除本合同以及暂停支付承包费用,并要求发包方承担违约责任。   第十七条 由于不可抗力的原因使本合同无法完全履行或无法履行时,须发包,承包双方协商一致,可以变更或解除合同。   第十八条 本合同规定的承包期满,发包承包双方的权利,义务履行完毕后,本合同自行终止。   第十九条 本合同期满三十日以前,承包方应接受发包方派出的审计机构对其承包情况进行审核,确定无误后,双方代表在审计意见书上签字,承包方方可离职。   第七章违约责任   第二十条 发包,承包双方应全面实际履行本合同,不履行或不完全履行的应负违约责任。   第二十一条 发包方如违反本合同第二十条的规定,应承担违约责任,支付承包方对公司的投资总额的50%作为违约金,如承包方的实际损失超出该违约金的,则发包方按承包方的实际损失赔偿。   第八章 附则   第二十二条 承包方如发生意外事故,无法继续履行本合同,则由承包方另行推选或指派承包经营者,经发包方认定,继续履行本合同。   第二十三条 在签订本合同时,发包方应将公司所有资产及债权债务状况编制成册,双方确认后作为本合同的附件。   发包方应提供公司董事会和股东会关于不干涉承包方自主经营的决议,并作为本合同的附件。   第二十四条 本合同期满后,如本公司承包经营,且承包方履行本合同情况良好,承包方在同等条件下有优先再承包的权利。   第二十五条 本合同由双方签字盖章后生效。   第二十六条 本合同正本二份,发包方,承包方各执一份。   第二十七条 本合同适用中国法律,双方在履行合同中发生争议的,应协商解决。如协商不成的,双方提交仲裁委员会仲裁。   发包方:   地址:   电话:   法定代表人:___________(签字盖章)   ____年____月____日   承包方:______________   身份证号码:   ____年____月____日   商店承包合同范本   一、经营责任制形式   商店实行岗位责任制,商店对柜组,柜组对个人实行层层承包。   二、经营承包原则   国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。  三、公司对商店核定   1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%-100%以内(含80%)只发职工基本工资,不提成工资,完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。   2.商店按八级超额累进税率交纳所得税,税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。   3.按比例上交劳保统筹基金。   4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资,提取率为_________%以上,超额部分提取率和提成率为_________%。   5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。   6.税后利润除上交&三费&、劳保统筹基金和提取经理基金外,其余全部留商店作经营发展基金。   四、商店对公司实行四包   1.包利润定额数_________元。   2.包销售额_________元,费用水平_________%,资金周转_________天,差错损盈率_________%,经营品种_________种。   3.包社会主义经营方向、方针、政策,执行商品供应政策和物价政策。   4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。   五、商店权限   公司承认商店有如下自主权:   1.业务经营权:商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。   2.内部分配权:商店职工工资实行20%浮动,提成工资与浮动工资相加后,由商店根据劳动分配的原则,采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。   3.民主管理权:商店成立民主管理小组,其成员由商店职工大会选举产生,商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。
  4.财务权:费用支出、财产添置、报损报溢,集体福利、经营发展基金等,按国家有关部门规定,由商店自行处理。   5.奖励处罚权:职工有特殊贡献或严重违纪违法现象,商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。   六、商店与主管公司的关系   商店实行承包,原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查,坚持社会主义四项基本原则,坚持计划经济与市场调节相结合,积极参加上级组织安排的各项活动。   七、执行期限   1.本承包书于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理,任何一方不得擅自终止。   2.本承包书一式二份,公司、商店各一份,经双方签定盖章后生效。   甲方(盖章):_______________   法定代表人(签字):_________   _________年_______月_______日   签订地点:___________________   乙方(盖章):_______________   法定代表人(签字):_________   _________年_______月_______日   签订地点:___________________
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热词推荐:请问大家我要用家政服务,可以自己写合同吗?这样写行不?还有修改的吗?谢谢(一. 服务的内容范围和要求:室内所有建筑装修装饰物品,按照卫生保洁规范要求做好清洁工作。 1甲方负责免费提供乙方清洁工作所需
请问大家我要用家政服务,可以自己写合同吗?这样写行不?还有修改的吗?谢谢(一. 服务的内容范围和要求:室内所有建筑装修装饰物品,按照卫生保洁规范要求做好清洁工作。 1甲方负责免费提供乙方清洁工作所需
我们公司做了这么多年保洁业务了,还是第一次听说,家庭保洁还要签写合同的
说实话,不是太大的工程基本上是没有比较签订合同的。
正规、信誉好的保洁公司,都会有一套完善的保洁流程。所有的应该他们做的清洗服务,不会视而不见的。很少会出现,客户可以看到的地方就清洗,看不到的地方就不清洗的情况。
更何况,保洁清洗服务,本身也是客户检查满意后付款。如果有些地方确实做的不到位,客户是完全可以要求保洁公司的保洁人员无偿返工的。
而且在保洁前,保洁公司的保洁或业务员一般都会主动和客户沟通一些清洗保洁细节性问题。
而大的工程,一般不但要签订合同,而且为了避免完工后发生纠纷,往往也会做一个样板工程,完工后,甲方在检查的时候,是依照样板间的标准进行验收。
保洁本身就没有什么标准的法律或法规硬性指标,所以用文字性的问题来叙述,保洁的标准是很复杂的。
在检验时,一般就是一看、二摸。
我们做过几家GMP药品认证车间算是最严格的了,甲方验收标准是戴白手套来摸一些比较隐蔽的地方,白手套上是不能有一点灰尘的。
当然,家庭和其他常规性的场所,则不会,也不应该出现这样严格的标准。毕竟高标准的质量,是需要高成本来支持的。
呵呵,话题扯的有点远了,有什么问题咱们再交流。
&&&&亳州市丽云石材养护服务有限公司简介:    亳州市丽云石材养护有限公司是亳州市丽云保洁服务有限公司旗下的一家专业从事石材护理的服务机构。丽云石材养护公司专业从事研究,以及承接:大理石、花岗岩、人造石、水磨石地面、水泥地坪、地板等整体研磨、养护、翻新、清洗、病变处理、补缝、结晶硬化处理打蜡抛光、以及钢化水泥制作等运营项目。同时,担负亳州丽云保洁服务有限公司的分公司和加盟店的人员培训——石材养护培训。   亳州丽云石材养护有限公司,目前,在大理石,花岗岩翻新、石材研磨、石材养护、石材病变处理、石材晶面处理、水泥地坪养护、地板打蜡、外墙清洗、地毯清洗、整楼清洗保洁、厂房清洗等服务项目上,市场已涵盖安徽合肥、河南郑州、洛阳、商丘、永城、周口、安徽亳州(涡阳、利辛、蒙城)、阜阳、太和、淮南、淮北、宿州、江苏徐州等省市。   亳州市丽云保洁服务有限公司简介:   亳州丽云保洁公司是一家正式工商注册,集石材专业护理、物业、清洗保洁、室内检测与治理、保洁用品销售、保洁员技能培训、保洁清洗招商加盟等一体化综合性服务公司。   目前,公司已获得石材清洗养护、高空清洗、中央空调清洗等国家资质认证。   公司自成立以来,在历经数年的不断发展与创新中,已在亳州以及周边省市形成了完善的营销网络和管理体系,以及现代化的经营理念,并凭借着雄厚的技术力量和优质高效的服务在社会上树立了良好的企业形象,受到了社会各界广大客户的信赖与赞扬。      本公司采用高质量、高水准、纯环保的清洁用品和专业设备,可根据不同的服务项目,制定出科学、规范的施工方法和施工工艺,并配有严格、精细的验收标准。公司实行全年无休息并开通全天24小时热线服务及服务质量投诉电话。   公司坚持“品牌服务、健康环保、细节致胜”的经营理念,用一颗热爱生活、美化环境的爱心,为社会经济发展和两个文明建设做出不懈的努力!
&石材专业护理中心:  石材(包括:大理石、花岗岩、水磨石:板岩、砂岩、水泥地坪、瓷砖等)  1.石材研磨、翻新、防水防油防污处理  2.石材无缝化处理。  3. 大理石、花岗石晶硬面处理  4. 陶瓷砖晶硬面处理、打蜡护理  5.水磨石翻新、玻化处理  6. 石材水斑、油斑、白华处理  7. 石材染色、增色、润色处理  8. 石材的破损修补,石材纹理、裂痕处理  9.旧水泥地坪翻新  10.素地坪加硬加亮处理  11.钢化水泥地坪制作  12.环氧地坪制作等  清洗部:  1.工程开荒保洁、工业清洗、地毯清洗、大型油烟机管道清洗、整楼清洗保洁、厂房整体清洗等。  2..地面防静电工程等。  3..布艺、真皮家私、铝、铜、不锈钢专业护理。  4.室内环境检测与治理。  5.中央空调清洗。  6.纯物理绿色环保杀菌消毒清洗。  高空作业部门:  1.外墙清洗。  2.外墙粉刷。  3.亮化工程设计与安装。  4.高空安装等。  物业部:  承包酒店、医院、办公大楼、商场、写字楼、小区等日常保洁。  销售部:  品牌保洁设备、垃圾桶定做、清洗翻新液、空调清洗剂、油烟机清洗剂、清洗机、翻新机、吸尘器、桥式研磨机、多头研磨机、抛光机、抛光粉、抛光剂等批发销售。  培训部:  物业公司、保洁公司、酒店、企事业单位、医院等保洁员技能培训(可上门培训)、技术员外派、施工队外派等。  招商部:  保洁清洗和石材研磨翻新面向全国招商加盟。
不签订合同,那么我家是复试楼房玻璃在屋里根本擦不到的,必须上吊绳在外面擦,如果有什么意外怎么办?我们会有责任么?不签合同保洁员要是出现安全问他是谁负责?比如用电,水,煤气,家居用品的损坏?
你在问题中并没有说安全性的协议。
如果牵涉到安全方面的问题的话,那么,肯定是需要签协议的
不过,你说的安全性的问题是由谁负责?
如果一旦保洁员出事,而保洁公司又没有赔付的能力的话,即使签订了相关责任协议,客户依然是要负连带责任。只是赔付额度多少问题。当然了,签订这方面的安全责任协议会更好一点。
所以,一般牵涉到高风险的,如高空安装、高空清洗等,一般企事业单位审核是相当严格的。不但需要公司有高空作业资质认证,还需要作业人员有特种行业资格证书。另外,一般在选择上,还会选择那些有实力和那些为高空作业人员购买“人身意外保险”的保洁公司。
至于,家居用品损坏方面由谁来负责?
这个即使不签订协议,也是由保洁公司按照市值原价做出赔偿的,也可以赔付协商后的金额。
因此而造成其他损失的,就需要还原或赔偿相关损失。
比如说我们在做石材翻新的时候,我们员工因为把污水倒进客户厕所,而导致厕所管道堵塞(这个堵塞问题,要么是我们花钱请人治理或我们自己去治理),这是一部分赔偿金额,而以下又出现一个问题,厕所管道的堵塞,导致污水外流,渗入到下层的天花板,造成天花板的损坏。那么,要么我们做出现金赔付,要么,是我们出钱为客户还原物品。
这之前,我们所签订的协议,主要是针对大理石的翻新工艺,以及翻新后的效果、工期、价格等,并无以上损坏物品的合同,但是,像这类损害一旦造成客户的经济损失,无论是否签订协议,都需要我们去赔偿的。
而如果没有细节性的问题,比如,门上刮痕等这些细小的损坏,那么就需要制定一套繁琐的细节性的合同方案。
而制定以前,要由甲方和乙方共同去现场做细致的观察,看看哪点原来没有刮痕,哪点原来就有有刮痕的。
说实话,正规、信誉度好的的保洁公司,都会很注意细节性的问题,做什么地方,该用什么工具,都是整个一个方案下来的,基本上不会出现这类事情的发生,当然了,再怎么细致,都不可能永远不出现一丝的错误。所以,只要不是大的错误,如果出现一点意外的话,比如,门上有一点点微小的小刮痕,那么,咱们就应该谅解。
如果您需要合同签订的特别细致的话,说真的,先不说有没有保洁公司,接这样的工程,即使有公司接,也一定价格相对较高。
因为,他们要花至少一半的时间,做细致的,全面的前期检查工作。
对于,保洁公司来说,时间绝对就是金钱,因为保洁清洗最大的成本就是人力资源。
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你觉得不合理就跟发包方协商,怎么谈?参考下面的方法。清洁承包合同,以清洁范围、项目和要求定价,以双方约定的验收标准来检查合同标的的完肠供斑佳职簧办伪暴镰成情况,双方可约定不达标的补救方案,例如返工或扣服务费。这验收标准与工作考核有些共通,但不相同。。如果协商不成就不建议签,如果你还是签了,那就没什么好说了,只能履行。
顾问simon &9-13 08:49
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