保洁工试工两天可以公司辞退员工补偿标准吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-12 17:44 标签： 辞退员工补偿标准
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第13版：法治新闻
保洁员偷拍工资表
被公司辞退合法吗？
&&&&只因怀疑公司一直未给自己涨薪水，44岁的张女士瞅准机会，偷偷拍摄公司员工的工资表格。此事被发现后，公司负责人竟以此为由，准备辞退张女士，公司此种解聘方式合法吗？&&&&从2008年5月起，张女士就受聘至武汉某公司担任保洁员，多年来，工资虽然不高，但她仍兢兢业业、任劳任怨地做好自己的分内事。&&&&去年年初，在与同事闲聊时，从同事的口中得知同她一起进公司的许多人都涨了薪水。张女士想，别人都涨了工资，唯独自己的岗位一直没有动静，这事是否属实？心里产生疑虑，几星期下来，为此事睡不好吃不香。&&&&12月初，张女士在做保洁时，无意间看见了公司的工资表，得此机会，她急忙拿出手机拍照。不料，正拍照时，财务人员进门发现，并很快将此事上报至公司领导。&&&&公司负责人以违犯公司纪律为由欲辞退张女士。并告知，辞退不给任何经济补偿。&&&&（记者冯劲松&通讯员朱柳）&&&&···上期陪审团话题··&&&&两男生租房同居&&&&邻居大妈组团劝搬&&&&律师：大妈严重侵权&&&&【网友观点】登录本报“陪审团”新浪、腾讯微博以及长江网法治新闻页面（/tfsj/fzbd/），200余位网友发表观点。&&&&网友“风之子”说，两男生租房同居，举止亲密，难免让邻居大妈认为他们是同性恋，再加上观念上的不理解，造成大妈们组团劝他俩搬迁的行为。随着社会进步，会有越来越多的人体谅两位男生的行为。但从法律上如何维权，倒不太懂；而网友“激浊扬清”则说，本案中，小莫与其男友的行为并未违法，邻居大妈“组团”劝搬，已侵犯了他们的权益，小莫可报警寻求帮助。&&&&【答案】小莫咨询律师后，明白自己拥有的权利，但因不愿声张，在征询朋友意见后，两人决定搬家。目前，他俩又搬到一个新社区。&&&&【分析】湖北尊而光律师事务所何龙律师认为，本案中，小莫与小赢作为同性好友，在小区居住，并未影响其他人利益，邻居大妈劝他们搬迁，甚至还发生其他过分行为，已严重侵犯他俩权益。&&&&何龙律师解释，虽然我国并未支持同性恋结婚，但也未禁止这种行为。小莫与其男友租房同居的行为并不违法，而这个小区的部分居民的行为已经侵犯了小莫的名誉权及隐私权，同时也违反《社会治安管理条理》的相关规定。&&&&小莫报警，警方也可对涉事人员进行处罚，并对小莫进行相应的民事赔偿。部分邻居做出过分举动，甚至造谣伤害他俩，情节严重的，可能触及《刑法》构成诽谤罪。（记者冯劲松&通讯员马小债）
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