上海联合办公一周年，方糖小镇全线胜出
来源：解放日报(解放网)
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　　近日，众创空间鼻祖WeWork进入中国，引发不少关注。　　其实在上海，“共享办公”已不只是一个新鲜的概念，去年一年间，不同企业混在一起办公的共享空间相继在沪上出现，并迅速成为因“房租成本太高”而受挫的创业者的刚需。　　共享办公落沪一年间，是看上去很美，还是真的很美？身处其间的人们，有着哪些意想不到的烦恼和惊喜？共享办公能否消除创业者在上海创业房租成本高的痛点？带着这些问题，记者走访了沪上几家有代表性的共享办公空间。方糖小镇南京东路社区茶水区条条框框的规矩　　虹口区哈尔滨路附近，有一栋国际设计大师隈研吾操刀的高层建筑：虹口SOHO。这里楼上大多还是传统租户，只有一二楼如今开辟成共享办公空间，叫SOHO3Q，可以一个工位按一周结算租金。一些初创企业，只需租两三个座位。也有人还没创业，提前预订了一个座位。　　春节前，虹口3Q的一楼几乎租满，供不应求。但租客们五花八门的要求，却让人颇感棘手。　　“共享办公”有两种形式：一种是长桌长椅，好几个座位，别家企业的员工可能就坐在你对面或旁边。还有一种相对“封闭”，单独一间间玻璃房，俗称“包间”。包间有大有小，小的只有一个座位，大的可以容纳几十个。包间价格相对贵，但私密性好。有老板是这样租的：给员工们租外面的大混间，自己单独再租一个小包间。这样看起来，似乎就是传统办公空间的“微缩版”。　　有租客问，能否给自己包间的玻璃墙上开一扇窗？答案是“不可以”。　　有租客问，能否把包间里标配的桌椅，换成自己的老板桌、老板椅？答案是“不可以”，因为会破坏整体氛围。　　还有租客问，能否在白色墙壁上挂一些东西？答案还是“不可以”，凡是物理破坏的行为都不被允许。如果想挂衣服，建议搬一个落地衣架来解决。虹口3Q 共享办公区大堂　　严格的管理，让这里的整体环境显得较为舒适整洁。不过，每个座位都很像，分不清谁是谁。走廊长长的墙壁上，装饰由运营方统一布置。凡是公共区域，租客们一律不能乱动。　　虽然缺少了个性化发挥的空间，但也少了很多麻烦。一位租客表示：“对我们这些创业者来说，各种麻烦事情已经千头万绪，办公上的最大要求就是能让我们省心，杂七杂八什么都不用管。”　　比如说，租客们赞不绝口的第一项是洗手间。这里的洗手间比照酒店标准，一直保持干净卫生，打扫的阿姨经过专业培训，勤快有礼。租客们普遍觉得，比自己此前花钱雇佣的保洁员打扫得好。　　赞不绝口的第二项是“高大上”的会议室。每一间会议室，装修设计都花了功夫。　　“客户来这里的第一句话常常是，哇，你们这里好漂亮。”一位租客说，他们以前自己在外面租房装修，为了节约成本，会议室难免装得简陋，且大部分时间是空着的，使用率不高，租金上并不划算。而在共享办公空间里，会议室由不同的企业轮流使用，一般规定，每家企业每月可以免费使用会议室几十个小时，超过规定时间才收费。　　会议室漂亮，能带来实际好处。有些客户一看这样的环境，主观上就觉得“这家企业靠谱”。尤其与投资人谈判时，好的办公环境成为小企业的“加分项”。　　租客们决定赶谁走　　如果你是“方糖小镇”的租客，那么签租房合同时，你可能会惊讶地发现这样一条规定：如果行为太让人讨厌，只要这里超过20%的租客投票通过，就可以把你赶走。　　去年4月在上海起步的“方糖小镇”，专做共享办公。一年间，已经在上海、成都有12家连锁社区，10000多个工位。2016年，门店数将增加到70家，成为全国规模第一的共享办公服务商。方糖的运营方不认为自己是“房东”。他们的理念是，大家彼此平等，像家人一样聚在一起，塑造和谐的办公社区。 　　方糖的前台不叫前台，而叫“关爱官”。去年元宵节，临近傍晚，关爱官忽然做了几锅元宵，给每一位租客盛了一碗。如果有租客生日，关爱官也会写一张生日贺卡，买来蛋糕庆祝。方糖小镇成都世纪城社区 开放工位“方糖小镇”首席关爱官陈玉敏，一直在上海的各家方糖社区来回跑，她如今已经成为租客们的“知心大姐”，看到她，租客们就会主动聊上几句，有诉苦，有建议，也有个人话题。她现在正在用的皮质笔套、办公便签等小物件，都是来自租客们的小礼物。　　“我们互相关爱，一起营造和带动社区的氛围，这就是我的工作，说来很虚，但其实很有用。”陈玉敏解释。　　这里的洗手间有保洁员，但门口还贴着租客自己画上去的纸条，倡导文明如厕。公共区的饮水机没水了，男租客但凡走过发现，都会自觉去搬水。　　去年圣诞节前夕，几家租客一起在方糖小镇的一个社区办派对，临近午夜时分，一名员工忽然当场向女友求婚，给全场一个不小的惊喜。　　“我其实早就买好了戒指，只是一直纠结该挑选什么时机。”这名求婚者说，“碰巧那天晚上气氛很好，有那么多租客，都是创业者，大家一起作为见证人，很难得。”　　他还说，这里有洒满阳光的露台。最近，他们几位租客正在策划，到了春暖花开时，联合办一些露天美食派对。方糖小镇社区的阳台天台　　久而久之，方糖的租客们自己商量出了一份《方糖小镇自治公约》，所有租客都签了名。　　在这个过程中，真的有一名租客行为过于恶劣，常常因一些小事与人争执，又爱在公共区乱堆杂物。结果，方糖租客组成的“自治委员会”开始投票，表示要赶走他。意识到原来合同上的赶人条款是“来真的”，这名租客连忙向大家道歉，事态才得以平息。　　方糖小镇CEO万里江说：“取名叫小镇，是因为我们想营造一种人与人信任的社区关系。创业这条路本来就不好走，我喜欢找到气味相投的创业者，大家像家人一样扶持着共同向前走。”　　有一位租客是这样表达的：创业者是孤独的，尤其是遇到困难时，精神支持很重要。每当看到共享办公室里，还有那么多创业者仍然在奋斗，那就是最大的激励。　　感受到创业的热度　　有创业者算了一笔账：此前租的是上海传统商住楼，地段一般，10人间，60平方米，月租金约3万元。装修环境并不好，还需要自己请保洁员，再付物业管理费和水电等费用，杂七杂八加在一起，每个月这方面的花销将近5万元。　　而在共享办公室里，按照每人每月一两千元算，会议室免费，清洁员免费，前台免费，几乎没有额外成本，花销省了一半以上，确实划算。　　另外，企业一直在扩张，从10人到20人再到40人，传统的租房方式难以应对，共享办公的灵活性，确实适合流动大的初创企业。　　它还有一个优点被租客们津津乐道：左邻右舍都是我的潜在客户、潜在伙伴，搬入这里，人脉忽然就有了。　　比如，做星座APP的王健在方糖小镇租了4个工位。坐在他旁边的创业者是做婚恋APP　的，现在对方的婚恋写手，同时也帮王健的星座APP写文章。王健前方的座位，是一个设计类创业者，有一次看到王健手机上的星座页面不好看，对方主动提了很多设计建议。反过来，王健也会把星座内容，输出到左邻右舍的平台。最近大家共同萌发了一个创意，几家合作拍摄星座视频。　　“在共享办公空间中，你能感受到一种创业的热度。”王健说。创业者们正在参加方糖服务月活动　　位于中山东二路的外滩3Q里，一家商务咨询公司的员工表示，她连双休日都喜欢呆在共享办公室。这里的公共活动区，几乎每天都有小企业进行推广。比如，周一有人来推广咖啡，周二有人推广蛋糕，周三有人推广鲜花，周四有人推广私厨订制。到了双休日，还有租客们举办的相亲活动、交友会。　　“如果你在一家小企业里，你只认识同行，朋友圈很小。但是在共享办公室就不同了，你可以认识五湖四海的人。”。　　她还有个习惯，每天都会拿着笔记本电脑，到公共活动区的吧台上，一边喝免费咖啡，一边站着浏览网页，处理公务。在传统办公室里，如果站着办公，大家会觉得你古怪。但是在共享办公室里，躺着、趴着、坐着还是站着，只要不打扰别人，怎么都行。　　考虑到共享的环境特别需要一些隐私，外滩3Q里还设置了几个狭小又黑漆漆的一人间，专门给个人打私密电话，或静静独处。　　刷卡才能用的打印机　　共享办公的缺陷也是明显的。　　排在首位的是安全问题。有人提出，保安能不能24小时值班？如果涉及保密文件或重要财产，共享办公的环境太过人多且杂，租客们一般只能到“外面银行另租保险箱”。不过如今是互联网时代，各种云端储存和网络支付方式，让这个缺点越来越不突出了。　　商业秘密，也要用细节保护。每一个楼层共享一台打印机，为了防止被他人“偷瞄”到，共享办公的打印机都选了比较昂贵的那种——每一次去打印机处取纸，租客都需要刷一次自己的身份卡。　　此外，公司之间还存在竞争。据说，有一家IT　企业，在某个共享办公空间租了几个月，不得不搬出去重新租传统的办公室。理由是“自己的程序员，被办公室的竞争企业挖走了”。　　“我觉得研发类、设备类，以及程序设计的公司都不适合共享办公。他们就该在一个封闭环境里‘藏着掖着’。”一位租客总结。几家共享办公空间的运营团队都表示，没刻意控制租客的业态分布，但记者逛了四五家，却没发现同一个空间里有着重复业态的企业。　　还有一点则可能因人而异。有租客表示，如果不能随意使用公共区，不能随心涂写，企业就缺少展示个性的空间。一个文化公司的创业者斩钉截铁地说：“两三年以后，如果我的团队发展到40人以上，共享办公再好我也会搬出去，因为我要发展自己的企业文化。”　　但也有些租客说：“我太喜欢这里的环境了，自己租不到这么好的，如果团队壮大，我多租一个楼面也可以，为什么不一直租下去呢？”　　捞一笔钱就跑　　“我们老板喜欢外滩3Q的一个重要理由，就是地段好。如果来了客户，过马路就是外滩轮渡中心，看黄浦江太方便啦。”。这里还有租客建议，露台放一个户外楼梯下去，直通对面人民路的公园。　　SOHO3Q的几家网点都选在上海的黄金地段。方糖小镇也不例外，全都交通便利、周边有办公楼或商场。而从万科出来的毛大庆办的优客工场，在上海的选址也很好：宜山路、长阳路等。SOHO 3Q公共活动区　　有业内人士直接断言：“评判一家企业是否诚心在做共享办公，有两个最简单的指标：一，地段好不好。二，有没有专业的运营团队。”　　为什么这么说呢？　　近两年来，在“大众创业、万众创新”大潮下，很多孵化器都开始按单个工位出租，但它们大部分都不被视为真正的共享办公。有些是商家看到契机，比如上海的一些边远区域，本来就有空置的旧厂房，有人便以“孵化器”的名义圈钱，号称这个空间可以免费租给创业者。　　“对我们帮助不大。”一位此前在上海郊区租到免费工位的创业者说，“那地方实在太远，交通不便，也招不到员工。谈业务几乎不可能。想要什么财务或法律服务都没有，光是免租金有什么用呢？我宁愿多花钱，租一个有用的办公室。”　　而经过一年的考察，方糖小镇另一位联合创始人杨学涛也表示了自己的怀疑：“按照我们的测算，公共区比例不超过3成、工位出租率达到70%以上的共享办公空间才能活下去。我看到有些众创空间，公共活动区非常空旷，又大又漂亮，我一直很困惑，他们怎么赚钱？”而万里江则调侃说：“没有盈利模式的共享办公就是耍流氓。”　　有人预测，接下来一两年内，上海这种“没有诚意”的所谓共享办公，一定会大批倒闭。“本来就是冲着拿政策红利去的，还能帮忙完成指标，捞一笔钱就跑，你懂的。”　　许多人以为，共享办公只要有个空间，划好格子就行。但是目前几大品牌：SOHO3Q、方糖小镇、优客工场，以及包括进军中国市场的WeWork，每一家背后都有一个强大、专业的运营团队。　　“我们理解的共享办公，不仅是空间上的共享，还有服务上的共享。而后者更重要，也更难做。”杨学涛说。　　据了解，SOHO3Q一般从海外招聘酒店管理人才。共享办公空间的每个工位短时间内都在变动，这种管理压力，传统的物业公司承担不了，反而更像酒店服务。每个楼层都安排了一位经理，小到一张纸在哪里，大到举办一场活动，五花八门的租客，总会提出千奇百怪的需求，这些都考验楼层经理的协调水平。　　而方糖小镇的前台，是按照经理的标准去招聘的。关爱官需要融洽社区氛围，她们每月掌握着上千元的“关爱金”，无需任何报备，就能自己做主为租客使用。比如有租客感冒了，关爱官会立即去买感冒冲剂。这种主动的贴心之举，并不是简单的规章能规定出来的。　　“选人很重要。等到这些前台积累了一定经验，一两年内她们就会成为新社区的储备经理。这方面的专业人才现在国内很少，只能自己培养。”方糖团队运营者说。　　比起物理空间上的共享，背后一个专业周到的运营团队，去维护租客们共享的关系，才是共享办公真正的价值体现。　　大公司也瞄上共享办公　　现在上海的共享办公，基本可归纳为三种模式。第一种，由房地产商主导。对房地产商来说，共享办公只是业态调整的手段。现在实体商铺不景气，大租户越来越少怎么办？开辟几个楼层，工位散租，吸引人气。而未来，中国的商业地产，用共享办公做业态调整，会是一种常态。　　比如，很多人误以为SOHO3Q在做“创业孵化”，但其实他们就是“认真在做正常的办公租赁”。　　第二种是孵化器。形式上按工位出租，但孵化的价值在哪里，能不能真正帮到创业者很难说。没有好的地段，没有专业的运营团队，仅仅圈到政策红利的孵化器，是很难做好共享办公的。“比起免费但没什么用的工位，我们宁愿多花点钱。”多位租客强调，他们看多了乱来的孵化器，更期盼“政府的好心，不要被乱用”。　　许多创业者都提到一个共同的想法：共享办公或许能解决上海的高租金问题，但无论它怎么有用，也得更多地让市场自己来运作。　　第三种是德必易园的模式。作为老牌的创业园区，能租到不错的地，可以专心运营共享办公。　　让人出乎意料的是，另外有一批租客，他们并非创业者，而是一些成熟的大企业，也“瞄”上了共享办公。比如，有的在浦东张江的大公司，在市中心地段只租一两个工位，专门安置商务拓展的岗位，方便他们跑业务。　　而方糖小镇管理者也表示，他们会专门保留几排开放工位，给一些移动办公者，未来可以按小时计费，如记者、营销员、律师等。　　“现在许多移动办公的人，会找一家有无线网络的咖啡馆。其实咖啡馆的环境并不适合工作。”杨学涛说，共享办公的灵活性，现在远没有用足。　　有家大型国企的一个部门，租赁了共享办公整层近100个工位。原因是他们正在搬家，新办公室需要装修，于是半年租在共享办公空间里作为“过渡阶段”。　　也许未来的传统办公，也会随着新的需求呈现新的变革。　　拼的是社群关系　　技术达人李飞林正在公共区演讲。他是租客，也是共享办公空间里的“明星讲师”。许多租客边听边问，围得里三层外三层。　　“我在很多场合做过好多演讲，没有一次像在这里，能交流得如此充分，大家提问挖得如此深。”李飞林说。以他的积累，其实他的创业公司可以租到不错的传统办公室，但是等待两三个月的装修时间，他都可以完成一个程序项目了。为了节省时间，他还是租了共享办公的工位。　　国际招聘公司HelloCareer的创业者王振中，最近把团队的工位从“大混间”挪到了“小包间”。他们每天一直在打国际电话，生怕打扰到邻居，于是团队“自觉搬家”。创业者参加干货分享活动　　多家共享办公团队都表示，这个领域正在从“蓝海”变成厮杀的“红海”，所以大家会不自觉地采取错位竞争。有人喜欢专业酒店的高档服务，有人喜欢熟人关系的温馨社区，也有人看中资源丰富的加速器。　　但不管哪一种，都不得不承认，共享办公做到最后，拼的就是服务，其本质是在打造一个人与人之间的“社群关系”。　　每一天，共享办公室里都在发生一些微妙的故事，一些难以想象又理所当然的故事。社群就是生产力、情感就是创造力，这也许正是共享经济的核心，是我们走进新经济时代的序曲。　　共享办公室　　“比起免费但没什么用的工位，我们宁愿多花点钱。”多位租客强调，他们看多了乱来的孵化器，更期盼“政府的好心，不要被乱用”。
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来源::中华网 | 作者:佚名
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静安丛林社区（万航渡路）
　　上海，， 日，方才渡过一周年生日的方糖小镇公布：方糖小镇在网点数、工位数、出租率、运营口碑等多项指标上稳居行业第一阵营。2016年第二季度开始，方糖小镇将加快扩张步骤，在上海、北京、广州、深圳、成都、杭州等都市开辟70个网点，实现年头确定的“世界网点数第一”的方针。
　　“我们都是‘泛泛人’，但心中的空想和但愿让我们闪闪发光，不要觉得创颐魅者只会昏入夜地、融资赶场，在方糖小镇，我们有诗，有歌，更有远方。”方糖小镇首创人、首席空想官万里江在接管记者采访时暗示。
方糖小镇新LOGO
　　一年时刻跻身第一阵营
　　众所周知，连系办公规模早已是一片红海，方糖小镇自创立之日起就面对着“前有狼，后有虎”的行业态势：前有潘石屹、毛大庆等知名地产商转型做连系办公，后有拿着当局盈利或成本投资的多家新品牌抢占市场与创颐魅者。然而，方糖小镇却始终保持以业内成长速率第一的强劲态势，恪守着第一阵营的碉堡。
方糖小镇打点层
　　2015年4月，方糖小镇三店齐开，颠末短短一年时刻的运营与拓展，取得了可喜的收成：截至至2016年4月，方糖小镇已包围上海黄浦、静安、虹口、长宁等多个成长商圈，拥有18家社区门店，总构筑面积5万平方米，工位数到达1万个，出租率高达90%，在行业内处于绝对领先职位。
　　依附着清楚精准的筹划蓝图，以及在行业内迅猛的成长势头，方糖小镇受到了当局和社会成本的普及存眷。2015年10月，运营仅半年时刻，方糖小镇便得到第一笔成本注入，由海内知名的教父季琦创建的华住旅馆团体和闻名天使投资人冯波配合领投的三万万元人民币。据相识，方糖小镇近期开始的新一轮融资更是得到了海表里一线风谋利构的热捧。
徐家汇文创社区（上海交大）
　　社群上风脱颖而出
　　“联络、共创、自治”，是方糖创立伊始就设立的社群精力。面春连系办公行业的舆论乱象，万里江一向恪守本身的理念，并号令行业不要忘了基础，既要昂首看天，又要量力而行。在瞻望空间以外庞大代价的同时，要优先把空间自己的运营事变做踏实。
　　美国现已有34%的自由事变者，中国的数字也在一连增进，但首要以创颐魅者为主。通过多年的文创园区运营履历，万里江相识到创颐魅者都很孤傲，但中国的创颐魅者并不像人们想像得那么内向，他们也喜好交换与分享，要害是缺乏吻合的社区气氛。
　　早在3年前，万里江就参加和连系提倡了创业社群WorkFace。时至今天，WorkFace在世界拥有五万名新兴行业初创会员，并在北、上、广、深、杭、成都、香港、台湾、佛罗伦萨、硅谷等二十八个都市，设立分舵，以“全部人处事全部人；全部人向全部人进修；全部人支持全部人”为配合举动基石。
新会展中心社区（天鹅湖别墅）
　　万里江暗示，“方糖小镇要做的，不只是空间的连系，更应该连系中国最优越的创颐魅者社群。通过遍布海表里的数百家方糖小镇的社区中心收集，为环球创颐魅者提供一个创业处事平台，打造一个彼此信赖、互相扶持、共享自治的世外桃源。“
　　“想创颐魅者所想，并肯放弃一部门既得好处，当真为我们打造富厚的社群勾当，是我选择入驻方糖的缘故起因。拿这次周年庆来说，作为一个创颐魅者与泛泛人，能站在这里像明星一样开演唱会，已往我想都不敢想“。周年庆上，“创颐魅者之夜泛泛人演唱会“的方糖歌手汇报记者。
　　在方糖小镇，，每个入驻的搭档都是这里的主人，创业团队与团队之间、创颐魅者个别之间相互辅佐、互相查对空想，一路实现共创。诚如万里江所言，“创业是杯苦咖啡，假如我们给你加一点糖，你会甜一点。假如各人彼此加一点糖，创业的进程就会柔美许多。”
方糖小镇周年庆勾当现场
　　新产物、新LOGO、新网站、新网点，品牌全新进级
　　今朝，有着这样一种办公趋势：企业老板和员工形生长途事变相关，而员工可以选择通勤本钱更低的就近办公。
　　“连系办公将来的成长趋势必然是以地理位置为先”，万里江说。以是方糖小镇的选址一向优先思量交通利便的地铁沿线及市中心地段。以方糖小镇的几个新开社区为例，均多条交通线路可达，个中互联网糊口社区（中山公园）项目，更是直接坐落在中山公场地铁站上。在空间的计划上，通过多次试错与调解，方糖的新开空间将越发适用、舒服，不只在成果区比例上做了调解，更在绿化、娱乐等定位上加大了力度。静安丛林社区（万航渡路）项目，将春天和丛林完好搬进了办公空间，绿化率高达45%。
　　针对移动办公人群，方糖小镇即将推出“摩卡（MO卡）处事，取Mobile Office之意。创颐魅者依附MO 卡可在任何一家门店内办公、约谈客户，并享受方糖社区内全部的处事办法，天天用度封顶68元。
　　另外，本次周年庆典上，方糖小镇透露将同时开启品牌进级。“为了将方糖小镇打造得更国际化，我们将官网、VI系统等都举办了进级。已往我们英文叫Founder，现在我们改为Fountown，和我们倡导的‘联络、共创、自治’的社群精力更为贴合”，万里江暗示。
方糖小镇周年庆现场
　　2016年：加快扩张，争做行业第一名
　　“不要为了着名和赚大钱去创业，做本身喜好的工作，人生才不会反悔”，这是万里江最常提及的话，也是他不忘初心的最好表达。
　　近300场方糖例会、100家签约处事商、高出10000名创颐魅者镇民、中国十佳特色孵化器……这些是勋章，更是驱赶万里江不绝前行的鞭子。沉淀下来，做好每一家方糖社区，让小镇气氛信赖而温顺，形成多半市中的世外桃源，并快速地将方糖小镇开到世界去，办理更多创颐魅者的“痛点“，这是方糖小镇和万里江2016年新的方针。
方糖小镇首创人万里江
　　关于方糖小镇：
　　方糖小镇是以社群为基本的共享办公空间，通过提供机动的办公园地，为创颐魅者、自由职颐魅者、飞速成长的新兴行业提供全方位线上线下的共享办公处事。方糖小镇通过遍布世界一二线都市以及台湾、硅谷、意大利等海表里实体办公中心，和线上收集社群，构建一个让创颐魅者无忧创业，移动办公人群随时随地办公，社群彼此协作的体系情形。
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互联网联合办公新势态 方糖小镇加速扩张
来源：速途网&&&
作者：佚名&&&
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　　速途网4月21消息(报道 张梦怡)
日中国上海，方糖小镇度过了它的一周年生日。在会上方糖小镇宣布：方糖小镇在网点数、工位数、出租率、运营口碑等多项指标上稳居行业第一阵营。
　　(方糖小镇周年庆现场)
　　方糖小镇是以社群为基础的共享办公空间，通过提供灵活的办公场地，为创业者、自由职业者、飞速发展的新兴行业提供全方位线上线下的共享办公服务。
　　众所周知，联合办公领域早已是一片红海，方糖小镇自成立之日起就面临着“前有狼，后有虎”的行业态势：前有潘石屹、毛大庆等知名地产商转型做联合办公，后有拿着政府红利或资本投资的多家新品牌抢占市场与创业者。
　　2015年4月，方糖小镇三店齐开，经过短短一年时间的运营与拓展，截止至2016年4月，方糖小镇已覆盖上海黄浦、静安、虹口、长宁等多个经济发展商圈，拥有18家社区门店，总建筑面积5万平方米，工位数达到1万个，出租率高达90%。
　　在方糖小镇的周年庆上，方糖小镇创始人、首席梦想官万里江表示，“方糖小镇要做的，不仅是空间的联合，更应该联合中国最优秀的创业者社群。通过遍布国内外的数百家方糖小镇的社区中心网络，为全球创业者提供一个创业服务平台，打造一个相互信任、彼此扶持、共享自治的世外桃源。“
　　(方糖小镇创始人万里江)
　　“联结、共创、自治”，是方糖成立伊始就设立的社群精神。面对联合办公行业的舆论乱象，万里江一直坚守自己的理念，并呼吁行业不要忘了根本，既要抬头看天，又要脚踏实地。在展望空间以外巨大价值的同时，要优先把空间本身的运营工作做扎实。
　　也正是凭借着清晰精准的规划蓝图，以及方糖小镇快速发展的势头。早在去年10月，方糖小镇运营仅半年时间，便获得第一笔三千万元人民币资本注入。而在近期开始的新一轮融资更是获得了国内外一线风投机构的关注。
　　“联合办公未来的发展趋势一定是以地理位置为先”，所以方糖小镇的选址一直优先考虑交通方便的地铁沿线及市中心地段。在空间的设计上，方糖的新开空间也是更加实用、舒适，不仅在功能区比例上做了调整，更在绿化、娱乐等定位上加大了力度。如静安森林社区(万航渡路)项目，将春天和森林统统搬进了办公空间，绿化率高达45%。
　　(静安森林社区万航渡路)
　　同时针对移动办公人群，方糖小镇即将推出“摩卡(MO卡)服务，取Mobile Office之意。创业者凭借MO
卡可在任何一家门店内办公、约谈客户，并享受方糖社区内所有的服务设施，每天费用封顶68元。
　　为了和“联结、共创、自治”的社群精神更为贴合，方糖小镇进行了品牌升级，其中官网、VI体系等都进行了升级，过去方糖小镇的英文叫Founder，如今改为Fountown，使其品牌形象更加的国际化。
　　(方糖小镇新LOGO)
　　在方糖小镇，每个入驻的伙伴都是这里的主人，创业团队与团队之间、创业者个体之间互相帮助、彼此核对梦想，一起实现共创。诚如万里江所言，“创业是杯苦咖啡，如果我们给你加一点糖，你会甜一点。如果大家相互加一点糖，创业的过程就会美好很多。”
责任编辑：cnfol001
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