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如何鉴别优秀互联网公司的五项原则：前台大美女、工资有点高！
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阿里成为美国史上最大规模IPO，也引发了人们对于互联网行业好公司的思考,什么样的互联网公司才是好公司?以下就是小编从不同角度整理的那些好互联网公司的共性及独特之处。
一、前台大美女
很多人喜欢互联网，但未必去过这些公司，更没机会亲眼目睹这些公司...
阿里成为美国史上最大规模IPO，也引发了人们对于互联网行业好公司的思考,什么样的互联网公司才是好公司?以下就是小编从不同角度整理的那些好互联网公司的共性及独特之处。
一、前台大美女
很多人喜欢互联网，但未必去过这些公司，更没机会亲眼目睹这些公司的前台MM，她们可是公司的门面呢。
近日，潜在各大互联网公司的探子都发回密照，有的摄影技术实在需要回炉再造，有的还差强人意，但咱关键是看个热闹，就别挑剔照片质量了。
这些前台MM们，用她们如花似玉的青春，给了我们一个又一个的美丽早晨，因为她们，我们上班也有动力了。感谢前台MM们，祝你们永远年轻美丽!
二、上网无限制，就是快
Google公司的网速有多快?
三名Google Chrome 团队成员在 Reddit 回答问题时为了满足大家的好奇心show了一把Google的网速，如下图：
@Louis-E?：agree!网速要对得起战略 。
@张德品: 公司的网速是衡量互联网公司优劣的重要标准之一。
关于中国各大互联网公司的网速，小编找到了这些评论&&
【知乎问答】目前我了解的一些互联网公司，包括自己经历过的和一些朋友所在的公司，绝大多数都存在这个一个问题：网速慢的要死。是因为费用问题还是因为公司有其他方面的考虑?
不让你下载 不相关的电影! 人多，占用资源大。 费用问题，快了对你们来说也没什么用
@李科同学?：公司的网速一点都不像互联网上市大公司的做派啊&&
@TAT汪汪?：我现在明白了，原来互联网最大的特色是网速，第一天上班的时候我还担心全是计算机高手一定会有人专门，结果随着时间的推移，我发现这个公司的网真的是超级牛&&这么多人同时用，下载速度还能到1M多&&不过可惜下载大小限制在了1G&&
@喵喵tweety1990?：互联网广告公司的网速烂，就像当兵的不会站军姿,可怜、可悲、可恨!
@时光如冰?：尼玛的，一个互联网公司的网速连首mv都看不了!
@crystal_liy?：中国的网速严重影响了无数广告、互联网公司的工作效率。我觉得我20%的加班时间，都是由网速不给力造成的!
@游戏圈里遇到的奇葩?：一个互联网公司按说应该没有网速这种困扰&&但是我们公司的网速简直就是十年前的网速啊&&奇卡无比&&
@冯维涛?：第一次享受VIP中P的待遇，互联网公司的CEO卷起袖子来布线、接，像传说中的dang员一样，没喝一口水，没吃一口饭，终于解决了本秃公司纠结了一个月的问题。这一个月，从D-link到，换了无数路由器，不是掉线就是网速龟慢。目前网速蹭蹭的，老给力了。
@张申Jude?：公司的网速让我无力吐槽…作为一家互联网公司我感到无比羞愧&&
@Keitan_kikki?：一个互联网公司的网速都没有学校的快&&
@Knwp?：公司网速慢的真够可以的，每年都要这样慢小半年。网速是一个移动互联网公司的最大瓶颈。
@群邑互动:Google的网速已经不能用给力来形容了!是不是一个互联网公司的网速和其创造力成正比?什么时候百度、腾讯也来show一下?
互联网现状报告：中国大陆平均网速居73位
最近，云服务提供商 Akamai 发布了2014年第2季度「全球互联网现状报告」，这里摘出了一些数据，详情见下：
全球平均速率排名
本季度，有3个亚洲国家或地区进入榜单前5位，分别为韩国(第1位)、中国香港(第2位)以及日本(第5位)。中国大陆位于第73位，平均网速仅有3.7Mbps，不及泰国(第47位，平均网速为6.3Mbps)和马来西亚(第69位，平均网速为4.3Mbps)。
与此同时，瑞典以平均14.9Mbps 的速率跻身至第3位，而同为北欧国家的荷兰则以平均14.3Mbps 的速率占到了第5位。作为信息技术大国，美国仅排在第14位，但平均11.4Mbps 的网速仍令中国大陆汗颜。榜单前10位上，除了上文提到的韩国、中国香港和日本外，剩余7个国家均来自欧洲大陆。也就是说，没有任何一个美洲或非洲国家的 平均网速够格挤进前10。
在亚太地区，印度是排名最靠后的国家，平均网速只有2.0Mbps。然而，在「平均峰值连接速度」榜单上，中国大陆被挤到了亚太地区倒数第2位，印度则仍为最后1位。中国香港以73.9的平均峰值连接速度雄踞全球榜单首位，韩国则相应下跌一位至第2位，以色列以68.6Mbps 的平均峰值连接速度摘得季军。
三、工资有点高
本榜单为：(2014年)工程师，1~3年经验。
最低能拿多少钱?
No.20 聚美优品 8.74k
No.19 乐视 9.75k
No.18 凤凰网 10.33k
No.17 搜狐 10.45k
No.16 新浪 10.7k
No.15 爱奇艺 10.85k
No.14 优酷 10.85k
No.13 滴滴 11.3k
No.12 网易 11.47k
No.11 京东 11.55k
No.10 快的 11.56k
No.9 360 11.72k
No.8 人人 12k
No.7 去哪儿网 12.1k
No.6 搜狗 12.33k
No.5 腾讯 12.8k
No.4 阿里 13.13k
No.3 美团 13.5k
No.2 今日头条 16.33k
No.1 百度 19.4k
所有门户中，媒体色彩浓厚的凤凰网不仅在产品和运营岗上，薪水依旧低。而且在工程师职位上也差了一截。
当然搜狐和新浪也差不了多少。让人意外的是，网易倒是不错。
排名第一的依然是百度，在1~3年经验的程序员身上开出了，最低19k的薪水。
最高能拿多少?
No.20 聚美优品 15.95k
No.19 爱奇艺 16.05k
No.18 凤凰网 17.22k
No.17 乐视 17.56k
No.16 优酷 18.35k
No.15 搜狐 18.65k
No.14 人人 19k
No.13 网易 19.17k
No.12 快的 20.67k
No.11 美团 21k
No.10 新浪 21.25k
No.9 京东 21.35k
No.8 搜狗 21.39k
No.7 去哪儿网 21.52k
No.6 滴滴 21.6k
No.5 360 21.67k
No.4 阿里 22.69k
No.3 腾讯 22.9k
No.2 百度 31.9k
No.1 今日头条 32k
在最高薪上，今日头条给1~3年经验的人开出了32k的惊人价格，超过BAT三家，果然是用&技术流赢得用户&。
综合来说，给程序员薪水最不小气的公司分别是：今日头条、百度、阿里、腾讯。
看完之后，你是不是也有点小激动呢?是不是感觉自己可以走向人生的巅峰，赢娶白富美呢!
四、令人咂舌的年终奖，令人难忘的年会
下面整理了几个最受关注的互联网年会年终奖&&最土豪的是360的创始人大奖，直接价值110万的卡宴;最大手笔的是深圳一家公司，一次性发了10辆汽车;最香艳的是百度公司年会，7名美女火辣登场荣升新&度娘&;最实用的是某公司承诺中奖者16小时调休。
五、扁平化的组织架构，报销都会比较快
传统企业的组织架构中，中层的作用主要是上传下达：即向下级传达上级的指令并监督执行，同时向上级反馈来自下一级的信息，其次才是人才培养和企业文化传递。但这部分工作将伴随着信息技术的发展和管理工具的广泛运用而逐渐被取代。
传统企业组织架构象朝鲜人民军，兵种清晰，层级分明，基础作战单元以旅/团为主;而创新公司组织架构象美军，由于信息技术发达，基础作战单元超级扁平化，以特种部队(介于排和连的编制)为主，纵观美军最近几年的行动，无论是抓萨达姆，还是刺杀本拉登，都是由五角大楼直接指挥特种部队完成的。
也就是说，基于互联网的创新公司老板本人必须要充当&五角大楼&的角色，而中层应该从一个纯管理者变成特种部队的队长。传统商业模式由于足够成熟，老板一个月真正重大决策不会超过三次，但移动互联网时代的公司，由于变化快，现场管理和临机决断的事宜太多，所以必须缩短决策半径，必须扁平化。
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　　女排颁奖仪式结束之后，国际排联官网确定朱婷被评为里约奥运会最有价值球员。继郎平和冯坤之后成为中国女排奥运历史上第三位MVP得主！同时还入选最佳阵容！
　　中国新一代铁榔头朱婷获得最佳主攻，林莉当选最佳自由人。
　　赛场上姑娘们英姿飒爽，下了场他们可爱着呢！
　　颁奖典礼上的有爱一幕↓↓↓
　　哇，是金牌耶！
　　我来咬一口！
　　赛后郎平说：“感谢所有的人，在中国女排（处于）低谷的时候相信我们，给我们鼓励。有了大家这种爱，这种支持，女排在遇到困难的时候才能够一直往上走。我们永远不放弃。我觉得所有的困难都是比赛的一部分，但我相信大家都能忍得住，能够耐得住。谁笑到最后，谁笑得最好。”
　　谈到女排精神，郎平说得真好：“不要因为我们赢了一场就谈女排精神，也要看到我们努力的过程。女排精神一直在，单靠精神不能赢球，还必须技术过硬。”
　　中国女排夺冠了！但你知道她们的收入有多低吗？
　　我们习惯了看到“xxx开玛莎拉蒂”“xxx开加长路虎”等新闻，国内顶尖运动员上富豪榜也早就不是新鲜事，但三大球中战绩最好的女排运动员却没这样的待遇。
　　日晚，前中国女排副攻张萍做客央视解说女排世界杯收官战时说：“女排是中国三大球成绩最好的，但我们的待遇不如足球和篮球，借着今天女排夺冠这个机会，也呼吁女排的市场更加开放。”
△ 2011年，媒体曝光女排联赛场馆过于简陋
　　女排队员联赛薪资第一人，中国女排队长惠若琪，也曾在2013年表示：排球选手一年的薪水比篮球队员一场球的工资还少。
　　2014年第17届女排世锦赛上，中国女排主攻朱婷向新安晚报记者表示：郎导就像妈妈一样，“不管在球场还是在生活中都对我特别好。郎导给我从美国买蛋白粉，让我在河南打联赛的时候喝，还给了我两条紧身裤，说我腿太长在国内不好买。蛋白粉我都喝了好几包了。”2015年，澎湃新闻也有过郎平“自己掏钱给队员买蛋白粉，包春节红包”的报道。
　　郎平教练爱徒如子，值得称赞，但作为给中国三大球带来希望的女排，其最重要的队员、主攻手的营养品没有专门的营养师、训练团队的支持，却需要教练自己掏腰包，足见中国女排取得成绩的背后，比其他球队多付出了多少努力。
△ 中国女排出发里约前的合影，训练场墙上写着“艰苦奋斗 刻苦训练”
　　女排队员收入到底有多少？
　　作为传统“三大球”之一，排球也是有联赛的，但收入呈“梯队”。
　　强队天津女排↓↓↓
“平民”四川女排↓↓↓
　　没有比较就没有伤害。如果你对钱没什么概念，那我们把女排和男足做一下比较。
　　中国排球的未来：更多人参与排球是关键
　　女排队员收入较低，归根结底原因是排球联赛市场化程度低，受关注度低。
　　2004年中国女排奥运夺冠时，曾迎来短暂的春天。当时的女排联赛上座率可达百分之七八十。可如今中国女排甲级联赛的各个主场，上座率常年只能维持在二到三成。
　　没有观众也就没有市场，看台上的冷清让赞助商们都望而却步。前排管中心主任徐利说，“排球联赛进行了17年，我们面临的不是发展的问题，而是生存的问题！”
　　2015-16赛季女排联赛，赞助排球联赛3年的某体育品牌没有继续冠名赞助，排球联赛其实是在没有冠名赞助商的情况下拉开帷幕的，同时，联赛开赛20天前，各支队伍又被排管中心告知，本赛季需各队自行解决比赛装备问题。
　　女排队员收入低、联赛市场化进程缓慢、受关注度低的最终结果是，排球后备力量不足。
　　2013年，曾有记者在排管中心的训练部查到中国排球注册运动员人数――2600多人！这个数字包括了所有比较经常地从事排球训练和比赛的人员（男排和女排、少年青年成年），在这个数字中，有各省市的十几支专业队伍，一线队球员不足300人。
　　至于排球人才严重匮乏的原因，一位江苏排球基层教练说得朴实却很有道理，“原因很现实，排球运动员收入不高，吃的又是青春饭，有几个家长愿意送孩子进专业队，最多就是当个特长吧。”
　　从社交网络的热度上来看，女排在与塞尔维亚的决赛将创下中国观众观看里约奥运赛事的收视纪录，女排时隔12年再次杀入奥运会决赛并成功夺冠，必将再次点燃民众的排球激情。
　　夺冠后，参赛的中国女排姑娘们必将获得可观的奖励、代言收入，但中国女排的前进，还需要更多的后备力量，我们更希望看到的是：
　　中国排球运动能借此回暖，排球联赛更加健康地发展，民众关注度提高，同时，排球联赛上座率也能有所提高，也有更多的人参与排球运动，在此良性循环下，中国排球产业得以健康发展，排球运动员也能得到和他们的成绩相匹配的收入，彼时，我们可以骄傲地说，中国是排球强国！
不比不知道！女排工资到底有多低？
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