71便利店官网辞工后工资会多扣一个月吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-07 03:11 标签： 71便利店
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我家里有事的回家，我急辞工了，我做满3个月了，他们要扣我一个月工资带加班费一起扣，怎么办，这不合理啊
我家里有事的回家，我急辞工了，我做满3个月了，他们要扣我一个月工资带加班费一起扣，怎么办，这不合理啊，我不是白干了吗
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我的咨询提醒辞职后工资应在多久内发放 - 相关问题 - 110网法律咨询
大家好，我是在13年6月30号辞职到期，在这厂做人事兼仓库文员，现由于无法承受一人兼两职的工作压力，现才申请辞职，走的时候要求一次性结清工资，但是厂长却说公司规定要6月份发5月份工资，7月份发6月份工资，也就是说我的辞职工资要在2月后才能完全发完，这样合理吗？
我们都是刚出来的学生，开始在一家保健品公司上班，公司不景气，我们就辞职了。
我们辞职后，等到5月15号发工资，就一起结算。等到领的时候，说是给发半个月的！这是公司刚刚规定的！我们就先领取了半个月的工资。
等到6月15号也没发工资，说是推到6月20号，可我们20号发工资的时候，说不给我们辞职的人发，要等到26号！我们就打电话问，他们就不接！发短信很晚才回复！很模糊的说一定会给我们发的，但是没给我们一个合理的理由！具体也没说给不给我们结算完！总共没有800元一直...
我是一个十七岁的小男孩，进了个私人小厂，由于个人原因，向厂方提出辞职，但厂方不算工资给我。我提前了20天申请的，但是现在厂方又和我扯，厂方是一家五口，我是向老板娘的儿媳妇提出的，但是他不拿我说的事当回事，如今要走了，可是老板娘尽和我扯，她说她儿媳妇不管这事的。所以我想求助。
在试用期间，由于自身犯错害的公司损失了10几万。那样公司应不应该照旧给我发试用期的工资。我应该怎么样写辞职报告。毕竟是我自己的错误 试用期之间没有签订任何的合同
用人单位于本月5日，因上班时间乱改动，提出辞退，工资没给结算，用人单位口头承诺10前结算工资，至今未回复，今天去了用人单位，财务说要下个月1日才给结算，过几天端午节，要回家没路费，老家是福建的。工作期间并没有签署劳动合同，我想问的就是没有签署合同的情况下，我该怎么要回我的一个月多的工资呢
在私人老板的服装店面工作，员工应病已经提前提出辞职不予批准，因病情必须要走时，老板不但不退换1500的押金，还不发放当月所工作的时间的工资，在入职时老板并未提供劳动合同，一切合约均已口头方式告知，其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资，其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定，比如请病假一天扣除三天的工资等等针对于个人的不平等条约，碍于有押金在老板手上还有当月的工资，勉强妥协。在向老板提出辞职要走当天，想老板发放工资，老板死活是不给退换...
我是四月底辞工的，现在六月7号了还没发放工资，其他的上班人员都已在五月底发放了，打电话过去咨询说不能领现金只能转账，但一直未转账，打电话过去问前台和财务都说辞职的是老板娘自己转账不关他们的事，我现在能向法律部门提出申诉吗？谢谢
我公司称最近资金出现问题，以后几个月将没法发放工资，变相逼我们辞职，我们该怎么办
我现在是在行政部做文员的，做了一个多月了，试用期是两个月，感觉上班真的很不开心，上司也比较烦，有点力不从心压力特别大。听同事说我这个职位很难找到人的，按法律是不是要等到找到人才可以走 这个厂说是每月八号发工资，一直拖3月份的工资前天才发，我是四月七号上的班我离职的时候可以要求结工资吗？如果他不同事怎么办
如果公司解散需要给多少赔偿？
我正常辞职离开公司，可是在我离职快到期的时候，公司贴出公告说所有员工离职要到月底才发工资，这样的话那我就要在离开公司20多天后才能拿到工资，公司这样做是合法的吗？
补充一下：公司公告还说没有做满3个月辞职的员工算辞急工，扣半个月工资！这样子我们的权益在哪里呢？希望有专家解释一下！谢谢

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