桂林独秀水泥厂劳动服务公司
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桂林独秀水泥厂劳动服务公司
桂林独秀水泥厂劳动服务公司
供货等级：
交易等级：
诚信指数：91%
客户满意：91%
联系人：负责人
地址：广西壮族自治区桂林市灵川县灵川镇桂建路4号
桂林独秀水泥厂劳动服务公司坐落于地址，交通极为便利，我们的业务活动有：劳务中介，本单位是国有企业，：
，我们将以国家级信用为你提供相关业务，欢迎大家与我们联系。
会员类型：
普通会员（未实名认证）
主营项目：
资料待更新
注册资金：待更新
员工人数：未填
法人代表：
注册地址：广西壮族自治区桂林市灵川县灵川镇桂建路4号
单位注册时间：1998年7月
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单位印象：定期旅游
工作气氛好
公司满意度高
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技术支持：1024商务网
浙ICP备号-1
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来源：葛洲坝集团水泥有限公司官网
公司实行岗位工资+绩效工资的薪酬分配制度，提供具有竞争力的薪酬，且每年度整体工资增长不低于10%。
&&公司实行岗位工资+绩效工资的薪酬分配制度，提供具有竞争力的薪酬，且每年度整体工资增长不低于10%。
&&公司为您提供：
&&完善的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
&&防暑降温费、取暖费、高温津贴等各种齐全的津补贴；
&&年终奖、节日物资、住房公积金、工会困难补助等完善的福利；
&&探亲假、带薪年休假、婚丧假、护理假、节育假等各种休假，
&&平均每日不超过八小时、每周不超过四十小时的工时制度；
&&舒适的两人间宿舍和职工食堂；
&&广阔的晋升空间和职业发展机会；
&&公平、公正的评先、奖励、晋升机会；
&&无微不至的人文关怀。
&&对于新入职的毕业生，公司还将为您提供：
&&大病医疗救治保险、企业年金、外勤补贴、水电补贴及不低于3000元的安家费；
&&优先购买本公司经济适用房的机会；
&&不低于六万元的无息购房借款；
&&清华大学网络学院培训、导师制培养和各种有针对性的专项业务培训等培训机会。
&&对于优秀人才，公司还将为您提供：
&&舒适的单人间宿舍；
&&每月600-1000元的人才津贴；
&&免费的全面健康体检和旅游度假的机会。
(责任编辑：吴丽娜）
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8月26日，中国建筑材料集团有限公司与中国中材集团有限公司在京召开重组大会，中国[详情]
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职位分类：
已选条件：
机械/设备/重工
生产经理/车间主任
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；7、负责员工的管理、培训和培养。任职资格1、专科及以上学历，机械制造等相关专业；2、有机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先；3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程；4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、在分管副总经理领导下，进行生产布局、组织机构设置、工种岗位配置、资源及设备设施配置、人员配置、工艺装备配置，满足产品生产和服务提供的需求；2、负责主持本部的全面工作，开展正常的生产活动，组织和督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；3、根据订单的情况和产品阶段性生产的特点，及时调整、优化资源和组织，更充分地满足产品生产和服务提供的需求。对新接订单的生产能力、加工工艺和交期评审，估算产能需求并确定交期；4、审核生产图纸和工艺文件，评估工艺能力，组织生产技术员、车间主任进行新工艺研讨，拟定生产设备、设备附件、工艺装备、刀具、工位器具、仪器仪表采购或改制的计划；5、不断在实践中积累、完善、优化、固化各种产品的制造工艺规范，补充到工艺文件库，逐步实现标准化的生产，不断提高公司产品的市场竞争力；6、组织和监督生产档案管理工作，每个完工项目的工序流转卡、日报表、作业记录、收发记录、领用记录等原始记录保持完整、真实、准确，及时存档备查，以便追溯；7、每月对车间准时交货率、完工项目成本控制、车间人工成本水平、生产效率进行统计分析，召开成本分析会，提出改进方案并落实；8、ISO9001、API Q1、EHS体系在生产部要求的培训、执行和持续改进；本部门 NCR 纠正和预防措施的执行和效果验证，历史NCR再培训。岗位要求1、大专及以上学历，专业不限；2、5年以上工作经验，3年以上生产部门管理工作经历，有紧固件、涂层加工生产管理经验优先考虑；3、受过生产管理、管理技能开发、ISO9001、生产流程管理、设备管理等培训；4、通晓生产管理相关知识，通晓本公司产品生产工艺、生产技术、设备使用相关知识，较强的机械识图能力、生产计划和生产组织能力，具备一定的财物管理、法律等方面知识；5、掌握WORD、EXCEEL等办公软件的使用方法，熟练的机械制图能力 ，具备基本的网络知识和ERP知识；6、具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
学历要求：中技|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本公司位于奉贤区新奉公路2085号，近大叶公路，现招聘机加工车间主管，要求年龄30岁以上，有实际车间管理经验，熟悉相关车铣刨磨，数控车床等加工工艺，会磨刀，懂得工装夹具的设计和使用，质量意识强，不看重学历，看中实际管理经验，做六休一，工资待遇福利高，可面谈，欢迎有识之士的加入。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、指导监督工厂全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题，做好现场管理工作；2、优化工艺，确保优质、低耗、高效、安全的生产；3、统计、分析工厂的产能数据，分解车间各期生产任务，及日常生产进度的管控和协调工作；4、抓好车间生产现场的物料、设备、工装、人员、品质、安全、进度等日常管理工作，确保车间各工序均衡生产、保质保量按时完成各期生产任务；5、 关注车间员工的工作状态，完成车间人员的考核工作；6、完成领导交办的其它工作。任职资格：1、专科以上学历，有5年机械行业制造、加工的工作经验；2、有3年管理经验，能安排机械车间各项工作的开展。3、具有良好的沟通、协调、指挥、驾驭能力。4、思维敏捷、处事果断、责任心强、素质良好。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责1、业务主管职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；5、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核；6、责后加工车间设备保养规范使用和现场管理；7、负责出厂产品的工序质量控制工作。任职资格1、中专及以上学历，机械制造相关专业；2、3年以上车间生产管理工作经验，有大型制造企业车间管理经验者优先；3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；4、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；5、具有较强的组织、沟通、协调能力。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 任职资格 1、专科及以上学历，机械制造等相关专业； 2、3年以上机械制造型公司现场管理工作经验，有外企生产主管经验者优先； 3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程； 4、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1.性别不限 ， 25-35岁2.大学本科及其以上学历 ，统计及数据分析，经济、管理、机械制造等相关专业，有数据建模能力者优先。3.5年以上相关岗位（有外资投资企业经验者优先，有医疗器械行业相关经验优先考虑）。4.熟悉供应链运作流程；熟悉ERP系统，熟练使用Office软件；英语读写水平良好。有精益生产相关经验优先考虑。工作职责：1、根据经销商或者终端销售渠道反馈的库存数据，需求预测，采购订单，以及市场销售部门给出的市场需求反馈，进行深入的数据      分析，制定合理的成品，半成品，原材料的库存策略和库存水平。并监控和管理库存执行情况。2、负责最终出货安排确认，保证按时按量出货3、根据成品的销售订单，需求预测和成品的库存评估交货时间，并反馈给到内部客户和外部客户。结合产能情况，制定生产计划，       并下发生产计划给到生产部门。4、跟进生产部门的订单执行情况，及时修正计划，并反馈给到内部客户和外部客户。5、根据工厂生产计划安排，制定原材料（物料）的需求计划。6、供应保障，流程跟进，及时汇报计划、库存、缺货信息及对原因进行初步分析；并跟进问题的解决。7、规划计划系统功能、模块，推动供应链计划架构优化。8、收集制作、整理计划、库存、供应等方面数据统计分析，并制作相关报表。9、上级安排的其它工作。公司福利1、员工享受各种国家法定假期，以及带薪年休假。2、公司为员工缴纳五险一金。3、公司注重员工人文关怀，发放激励性年终奖，提供礼金有节假日礼品礼券、生日、结婚、生育、丧葬等。4、公司关心员工的业余生活， 如年度旅游。5、公司为员工的生活提供最大的方便，为员工提供工作餐，为员工提供职业健康体检。6、提供良好的职位发展空间和积极进取的企业文化。符合所述条件者可将个人简历等发送至本公司,我们会在收到简历后的一周内通知面试，如一周后还没有收到我们的电话通知，您的简历将自动存入公司的人才库。所述职位，如经录用，公司将提供完善的培训、良好的发展空间。联系人：庞经理E-mail:Hr@联系电话：6地 址：杭州市余杭区余杭经济技术开发区新颜路22号101B（浙江省生物医药孵化器）
学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、监督部门的质量方针和年度工作目标，制定车间的工作目标，并组织执行落实； 2、根据公司发展的需要和实际生产状况，完善车间的组织结构和人员编制，合理地配置； 3、根据实际需要审核人员的招聘申请，监督各级人员录用、筛选、考核；4、落实订单情况合理制定生产排程，并监督检查、指导生产计划的执行情况，采取 有效措施的执行，落实按时按质按量地完成生产任务，确保交期完成时间的达成； 5、监督生产过程中的品质控制体系，按照产品质量标准严格控制产品质量，确保质量满足顾客需要； 6、监督落实公司的安全生产管理制度及防火规定，减少工伤事故，确保生产工作人员的安全； 7、监督制订机器设备、工装夹具、测试仪器的使用、维护、保养及定期维护管理制度，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命；8、监督生产物料、易耗品、办公用品、工具的使用、管理制度，严格控制物料、工时、损耗，提高节约意识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本，监督推行“5S”目视管理活动，搞好车间的现场“5S”管理工作，确保车间工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚、摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象； 岗位需求：●熟悉机械产品加工设备的操作及原理结构并对管理有一定的手段； ●具备对异常事件的精准分析和快速处理组织能力。 ●较强的沟通、组织、协调能力和良好的团队合作精神。 ●熟练使用office软件。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责 1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估； 3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制； 4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行； 5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程； 6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。 任职资格 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先； 3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO质量保证体系； 5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、依照销售订单、拟订生产计划并实施；2、督促所属人员拟订厂房、设备、机器等有关供应产品及劳务的作业方案；3、签拟生产部门的组织系统、人员配置变动及所属人员的职责权限；4、指挥支援本部现场操作车间主管及其部属完成指定的工作目标；5、主持制造部门会议，协调各单位间的工作，防止冲突；6、贯彻执行公司的质量方针和质量目标，制定本部门质量分解目标并予以实施；7、审核、实施经批准的文件、报表、报告等；8、评核本部各科主管及人员的工作表现及提审、实施奖惩意见；9、向生产经理汇报制造部的工作进展情况；10、其他由生产经理指定的工作及自行发展的工作；
学历要求：中专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责:1）负责核对生产计划，分派生产任务，监督生产进度，确保生产任务按时完成； 2）车间现场管理、5S管理；3）生产人员计划，技能等级评定，工作业绩考评； 4）评估车间产能，提高设备和人工生产效率； 5）监督和指导工艺流程的执行；6）生产过程质量控制,提高一次检验合格率，降低废品率；7）车间职工技能培训；岗位要求: 1）专业背景：了解剪板、折弯、冲压、焊接、喷涂、钳工等加工工艺，熟悉机械制图，会用solidworks、CAD；2）学历要求：金属加工或机械专业，本科以上。3）工作经历：三年以上制造型企业车间主任、班组长或生产主管经验，五年以上工作经验。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：统筹管理生产部各项工作及部门员工日常管理。任职资格：1.***，大专以上学历，三年以上大型生产制造企业生产经理及以上岗位任职经验；2.熟悉生产、计划、仓储等各部门工作流程；3.沟通协调能力佳，认同公司企业文化。
学历要求：中专|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、计划严谨、执行力强；2、熟悉机械装备行业的机械加工流程并有丰富的实践经验；3、有精益生产理念能够推动生产改善；4、有丰富的现场管理经验；5、有较强的成本观念和良好的质量意识；6、有良好的沟通能力、团队精神和敬业精神。任职要求： 1、35-45岁，机械设计制造、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、有机械加工类同等岗位工作经验5年以上。 3、能有效的处理好车间内部员工关系，促进生产。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
本公司属于自动化设备行业（点胶机），对生产经理要求：精通设备组装、调试等技术，对装配车间有一定管理见解。非诚勿扰。岗位职责：1、制订生产部年度工作目标和工作计划，负责生产物料/生产设备、生产安全、机械装配等生产全面管理工作；2、组织生产、设备、安全检查及生产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督及控制；3、推进6S现场管理制度，实现标准化管理，落实企业各项安全制度；4、做好整个生产过程的指挥与控制，在数量、时间表、质量和成本要求下保证高效率完成工作；5、负责日常管理工作及生产员工的培训、指导、考核及评估。任职条件：1、大专以上，机械制造、机电一体化或自动化专业。2、五年以上自动化/机械加工行业生产管理经验。3、对电气峄到峁沟淖樽氨冉鲜煜ぁ4、具备统筹能力，能制定相应的日、周、月生产计划及排程。5、良好的协调、沟通、指导及分析能力。6、责任心强，性格稳重，有敬业及吃苦精神。公司员工福利：1、年终奖、全勤奖、高温补贴、工龄工资；2、带薪年假，传统节假日发放礼物或过节费；不定期发放水果；3、提供内部晋升及培训的机会；4、入职一个月购买商业保险一份（意外险），公司承担费用；5、不定期组织员工文体活动、聚餐；不定期外出旅游；6、免费体检；7、公司为员工提供免费宿舍，宿舍配有空调、热水器。公司环境舒适，氛围融洽，人性化管理，拥有更广阔的发展空间公司地址：深圳市宝安区石岩街道中运泰科技工业园9栋2楼附近公交站台：创维天桥、应人石路口、创维路口深圳市元硕自动化科技有限公司诚挚欢迎您的加入，共创美好未来！
学历要求：高中|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、从事车间管理实际工作5年以上，高中学历以上；2、能够合理安排车间工作，熟悉机械加工工艺、铆焊工艺，科学计算工时合理下达生产任务；3、按图纸要求检验零部件质量；4、善于沟通，工作能独当一面，敢于担当；5、***。工作地点：济南市章丘城东工业园
免费提供食宿。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位要求：1、具有在机械设备领域从事5年以上的零部件加工，机械设备安装生产管理经验；2、能独立统筹车间的生产管理工作，生产计划，设备管理，人员管理，质量管理以及生产进度协调等日常生产管理工作；3、能独立负责接到生产任务单以后根据生产交期统筹制定车间的生产计划，物料安排，人员安排，设备安排，并评估生产能力，进行合理的生产计划；4、能独立负责根据月度的生产计划，评估交付能力，决定完成的生产方式以及协调生产物料的进度；5、负责产品在生产加工及装配过程中的产品质量管理控制；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位要求： 1、大专以上学历，具有在机械行业5年以上生产管理工作经验；30―45岁，户籍不限。 2、熟悉机械图纸，能绘制简易机械设计图；熟悉机械制造产品工艺流程， 3、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；　　 岗位主要职责： 1、负责主持生产部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。　　 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，加强与有关部门的协作配合工作；　　 3、负责组织生产、设备、安全等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；　　 4、负责组织编制月度、周生产作业、设备维修、安全计划。定期组织召开公司生产例会，及时组织实施、检查、协调、考核；　 5、负责牵头召开公司每周一次调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；　　 6、配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；　　 7、负责抓安全生产、“5S”管理、设备管理、劳动防护专项工作；　　 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；　　 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；　　 10、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；　　 11、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制； 12、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、职位描述1、主持并负责生产管理、安全管理和现场管理工作。2、根据销售订单要求，主持生产、设备、计划、调度工作，组织并督促完成生产任务。3、主持生产平衡会议，合理安排产品的生产任务。4、统筹召开生产例会，发现问题，分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转。5、贯彻和执行公司成本控制目标，降低生产成本，提高库存周转效率和全员劳动生产率。6、检查和督促员工劳动防护工作，改善员工劳动条件。7、协调销售、技术、质量、采购等相关部门工作，解决生产过程中各种问题。8、督促生产进度、生产负荷、产能平衡等工作。9、检查和改善现场5S工作。10、抓好生产现场安全生产、文明生产工作。二、岗位要求：1、机械相关专业，有工程师以上职称优先。2、在机械行业从事生产管理5年以上，其中有机械类产业生产管理经验优先。3、专业技术：（1）对机械类产品具有较好的技术、质量基础。（2）在规范化生产管理企业从事生产管理工作，并具有比较丰富的生产管理经验。4、有良好的沟通与协调能力，有生产管理魄力。5、熟练使用办公自动化。
学历要求：中专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：为实现公司下达的生产任务，在公司各项管理制度的规范和生产部经理的指导下，全面负责组织压铸车间的各项生产活动，提高车间管理水平。1、负责压铸车间管理日常工作的开展及团队建设工作。2、负责编制车间生产作业计划，并组织实施。3、负责车间的各项技术工作。4、设备以及品质的管理。任职要求：1、有锌合金压铸相关工作经验5年以上，压铸管理相关工作经验3年以上2、懂锌、铝合金压铸原理，熟悉模具设计原理,熟练掌握压铸工艺3、所具备的综合能力：组织协调能力，沟通能力，计划和执行能力，判断和决策能力，创新和解决问题能力，人际交往能力
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1.全面统筹CNC部门生产运作2.全面的生产数据统计和合理的生产排配3.推行多品种小批量生产模式下的计件制绩效管理体系4.负责加工工艺指导、夹具设计指导、要求：1.精通CNC生产管理及效益提升2.精通CNC编程及加工工艺3.有CNC计件制推行经验4.精通工时预估和成本核算5.5年以上CNC加工行业主管经验
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