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让工作来找你　　　　说实话，很痛恨这些传销头目。　　说一些看似合理的谎言，抓住人类喜欢谈小便宜，希望快速致富的弱点，坑害了许多人。　　月，我弟弟邀请我去南昌玩，说他在那边搞小区绿化工程（他以前在广西一家国企工作，后面辞职了，说和几个同学去南昌搞绿化工程），他提前几个月就邀请我去，还找了其他借口，说希望我帮他去考察一下这个工程可不可以做。　　我出于信任，元旦假期就去了南昌，和老婆一起。在红谷滩到处都是小区，到了之后，听到我只玩两天，还希望我多请几天假，才能看了解清楚。（我不知道什么事情要了解这么久，但是我没有去请假）　　第二天上午，他就带着我走小区，说这边有工商局、武警支队，等等政府单位，路上随处可见的赣M车牌说是公务员牌照。我当时并未在意这些东西， 后来才知道这是铺垫，说他们在政府的眼皮下，是合法合理的。　　上午来到了万达星城西区半月庭1栋1704，房间里面摆设简单，有小孩子的玩具，玻璃杯。房间里有一个27岁的女子，自称是邵阳人，还说她以前是公务员，后来辞职来了这里，然后就拿出一张纸，说起了他们的生意，自由连锁经营，五级三阶制，责任制，3800是一个份额，69800，一年后出局，再到1040万，需要的就是扩大份额，培养下线。还拿南昌市的一些建筑，比如用南昌大桥1040根栏杆和他们的赚1040万联系起来，说他们住在公务员小区，是政府隐性支持的，南昌市内的雕塑，建筑或多或少都可以和他们的生意联系起来。我曹。　　说实话，从她拿出一张纸，说出五级三阶制的时候，我就想到了这是传销，但是我忍着，在心里问候了她老妈，看看她到底搞些什么花样，她讲了一个多小时，我早就没有心思听了。　　从她那里出来后，又带我们去了本小区的凌湖郡904，这一次是一个27岁左右的男子，自称以前在山东做销售。开始和我们用手机打比方，说去除中间经销环节，消费者可以得到多少实惠，来讲直销的模式，说是从国外引进，国家在支持本国的直销企业等等。我懒得听他讲。心里一肚子火。　　从他那里出来后，我就跟弟弟说了，这是传销，天上掉馅饼的事情不要去想，谈小便宜，想暴富，最后还是自己吃亏，要他回去。谁知道他已经走火入魔，说我们还没有了解清楚，多花几天时间就知道了。我曹，传销我还要去了解清楚，我说下午不要安排我去听什么课了，我自由活动。他又说了几句想让我们再去听，我态度很强硬，他没有再坚持。　　当天晚上，散步后，说去一个朋友家玩玩，我本来不想去，他们说去坐坐，就没坚持。上去后，一大家子，有小孩。我知道他们有些是一家人都在那边做，也方便打掩护，侧面证明他们合法。开始没说什么，后面又来一个20多岁的男子，说了几句聊到了直销，又开始讲了，吗的，又来和我讲这些。我说聊点别的，他还没停嘴，后来我脸色不好，过了一会儿，没讲了。　　第三天，我没有再去听课，去梅岭玩了一天。要走的时候，苦口婆心说了他们一通，但他们还是执迷不悟，以为能发大财。　　还有一点，他们对下线要求，不能是江西本地人，不能是公务员，也是怕事情弄大，自己不好收场。　　现在他老婆已经四个月的身孕了，还把妻弟叫过来交了2个份额的钱，自己和老婆每人交了21份，这些钱都是从老婆家里借的，说去搞工程的，还从自己老爸那里骗了2万，以后如何如何跟女方家里交代，不知道他怎么想的。传销真是害人不浅呀。
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　　世界这么大，新生事物确实很多，当大家遇到虚拟经济的时候。有些人就会被很多很多的事物现象所吸引，笔者当然也是其中的一员了。在我从事这个项目的时候。我就被其中几点所吸引了。我就总结一下这个项目吸引人的几点。　　第一，连锁经营是G家侧面支持的。　　我们知道这个情况的时候就会想，既然是G家项目，那么我们就可以有所保障了。我们可以放心的从事了。不违法，就可以尝试，可是这些是不是真的那么容易就能成功呢？可能很多人看到的重点是三个合作伙伴很容易做，所以造成很多的人以失败而告终。　　第二，连锁经营有很多人成功了。　　这些可以说确实是行业里面的例子，成功的人有，而且都是听说有比较好的生活了。我们追求的就是高层次的生活。所以我们也把那些上总的人想象成我们自己了。开一个豪车到处寻找好项目投资。身边会有中高层次的人群。这样的幻想在连锁经营里面可以说是层出不穷。特别是年轻人。　　第三，上总后六位数的保底工资。　　这是吸引大家的最重要的一点，所谓的保底就是什么都不做，每个月就能有这么多钱进账。说真的连锁经营这一步设计的太妙了，因为从事这个项目的都是草根平民。可以说对于每月十万的一个保底工资绝大多数人一辈子想都没想过的事情。而大家一起都在说这个保底。想象一下大家心中的激情是什么样子的。　　第四，只需要发展三个人就能够成功。　　说到行业的简单，可以说很多人都来劲。都以为这项目是天上掉下的馅饼一样。三个人来从事，自己就能够成功了。连锁经营虚拟经济用的是几何倍增的确没错。而且这个项目这样持续倍增下去确实也是能够成功的。大家就忘记了这个项目的现实性，操作真的这么简单吗？　　我们有足够的钱支撑我们在异地一切开销吗？如果我的亲人朋友都不认可这个行业。我该如何坚持下去我的财富怎么几何倍增。假如把这个行业放在网上会不会变得更简单QQ为你讲述连锁经营未来发展之路
　　一堆傻逼
　　为了陷入泥潭的灵魂早日脱离无底的深渊，　　为了曾经在海里，不忍那样挣扎着；　　为了有一天脱离了行业的辛酸，还不至于输那么惨；　　为了人性原本的善良；　　为了更多的人不要走曾经走错的路；　　为了曾经的伤害，现在想要弥补回来......　　路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
　　带着崇高的理想和美好的愿望，抛妻弃子，加入了这个行业。慢慢地，发现这个行业并不是自己当初想象的那么简单，三个人并不是一件容易的事情，同时发现自己的亲人朋友并不都是像自己当初一样认可，所有亲朋好友都因为不理解而给自己施加了巨大的压力，自己一时间陷入了四面楚歌的痛苦境地，以前关怀备至的亲人对自己越来越冷淡；以前亲密无间的朋友也渐渐跟自己疏远，顷刻之间，自己感受到从未有过的孤独，自己因为亲朋好友的不理解而感觉到世态炎凉、人情冷漠。看着这一切，自己不但没有打消继续走下去的激情，反而选择了“忍辱负重”，与亲朋好友的意愿背道而驰，相信自己一定要咬牙挺下去，用自己的成功向大家证明自己的选择是没有错的。相信朋友你也是和我一样，是让亲人，朋友用一个善意的谎*言接触到这个行业。我作为行业的过来人，愿我的经历能给你带来一点点的帮助。　　这个行业就是一个以人际几何倍增的模式，行业要靠发展才可以运转，要发展人脉就是关健。 所以就必须要邀约人加入，这是行业发展的硬道理。邀约新人时肯定首先想到的是自己的亲人，朋友，同事，同学。除此之外没人可邀约。这样就把我们从事行业所需要的人脉限制住了。有的人认为邀约三个人很容易，但是你能保证网下伙伴都能邀约并成功留下三个人吗？　　行业是百分之百的成功，但绝不是百分之百去从事的人都能成功，很多的人不知道从事的条件盲目从事，导致到最后以失败而告终。加【】===【】昔日老=总交=流。那么操作这个行业需具备哪些条件呢？　　一.这个行业从事环境是在异地，去从事这个项目必须要把原有的工作和传统生意给辞去，在那里全天蹲守全职。　　二.异地需要充足的后备资金，每天的生活费，吃，住，生活用品，电话费，新朋友的接待费用，都是自己支付。　　三.异地发展的方式是用谎*言邀约把自己的亲戚与朋友叫到异地考察，一但有一个不认可，回去一说，导致市场全部破坏无法运行下去，所以必须要具备广大的人际关系。　　四.这个行业不是两三年就能操作成功，行业里的来自各方面的压力很大，所以必须要具有强大的抗压能力。　　加入不是目的，发展才是硬道理，不发展下线就不可能成功，这是行业最现实的规律，没有发展就没有经济来源，每个人都是拿着自己以前辛辛苦苦攒下来钱来操作行业。每天的费用虽然不多，但是时间长了就会发现只出不进的生活就是一个无底洞，自己的那点钱总有一天会花光。但是自己还是为了自己的理想而坚持不懈，生活尽管越来越困难，同时发现家人和亲戚朋友再也不相信了，从他们那里再想借一分钱都不可能，就算是曾经自己给予过很多帮助的人都是一样的态度。终于有一天，发现自己的基本生活都很难维持了，但是自己的事业还是没有任何起色同时发现身边的绝大多数朋友的情况跟自己没有任何区别，大家都在困难中挣扎。 　　都以为上到了经理级别就算成功了，其实经理这个级别是个至关重要的平台，跟自己朝思暮想的平台只一步之遥，它是这个行业的中心枢纽，了解过这个行业的人都知道行业里的一句话：学习是关键，自律是灵魂，发展才是硬道理。其实这个行业就是个换工抠背的行业。人人为我，我为人人，互相帮助，团队协作的一个行业。每个人都想知道上个级别的东西，但行业有行业规定，每个级别做每个级别的事，不要问为什么，你去向别人打听时，得到是只是一句话，自己悟。 　　上了经理级别面临的就是分家，分家后一家之主可不是好当的，因为做的事下面的业务员不理解又不能给他们说，要保证保持神秘感，下面的人必须理解、听话、照做，才能保证成功。　　上总后到底有没有六位数的保底工资？这是很多人关心的问题，如果我告诉你刚上总是没有收入，是不是很残酷？但现实就是这样，老总是隔月晋升，从上总的那天开始下面有发展，才有收入。羊毛出在羊身上，相信这句话每个人都理解，一个发展的行业，一旦没有了发展，收入从何来？所以说老总的六位数保底工资是不存在的了。想要赚钱就必须要保证网下发展，这才是最难的。600份上总的难度让很多人难以实现财富梦想。　　行业里很多的疑点如果没到一定的级别你是不会知道的，行业里10%税收的去向？45%利润的去向？高级业务员的收入是怎样？380万的计算还成立吗？晋升老总的全过程，老总如何给网下发工资？高级业务员为什么不发展？为什么600份也难上高级业务员？高级业务员的潜在威胁是什么？老总为什么不经常下去看下面？为什么会有这么多聪明人乐此不疲的从事这个行业？　　行业对新人隐瞒了难度，编织了很多美丽的谎*言，把行业粉饰的完美无缺，很多新人在氛围的感染下，失去了分析判断的能力，人云亦云，确信无疑，更有甚者自信自己是给别人一个发财的机会，别人应该感激自己才对，自信自己能够把这个行业操作成功，保证不会拉下任何一个人，孰不知连自己能不能跑到终点都是未知数，每个人的经济状况，人脉，个人能力条件不一样，发展的结果肯定也是不一样，加入行业的大多数是急于改变命运的穷人，其实就凭这一点就难诠释自己为什么还是穷人。成于思，败于随，古训说得好。=加昔=日老=总==【】【】==一起分析行业的全部，处于异地的朋友，你还在犹豫徘徊吗？
　　1　　1
　　@darcysiy
23:52:30　　一堆傻逼　　-----------------------------　　就是啊 今年4月我就碰到了 一不小心走到窝子里了 这些的良心都被狗吃了 为什么当地镇府都不管
　　打击传销！
　　@darcysiy 3楼
23:52　　一堆傻逼　　-----------------------------　　
　　@darcysiy
23:52　　一堆傻逼　　-----------------------------　　@购得
15:02:42　　-----------------------------　　请问怎么样才能把他们叫回来，现在他们已经深信不疑了！
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骗子公司、传销公司都长什么样？
为您提供以下信息：
招聘火热的季节，骗子公司也火热起来，说不定你曾经和这些披着高薪好福利外衣的骗子公司擦肩而过哦，职场新手要看看多张个心眼，保持冷静，骗子公司其实很好辨认。
1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司我们都不能了解，那怎么去为他工作，记得自己有一次投了家什么商贸公司，想起来了，就是现在还在天天招聘的阳旭商贸，一去面试，问他们公司什么情况，生产什么产品，说是必须要在培训的时候才能说，靠，莫不是搞什么特务活动吧？
2、介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料 可以了解的，不要去。&
3、对学历、英语、计算机几乎没有要求，那证书什么就是摆设，这么不重视人才你说还能去吗？
4、面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知你去培训，很显然不要去！
5、可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好，我靠，这也能相信，有这样的待遇，都是经理级人物了还不会多聘用几个人来打电话了，非得自己亲自花功夫来请你相信，让你发财嘛？不去！
6、通常只有一次面试，没有复试，不去！
7、不是我对化妆品行业有什么偏见，但是大多数的骗子都是在这个行业，电视上这个业看得多了，当然你自己非要去搞传销除外。
8、也不是我对商贸公司有什么偏见，但是大多数的骗子业都是一这个外衣在行骗。
9、骗子公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？
10、骗子公司大多设备简单，甚至可以这么说连一台电脑都找不到，大多数的情况是在你去面试的时候，会看到7~10张拼凑出来的办公桌，每个办公桌面都是有模有样的坐着个interviewer，让你看似场面十分火爆，靠，坚决不去了！
11、当然，我们也会经常接到拉保险的电话，虽然没有投他们的简历。这个我觉得还是看情况了，不发表评论。
12、那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等多少多少年之后再给你之类也是坚决不能去的。什么是骗子公司？骗子公司有很多种，比如骗求职者的、骗顾客的等等。由于求职者大都没有太多的社会经验，加上毕业季也来了，这篇经验就写一下怎么一眼识别骗求职者的骗子公司。要识别骗子公司，就要知道他们要骗什么？骗财的有、骗色的也有、甚至还有骗你到比如某某黑煤矿里免费做工。好了说了这么多，下面开始说方法
在拿不准的情况下，如何辨别骗子公司呢？
这个方法虽然不见得万试万灵，但是可以作为一个参考。现在很多骗子公司在网上都有被曝光，在互联网时代。虽然网上说的不全对，但是可以作为参考。
找你要身份证、扣你毕业证等
这个我可以很负责任的说必定是骗子公司，他们或许会给你工资，但是金额仅仅能让你不被饿死，所以他们要靠你的身份证和毕业证来栓住你，让你不可以轻易的离开这家公司，并且身份证他们可以用来做一些坏事。
这里的**不是敏感字，是花样太多了，就是各种名义的费用，什么服装费、培训费之类的，总而言之就是让你还没赚到钱就要给他不少钱。这种公司必定是骗子无疑。
看办公地点
一般正规的公司都有一个比较正规的办公地点，比如写字楼、或者工厂等，如果这家公司是在一个小区内办公，这种公司大都不可信。
这虽然只有一个字，确要听的非常多，比如你在面试的时候员工之间的谈话。还有听他们讲的福利待遇等，大多骗子公司都会给你描述一个非常美好的前景，告诉你只要你怎么样，如入**元不是梦。这个时候你就要警惕了，你要了解当地的平均工资水平。
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