正规出国劳务招工信息日本劳务面试的时候服装方面该注意什么.

面试自我介绍优缺点_我想去日本打工,面试的时候会有自我推荐和说说自己的缺点这两个问题?-疾风资料库
面试自我介绍优缺点_我想去日本打工,面试的时候会有自我推荐和说说自己的缺点这两个问题?
发布时间: 09:42&&&&发布人:
我想去日本打工,面试的时候会有自我推荐和说说自己的缺点这两个问题?
自我推荐我想去日本打工,的时候会有自我推荐和说说自己的缺点这两个问题,请高手帮帮忙一,面试自我推荐8要素yunling 发表于
13:321、推荐自己应以对方为导向。在推荐自己的时候,注重的应该是对方需要的感受,并根据他们的需要和感受说服对方,被对方接受。北京某大学新闻系的女生小A,学习成绩好,业务能力强。听说一家全国性报社要人,她先花一天时间钻进图书馆研究这家报纸,然后拿着自己的简历和作品闯进报社总编辑办公室。总编看后问道:“为什么来我们报社?”“你觉得我们报纸有哪些特点,哪些不足?”……几番对答,总编不住颔首,结果小A如愿以偿。小A的成功,在于能注意对方的需要而被接受。2、推荐自己要有自己的特色。推荐自己必须先从引起别人注意开始,如果别人不在意你的存在,那就谈不上推荐自己。那么,如何引起别人的注意呢?关键是有自己的特色。这里所谓特色,并非什么文凭、哪个单位鉴定合格不合格,只要是接受的人认为有特色就可以了。3、推荐自己要善于面对面。人们通过面谈可以取得推荐自己、说服对方、达成协议、交流信息、消除误会等功效。面对面推荐自己时,应注意和遵守下面法则:依据面谈的对象、内容做好准备工作;语言表达自如,要大胆说话,克服心理障碍;掌握适当的时机,包括摸清情况、观察表情、分析心理、随机应变等。4、推荐自己要有灵活的指向。人有百号,各有所好。对人才的需求也是这样。假如你尽管针对对方的需要和感受仍然说服不了对方,没能被对方所接受,你应该重新考虑自己的选择。倘若期望值过高,目光只盯着热门单位,就应适时将期望值下降一点,目光多盯几个单位;还可以到与自己专业技术相关或相通的行业去自荐。美国咨询专家奥尼尔如是说:“如果你有修理飞机引擎的技术,你可把他变成修理小汽车或大卡车的技术”。5、推荐自己要注意控制情绪。人的情绪有振奋、平静和低潮等三种表现。在推荐自己的过程中善于控制自己的情绪,是一个人自我形象的重要表现方面。情绪无常,很容易给人留下不好的印象。为了控制自己开始亢奋的情绪,美国心理学家尤利斯提出了3条有趣的忠告:“ 低声、慢语、挺胸。”6、利用履历表或申请表把自己推荐给对方。为此要做好以下几点:⑴尽可能了解对方的情况,搞清楚对方的要求及自己是不是够资格;⑵搜集能够证实你的身份、履历特征等方面的文件和材料,这些有助于对方评估你的素质;⑶履历表应实事求是,简明扼要,切忌言过其实; ⑷字迹要端正、清楚,千万不要龙飞凤舞。否则,对方连阅读都困难,就很难对你感兴趣了。7、推荐自己要灵活运用宣传手段。从事宣传时,应以简短的自传形式扼要概括你的履历、才能、发明创造、贡献目标、理想、爱好等,分寄给你认为有可能对你感兴趣的单位和部门。也可以通过熟人、亲友等传递,还可以通过登广告的形式,向所需要的对方推荐自己。8、推荐自己应知难而退,另找门路。推荐自己有时不一定会成功,你去面谈求职,谈到一定时候,如果发现时机不对或者对方无兴趣,就要“三十六计,走为上策”。这时候,表现要冷静,不卑不亢地表明态度,或者自己找个台阶下,给人留下明理的印象。推荐不成功,可能错在自己,比如,资格不够,业务不对口、过分挑剔等,也可能错不在你,而是对方要求太高、性别歧视等,这时,你就要另找门路了。二,如何向用人单位进行自我推荐?毕业生向用人单位进行自我推荐,也就是在毕业生就业市场中自我推荐。在向用人单位推荐之前,对自荐内容要有所准备,最好打个复稿,做到胸有成竹,从容自信。首先向用人单位进行自我介绍,可以准备一份自荐表,同时将可证明自己能力知识水准的证书、奖状在自荐时信手取出,这样会引起用人单位重视取得好的效果,自荐内容主要是自己专业特长和表明自己为什么愿意到这个单位来,询问对用人单位需进一步了解的情况,但对福利待遇问题不要过多提出,应多谈如何发挥作用多做贡献。自荐结束时简单介绍一下自己不足之处,使对方感到你是个有抱负而不狂妄自大的可取之才。如果通过书面方式推销自己,除注意上述内容外,自荐书还要注意字迹整洁,文句通明简炼,并要写明自己是哪个学校,什么专业及详细通讯地址和邮政编码。
[面试]自我介绍优缺点
自我介绍优缺点 以下是为大家提供了面试介绍个人的优缺点的内容参考世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀?表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点,他说:“这个问题对我来说是不问不答,如果对方没有问到去回答的话,可能会变得越描越黑;第二,如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。”Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说:“在应聘中,很多人都担心会暴露自己的弱项,我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题,但要说明我在进步,当一个人知道自己的弱项而学着进步的话,这对我来说是一个很好的事情,不管他是什么弱项。强调自己没有弱项,或者说,我的弱项就是工作太努力,那是没有意义的。” 另外在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。江苏电视台曾有三位研究生参加面试,其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深,甚至举出几个文化名人。那知面试他的电视台台长正好是苏州人,反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后被淘汰。有时会碰到这样一种情况,自己本来没有这方面的缺点,但主考官却提了这样一个问题:“你说你爱好写作,可是在你的表格中有两处语法错误。这如何解释?”应聘某报记者的小黄同志就遇到这样的题目。当时的小黄同志想了想说:“我的表是做过认真推敲的,如果真有语法错误,那必然是我粗心所致,我立即纠正,并向各位道歉。”他顿了顿,说:“不过我想知道我究竟错在哪里?”考官们笑了,原来这是故意设的一个圈套。主要是考察他的反应能力。 来源于 /ziwojieshao/
[面试]自我介绍中阐述优缺点的方式
以下就介绍了一篇自我介绍中阐述优缺点的方式,供各位参考一下。世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀?表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点,他说:“这个问题对我来说是不问不答,如果对方没有问到去回答的话,可能会变得越描越黑;第二,如果对方真的问起来,怎么办?那么诚实是比几千棵樱桃树还值钱的东西,所以的话,诚实是最重要的,那么我们可以坦率地回答自己的弱项,同时把它转换成一种好的东西,就是坏事变好事的转换。比如说,我在那件事上做得不是很成功,但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训,它对我以后几方面的工作,产生了深远的影响。那么由于这次失败,我能够在以后的几件事情里,做得非常成功。”Microsoft微软中国研究院院长李开复博士说:“在应聘中,很多人都担心会暴露自己的弱项,我觉得每个人应很忠诚地回答这个问题,但要说明我在进步,当一个人知道自己的弱项而学着进步的话,这对我来说是一个很好的事情,不管他是什么弱项。强调自己没有弱项,或者说,我的弱项就是工作太努力,那是没有意义的。”另外在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点,而是在附加自己的缺点,这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。江苏电视台曾有三位研究生参加面试,其中一位吹嘘说他对吴地文化研究非常深,甚至举出几个文化名人。那知面试他的电视台台长正好是苏州人,反问了几个问题,结果一个也答不上来。最后被淘汰。有时会碰到这样一种情况,自己本来没有这方面的缺点,但主考官却提了这样一个问题:“你说你爱好写作,可是在你的表格中有两处语法错误。这如何解释?”应聘某报记者的小黄同志就遇到这样的题目。当时的小黄同志想了想说:“我的表是做过认真推敲的,如果真有语法错误,那必然是我粗心所致,我立即纠正,并向各位道歉。”他顿了顿,说:“不过我想知道我究竟错在哪里?”考官们笑了,原来这是故意设的一个圈套。主要是考察他的反应能力。看了这篇文章,你应该懂得在面试过程中怎么样去介绍自己的优点和缺点点了吧?欢迎大家继续查阅【自我介绍】
CopyRight&2012- AllRight Reserved咨询热线:
客户咨询热线
> 出国必读
日本出国劳务面试很重要
我来告诉你
发布日期: 点击:(56)
对于找工作的人来说,面试是非常重要的,它可以让你的面试官了解你,如形象,工作经验,言谈举止,一个好的行为能让面试官眼前一亮,留下个好的印象,尤其是日本这个重视礼仪的国家,对于应聘有着至关重要的作用。
第一要点:无论参加哪里的面试都是以简洁,干净的着装去见面试官,日本人注重礼貌礼仪已经注重的了变态的形态。头发干净(最好短发,无辫子,无染发,特别注意光头,光头在日本没有好的印象),无耳钉,没有从外面看见的纹身。以上这些就是最基本的要求。最好是修身西装,纯浅色的衬衫,在带一块手表。注重礼貌。
第二要点:参加一个日本的出国劳务面试有很多人竞争,有两种情况!第一就是先学习日语(学习日语是必修课),再参加面试,面试人员看看你的学习能力。第二种就是直接面试,淘汰完后,人员确定下来后再学习日语!第一种情况最好把日语学好一点,不要太差就可以了,面试官主要看你的印象和人品怎么样。所以面试的时候现场的那几个小时才是制胜的关键!第二种情况也是一样!
第三要点:现在说点实际的做法和潜规则。我先抛开那些人际关系和金钱关系的潜规则(大家都懂)。在无优势的情况下怎么取胜哪?面试方一般会叫中介准备4-5倍的面试者(日方如果要5个人,中介就准备20个以上的人员).在去中介报名的时候就要为你以后的路做铺垫了!1:报名填资料表的时候,要把自己会的尽量的填,以前干过什么,擅长什么,有的时候稍微夸张一点没事,但不要把自己说成神了。2等消息的时候是漫长的,这个时候就学习一下简单的日语(不用多了就三句就可以了分别是1你好 &2请多关照 3谢谢 &自己百度查)在没有学习的情况下日方会多看你一眼。3面试来的时候,中介会通知你时间和地点。真正的战争才开始!
Copyright & 濮阳人才网PYRC.NET 版权所有 濮阳市华网传媒有限公司.
濮阳人才网交流群:群1: 群2: 群3: 群4:
地址:濮阳市长庆路与胜利路交叉口向北电子商务及跨境电商产业园(原运输体育馆院内)北楼三层
&&网站备案/许可证号:豫B2-&出国去日本劳务的面试都会遇到些什么问题,有什么注意事项_百度知道去日本企业面试要注意什么-中国学网-中国IT综合门户网站-提供健康,养生,留学,移民,创业,汽车等信息
> 信息中心 >
去日本企业面试要注意什么
来源:互联网 发表时间: 16:59:34 责任编辑:鲁晓倩字体:
为了帮助网友解决“去日本企业面试要注意什么”相关的问题,中国学网通过互联网对“去日本企业面试要注意什么”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:去日本企业面试要注意什么,具体解决方案如下:解决方案1: 去日企面试要注意什么,一般都能问什么问题,对着装有什么要求吗,穿牛仔裤+皮鞋可以吗? 解决方案2:  面试:稳重诚实
  1、着装:整洁自然
  干练自然为主,不要打扮得过于入时或成熟。
  男生西装领带皮鞋的搭配较正式,头发整洁清爽,不要留长头发,胡子清理干净。如果没有白头发,尽量不要染发。
  女生不要穿露肩装,起码要穿半袖。可穿正式裤装,也可穿裙,但避免穿太长或太短的裙子,一般及膝。长筒袜颜色也要自然,控制香水味,不能化浓妆,清新淡雅地装扮最合时宜,以自然给人留下健康明朗的印象。指甲不要太夸张,不要太长,要干净。
  不要带很大的旅行包,记得带好笔和笔记本。
  2、简历:
  要多备几份简历,中日文双份。语言表达尽量简洁。有多少实习经验要写多少,日企注重经验。
  3、细节:礼节透露教养
  ①守时:不管你有多少理由,都不能改变因为你的迟到,而给别人带来麻烦这一事实。不仅不能迟到,也不能太早到,最好提前5到10分钟左右。
  ②进门前一定要先敲门,面试官说了“请进”后再推门进去,进门时要面向面试官鞠躬并打招呼说“お邪魔します”。然后轻轻关门,关门也是有讲究的,两眼要看着双手,转动门把轻轻地关上,但关门时注意不要屁股对着面试官。
  ③进门后,要等面试官说“请坐”后再坐下,同时说一句“失礼します”。包放在座位右下方。坐时背挺直,既不要靠在椅背上,也不要靠在桌子上,双手放在双腿上,双眼平视主考官,身体微微向前倾一点,这是最礼貌的坐姿。虽然不这么做,也不会有不好的影响,但如果能做到,则说明这个人对日本文化比较理解,更容易被日企接受。
  ④面试时要用敬语,不要用简体,用“です、ます”体。表情也特别重要,面带微笑,谦虚严谨。
  ⑤面试结束时,立刻说“ありがとうございました”并鞠躬。快速收拾东西,将椅子复位,将自己的水杯带走或扔至垃圾桶,总之尽量不要给面试人员及后面参加面试的人添麻烦。出门时,切记要鞠躬说“失礼します”,然后轻轻关门。
  4、不同的日企面试的方式和次数不尽相同,但正规的日企大都包括,集体面试〔投简历,笔试〕,个别面试〔人事部门〕,企业负责人或部门长官面试〔专业技能〕三步骤。日企面试并不可怕,问题也不刁钻古怪。
  考题:
  ①自我介绍(あなたの自己PRをしてください)
  ②为什么想来我公司工作?想从事哪方面的工作?
  ③自己有何特长?优缺点?你的爱好是什么?
  ④你父母是干什么的?
  ⑤你愿意加班或常出差吗?
  我认为工作是一种责任,因公事而加班或出差,我义不容辞;如果工作需要,我一定尽力配合。
  ⑥你有男女朋友吗?打算什么时候结婚?
  我还年轻,目前只想全心工作,等事业有基础后再考虑结婚事宜。
  ⑦你希望的月薪或年薪额(税zみ月给、税zみ年Г蜗M瞍蛭扭护皮坤丹)
  ⑧什么时候毕业?
  ⑨什么时候可以来研修?(何时より研修可能)
  ⑩以前实习/打工的具体内容〔详细说明所属担当及业绩〕
  现在最大的理想或最想要的是什么?
  除本公司外是否还应聘了其它公司?
  可以强调一下“报考贵公司是我的首选”之类的话。
  面试时尽量在实事求是地进行自我介绍的同时,从自己的个性、长处、兴趣和所学专业中努力发掘符合该企业要求的东西,以打动面试官。
  日企十分重视面试的第一印象,看重的是应试者的才学和气质,其次才是衣着长相。
  如果遇到刁钻的问题,要沉着冷静,实事求是,要有自信,最不受日企欢迎的就是缺乏自信的意志薄弱者。为增强面试中的自信心和取胜把握,可事先了解该公司情况,知己知彼。
  不知道时,就老实回答不知道,比如涉及贸易知识,你可以回答“有关贸易方面的知识我了解得不多,但如果贵公司能给我机会,我会努力从头学起。”
相关文章:
最新添加资讯
24小时热门资讯
Copyright © 2004- All Rights Reserved. 中国学网 版权所有
京ICP备号-1 京公网安备02号

我要回帖

更多关于 出国劳务注意事项 的文章

 

随机推荐