西安技师学院招生就业情况用事实说话-西安技师学院,招生,就业-教育
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西安技师学院招生就业情况用事实说话
华商教育&& 11:56
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　　西安技师学院是一所具有50余年办学历史和央企背景的国家级重点技工院校。学院始终坚持“诚信办学，服务社会”的理念，以其创新的办学思路和雄厚的师资力量培养出一批批深得社会各界广泛赞誉的高技能人才。今日，有关媒体报道了该学院就业的问题。为此，笔者特地走访了该学院。
　　在昆明路的招生咨询处，遇见了来自宝鸡市陈仓区千河镇的赵欣同学，他说：“西安的亲戚告诉我西安技师学院是西安一所不错的技工学校，我今天也去了几家学技术的学校，最后还是决定报西安技师学院。”咨询处的工作人员非常耐心地为每位前来咨询的学生和家长答疑解惑，一位姓张的招办老师认真地说：“学院在做招生培训时，一再强调不能夸大事实，不能虚假宣传，一定要诚信招生，应根据学生的实际情况给学生和家长推荐专业。”
　　学院负责学生安置工作的曲老师在历届毕业生档案中随机调出了10名同学的信息，笔者通过电话与这几位同学取得联系。08届焊接班毕业生吉昌，现就职于陕西鼓风机有限公司机加工车间。接受采访时，说：“两年前学院推荐我到陕鼓工作，现在每个月3000多元工资，对于这份工作我和家人都非常满意!” 10届模具2班毕业生王坤，现就于陕西法士特公司热一车间顶岗实习，月薪2000多元，他说：“我会珍惜学院推荐的这份工作，努力工作，不辜负家人和学院对我的期望!” 09届电维2班毕业生白华，现就职于西门子信号(西安)有限公司，他说：“现在我被公司派驻参与广州广佛地铁项目建设，在学校学习到得知识在工作实践都得到了运用，工作很充实。”
　　技术领先的教学设施和雄厚的师资为教学质量保驾
　　经过50多年的积累，学院在硬件建设、实习实训设备、师资力量、教学管理等方面都获得了飞速发展，在社会上拥有很高的知名度，取得了良好的口碑。学院有专、兼职教师340余人，其中 “一体化”和“双师型”教师占60% 以上。学院还建有西北地区技术领先的机电类实验室及专业教室60余个，智能化实训装置、数控设备、数字三坐标测量仪等现代化技能训练设备1000 多台套，教学用实习实训设施设备全部按企业生产要求进行配置。卫星电视接收系统和数字化校园网覆盖全校，学生公寓、餐厅应有俱有，是广大学生学习和生活的理想环境。
　　学院拥有雄厚的师资力量，众多教师先后在各级各类大赛中获奖，实习指导教师张怀金在国务院国资委举行的中央企业职工技能比赛中，成绩优异被授予中央企业技术能手称号;教师赵鹏、谢耀林、王峰先后在西安市职工技能大赛中分别获得数控车工专业、车工专业状元、钳工专业状元，谢耀林还成为西安市职业技能带头人，享受政府津贴。学院有6名教师荣获“中国西电集团技术能手”称号。
　　优质的就业网络为高技能人才成功护航
　　学院始终坚持以就业为导向，与合作伙伴联合举办招聘会，为学生和企业用户提供面对面接触的平台，由于毕业生具有良好的职业能力、良好的综合职业素质，深受用人单位欢迎，获得了百余家国内外企业和社会的肯定，形成了以西安为中心，辐射北京、上海、江苏、深圳、天津等经济发达地区的学生就业安置网络。许多毕业生已成为企业的技术、技能骨干或高层管理人员，为社会经济的发展做出了贡献。
　　笔者相信，坚持科学发展，扩大办学领域、提升办学层次、优化专业设置;坚持探索精神和创新能力，西安技师学院在职业教育领域内能够为社会、企业、学生、家长带来更多精彩的回报。让我们和你一起携手发展，共赢未来，为培养优秀品质与职业技能兼备的企业人才而努力!
 编辑:张阿芳　来源:华商教育
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西安技师学院是一所隶属于中央企业—中国西电集团、有着50余年办学历史的国家级重点技工院校。
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　　目前我国城镇就业人员有2.7亿人，而技工只有8720万人，高级技工只有1860万人，约占就业人口的6%%。在国家劳动和社会保障部副部长胡晓义关于“十一五”规划的报告中，他预测城镇就业者的技工比例将由目前的33%%增长到40%%，高级技工由目前的21%%上升到32%%，因此，在未来5年内，我国将新增的技能人才达2080万人，高级技能人才则达890万人。汽车、电器、保安装置、钢琴等，复杂程度、智能化程度越高，越离不开熟练使用检测仪器和工具装备的技师。随着拥有量的大幅提升，维护维修及安装服务需求也急剧上升。 　　　　技师学院毕业生就业率不得低于95%　　　　昨天省劳动厅公布我省技师学院设置标准，对技师学院的教师队伍、学生规模、就业率和专业设置等提出明确要求，此前已获准增挂技师学院牌子的非省重点技师学院，应按新标准重新评估认定，对暂不达标、且在2年筹建期仍未达标的，将摘掉“技师学院”的牌子。　　　　今后，我省技师学院的师生比将不得低于1：20，所有教师要有相应的任职资格；凡是在校生规模不少于3000人的，高级工和技师人数要占40%以上；每年至少有2000人次参加各类职业培训，并为企业培训至少500人次的高级工、技师和高级技师。同时，还要求技师学院图书馆面积不少于1000平方米，藏书量不低于5万册（含电子图书）。在专业设置上，至少有4个适应本地区、本行业需求的培养技师的常设专业。对就业也提出了“硬杠杠”，要求毕业生就业率至少95%，用人单位满意率达80%。　　　　据了解，目前我省有技工学校145所，技师学院23所，省重点技师学院4所，在校学生29万人，今年约有7万名毕业生，总体就业率超过96%，其中技师学院就业率一般在98%以上 　　　　　　成为具备专业技能的高级技师，需要很高的手眼灵活性、学习能力和敬业精神　　　　由于社会认知度因素的影响，目前的从业人员数量、素质明显不足，为后来者留下了巨大的进入空间。人才需求持续旺盛，弃高校转高职是获取“比较优势”的良策。 　　　　　　非主流行职业的前途“现在每个家庭都只有一个孩子，每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学，在写字楼里办公———像个白领而不是汗流浃背的技术工人，其实这是整个社会的误解。”职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。 　　　　　　长三角地区一个高级模具工人的年薪绝对不会低于20万元，这只是保守估计。规模中等偏上的4S店里的当家技师年薪为20－30万元，不包括奖金。普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。高档钟表的维修技师月入1万元，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。 　　　　　　这里并非有意渲染高级技师的福利薪酬，而是因为技术服务作为高附加值行业，收入远高于一般白领文员，月收入从数千元可提高至万元。全国人才缺口超过1000万，仅广东珠三角地区当前缺口就达百万，北京未来十年的缺口也有100万以上。而汽车行业的缺口在80万左右。以汽车行业为例，高级技师目前的起薪已经超过5000元，骨干技师已达元/月，远高于同龄白领的收入，已有高级技师收入超过博士的报道。在广东、深圳地区，高级模具技师已有数十万的年薪收入，由于产业升级的迫切需求，薪酬呈现跳跃性增加，无法以百分比计算。　　　　分类： |上西安技师学院怎么样？有什么条件？_百度知道当前位置：
学院办公室
西安技师学院是一所隶属于中央企业—中国西电集团,有着60余年办学历史的国家级重点技工院校。多年来，学院始终坚持“诚信办学，服务社会”的理念，以其创新的办学思路和雄厚的师资力量培养出一批批深得社会各界广泛赞誉的高技能人才。 国—中央直属国有企业办学。西安技师学院隶属于国务院国资委管理的中央企业，严格按照国有企业相关管理机制运行，学院的人事、财务、管理制度等秉承了国有企业规范严谨的特点，是陕西首家通过了ISO9000质量管理体系认证的技工院校。依托央企，面向社会，培养大专层次高级工和预备技师，并可独立颁发国家承认大专文凭。学院每年为中国西电集团等百余家企业输送大量优秀品质和职业技能兼备的高技能人才。学院以独树一帜的办学特色，引领西北地区职业技能教育新方向，成为高素质、高技能的企业人才的培养摇篮。 久—办学历史悠久。西安技师学院始建于1954年，西安西电机电学院成立于1957年，西安西电职业中专成立于始建于1989年。历经了六十余年职业教育的实践，二十多年的中德职业教育合作，积累了丰富的办学经验，沉淀了厚重的学院文化，体悟深厚的社会责任。多年来，学院先后被命名为国家重点技工学校，被选定为国家级高技能人才（机电项目）培训基地、全国高技能人才培养示范基地、全国技工院校数控师资培训基地。是全国机械行业骨干职业院校；国家人社部髙联委成员。 高—办学层次更高。学院学历教育层次涵盖技校、中专和大专，有初中起点五年制连读、高级工大专连读专业、预备技师大专连读专业为中职生和高职生都建立了上升的通道。学生经中级工段的学习，经本人申请学校考核可进入高级工大专班。学生经高级工段的学习，经本人申请，学院考核选拔可进入预备技师班学习。作为全国高联委成员院校，预备技师班学生可以通过一体化教学和课程认证，只需通过过程考核，直接获取预备技师资格证书。 大—办学规模大。学院总部位于西安西、南二环交汇处，新校区位于西安沣渭新区西电产业园内，共占地201470平方米，学历教育在校生5000余名，交通便利、环境幽雅，具有得天独厚的企业办学优势。与数十家企业开展校企合作，校外实训基地建设突出学院专业优势，共同培养高技能人才。拥有现代化的学生文体餐饮中心、图书馆、运动场等生活文化设施，卫星电视接收系统和校园网覆盖全院。 强—办学实力强。学院有专、兼职教师340余人，其中“一体化”和“双师型”教师占60%以上。学院还建有西北地区技术领先的机电类实验室及专业教室60余个，智能化实训装置、数控设备、数字三坐标测量仪等现代化技能训练设备1000多台套，教学用实习实训设施设备全部按企业生产要求进行配置，建立生产性过渡车间，培养学生综合技能。 实—脚踏实地办学。学院“敢为天下先”，不断进行教育教学创新，积极开创“校企结合”、“产教结合”的教学模式，逐步确立了以任务引领型的课程设计、工作与学习的一体化教学的总体思路，建立了以就业能力和工作能力为核心的课程认证和质量管理体系。结合学院多层次办学的优势，实现了高级职业资格与高等学历教育的有机结合。一份学费两本证书，学员择业时既可以成为高级技能人才，又可以胜任技术、管理工作，具有很强的就业竞争力。 优—办学成果优异。很多毕业于我院的学生，在工作岗位上都取得优异的成绩，全国“五一劳动奖章”获得者石小斌、全国劳动模范、技术能手高喜喜、中央企业青年岗位技术能手赵鹏、陕西省技工学校学生技能竞赛电工状元王伟栋、陕西省国有企业职工技能大赛钳工状元王峰等一批批技术专家、技能精英均出自学院。多年来，通过学院全体教职工的不懈努力，先后荣获全国职业教育先进单位，国家技能人才培育突出贡献奖、改革开放三十年-陕西职业教育成就奖、中国职协优秀会员单位。 广—就业网络广泛。学院与中国西电集团、陕汽集团、陕鼓集团、陕西法士特集团、西门子公司、ABB公司等百余家大型企业保持着稳定的用工关系。建立了以西安为中心，辐射北京、上海、江苏、深圳、天津、成都等发达地区的学生就业安置网络。历届毕业生就业率都保持在98%以上。许多毕业生已经成为企业的技术、技能骨干或中高层管理者。