星期天加班通知报加班了没去上班,也没通知上级领导,开一个小过合理么?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-01 15:27 标签： 星期天加班通知
星期六星期天没去公司上班，公司给我报旷跑合理吗？_百度知道请问一下星期天我没去上班。厂里说这个星期都要加班。但我星期天有点? - 爱问知识人
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算的？因为你没有经过领导批准或者厂里的批准，我觉得如果可以的话，你可以把事情往后調整一下，这样的话你的事情就不会那么的棘手了，谢谢你的相信
这要看你们厂里的具体规定，也就是厂规。如果按照法律来说，加班纯属意愿，不能强制性加班，所以不算旷工。如果厂里有明确的规定，加班要多长时间之类的，属不服从管理。就算不加班也一定要争取上级同意才行，如果没通知任何人，或者上级未批准，属旷工。
到当地的总工会反映一下你的情况,那设有专门的处理劳动争议的部门.也可以到当地劳动部门投诉要求进行劳动仲裁.最好先去工会,以免把关系搞僵,那样不利于解决问题.
大家还关注要求公务员周末加班到底合不合理?
时间： 01:16　　来源：新快报
7月10日,陕西省延安市政府办下发通知,为了确保稳增长、促投资的各项政策落到实处,保证工业生产、重大项目有序调度,要求市领导以及市政府办、发改委等至少30个市属部门单位在9月底前暂取消周六休息,正常上班。其他部门和单位因工作需要周末加班的,也要取消休息,不得贻误工作。
对于延安市要求政府机关周六上班,大概可以从两个层面来进行判断:一个是事实判断的层面&&地方政府有没有权力要求公务员周六上班?延安政府这样要求有没有违法嫌疑?另一个是价值判断的层面&&公务员周六上班就能应对&经济下行压力&吗?要求公务员周六上班是不是另一种形式主义?显然,大多数的网友评论都是从这两个层面来论述的,不妨逐一来看。
第一个层面:延安公务员该不该因为一纸通知而周六上班?《公务员法》规定,公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。对照规定,延安要求公务员周六上班,显然属于加班,既然其他行业的员工都可以被要求加班,公务员似乎也不应该例外。只不过,相关通知并未提及补休或者补偿安排,这个应该尽快明确,否则就有侵权之嫌。
有论者说&公务员也是人&,言下之意公务员的正常休息权也应该被尊重,这一点当然没有任何争议;问题是&公务员也是员工&,也有像其他企事业员工一样服从正常加班安排的义务。如果因为地方政府要求周六上班就心生不满,就消极懈怠,我认为这才是不称职的。更何况,延安要求周六上班,并不只针对普通公务员,也包括市领导,而且只是有明确时限的短时行为,当地公务员倘若果真&有极大怨言&,似乎倒有点&安逸病&的征兆。
第二个层面:延安公务员周六上班有没有用?延安要求周六上班的通知,是应对经济下行压力的产物,具体而言,是要&确保稳增长、促投资的各项政策落到实处,保证工业生产、重大项目有序调度&。但很多网友认为,要求公务员周六上班就能让经济上行,简直就是一个笑话。类似言论的背后,或者完全否认了政府部门工作的重要性,或者对公务员抱有&喝茶看报纸&的固有成见,显然谈不上客观。
当下全国经济都面临着压力,地方政府意图有所作为未尝不是负责任的表现。至少,延安要求政府机关周六上班的初衷并不坏,应该得到更多的理解和支持,只是在实现经济增长目标与维护公务员休息权利之间,需要找到更好的平衡点。用合理的补偿或补休,让周六上班的规定免去&权力任性&的色彩,必然更能得到当地公务员的认同和理解。
编　辑：韩冬
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