吉林省2016年涨工资蛟河市2016年企业退休人员涨工资的规定出台吗

2016年企业退休人员涨工资实施细则方案
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 2016年我国养老金实现了十二连涨,据悉,今年的涨幅为6.5%,那么具体的实施细则是什么样的呢?下面为大家盘点如下!  在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革,养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。  一、基本养老保险待遇按均等分配调整  以其作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配,可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等,分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配,建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合,将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金,基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。  退休人员涨工资最新消息_退休人员涨工资细则、标准-华律网  退休人员涨工资2016最新消息  二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员2016年养老金调整方案》  a.调整原则:基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。  b.调整范围:建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。  c.调整目的:不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。  d.调整养老金计算公式:个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金  月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限  月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12  注:  ①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》,仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性,因为孤立的数据是没有意义的)。  老年养老金的年龄补贴率0.25%(例,逐年降低的年龄补贴率可以用于调整视同缴费年限和缴费年限的关系及解决基本养老保险有无个人缴存的过渡性养老金问题)。劳动补贴率等于劳动退休金百分率50%(例)。  劳动退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。劳动退休金百分率可以取1.0%或1.2%或1.4%值(例),其中取1.0%值为大部分退休人员降低目前养老金水平,取1.4%值为大部分退休人员提高目前养老金水平。但是其结果是公平的,要多大家都多,要少大家都少,要适合国家经济发展状况,可以有效的控制养老金缺口的大小。  个人储老金的多少是看个人缴存基本养老保险费的多少,个人账户储存额是个人缴存部分,如同银行储蓄。由于个人缴存是养老保险制度改革以后才有的,以前没有的可以通过年龄补贴率进行调剂。个人退休时的个人账户储存额的110%(例)为增加值。  公式中:65为老年年龄;76为人口预期寿命;12为一年十二个月。  ②原个人养老金数值小于计算值,按计算值计发个人养老金数额;原个人养老金数值大于计算值,按计算值+(原个人养老金数值-计算值)/2的数值计发个人养老金数额作为目前状况的一种“提低控高”方法,长远目的是加快基本养老保险全面深化改革的步伐。  ③月老年养老金与年龄和工龄有关;劳动退休金是参加社会劳动时间长,劳动退休金就多,参加社会劳动时间短,劳动退休金就少;个人储老金是“多缴多得”,“少缴少得”。  三、《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤  步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实,包括“文化大革命”之前的高中生、中专生、大专生、大学生……以上学历的人员在校期间为视同缴费年限;还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行“启始领取劳动退休金年龄”之前“在校期间为视同缴费年限”的政策是最好的时机。  步骤2.日在试点省市按2016年养老金调整方案调整养老金,获得经验。试点省市例如:天津(直辖市)、辽宁(北)、青海(西)、浙江(东)、广东(南)。  步骤3.日开始在全国按2016年养老金调整方案调整养老金。  四、后续工作  完成《退休人员2016年养老金调整方案》后,按《中国基本养老保险制度全方案设计》进行以下工作:  1.日按下列月劳动退休金公式开始在全国调整基本养老保险金。  月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限+当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×缴费年限补贴率  缴费年限补贴率是劳动者个人累计缴费年限超过标准社会劳动年限的补贴,每超过1年补贴2年(例)。标准社会劳动年限为34.2年(人口预期寿命的45%)。  2.2017年开始进行个人统筹比的核定、制定领取劳动退休金期限并个人核准、精细规划提前退休制定提前退休年限、按领取基本养老保险金条件和约束的审核、……、社会优抚制度的改革。完善基本养老保险的缴费机制、计发机制、调整机制、激励机制、约束机制、退出机制等等,制定、完善一项内容就改革一项工作。  按月劳动退休金公式调整基本养老保险金:月劳动退休金=∑当地劳动工资水平×个人累计缴费年限×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)×个人统筹比+当地劳动工资水平×缴费年限补贴×(劳动退休金百分率+推迟退休补贴)  3.《中华人民共和国社会保险法》修正案获得全国人民代表大会的通过,对建国以来于基本养老保险有关的法律、法规做相应的整理、修改和废止,到2020年前,完成构建社会保险和谐社会的目标和主要任务。  上述从《退休人员2016年养老金调整方案》开始的是一种自下而上的设计实施方法,从事过工程设计的人都知道有自上而下或自下而上的设计方法。《中国基本养老保险制度全方案设计》是一种自上而下的设计实施方法,还有自上而下和自下而上同时进行的方法,当改革受到阻力时,将自然科学的工程设计方法应用于社会科学的基本养老保险制度设计上,自下而上的以推动全面深化改革基本养老保险制度的实行。  五、收入分配制度改革的突破口  建议在日开始执行“启始领取劳动退休金年龄”是最好时间点,也是《中国基本养老保险制度全方案设计》开始实施的最好时机。根据日修改后的《中华人民共和国立法法》,希望全国人民代表大会常务委员会和国务院或“一个代表团或者三十名以上的代表”等有关人士能够关注《中国基本养老保险制度全方案设计》,向全国人民代表大会提出法律案,这是一套全面完整的、量化具体的、细化易懂的、操作可控的、公开透明的全面深化改革中国基本养老保险制度的法律方案,满足“公平与效率相结合;权利与义务相对应;保障水平与经济发展水平相适应;改革前与改革后待遇水平相衔接;解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。”改革的目标和基本原则。  要深化收入分配制度改革,基本养老保险是一个很好的切入点,将其作为突破口,使其在社会保障中发挥支柱轴心作用。首先对已经退休人员进行养老金的调整,在其有重大突破,基本养老保险是国民收入的再次分配,“以增强公平性”,以解除人们参加社会劳动的后虑之忧,促进国家的社会经济发展,《中国基本养老保险制度全方案设计》以创新的思维研究中国的基本养老保险事业,争取在2020年之前完成基本养老保险制度的全面深化改革的目标。  建议:日在全国按《退休人员2016年养老金调整方案》调整养老金。  公民的基本养老保险金只要依据个人参加社会劳动的年限和年龄的增加,每年根据当地上年度在岗职工月平均工资的变化重新计算进行调整,使基本养老保险待遇的调整进入“新常态”。公式简单明了,理念公平合理,方法统一一致,自己个人就可以计算
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[08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-20] [08-19] [08-19] [08-19]2016年企业退休人员还会涨工资吗_百度知道您的位置: &
2016年企业退休人员涨工资标准 2016年退休养老金上调方案日 17:24|浏览49440中国财经新闻网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要:2016年企业退休人员涨工资标准,2016年退休养老金上调方案。《中国基本养老保险制度全方案设计》建议养老保险待遇的计发机制以及调整机制应进行一定的改革,现在的养老金调整的公平性和合理性是非常重要的。
  (原标题:2016年标准及养老金上调方案)  2016年企业,方案。《中国全方案设计》建议的计发机制以及调整机制应进行一定的改革,现在的养老金调整的公平性和合理性是非常重要的。  标准  人力资源和社会保障部公布,全国有24个省市区上调了最低工资标准,我省首档最低工资标准为1320元,在公布的24个省市区中排名第七。2012年,北京、四川、江西、陕西等24个省市区先后调整了最低工资标准。按照上调过后的数据,月最低工资标准最高的是深圳,为1500元;小时最低工资标准最高的是北京,为15.2元。  从今年12月1日起,我省再次调整全省最低工资标准,调整后的最低工资标准仍分为4个档次,月最低工资标准各档次分别为1320元、1260元、1150元、1040元,对应的小时最低工资标准分别为13元、12元、11元、10元。调整最低工资标准是提高劳动者特别是低收入劳动者劳动报酬的重要手段。据悉,我国《》明确,各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。而国务院6月11日发布的《国家人权行动计划(年)》也提出,建立工资正常增长机制,稳步提高最低工资标准,最低工资标准年均增长13% 以上。    一、日前,经批准办理退休手续并按月享受的人员(不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人),自日起调整。  二、退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。  三、按本通知规定调整基本养老金前,低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员(不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者),在按缴费年限调整养老金的基础上,再按下述办法调整基本养老金:缴费年限满30年及其以上的,每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的,每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。  四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上,退休人员再按下列绝对额调整基本养老金:按本通知规定调整基本养老金前,月养老金低于2513元的,每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上,低于3500元的,每人每月再增加70元;月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。    一、2011年底以前已按城镇规定办理退休(职)手续,并按照企业办法计发基本养老金(生活费)的人员,按照以下办法增加基本养老金(生活费):  1、每人每月增加190元。  2、按照本人缴费年限(含视同缴费年限),每满1年每月增加3元;月增加额不足30元的,补足到30元。  3、2011年底前男性年满65周岁、女性年满60周岁的人员,按下述办法增加基本养老金(生活费):  男性年满65周岁不满70周岁(日~日期间出生)、女性年满60周岁不满70周岁(日~日期间出生)的人员,每人每月增加20元  年满70周岁不满75周岁(日~日期间出生)的人员,每人每月增加40元  年满75周岁不满80周岁(日~日期间出生)的人员,每人每月增加60元  年满80周岁及以上(日及以前出生)的人员,每人每月增加80元。  二、2011年12月底前男性年满65周岁(日及以前出生)、女性年满60周岁(日及以前出生)的人员,按照本通知第一条规定增加基本养老金(生活费)后,月基本养老金(生活费)不到1500元的,每人每月再增加30元,增加后的月基本养老金(生活费)不超过1500元。  三、建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、招商局驾船起义人员(指持有中国海员工会核准颁发的起义船员证书者),每人每月再增加200元。  四、按本通知规定增加基本养老金所需费用由本市城镇职工基金列支。  016年人社部关于,  养老金上调方案七大亮点  1、实现“十二连涨”  从2005年至2016年一路上涨  2、连续8年每年涨约10%  2008年:1080元——2015年:2200多元  3、10年后增加2倍多  2005年:700多元——2015年:2200多元  4、增加140元  2016年全国近8000万名调整后已达到月人均2200多元。如今年再上调6.5%左右,则每人每月有望增加140多元。  5、适当倾斜  向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。  6、调整范围首次涵盖机关事业单位  2016年,机关和事业单位标准也按6.5%提升,国务院2015年公布了机关事业单位,标志着近20年的养老金“双轨制”终结。  7、300%封顶、60%托底。  在方面,单位按工资总额的20%缴费;个人按本人缴费工资的8%缴费,本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。在职业年金方面,单位按本单位工资总额的8%缴费,个人按本人缴费工资的4%缴费。  养老金上调6.5%幅度是否合理  公开资料显示,此前11年,企业是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%,是否合理?中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为,养老金此前连续多年上调10%,一是因为养老金起点较低,二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅,但不宜长期超过工资增幅,只要在两者之间,都是合理的。  衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示,当养老金替代率达到70%左右时,退休人员的生活水平与在职时大体相当,而低于50%时生活质量则明显下降。“按照养老金与缴费工资基数的比值计算,我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说,尽管统计口径不同,替代率的结果存在差别,但我国替代率近年来一直在上升。也就是说,退休人员的生活水平正在逐步提高。  31个省市区的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员,每月增加70元。在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2013年企业退休人员月人均养老金1764元,调整后月人均增加176元,增幅约为10%。  养老金具体调整方案  1、退休前取得高级职称(含高级技师和日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的,正高级职称每月增加20元;副高级职称每月增加10元。其中,2008年当年退休的,正高级职称增加110元,副高级职称增加95元。  2、日以前参加工作的退休人员(包括退职人员),每月增加35元。其中,属于日至日期间参加革命工作、享受薪金制的退休人员每月增加45元。  3、对企业退休军转干部待遇偏低的人员,每月增加20元。  4、对企业原工商业者待遇偏低的人员,每月增加10元。  5、在我省艰苦边远地区的用人单位退休人员(包括退职人员),按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金:一类地区每月增加15元,二类地区每月增加20元,三类地区每月增加25元。在我省参保,驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员(包括退职人员)或在省外艰苦边远地区连续工作满10年及其以上的退休人员(包括退职人员),当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。  6、日至日之间退休人员每月增加20元;退职人员每月增加15元。  7、日冀劳〔1998〕65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,这次调整增加额达不到130元的,按130元增加。
关键词:责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息,与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实,不构成任何投资建议,据此操作,风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/3 14:502016年退休涨工资最新消息:黑龙江公务员涨工资调整方案。机关事业单位工资和养老保险制度进行了一定的改革,2016年6月底前,多地的工资调整一定要落实到位的...关键词:黑龙江退休,退休公务员,公务员涨工资 14:402016山西退休养老金调整最新消息:山西退休养老金能涨6.5%?企业退休养老金一直以来都是人们关注的话题, 从山西省人力资源和社会保障厅官网公布的《关于机关...关键词:山西养老金,退休养老金 11:16近日不少市民致电本报,担心今年企业退休人员基本养老金提高无望。记者昨日从深圳市人力资源和社会保障局获悉,深圳养老金调整根据国家和广东省的政策执行,...关键词:深圳养老金,退休人员养老金 10:23山西省级劳模等给予一次性退休补贴, 一次性退休补贴发放人员范围。近日,山西省人社厅发布相关的通知,明确就是对于机关事业单位养老保险制度改革前获得省部...关键词:退休 17:11辽宁启动企业职工退休审核审批专项检查,?骗保数额巨大将被追刑责。为维护企业和群众的合法利益,规范行政行为、确保依法行政,日前,辽宁省人社厅下发了《关于...关键词:退休,骗保,辽宁 16:12石市机关事业社会保险工作离退休人员养老金领取资格认证还没结束。7月1日到10月31日这个时间段就是为石市机关事业离退休人员认证的一个组织实施的阶段。然...关键词:养老金 12:032016广东退休养老金调整最新消息:一次性缴费额计算公式。大家都知道养老金就是在退休以后的一个生活的保障,近日,从广东省社会保险基金管理局官网公布的《关...关键词:广东,养老金 10:28国土资源部官员受贿39万退休后被查 受贿罪情节认定标准。官员之所以受贿是因为他有受贿的资本,别人看中了他手中的资源,受贿不是一个人的事,受贿应该要有连...关键词:受贿 09:54云南省退休人员养老金调整方案,养老金每月至少上调30元。云南相关部门最近发布了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,这次主要的就是去调整范围为参...关键词:养老金股票黄金外汇行情微信:cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信:zjs-cngold相关推荐01、05、09、02、06、10、03、07、11、04、08、12、
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