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交满15年后未到退休年龄 有工作单位的须继续缴费
[导读]：按照规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可申领养老金，但在达到法定退休年龄前终断缴费的，计发待遇也要相应减少，所以建议参保人员要连续缴费。如果交满15年后但还没到法定年龄，其中有一种情况可以自愿选择缴或不缴，那就是本人处于失业的状态，但需要提交相关的申请写明情况。
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　　职工本人按缴费基数的8%
　　缴纳费
　　长春市民杨女士今年38岁，在某企业上班，单位给她办理了养老保险。每个月工资都会扣掉一笔养老保险费。可她不知道，这笔钱到底是怎么确定的？
　　长春市局相关负责人解释说，按照政策，企业职工参保缴费，要按照本人上年度月平均工资额作为缴费基数，职工本人月平均工资收入超过本市(州)上年度在岗职工平均工资收入300%的，以300%作为个人缴费基数；低于上年度在岗职工月平均工资60%的，以60%作为个人缴费基数。职工本人按照缴费基数的8%缴纳养老保险费，单位按照单位缴费基数的20%缴纳，养老保险费由企业代扣代缴。
　　缴费标准是确定的，不允许根据个人的意愿随意多缴或少缴。
　　举例说明，长春市2009年全年在岗职工平均工资为30448元，月平均工资为37.3元；=7612元；.6＝1522.4元。
　　如果刘女士2009年的月平均工资为5000元，这个数字低于7612元而高于1522.4元，则以5000元作为缴费基数，她个人每月需要缴纳5000&8%＝400元。
　　如果她2009年的月平均工资达到8000元，高于7612元，则以7612元作为缴费基数，她个人每月需要缴费7612&8%＝609元。
　　如果她2009年的月平均工资为1400元，低于1522.4元，则以1522.4元作为缴费基数，她个人每月需要缴费%＝121.8元。
　　交满15年后未到退休年龄
　　有工作单位的须继续缴费
　　33岁的刘女士在一家企业工作9年了，养老保险也已交了9年。&听说养老保险要交满15年，那我交满15年后，还没到退休年龄，但不想再继续交了，行不行？&刘女士问道。
　　长春市社保局相关负责人解释说，按照规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年即可申领，但在达到法定退休年龄前终断缴费的，计发待遇也要相应减少，所以建议参保人员要连续缴费。
　　如果交满15年后但还没到法定年龄，其中有一种情况可以自愿选择缴或不缴，那就是本人处于失业的状态，但需要提交相关的申请写明情况。
　　如果这时参保者还有工作单位，就必须要继续缴纳，这是法律强制规定的，而不是个人自愿选择的。
　　10年后退休时退休金多少
　　现在还无法计算
　　现在每个月都在交养老保险费，等退休时，到底能领到多少退休金呢？
　　杨先生是一家企业的职工，在单位交养老保险。再有10年，他就到了退休的年龄。他想知道，10年后他能领到多少退休金？
　　据长春市社保局相关负责人介绍，根据现行养老金核定政策，养老金的核算与缴费年限、缴费基数、个人账户储存额以及退休时上年当地在岗职工平均工资有直接关系，缴费年限越长、缴费基数越高、个人账户储存额越多相对的养老金核定越高。由于核定养老金不可缺少的参数&&10年后在岗职工平均工资目前尚无法预计，因此无法计算10年后的养老待遇水平。
　　失业期间的养老保险费
　　可以进行补缴
　　从原来的单位辞职了，要经过一段时间才找到新的工作单位。其间的养老保险怎么办？
　　李先生去年12月被一家企业录用，企业即将为他办理，但他曾在2008年由原来的单位缴纳过2个月的养老和，之后与单位解除劳动关系，一直没找到工作。他想了解：是否需要补缴失业期间的养老保险费，需要怎么办理？
　　长春市社保局相关负责人解释说，根据(吉政发[1998]22号)及(吉劳社养字[2002]32号)文件规定，参保人员在失业期间，可自愿缴纳基本养老保险费。如果有条件缴纳，请在新单位为本人办理续保前，持身份证、《参加社会保险单位减少人员申报表》、再就业合同到个体分局办理；如果不缴纳，中断期间不计算缴费年限，需提供失业证明及填写《参保人员失业期间中断(补交)基本养老保险缴费申请表》，在其新单位的参保分局办理。
门急诊医疗
（合理医疗费用－任何已获得的补偿费用）*给付比例
（合理医疗费用－任何已获得的补偿费用）*给付比例
身故/残疾保障
所交保险费
身故/残疾保障
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在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的怎么理解
在酒店连续工作已满17年,且距法定退休年龄不足二年了，现在酒店关闭了，酒店的医疗保险从2006年开始交，到2014年，交满9年，酒店关闭，解除合同，可以得到17年经济补偿 ，但医疗保险剩余的11年需要自己承担，剩余二年的养老保险金要自己承担，我能要求酒店补交剩余的11年医疗保险费用及剩余二年的养老保险金吗，请求帮忙解答
提问者：浙江-嘉兴劳动纠纷浏览489次 01:57:14
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满意答案咨询电话： (浙江-宁波)帮助网友：10748称赞：82你的要求是没有法律依据的。 02:14:45追问 02:50:00在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的怎么理解,我还需要寻求什么法律依据回答 01:48:00已经在电话中解答。满意答案 咨询电话：1595888**** (浙江-宁波)帮助网友：215称赞：0让酒店补缴 02:15:00追问 03:13:00在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的怎么理解,请问我还需要寻求什么法律依据吗？
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如题，自由职业者交够十五年社保.到退休后能拿多少养老金怎么计算www_yjbys_com，毕业生都用它，宣讲会微信公众号【xiaoyuan_xjh】相关阅读：1.2.3g_yjbys_com，应届毕业生网3G触屏版，招聘会微信号rencai_zhaopinhui3.4.5.应届毕业生网毕业生都在用，宣讲会微信公众号[xiaoyuan_xjh]6.7.8.9.10.
　　根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)　　基础养老金　　=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%　　=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%　　式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。　　例如：　　根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。　　累计缴费年限为15年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年时，　　个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.　　关键是你要知道自己的单位是按照什么基数给你缴纳的，就容易算了。
以下为相关规定：国务院关于建立统一的基本养老保险制度的决定（日国发[1997]26号）五、本决定实施后参加工作的职工、个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人账户存额一次支付给本人。本决定实施前已经离退的人员，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整办法。各地区和有关部门要按照国家规定进一步完善基本养老金正常调整机制，认真抓好落实。本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平衡衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。具体办法，由劳动部会同有关部门制订并指导实施。
1、地区不同、退休年份不同，在岗平均工资就不同，另外还和退休时年龄、缴纳养老保险费金额不同，计算出来的养老金待遇就不同。2、一般计算出来的数字比较低，低于按政策基本养老金的最低保障的要按最低保障补足。