如何在面试中让自己看着像个职场英语面试老鸟

如何在面试中让自己看着像个职场老鸟 | 张思宏 Peter Zhang | LinkedIn
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坦率的讲,如何进行一场成功的面试是一件挺复杂的事,很难用几千个字完整清晰的表达清楚,干脆在这里我用一种投机取巧的方法吧一:别把自己想的太聪明好多刚毕业的小伙伴总是会问我要怎样做才能在面试中显得很成熟/很有经验/让面试官立刻就对我刮目相看呢?”。每次听到这样的问题时我都很想笑,像极了我上高中时的着装癖好:为了让自己显得成熟一些,我在15/6岁时最喜欢穿我爸爸的衬衣—越显老的颜色越好,比如藕荷色、灰色、深蓝色……总之怎么老气怎么来,潜意识里觉得只要穿上爸爸的的衣服就能在别人的心目中留下一个老成持重的印象,而丝毫没有想到自己那清澈、单纯的眼睛其实早已出卖了自己真实的年龄。在我的眼里,一个人最重要的能力分两种:1. 可以培养的能力:比如说会不会用电脑、有没有会计证、了不了解公司文化、熟不熟悉行业知识…..2. 与生俱来的能力:诚信、操守、会不会做人、情商、学习能力、价值观……这个世界上凡是用钱能解决的问题就都不是问题。在职场中这句话就等于=凡是靠时间/经历能培养出来的能力,那么你都不用去担心,因为早早晚晚你都会有,除非你是个弱智。你以为面试官不明白这个道理吗?你以为他们弱智到看不懂你的年龄和与之相配套的人生阅历和应该有的知识/能力水平吗?人人都知道“关公眼前耍大刀”是句讽刺人的话,可惜遗憾的是每个人又都会自觉不自觉地耍这么一回,何必呢?既然自己的工作年限/年龄/经历决定了自己不可能有所谓经验,那就老老实实地说真话,有就是有,没有就是没有,别耍小聪明。与此同时,重点去讲和突出自己的学习能力/性格/诚信这些能让你在未来的职业生涯长跑中胜出的品质和保证。二、:讲讲“失败”的案例为了向面试官证明自己的能力,大部分的应聘者在面试前通常都会准备几个成功的案例,希望籍此让用人单位对自己的经验/资历/管理水平留下具体深刻的印象从而对面试结果产生正面的影响。人,在什么时候最不容易说假话?我的答案是:当把他们放进一个未知的/猝不及防的环境下时,通常人们会本能的作出反应,而这种本能的反应通常不会是假的。面试者之所以会紧张,是因为他们根本没有准备要在本该吹嘘自己的时候讲“坏”消息,因此本能的反应一定是:坏了,这可怎么办啊,我没准备啊!如果讲太真实的失败案例,可这会不会让对方留下坏印象;讲不轻不重的吧,可这到哪里现找现编啊。然后他越是紧张就越会说实话,或者是说一眼就能被看穿的假话,而无论是哪一种情况,都会帮助面试官看清面试者一句话:看再多的书,听再多的讲座其实都没啥鸟用,多去面试几场,多被奚落几次,多碰点钉子比啥都有用。谁也不是生来就会和别人聊天的,练着练着经验就出来了。我当年也是面试就紧张,表现非常差。后来我就暂停了找工作的节奏。只以面试为目的海投了几百份简历。再然后我平均每天两场面试,一直持续了半个月。很快就把面试的经验练出来了。这时再去面试喜欢的公司,基本一击即中。关于更多面试和职场,可以到一个职场交流群: (头条朋友验证:306)。里面有个高手做的内部面试培训视频,照做的朋友面试成功率90%。职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场职场
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关键字:面试攻略 面试经验总结 合肥找工作
    要想在竞争激烈的求职战场上脱颖而出,赢得面试官们的青睐,并非一张毕业证书、几份简历就能做到的。下面是总结的一些求职应聘经验分享给大家。一、以诚相待切忌夸大其词    在与企业单位面试时要注意言谈举止、获得面试官的好感度。夸大其词与不合时宜的锋芒毕露使面试官徒增反感,反而暴露了自己的缺点。当然,也不是说要过于谦虚,在该表现自己独特见解的时候,也需大胆沉稳,勿因吝啬自己的想法而导致失去表现自我的机会。具体来看,在一些国外企业面试的时候可一稍灵活大胆的表现自己的简介,而在国有企业面试可以适当谦虚一下。二、与考官交流需言简意赅  想在人流涌动的招聘会中杀出一条血路并能够获得与用人单位交谈的机会也不是一件易事。每个菜鸟都要把握好这种机会,意图在用人单位面前畅所欲言,充分表现。涉及言谈拖沓冗长,会使企业单位产生反感,企业单位也想用最少的时间来寻找到心仪的人才,而一些外企很注重求职者的人际沟通能力。其实在这方面网络上有很多的面试说话技巧供求职者借鉴,作为求职菜鸟更应多加学习如何言简意赅的表达自己的意图。三、切忌频繁跳槽  时下一些自我炫耀的求职者日趋频繁,其实大部分求职者都有一定的跳槽记录,且大多数单位要求应聘者有丰富多样的工作经验,但频繁的跳槽还是会引起用人单位的反感。没有说让你从一而终,但好高骛远是不可取的,须知一山还比一山高,经验和能力都需要日积月累。因此,对于频繁跳槽的求职者而言,切忌不要把自己频繁跳槽的经历拿出来炫耀。四、善于总结经验  对于缺乏求职经验的求职者,要善于总结每次面试中的不足。每一次面试都是一堂宝贵的求职课,为了早日找到心仪的工作,势必要从失败的面试经历中找出失败点进行总结并逐一攻破加以改正。
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