2016年企业退休养老金上调最新消息：政府工作报告提出&2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨
于2016企业退休养老金调整最新消息、养老金并轨方案一直大家关注的焦点和热点，今天为大家提供2016企业退休养老金调整最新消息：2016年企业退
休人员养老金将实现“十二连涨”
三问养老金"十二连涨"。政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，日起，企业和机关事
业单位退休人员基本养老金水平将上调6.5%左右。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金基础上，2016年企业退休人
员养老金将实现“十二连涨”。更多时政热点信息欢迎访问。
2016年企业退休养老金上调最新消息：养老金“十二连涨”三问
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让我们有一个体面的老年——养老金“十二连涨”三问
提交审查的预算报告提出，自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。
6.5%幅度是否合理?
公开资料显示，此前11年，企业退休职工养老金是以每年至少10%的增幅上调。这是涨幅定为6.5%，是否合理?
全国人大代表、湘西老爹农业开发有限公司董事长田儒斌认为，企业退休职工的养老金连续增长10%，主要是依靠国家财政补贴支持。
“近年来，随着我国财政增速放缓，财政对企业退休职工养老金的补贴压力明显增加。”田儒斌说，“企业退休职工养老金上调6.5%，与国家经济发展速度和财政收入增长速度是基本同步的。”
中央财经大学社会保障研究中心主任褚福灵认为，养老金此前连续多年上调10%，一是因为养老金起点较低，二是因为我国经济快速增长。养老金涨幅要高于物价涨幅，但不宜长期超过工资增幅，只要在两者之间，都是合理的。
衡量退休人员生活水平通行的指标是“养老金替代率(职工退休时的养老金水平与退休前工资水平之比)”。国际经验显示，当养老金替代率达到70%左右时，退休人员的生活水平与在职时大体相当，而低于50%时生活质量则明显下降。
“按照养老金与缴费工资基数的比值计算，2014年我国养老金替代率达到了67%。”人社部社会保障研究所所长金维刚说，尽管统计口径不同，替代率的结果存在差别，但我国企业退休人员养老金替代率近年来一直在上升。也就是说，退休人员的生活水平正在逐步提高。
两个“倒挂”怎么办?
养老金连续上调，一些地方和行业出现了两个“倒挂”的现象：一是“赶上点”的退休人员养老金比多缴、长缴的退休人员养老金高;二是退休人员养老金比在职人员还要高。
“解决这两个问题，最根本的是要改革养老金计发办法和调整办法。”金维刚说。
人社部部长尹蔚民说，目前人社部正在对养老保险体系进行顶层设计，推进养老保险制度改革。其中一个重要内容是完善个人账户，体现激励、约束两方面的作用。
“在体现长缴多得、多缴多得的同时，也要体现二次分配的公平性，也就是缴费和待遇相联系但不成正比，养老金应适当向低收入群体、弱势群体等人群倾斜。”褚福灵说，“否则由于基数不同，都是同样的增幅，会造成养老金绝对差距越来越大。”
全国人大代表、浙江奉化滕头集团董事长傅企平建议，建立养老金调整机制，除了体现上述精神，在参数指标设计上，还要兼顾退休人员的需要。
按照基本养老金调整的参照指标分类，国际上主要采用三种调整方法：一是参照消费物价指数，二是参照工资增长率，三是综合参照物价指数和实际工资增长率。
但消费物价指数是一个综合性指数，有“以全概偏”之嫌。例如，手机、电脑等商品价格可能持续下跌，但退休人员需求较少;而食品、副食、医疗服务等生活必需品的价格可能持续走高，退休人员需求多。
“因此，养老金调整机制应选取与老年人密切相关的生活必需品和服务的价格涨幅等作为挂钩指标。”傅企平说。
田儒斌还建议，国家应大幅度降低企业职工养老保险缴费费率，让更多低收入人群参加职工养老保险。
1375亿多元从哪里来?
养老金上调，钱从哪里来?据人社部统计，2014年，我国企业离退休人数已达到8015万人，即便不加上2015年退休的企业员工，按6.5%的增幅计，一年也要多出1375亿多元的养老金。
“去年养老保险基金的总收入是2.7万亿元，总支出是2.3万亿元，当期结余3000多亿元，累计结余是3.4万亿元。”尹蔚民说。但各省份之间差异比较大，从长远看，应对人口老龄化需要增强基金的持续发展能力。
我国的养老保险是“代际赡养”，也就是现在工作的人养已经退下来的人。一个需要加以应对的问题是，我国的赡养比正在逐步降低，原来是3.3：1，现在已经降到2.9：1，而且老龄化正在加速，形势严峻。
全国政协委员司富春建议，我国应加快推进养老保险全国统筹。“现在我们是省级统筹，如果实行全国统筹，我们可以在更大范围内调剂余缺、抵御风险。”他还建议，加快推进养老保险基金的投资运营，实现保值增值。
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今年将提高企业退休人员养老金 政府今年钱咋花 看看下面这张图
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市本级一般公共预算收入加上中央提前下达转移支付1061亿元、调入预算稳定调节基金36亿元、调入资金16亿元、区县上解收入24亿元，收入总计2039亿元。
原标题：今年将提高企业退休人员养老金 政府今年钱咋花 看看下面这张图今年市本级一般公共预算收入多少，怎么支出？哪些是重点？根据提交本次人代会审议的财政预算报告，2016年市本级一般公共预算收入预计902亿元，增长10.5%，其中税收收入预计592亿元，增长11.5%；非税收收入310亿元，增长8.4%。市本级一般公共预算收入加上中央提前下达转移支付1061亿元、调入预算稳定调节基金36亿元、调入资金16亿元、区县上解收入24亿元，收入总计2039亿元。市级一般公共预算支出，加上市对区县转移支付、上解中央支出总计2039亿元。这些钱怎么花，本报为你一图解读。2016年财政保障重点保发展支持中新（重庆）战略性互联互通示范项目建设；促进业“走出去”、“引进来”；支持铁路、高速公路、机场、港口、城市轨道等基础设施项目；安排工业振兴、非公经济、商务、金融和小微企业等专项资金；加大财政科技投入等。推进棚户区改造；分类精准扶持贫困家庭；落实大学生等重点群体就业创业扶持政策；提高城镇企业退休人员和农转非人员等养老金待遇水平；提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准；调整重点优抚对象抚恤补助和生活补助标准，提高城乡低保补助水平；保障滚动实施25件民生实事。落实五大功能区域财政支持政策，确保新增财力75%以上用于区县和基层；加大贫困地区、民族地区基本公共服务投入；完善渝东北生态涵养区发展转移支付，加大渝东南生态财力补偿力度；推进环境污染治理等。市本级一般公共预算这样用市本级一般公共服务支出安排51亿元市本级公共安全支出安排50亿元补助区县12亿元市本级教育支出安排117亿元补助区县69亿元市本级科学技术支出安排15亿元市本级文体与传媒支出安排12亿元补助区县1亿元市本级社会保障和就业支出安排263亿元，补助区县76亿元市本级医疗卫生与计划生育支出安排37亿元，补助区县125亿元市本级节能环保支出安排17亿元补助区县47亿元市本级城乡社区支出安排99亿元补助区县50亿元市本级农林水支出安排51亿元补助区县85亿元市本级交通运输支出136亿元补助区县43亿元市本级工业商业金融等支出安排42亿元，补助区县4亿元市本级国土海洋气象支出13亿元补助区县2亿元市本级住房保障支出安排22亿元补助区县8亿元市对区县财力补助522亿元
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48小时点击排行请告知今年两会关于退休人员养老金调整的消息。_百度知道中戏2016级新生新生开学报到，软萌妹子主打清纯牌。
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　　5月19日下午，家住市新华街开发6号楼的退休人员孟庆芹在胜利街菜市场刚买过菜，便被社区的其他邻居邀请到家里打牌。闲聊中，邻居李金枝说：“听说今年的养老金又涨了。”孟庆芹似乎早知道这个消息：“前俩月我就听说今年要涨养老金的事了，心里特别激动。” 4月15日，人社部表示，经国务院批准，人社部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从日起，为2015年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%。
　　退休人员怎么看今年的养老金上调政策的？为此，记者进行了采访。
　　养老金实现“十二连涨”
　　1991年，孟庆芹在市第十六中学校办工厂上班，负责生产篷布。1998年，厂子倒闭，孟庆芹领了一年的失业金。2010年5月，刚满50周岁的孟庆芹第一次领到了退休金。“当时领到684元，我记得特别清楚。”孟庆芹说。让她想不到的是，养老金每年都在涨。
　　为了保障企业退休人员生活，并缩小该群体和机关事业单位退休人员的待遇差别，2005年至2015年，中央财政不断加大补助力度，连续11年每年都以至少10%的幅度提高基本养老金标准。
　　今年3月份，孟庆芹在《焦作日报》上看到，2016年的养老金还要涨。政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自日起，按6.5%提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。这意味着在2005年到2015年连续11年调整企业退休人员基本养老金的基础上，2016年企业退休人员养老金将实现“十二连涨”。
　　“我现在每月养老金1590元，如果按6.5%上调，每月增加100多元。虽比去年涨幅小了点，但影响不大。国家花钱地方那么多，每年还能给咱增长养老金，已经很不容易了。”孟庆芹说。
　　养老金调整使生活无忧
　　对于养老金“十二连涨”，家住市卫校西街的孟凡贵感触颇深。2005年，孟凡贵从市汽车配件厂退休后，日子过得很紧巴。“当时我的退休金500多元，我跟老伴儿的退休金加起来不到1000元。孩子还没有工作，每天吃饭都成问题。”孟凡贵说。
　　然而从2005年开始，孟凡贵的养老金每年都涨，而且增加的钱越来越多。起初一个月涨不到100元，后来100元出头，到2015年涨到170多元。“我现在每月退休金2100多元，加上老伴儿的退休金将近4000元，孩子也找到了工作，生活根本不发愁。”孟凡贵的脸上洋溢着幸福的笑容，“前几天，我又办了一张老人卡，在市里坐公交车免费。国家的惠民政策真好啊！”
　　降低增幅是慎重决策
　　最近几年，养老金都是按照10%左右的增幅来调整的，那么，为什么今年突然降低到了6.5%，下降了3.5%？
　　据了解，今年按6.5%调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重作出的决策。
　　一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。比如，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到2014年的10%以下，2015年则进一步降低。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整，既要切实保障退休人员的基本生活，但也不宜超过经济、社会各方面的承受能力。
　　事实上，即便保持6.5%的增幅，考虑到近年来居民消费价格水平较低的增长态势，企业退休人员待遇水平仍能保持稳步提高的趋势。
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