政府机关劳务派遣遣政府有补贴吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-30 18:05 标签： 政府劳务派遣
劳务派遣工合同到期也有补偿金|索要|争议|补偿金_新浪新闻
　　“为什么同在一家单位工作待遇就大不同，就因为我们是劳务派遣工，合同到期连补偿都没有？”孙某、李某和张某于日，被一家劳务派遣公司派遣至江苏某矿业集团工作，去年11月28日劳动合同到期，用工单位将三人退回至派遣公司，派遣公司告知他们不再续签劳动合同。他们认为自己应该得到补偿，但不知如何索要，于是拨打12333电话求助。
　　本案涉及争议的焦点为：劳务派遣工合同到期终止，是否享受经济补偿金？如果享受，补偿金由谁支付？
　　调解依据：《劳务派遣暂行规定》第十七条规定，劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者前条规定情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。
　　调解专家了解了案件事实，向申请人所在的劳务派遣公司进行了法律说明，最终该劳务公司同意向孙某等3人支付终止劳动合同经济补偿金，但要求调解专家与被派遣单位联系。经过调解专家与派遣公司和用工单位的多次沟通协调，用工单位最终同意承担并代为支付派遣公司与申请人终止劳动关系经济补偿金，分别为孙某26179元，李某27786元，张某20000元，申请人对调解结果均表示满意。
　　劳动争议求助方式：
　　1.拨打12333电话专线，，根据语音提示选择劳动人事争议调解服。
　　2.通过登录“江苏劳动人事争议调解服务网（网址:http://tjfw./）”，选择“我要调解”，经注册后，选择调解专家，提交调解申请信息。
　　现代快报记者 项凤华
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公职人员违法乱纪，该不该开除公职，应视违纪程度、制度规定而论；而不是说，降级后想要晋升基本没可能了、政治生涯从此结束——个人损失惨重，就认为处理够狠，这不是法治精神。
我原先认识的错误之处在于，里面人精不多，混日子的人倒不少。像我所在的既没多少钱又没多大权的单位，浑浑噩噩混日子就可以了。你想要干点实事？呵呵，那是会遭到很多意想不到的困难滴。
有哈佛大学教授前几天直接抗议：我没有说过你们报道的这句话。值得肯定的是，这份报纸最后道歉了。这比很多即使错误但装作没听见的报纸，还是多了些勇气和担当。
我国能吸引那么多的留学生来接受短期的非学历培训，这是来华留学生人数增加的主因，这可反映出我国作为世界第二大经济体，存在很大的发展空间和机会。而来自欧美的来华留学生较少、攻读学位的留学生不到一半，这表明我国的高等教育的质量和影响力还有待提升。您当前的位置：&&&&&&正文
企业劳务派遣人员有没有暖气补贴？
08:53:30 来源：胶东在线　
　　胶东在线消息 的网友留言：劳务派遣人员有没有暖气补贴？
　　回复：目前企业在职人员取暖补贴的发放、取暖费的报销人社部门没有规定。
责任编辑：刘梦雨
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Copyright@ JiaoDong.net. All Rights Reserved变更劳务派遣公司是否要支付经济补偿--《中国劳动》2014年03期
变更劳务派遣公司是否要支付经济补偿
【摘要】：正案情简介■张某于日向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某劳务派遣公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,某销售公司承担连带责任。张某称:日进入某销售公司工作,根据公司要求,与某劳务派遣公司签订了为期2年的劳动合同,明确由该劳务派遣公司派遣其至该销售公司工作。日,销售公司告知张某,由于国家出台的劳动合同法修正案即将实施,原劳务派遣公司无法取得劳动部门的行政许可,故将另外选择
【作者单位】：
【关键词】：
【分类号】：D920.5;D922.5【正文快照】：
案情简介■张某于日向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求某劳务派遣公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,某销售公司承担连带责任。张某称:日进入某销售公司工作,根据公司要求,与某劳务派遣公司签订了为期2年的劳动合同,明确由该劳务派遣公司派遣其
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支付给劳务派遣公司的工资，可以作为计算职工福利费的基数吗？
不可以。根据《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）第三条规定，按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出。因此，不可以作为计算职工福利费扣除的基数。

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