终于等到你，2016年生育津贴申领开始啦！ - 今日头条()
新修订的《北京市人口与计划生育条例》从今年3月24日起实施。随着《条例》的实施及各区办理生育津贴细节的逐步落实，生育津贴在憋了半年之久后，终！于！可！以！申！报！了！辣么，生育津贴如何计算？可以领多少？怎么领？跟着小午一起了解一下吧！生育津贴如何计算？生育津贴包括分娩类津贴和引、流产类津贴。虽然申报条件和所需材料有所不同，但计算公式是一样一样的：享受津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资÷30天×产假天数生育津贴何时申领？无论是分娩类津贴还是引、流产类津贴都要在生育或者引、流产两个月以后申请。两类津贴均只能女方申领，其配偶不能申领。生育津贴的领取条件？分娩类津贴缴费条件 分娩月前连续缴纳生育保险9个月（包含分娩当月）；或分娩次月起连续缴纳生育保险12个月，分娩月必须为正常缴费。引、流产类津贴缴费条件 引、流产当月生育保险为正常缴费。分娩能申领多少天的生育津贴？注：以上基础上，难产加15天，多胞胎每多一个加15天。申领生育津贴需要哪些材料？新政申领生育津贴所需材料 1、《北京市生育登记服务单》（原件）或《北京市再生育确认服务单》（原件）或《北京市生育服务证》（原件和复印件）（本市户口）；2、《北京市流动人口生育登记服务单》（原件）或《北京市流动人口再生育确认服务单》（原件）或《北京市外地来京人员生育服务联系单》（生育保险专用）（原件和复印件）（外地户口）；3、医学诊断证明书（原件和复印件），（诊断证明须明确有孕周数、分娩方式、生产日期及诊断章）；4、婴儿出生证明（原件和复印件）；5、旧版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）（领取晚育津贴需要，日至日之间生育的）；6、新版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）（领取奖励假津贴需要，日以后生育的）。旧政策领取生育津贴所需材料 5、旧版《北京市申领生育津贴人员信息登记表》（一式二份）；6、《结婚证》（原件及复印件）。晚育假和生育奖励假的津贴能否同享？根据现行政策，凡是符合本市计划生育规定的女职工，均可享受产假98天加上30天生育奖励假共128天假期的生育津贴。因国家自日起取消晚育假，早于本市新修订的《北京市人口与计划生育条例》和生育保险政策出台时间，因此，晚育假的生育津贴和生育奖励假的生育津贴不应同时享受。也就是说，如果参保人员在日后生育，且在此《通知》印发前已按原规定领取晚育假生育津贴的，则不再享受生育奖励假的生育津贴。企业未给职工上生育险怎么办？根据规定，用人单位未按规定参加生育保险的，未及时缴费或未足额缴费的，职工享受生育保险待遇的有关费用由用人单位支付，用人单位支付标准不得低于本市企业职工生育保险规定的标准。现在是小午送福利时间：关注“劳动午报”微信公众号，回复“农心自然”即可获赠50元京东电子券！综合：51社保网、昌平就业等编辑：宋晓光
应该是国家给津贴才对，都压在企业身上，企业肯定不愿招收婚龄育龄女子，造成女性就业困难！况且没有工作的女性岂不是根本无法享受任何补助！鼓励生育是国家的战略方针，怎么能都压在企业和老百姓身上？？？弄的自己跟没事儿人是的？诚意何在？
为什么是有工作单位的，没有工作单位的也应该报销，产检也应该报销
去哪儿领啊？跟谁领啊？
国家你们的不市场调查就瞎改 我是一个纳税的男受害者。去年买了块表
男方上生育保险有什么用啊？
就不生二胎，把所以的資源給一胎
对这个失望透顶啦！
你妈那男的不是亏了
我们公司为什么说没有？
报道工会 关注职工 聚焦劳动 情系民生
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2016年河南省生育津贴发放标准,生育津贴领取条件
文章《2016年河南省生育津贴发放标准,生育津贴领取条件》由作者投稿、栏目编辑于 20:46:14收集整理发布，希望对你有所帮助，如有错误请及时反馈。
　　根据我国社会保险法第五十五条规定，生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用及法律、法规规定的其它项目费用。具体根据本地生育保险政策规定执行下面小编为您整理的关于下面小编为您整理的关于2016年河南省生育津贴发放标准,生育津贴领取条件&的相关信息，仅供参考，如有异议，最终还是以国家相关信息为准。　　我市调整了生育津贴发放标准，凡日以后生育的女职工按180天发放生育津贴，男职工按30天发放护理假津贴，对已领取津贴的按以上产假天数规定进行补发。这是5月13日记者从市人力资源和社会保障局了解到的。　　根据《河南省职工生育保险办法》第十一条：女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:　　(一)妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的生育津贴;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天的生育津贴;晚育的增加90天的生育津贴。　　(二)妊娠满12周不满28周流产、引产的,享受42天的生育津贴。　　(三)妊娠满8周不满12周流产的,享受30天的生育津贴;妊娠不满8周流产的,享受15天的生育津贴。　　生育津贴日标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30计发,从生育保险基金中支付。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的,差额部分由用人单位补足。　　国家机关和其他由财政负担工资的用人单位的女职工生育、终止妊娠,不享受生育津贴,产假期间的工资由用人单位照发。　　A&河南生育保险报销条件：　　1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;　　2.所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上;　　B&生育保险报销流程　　一、生育保险待遇申领　　1.申请人提供资料：　　a、计划生育证明(即准生证)　　b、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿　　c、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)　　d、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)　　e、属异地或境外难产提供住院费用明细　　f、属异地或境外剖腹产提供：生育保险人流报销。　　(1)手术证明　　(2)费用凭据　　二、到医疗生育待遇审核部门办理(社保局)　　三、符合条件即可办理，凭办理凭证即可到银行领钱　　C&领取生育保险补贴需带的材料　　a.领取生育保险待遇须携带的材料：　　(1)单位须提供单位介绍信;
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济源退休人员涨工资2016年最新消息&济源市企业退休养老金上调细则&养老金上调方案
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　　济源退休人员涨工资2016年最新消息 济源市企业退休养老金上调细则 养老金上调方案 南方网小编为您提供
　　1日上午，省厅网站发布《关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》（以下简称“《通知》”），调整范围内的退休人员2016年每人每月基本养老金将增加105元。
　　《通知》明确，调整人员范围涵盖“从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人）”。
　　《通知》指出，此次调整采用“定额调整”、“ 挂钩调整”、“适当倾斜”多种办方式结合进行。
　　（一）定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
　　（二）挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金：
　　1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
　　2、按调整范围内退休人员本人2016年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%计算增加。2016年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
　　（三）适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：
　　1、对截止日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。
　　2、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
　　3、企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
　　《通知》说明，此次调整资金资金来渠道分为两类。
　　参加企业职工基本养老的，由基本养老保险支付，直接由养老保险经办在库中增加，实行社会化发放。
　　未参加企业职工基本养老保险的，由原渠道解决。
　　《通知》强调，各地要高度重视，精心组织，周密部署，尽快将增加的基本养老金发放到退休人员手中。同时，要通过扩大养老保险覆盖面，加强基金征缴等措施，提高基金支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于日前书面报告省人力资源和社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
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（责任编辑：梦谣）
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> 2016年女职工可以享受产假期间的生育津贴吗
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2016年女职工可以享受产假期间的生育津贴吗
　 15:53:37　　
很多宝妈都知道生育险，但是具体什么样的人能享受到生育险?是不是生了孩子就能享受生育险呢?报销又是按照怎样的比例和流程呢?相信很多孕妈妈都会有这样的疑问，为了解答准妈妈们的疑惑。
1、生育医疗费;
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后(产后4周内)，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴;
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工资除以30天之商计发，由生育保险基金支付。
3、计划生育手术医疗费用;
4、国家和本市规定的其他费用。
生育保险报销所需要的材料
用人单位需要提交的申报材料：
1、社会保险登记表;
2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;
3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
生育女职工需要提交的申报材料：
1、计划生育部门签发的准生证(原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件);
3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);
4、企业职工生育医疗证审领表;
5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;
6、企业职工生育医药费报销申请单;
7、企业职工生育保险待遇核准结算表;
8、企业职工生育保险外地就医申请表;
9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;
10、医保本子。
配偶生育的男职工需要提交的材料：
1、计划生育部门签发的准生证(准生证原件及复印件);
2、医疗部门出具的婴儿出生证明(原件及复印件);
3、男职工本人身份证(原件及复印件);
4、独身子女父母光荣证;
5、夫妻双方单位出具证明(女方无经济收入来源的，由所居住的村、社区出具证明)
生育保险的报销期限
1、生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠后一年内申办;
2、生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办。
生育保险的报销流程
生育医疗费用、生育津贴持相关材料至参保地医保局报销。 &1&&&
哪些情况可领津贴按照规定，只要单位参加了生育保险，同时，自己在今年1月1日以后生育，并符合国家计划生育政策的女职工均可领取生育津贴。据了解，生育保险是国家强制要求用人单位缴纳的“五险一金”中的一个险种，由用人单位为职工缴纳保险费用，职工个人并不需要支付保险费用…
领取生育津贴的所需资料有哪些?1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携带户籍所在地公安部门出具的户籍证明)或《独生子女证》或《独生子女光荣证》原件及复印件;4.医疗机构出具的《生育医…
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天;二是，在…
生育津贴领取的具体条件可能会因应地区不同而有所区别，大体上领取条件是这样的：1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险(…
领取生育津贴的条件是什么?参加生育保险累计满一年的职工，在生育(流产)时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。领取生育津贴的所需资料有哪些?1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件);2.结婚证原件及复印件;3.夫妻双方户口簿(集体户口的，携…
生育津贴作为产假期间的工资，由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，例如，一月生育，三月来做业务，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。(一)、所需材料：1、《结婚证》原件及复印件一份;2、《生育服务证》原件及复印件一份;3、婴儿出生证明原件及复印件一…
领取条件：1.在上海有固定工作并缴纳生育保险的新麻麻，不管你是上海户籍还是非上海户籍(农村户籍除外，另有规定)，在生好宝宝以后就可以申请领取生育津贴(两个部分)2.如果是上海户籍的新妈妈，即使没有工作，只要交过社保也可以领取生育津贴，不过只能按照最低标准领取生…
生育津贴是给予生育职工生育期间的基本生活费用，是对女职工收入损失的一种现金补偿。但因各城市实际情况不同，因此生育津贴发放标准与发放方式也不相同，但有一个相同点就是生育保险参保人如需领取生育津贴需满足特定条件。那么在广州领取生育津贴需满足什么条件?享受条件参加生…
国家已经提出了全面实施一对夫妻可生育两个孩子的政策，该政策实施后全国符合再生育条件的夫妇将近有一亿对。为此，女职工将面临产假及生育津贴相关问题，生育津贴怎么发不仅与劳动者自身利益密切相关，还影响着用人单位日常管理秩序，值得各方高度重视。未缴纳生育保险生育津贴用…
“生育津贴不是给员工的吗？产假工资和生育津贴不能一起享受？”前两天，小张带着疑惑来到市总工会职工服务中心。5年前，小张入职湖城某制罐有限公司，任行政助理，约定工资每月3500元。今年4月底，小张怀胎十月，足月分娩。产假期间，公司将工资按月打到她的银行卡上。在家…
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