2015年长春市消防兵退伍安置条例费是多少。我想问问2010年当的消防兵当了5年,不用安置退伍安置条例费一共给多少

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文章摘要:为落实好补选退经费保障工作,给满服役期战士提供待遇参考,现将补选退经费有关情况作一公示说明。
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  为落实好补选退经费保障工作,给满服役期战士提供待遇参考,现将补选退经费有关情况作一公示说明。
  一、关于2016经费的测算
  今年各类人员复员、退伍可拿到的经费测算如下(单位:万元):
  二、关于义务兵退伍
  义务兵退伍费主要包括退伍补助费、医疗补助费、照相费(10元)、离队下月津贴(850元)、离队下月伙食费(558元)和离队差旅费。
  退伍补助费,在新兵检疫期间退兵处理的,不发退伍补助费;服役时间1年(含)以下的1000元;服役时间1年以上的2000元。
  医疗补助费,按退伍义务兵人数领报,依据卫生部门证明对部分患病人员进行发放。区分三个等级:一等150至200元;二等100至150元;三等50至100元。
  三、关于士官复员
  士官复员可领取的经费主要由复员费、医疗保险、住房资金和一次性退役金四项构成。
  复员费,以基本工资为计算基数,依据个人入伍年限分段计算。包括复员费、安家补助费,回乡生产补助费(农村户口士官)、奖励工资和离队差旅费。
  保险资金,义务兵退出现役时,退役医疗保险金按420元/年的标准支付本人;士官退出现役时,将每月个人缴纳和国家补助的医疗保险本息及军龄补助支付本人。
  住房资金,未按房改成本价、标准价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的士官,在腾退军产住房后,经批准可以领取个人住房资金。
  四、关于一次性退役金
  一次性退役金,不符合人民政府安排工作或退役时自愿选择自主就业的义务兵和士官,可发放一次性退役金,按照服现役每满一年发给4500元的标准计算。获一等功、二等功和三等功的可以分别增发15%、10%和5%,多次立功的,按最高等级奖励的增发比例增发退役金。
  五、关于退役养老保险
  军人退役养老保险由军人退役基本养老保险和军人职业年金补助两部分组成。
  (一)享受人员。2类人员可享受:一是由人民政府安排工作的退役士兵;二是自主就业的退役士兵。2类人员不享受:一是军人退出现役采取退休方式安置的;二是一至四级残疾军人退出现役由国家供养安置的。
  (二)军人退役基本养老保险。日以后下达复员或退役命令的士兵,退役时给予军人退役养老保险补助。养老保险采取分段计算的办法,按照本人服现役期间各年度月工资数额计算,至下达复员命令当月中止。符合发放条件的,由财务部门将个人账户资金汇至军人安置地社会保险机构。经测算,今年退役士兵可享受的退役养老保险金额为:义务兵2.36万元、下士4.21万元、中士6.91万元、上士9.99万元、四级军士长13.22万元。
  (三)军人职业年金补助。军人退出现役享受基本养老保险的,国家给予军人职业年金补助,从日以后服役期间各年度月缴费工资数额计算,至下达复员命令当月为止。军人退役到企业或者返回城乡的,补助资金支付交给本人。经测算,今年退役士兵可享受的军人职业年金补助金额为:义务兵1.37万元、下士1.5万元、中士1.9万元、上士2.27万元、四级军士长2.62万元。
  六、关于新兵入伍
  新兵入伍后享受列兵津贴,由于集团军驻地4至9月份符合防暑降温费领取条件,<FONT color=#月份可领取津贴780元(含义务兵防暑降温费30元/月),10月、11月750元。享受的伙食费主要区分以下三种情况:新兵入伍途中,从部队领兵接收之日起,至新兵入营之日止,享受每人每天100元的入伍途中伙食补助,以及每人每天18元的基本灶别伙食费,共计118元/人?天;新兵入伍集训期,从9月1日至11月30日,享受每人每天18元的基本灶别伙食费,另新兵入伍集训补助每人每年200元的公杂费,用于新兵连开展军事训练、思想教育、报刊订阅、购清扫工具等,每人每期7元的给养管理费;新兵分配到连队后,集团军绝大部分单位,享受每人每天18元的基本灶别伙食费,以及每人每天3元的伙食费一类补助(除司训大队、教导大队和干休所),共计21元/人?天;集团军陆航5旅部分空勤人员享受空勤灶,伙食费标准为50元/人?天。
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  一、复员退伍安置工作原则、承办部门   1.复退军人安置工作的原则是什么?   答:&从哪里来,回哪里去&是退役士兵安置工作的基本原则。即:士兵退役后仍回原入伍征集地,由当地人民政府安置其参加农业生产、分配工作或复学、复工、复职,或给予城镇退役士兵一次性经济补助,办理自谋职业手续。   2.复退军人安置工作由哪个部门负责办理?   答:地方各级人民政府设置复员退伍军人安置机构称&复员退伍军人安置办公室&或&退伍军人安置办公室&。该机构设在民政部门,负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。根据国务院有关规定,地方县以上(含县)各级人民政府,要设立退伍军人安置领导小组,下设复员退伍军人安置办公室;区、乡、镇人民政府要指定专职工作人员负责这项工作。   二、退伍义务兵安置   1.退伍义务兵指的是哪些人员?   答:退伍义务兵是指退出现役的中国人民解放军和中国人民武装警察部队的下列人员:   (1)服现役期满2年退出现役的义务兵;   (2)服现役期未满,因下列原因之-,经部队师以上机关批准提前退出现役的义务兵:一是因战、因公负伤(包括因病)致残,部队发给《革命伤残军人抚恤证》的;二是部队编制员额缩减,需要退出现役的;三是家庭发生重大变故,经家庭所在地的县、市、市辖区民政部门和人民武装部证明,需要退出现役的;四是国家建设需要调出部队的。   2.退伍义务兵回到地方后应履行什么手续?   答:退伍义务兵回到原征集地后,必须在三十天内,持本人退伍证和部队介绍信到县、自治县、市、市辖区兵役机关办理预备役登记,然后立即到退伍军人安置办公室报到,听从退伍军人安置办公室的安排,凭退伍军人安置办公室出具的介绍信到当地公安部门办理落户手续。   3.家居农村的退伍义务兵如何安置?   答:入伍前家居农村的义务兵退出现役后,由乡、民族乡、镇的人民政府妥善安排他们的生产和生活;对有一定专长的,应当通过开发使用军地两用人才向有关部门推荐录用;在服役期间荣立二等功(含二等功)以上的,由政府安排工作。因战、因公致残,被评为二、三等革命伤残军人的,有条件的地区可以安排适当工作,不能安排的,按照规定增发残废抚恤金,保障他们的生活。   4.家居城镇的退伍义务兵如何安置?   答:家居城镇的义务兵退出现役后,入伍前未正式参加工作的,由原入伍征集地的县、自治县、市、市辖区人民政府安排工作;也可以发给一次性经济补助,办理自谋职业手续。   5.原是正式职工的退伍义务兵如何安置?   答:义务兵入伍前原是国家机关、人民团体、企业(包括全民所有制或集体所有制)、事业单位的正式职工(包括合同制职工),退伍后原则上回原单位复工复职。原工作单位已撤销或合并的,由上一级机关或合并后的单位负责安置。   6.义务兵入伍前是学校未毕业的学生,退伍后可否要求继续学习?   答:退伍义务兵入伍前是在校(含中等专业学校和技术学校)未毕业的学生,退伍时如符合学习条件(年龄可适当放宽),可以要求继续学习,原所在学校应在他们退伍后的下一学期准其复学。如原学校已撤销、合并或由于其他原因在原学校复学确有困难,可由本人或原学校申请县、市以上教育部门另行安排他们到相应的学校学习。   7.被部队除名或开除军籍的退伍义务兵如何办理落户手续?   答:义务兵被部队除名或开除军籍的,部队不予办理退伍手续,由师(旅)以上机关出具证明,遣返回原入伍征集地,由当地公安部门凭部队出具的证明,依照户口管理的有关规定给其办理落户手续。   8.家居农村的退伍义务兵荣立三等功、集体功的是否安排工作?   答:根据我国目前的经济发展状况,还不具备给荣立三等功及集体功的农村退伍义务兵安排工作的条件,因此,目前的安置政策规定对荣立三等功、集体功的农村退伍义务兵退役后仍回原征集地参加农业生产,不予安排工作。   9.家居城镇的退伍军人接到分配通知书后,不去报到上班的如何处理?   答:退伍义务兵接到安排工作的通知后,无正当理由不到分配的工作单位报到上班,经多次教育仍不改正,逾期已达半年的,业条件的,劳动部门应介绍就业。 当地人民政府不再负责为其安排工作,按社会待业人员对待。   10.对退学的军校学员如何处理和安置?   答:经批准退学的军队院校学员,退学后凭院校退学证明,按照退伍义务兵安置办法,由入学(伍)前户口所在地的县、市(区)人民政府退伍军人安置办公室接收。入学(伍)前家居农村的,当地人民政府要安排好他们的生产、生活;入学(伍)前家居城镇,符合安置条件的,随当年城镇退伍义务兵一起安置。被勒令退学的军事院校学员,除被开除学籍者外,其他被勒令退学的学员按照士兵退伍办法办理退伍手续,由其入学(伍)前户口所在地的县、市(区)人民政府退伍军人安置办公室接收。入学前家居农村的回乡参加农业生产,入学前家居城镇的按待业青年对待。   11.农村退伍义务兵在部队自学取得大、中专文凭,政府是否负责为其安排工作?   答:入伍前家居农村的退伍军人,在服役期间自学取得大、中专文凭,政府不负责为其安排工作,但可以向招工单位或用人单位推荐,能否录用,则由用人单位决定。   三、复员、转业士官安置   1.复员、转业士官安置的基本原则?   答:作复员、转业安置的士官退出现役后,原则上回入伍时户口所在地的县(市)落户、安置。   2.易地安置的复员、转业士官须具备哪些条件?   答:在外地结婚(除部队驻地外)的士官,复员、转业回入伍时户口所在地安置有困难时,对服役期满、配偶婚前在当地有常住户口,且家庭生活基础在当地,结婚满二年的,可以到配偶所在地安置。   四、伤病残退伍军人安置   1.特等、一等伤病残军人退伍时如何办理交接手续?   答:每年需移交的特等、一等伤残义务兵,由军队各大单位和武警总部于七月底前将计划集中预报给民政部,同时抄报总参军务部、总后卫生部。民政部将依据计划分别函告国家财政部和下达有关省、自治区、直辖市,各地接到计划后,与有关部队联系,确定建房地点和供养方法。并在一年之内落实建房事宜。住房建(买)好后,及时函告部队办理交接手续。   2.二、三等伤残军人退出现役后如何安置?
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  中国在日建军节全军将士上调工资。中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调,中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。 以陆军为例   1、尉官:排职到连职约4500元至4800元左右人民币,较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。   2、校官:营职到师职约5200元至7800元左右人民币,较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。   3、将官:军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币,较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。   陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长。   服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。
一级士官,五年的1700左右一个月,光退伍费是两万多.
  军人工资的具体内容   军人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。   中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。   (1)军官实行职务、军衔、基础、军龄&四结构&工资制;   (2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄&四结构&工资制;   (3)士官实行军衔等级、基础、军龄&三结构&工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。   军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。   军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。   A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。   B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、 10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。   C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。   D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。   文职干部工资   文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的&四结构&工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:   A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部   B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。   C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。   D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。   E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。   F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。   G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:   1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为 18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、   上次部队涨工资是06年7月1日,大概从1300多涨到2800左右,这次涨工资比较夸张,从2800多涨到5000左右,而且从08年7月开始补发,也就是说可以补9个月的涨幅   现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800,28岁左右的4200,32岁左右的4800,38岁左右的5000多,40岁左右的6000,均是税后
  士官工资演变过程   在1960年之前,我军志愿兵在行津贴制,其津贴标准包括基本津贴和补助津贴两部分,基本津贴按级别发放,补助津贴按参军时间发放。1961年后志愿兵津贴不再执行。1978招年初,五届人大通过了《关于兵役制问题的决定》,1979年l1月开始恢复志愿兵、1984年5月人大又通过了《兵役法》,规定&服现役满5年已成为技术骨干,由本人申请,经师级单位批准可改选为志愿兵&。1988年10月我军战士实行军衔制度时,志愿兵原则上被授予专业军士军衔。   志愿兵工资自从1979年实行到现在经历了四个阶段,   (1)第一阶段,实行的是级别工资制,工资级别设置为1-8级、工资标准只依其级别发放。   (2)第二阶段,实行的是级别薪金制,按级别和服役年限定标准,同一级别服役年限不同,发放标准不同。   (3)第三阶段,实行的是军衔级别工资、基础工资和军龄工资。同时,将伙食费纳入基本工资。军衔级别工资按等级确定档次标准。基础工资和军龄工资实行统一标准。   (4)第四阶段即现阶段,实行工资制和定期增资制度。即由军衔级别工资、基础工资和军龄工资&三结构&工资制。并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。
  士官军衔晋升的年限规定   士官的军衔设置为一期一衔,逐级晋升。晋升年限为:   (1)一级士官晋升二级士官,二级士官晋升三级士官各为3年;   (2)三级士官晋升四级士官,四级士宵晋升五级士官各为4年;   (3)五级士官晋升六级士官为5年以上。   士官定期增资规定   士官定期增资是每年1月定期增加1个军衔级别工资档次。士官达到本军衔级别工资标准最高档次的,第六期以下的不再增资;第六期八档以上的每年增加18元,增至最高服役年龄或者下达退休命令的当年止。退休士官按现行的有关规定增加退休费。   士官晋升军衔级别其工资发放   士官晋升军衔级别的,从下达命令或者命令规定起算时间的当月起,在现军衔级别工资标准对应所晋升军衔级别相同工资标准基础上增加一个工资档次;低于所晋升军衔级别最低工资标准的,进入最低标准。   士官发放职务津贴具体规定   (l)享受职务津贴人数以编制为依据,超编的不发。   (2)调离或离开现职岗位进院校学习、被临时借调从事其他工作以及免职待分配的,从离职免职的下个月起停发职务津贴;因病住院、疗养、参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停发职务津贴;因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,发给职务津贴。   (3)职务津贴按月随工资发放,不作为计发其他费用的基数。   (4)享受担任基层行政或者专业技术领导管理职务津贴的人员范围,与原享受军士长职务津贴的人员范围同;享受班长职务津贴的人员范围仍按现行规定执行。   (5)凡符合两种以上条件的,按其中一个最高的标准享受。   (6)从下达命令的当月起享受职务津贴。   士官职务津贴标准   (1)士官担任基层行政或专业技术领导职务的士官每人每月20元;   (2)担任班长职务的士官每人每15元;   (3)担任副班长职务的士官每人每月10元。
  士官住院、疗养、集训或休假,职务津贴的发放   士官因病住院、疗养或参加短期集训或休假,超过3个月的,从第4个月起停止发放职务津贴。   士官因战、因公负伤住院职务津贴的发放   士官因战、因公负伤住院治疗或离队休养的,在住院和离队休养期间,其职务津贴照发。   士官在什么条件下不予定期增资   士官具备以下条件之一者不予定期增资:   (l)士官擅自离开工作岗位连续15天以上的;   (2)当年受行政记过或党(团)内严重警告以上处分的;符合以上条件之一的其军衔级别工资从翌年1月起停止定期增资1年。   士官军衔的授予、晋升规定   根据l999年6月30日军委通过的《中国人民解放军现役士兵服役条例》第三章第10条规定:   (l)初级士官,义务兵服现役期满,被批准为第一期士官的,授予一级士官军衔;第一期服现役期满,被批准进入第二期服现役的一级士官,晋升为二级士官军衔;   (2)中级士官。第二期服役期满,被批准进入第三期服现役的二级士官,晋升为三级士官军衔;第二期服现役期满,被批准进入第四期服现役的三级士官,晋升为四级士官军衔;   (3)高级士官。第四期服现役期满,被批准进入第五期服现役的四级士官,晋升为五级士官军衔;第五期服现役期满,被批准进入第六期服现役的五级士官,晋升为六级士官军衔。   士官提前晋升一个工资档次的条件   士官具有下列条件之一者,由相应批准权限的单位批准,并报上一级司令机关备案,可提前提高一个工资档次。   (1)被授予荣誉称号或被大单位树为标兵的;   (2)荣获国家科技成果四等奖或军队科技进步三等奖以上的;   (3)荣立二等功以上的。   1999年士官制度改革前,获得提前或提高衔级工资档次奖励的士官,如何确定改革后工资   改革实施前获得提前晋衔或者提高衔级工资奖励的士官,先按服现役年限对应套入,再根据其提前晋衔或者提高的工资档次,调整至军衔级别相应的工作档次。达到最高工资档次仍低于原军衔级别工资的,可按本衔级档差顺延。   士官在什么情况下不予提高工资档次或暂缓提高工资档次   士官有下列情节之一者,不予提高工资档次或暂缓提高工资档次:   (1)拒不服从分配,无故不工作,经批评教育仍未改正的;   (2)受党内严重警告或行政记大过以上处分不满一年的;   (3)不能胜任本职工作,政治思想考察、专业技术年度考核不及格的。暂缓晋升工资档次的期限不得少于半年。   士官实施留用察看处罚条件   士官玩忽职守,消极怠工,不起骨干作用的,经团或相当于团的单位主官批准,实施留用察看,时间一般不超过六个月。留用察看期间只享受下一级士官或义务兵的待遇;   取消其士官资格,按义务兵退伍的条件,退伍费发放标准   士官具有下列情节之一者,经师以上司令机关批准,取消士官资格,按义务兵退伍   (1)留用察看期满仍表现不好的;   (2)违反纪律,造成严重后果的;   (3)在规定的服役期间,无正当理由,坚持要求提前退出现役的;已批准转业,接到地方报到通知后,非组织原因不报到的;   (4)违犯计划生育政策情节严重的。   (5)擅自离队10天以上或逾假不归一个月以上的。其退伍费标准按义务兵退伍费用(即,退伍补助、医疗补助费、差旅费等)发放。发放规定见义务兵退役待遇有关内容。   军队士宫在什么情况下可以提前退出现役,作复员、转业安置   士官在服现役期间,具有下列原因之一者,经师(旅)以上司令机关批准,可提前退出现役作复员、转业安置:   (1)因家庭发生重大变故,必须本人退役,并有县、市人民政府民政部门证明,经查证后情况属实的;   (2)因国家需要调出军队的;   (3)军队编制员额缩减需退出现役的;   (4)因战、因公致残和因病医疗基本终结,经驻军以上医院做出不适宜继续服现役结论的。   士官生活补助费标准   一级士官进入第二周年生活补助费为30元,进入第三周年60元;二级以上士官生活补助费均为150元。每月随工资发放。列&士官工资&科目生活补贴项目报销。此项经费不作为计发有关费用的基数。   士官调学、调动工作后,其工资发放   士官调学、调动工作后,其工资发放办法与干部相同。进院校学习的士官仍按士官工资标准执行调学、调动工作,凡开供给关系的由调出单位财务部门将工资标准及有关待遇情况如实向新单位介绍。不开供给关系的由原单位按有关规定执行。   士官转业、复员、退休计发各种费用时,其月工资额不含服装费。   士官具备了什么条件可以办理家属随军,随军后享的福利待遇   新的士官管理条例规定,经司令部机关批准进入第五期服役的士官,由师(旅)以上政治机关批准,其配偶和未成年的子女、无独立生活能力的子女可以随军,是农村户口的转为城镇户口。批准家属随军的士官,其住房、家属就业、子女入托入学等生活福利待遇,五级士官与家属随军的营职军官相同,六级士官与家属随军的团职军官相同。士官家属符合随军条件未随军的,按规定发给夫妻分居补助费和医疗补助费。发夫妻分居生活补助费标准、范围、规定同干部。   士官服役期间,在哪些方面与现役军官的福利待遇相同   士官服役期间很多方面的待遇与现投军官相同,具体是士官在服现役期间,公费医疗、保险、晚婚、晚育、伤残优待、困难补助、生产收益补助、牺牲或病故的抚恤,按现役军官的有关规定执行。发书刊、听报告、传达文件等,规定为:一、二级士官与单位排职军官相同;三、四级士官与连职军官相同;五、六级士官与营职军官相同。   各年度的义务兵入伍月日不一样,选改为士官的具体时间怎样掌握   考虑到各年度义务兵入伍月日不一样,为了便于执行,全军相对统一,选改为士官的具体时间,从批准改士官之日起算。   家居农村的义务兵改为士官后,其亲属是否应享受优抚待遇   根据日总政《关于优待有关问题的通知》规定,义务兵改为士官后,其亲属不再享受优抚待遇。义务兵选取为三级以上士官后,由团以亡政治机关及时通知其家属所在县(市)人民政府。   士官定级时,入伍前的工龄是否可以算人军龄内作为改士官的定级年限   士官定级时,入伍前在地方企、事业单位工作的工龄,不能作为改士官的定级年限算入军龄。因为改士官的年限指的是服役年限,定级时应以实际入伍年限计算。   士官工资所涉及的工资项目   士官工资所涉及的工资项目有20多个。以某一士官为例,情况如下:   (1)涉及&士官工资&科目的有.军衔级别工资、基础工资、军龄工资、生活补贴、职务津贴、医疗津贴、地区津贴、退休士官退休费等;   (2)涉及&福利费&科目的有:军人职业津贴、福利费、夏季防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、房租补助费、住房公积金、无工作随军配偶生活困难补助费;   (3)涉及&伙食费科目的有基本灶别差、伙食补贴、夜餐费等;   (4)其他有探亲路费、被装费、水电补贴等。   不参加套改,暂缓套改的军士长、专业军士,如何确定工资   不参加套改和暂缓套改的军士长、专业军士,执行原工资标准,其中,符合退休条件的,按照退休士官的工资标准执行。暂缓套改的军士长、专业军士暂佩戴原军衔标志。缓套的经批准套改后,从下达命令的当月起,执行相应军衔级别的工资标准。   个别军士长、专业军士毕业早或受到提前晋衔奖励,工资比同年度兵档次高,其工资怎么套改   一律按现工资档次套入新的工资标准,保证这部分人的工资待遇不降低;但鉴于改革后士官军衔的特点,为保持军衔制度的完整性和统一性,规定其军衔均按服役年限授予。   农村人伍的士官复员后。人民政府应当做哪些工作   农村入伍的士官复员后,人民政府不负责安排工作,按规定保留或划给责任田(山)、自留地(山)。

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