我公司一员工离职员工诋毁原公司后对公司各种诋毁,现在公司想对他的行为做一个声明,请问要怎么写

想弄一个声明,就是离职之后公司再用我的资料办事情我不承担法律责任,该怎么写 - 相关问题 - 110网法律咨询
1.公司用我的身份证,手机号码办了很多事情,比如注册了很多账号,我现在从公司离职了,怕以后那
些东西出问题,要承担法律责任,该怎么写申明
2.我们法人有4家公司,有很多东西都用的我的名字
3.如何避免他第五家公司也用我的个人信息,比如合同上面写我的信息
4.最好防止他再注册新公司到时候去办事还用我的的资料,不是说公司注册,是其他的事情
麻烦各位帮帮忙,按照我的要求,写一个申明的模板呗
我是浙江人,去年11月到山东临沂上班,任职部门经理,今年8月18日回浙江后就没有回去上班,之前跟总经理提了2次,都不同意我辞职,说要招到接替人,可人事部人迟迟不招聘。所以我8月18日回浙江就没再回去,给他们发了一份电子的辞职报告,他们没有接收。8月26日,他们给我电子发了一份通知,大致内容1、是要求我回去办理离职手续;2、说我这个部门是重要部门,已经造成重大经济损失和严重影响,要求我立即回去办理离职手续,否则后果自负。实际上我在他们公司上班的期间,没有发挥...
没有办理离职手续就离开了,公司要追究我的法律责任。(入职三个月没有签合同,签了保密协议)
我在昆山富士康奇美电子面试成功之后,培训结束之后,识别卡也发了,在分部门期间不要我们了直接把我们T出来了,也没犯错,直接主管不要交给人事,人事给我们聊会就送出来了。人事说会把我们档案消除掉,我陪没有,还收了我们15元社保费。出来之后找中介退钱,中介说钱都交人事了,交中介200.还领收50体检。我还有合同。上班之后没犯任何错,无缘无故的把你T出来不要了,是不是可以通过法律来弥补我的损失
业主在楼顶平台养鸽子。物业公司该如何制止。如果多次沟通不利,物业会承担何种法律责任。
我们公司因为内部纠纷导致要投标股权转让!那以前的税务的判定的罚款金额还没有下来!那以后判罚确定后新的法人代表不去上缴相应的罚款 是否追究旧的法人代表的责任呢?因为害怕这点我想问下新的法人代表是在这方面和旧的法人代表承担相印的法律责任呢1?
A公司是在销名期间, 收到劳动仲裁寄来的仲裁文件, 被原公司名下员工签收, 后又将此文件 退回给寄件人, 此签收人需要承担怎样的法律责任?
请问:带领公司员工外出公干,需住宿及餐饮,返回公司后所报销发票消费金额比真正消费金额要多,属于虚报(费用是先由带队人员垫付),此种行为需负那些责任?是否已经构成刑事责任?是否会被公安抓捕?
谢谢 感谢律师帮助并回复,谢谢。
另外如当事人主动所虚报还款归还所属公司,是否可以补救。
今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任,那是什么罪名?
今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任,那是什么罪名?
今年年初应聘到一家公司上班,主要负责网站维护及行政工作,工作一个月后,发现公司运营的好像是传销。但是公司的员工都没有参与传销运作(没有上线下线,仅仅是拿工资的)。2个月后,公司被查处了,因为在那里工作时,接待过部分客户,给他们做过相应的公司项目介绍(培训),这样,我需要付法律责任吗?如果要付法律责任,那是什么罪名?销售同事离职,群发他的客户诋毁公司,怎么澄清_百度知道胡环宇头扎入水中的一幕被记录下来,引强烈反响。
一男子为吃狗肉,拎着一只狗的后腿将其砸死。
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  问:去年4月,姚某进入某装饰公司担任设计员一职,入职时签订的劳动合同期限为一年。几个月后,姚某因与公司在工作中发生矛盾而离职,随后在微博以及微信中发布了一篇离职感想,内容包括列出公司的种种“罪状”,指责某些部门就是一群傻子。姚某的微信朋友圈有100余人,有人将该文章进行了转载。公司曾电话要求姚某立即删除相关内容,但姚某没有理睬,继续发布一些针对该公司的侮辱性语言。该公司该如何维权?姚某要承担哪些责任?
  法律专家回复:该公司可以其名誉权受侵害为由向法院提起诉讼。姚某的朋友圈成员人数达100余人,已具备影响较大、传播速度较快的相应规模,其在微信朋友圈发布前述内容的行为,会致使上述公司名誉受到损害,应立即停止对该公司的名誉侵权行为,并在本地权威报纸刊登赔礼道歉声明,为该公司恢复名誉、消除影响。同时,如果公司能提交相应证据,证明其确实因为姚某侵权导致的经济损害数额,姚某还应赔偿相应的经济损失。
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客服邮箱:我公司现在遇到一离职员工无赖纠缠,把我公司告到了劳动局,现劳动局要求我司先于员工私下协商解决,请问我 - 相关问题 - 110网法律咨询
我公司现在遇到一离职员工无赖纠缠,把我公司告到了劳动局,现劳动局要求我司先于员工私下协商解决,请问我司应在几天之内与员工进行协商?
我在公司做了三年品保管理工作,现在公司以岗位不适合要求我自动离职或下车间做一线员工,对我来讲是一种人格侮辱,我选择离职,公司还同意我当日生效可以急辞,我想问一下这种情况我是否有权要求公司经济补偿?急需帮助,谢谢!
我在公司工作五年了,公司一直没有和我签劳动合同,现在我想离职,请问是否可以要求公司賠偿。
请问公司拖欠离职员工三个月工资,劳动局已介入。在政府垫付的情况下,是垫付本市最低工资的两倍还是平均工资的两倍?本市是深圳市!
请问,合同到期没有续签劳动合同,却还在公司干了五年,现在个人要求离职,怎么办?
您好!请问公司没有给员工上社保,而员工已经离职了,怎么要求赔偿啊?
请问公司能要求员工离职前签订竞业禁止协议吗?如果协议中没有提供与违法惩罚对等的补偿 是否可以拒签?
您好,请问我们公司正在搬迁至东莞,员工不过去的可以现在要求结工资吗?还是要等彻底搬完后?
公司在没提前一个月通知的情况下,在无任何征兆的情况下要求我离职,现在要求我办理离职手续,写离职申请书,赔偿没有,即使有也要等到年后上班解决。我在离职原因栏中填写:被公司裁员,赔偿尚未给予,赔偿问题年后上班解决。如果这样办的话,年后要是不给赔偿,我还能不能申请到赔偿
公司经理 自己在外面开了公司 要求现在的员工 要么另谋高就 要么去他自己的公司,请问这样违反什么法规么?
您好,我今年6月底在一家公司提出离职,当时分公司负责人已经批准,但是由于工作需要,我填过一些借款单和报销单之类的单据,总部财务说没有办法办理离职手续,所以一直没有办理,但是在7月底的时候总公司人事通知我因为分公司没有及时通知总公司我离职的消息给我多交了一个月保险,现要求我退回公司多交保险费1000多元,请问我有这个义务退回保险费吗?员工个人行为责任承诺书_百度文库
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