2014年个人社保缴费基数是多少钱每个月呢？
&2014年个人养老保险缴纳比例，2014年社保缴费基数是多少，养老保险缴费基数，2014年社保缴费多少钱？
关于开展2014年度社会保险缴费基数申报工作的通知&
　　各参保单位：&
　　为做好2014年度社会保险缴费基数申报工作，根据《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险登记管理暂行办法》和《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》等文件规定，现将有关事项通知如下：&
　　一、申报范围&
　　日前已在我局办理社会保险参保登记手续的各类机关、企事业单位以及个体工商户。&
　　二、申报时间&
　　申报时间为日至日，对逾期未来办理申报的单位，我局将依据《社会保险法》的有关规定，按照该单位上月缴费数额的110%，确定缴费基数。&
　　三、申报资料&
　　（一）企业单位申报时需提交的资料&
　　1、《2013年度全部职工工资明细表》（附表一）；&
　　2、《2014年社会保险参保职工缴费基数申报表》（附表二）；&
　　3、《2013年参保单位缴纳社会保险费基数情况公示回执》（附表五）；&
　　4、、9、12月会计凭证及工资表（包括计时工资、计件工资、各类奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等）原件及工资表复印件；2013年度会计总账原件，&应付工资&明细账和&应付福利费&明细账原件及复印件。&
　　5、有退休人员的企业，需提供参加养老保险所在地社会保险经办机构出具的本单位退休、退职人员最新退休工资发放额。&
　　6、单位情况说明，包括人员基本情况、工资结构、单位分户管理和工资总额及职工人数分解等的详细说明。&
　　（二）行政、事业单位申报时需提交的资料&
　　1、《2014年行政、事业单位社会保险参保职工缴费基数申报表》（附表三）；&
　　2、2013年12月全体员工档案工资明细表（含自行聘用人员工资明细表）原件及复印件。&
　　3、 如有聘用人员需按照企业单位提供相关材料。&
　　4、自收自支事业单位填报《2014年自收自支单位社会保险参保职工缴费基数申报表》（附表四）&
　　（三）参保单位中涉及下列人员须作出说明并提供有关证明材料。&
　　1、兼职人员属已参保人员须提供身份证及社保部门出具参保证明的复印件。&
　　2、属在校学生实习生须提供由学校教务处出具实习证明原件及复印件。&
　　3、离退休返聘人员须提供离退休证原件及复印件或身份证复印件。&
　　四、申报程序&
　　1、申报单位接此通知后，应携带U盘到我局拷制2013年12月参保单位缴费基数表（电子文档）。&
　　2、申报单位应按以上规定的格式填报本单位参保职工《2013年度全部职工工资明细表》和《2014年社会保险参保职工缴费基数申报表》。&
　　3、我局将对申报单位上报的数据和资料进行审核后，对符合要求的数据及时导入系统并打印《社会保险参保职工缴费基数核定表》（一式两联），经申报单位经办人员签字、加盖单位印章后，由申报单位与我局各留存一联。&
　　五、缴费基数的确定&
　　申报工作结束后，我局将根据申报情况核定各参保单位的缴费基数，并于2014年1月执行新的缴费基数。待自治区统计局2013年度自治区城镇在岗职工平均工资公布后，我局将依据自治区2013年度在岗职工平均工资，重新确定最高缴费基数和最低缴费基数。&
　　六、有关要求&
　　1、各单位必须如实申报缴费基数，对提交的相关报表资料的真实性、合法性负责。所申报的参保职工个人缴费基数必须按照规定予以公示。&
　　2、各单位上报的书面资料应统一使用A4纸并加盖单位公章。《2014年社会保险参保职工缴费基数申报表》应以书面和电子文档形式上报，职工姓名必须按身份证上的姓名填写，身份证号码必须按18位填写，在报送前，需经本单位职工确认公示。&
　　3、对于欠缴社会保险费的参保单位，应按规定先补缴欠费，再进行基数申报。&
　　4、非退休、退职人员兼职以及非全日制职工，由其兼职单位申报缴纳工伤保险。&
　　5、对在申报工作中提供虚假资料、故意瞒报工资总额、职工人数或者以各种理由拒绝提供资料的用人单位，我局将按有关规定进行查处。&
京将执行新的社会保险缴费基数。昨天，现代快报记者第一时间从有关部门获悉，2013年度(2013年7月至2014年6月)社会保险缴费基数的下限将从原来的1973元/月上调到2200元/月，这意味着，个人社保费支出要增加，养老、医疗、失业等社会保险待遇也将随之&水涨船高&。&
社保缴费基数下限提高后，个人社保最低缴费额比调整前多24.97元&
　　上限标准首次&限高&，仍为13678元&
　　省统计局公布的2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为51279元，南京非私营单位在岗职工平均工资为60404元，但是按照省人社厅今年的新规定，高于全省在岗职工平均工资的地区，不再以当地在岗职工平均工资的3倍为上限，而是以全省在岗职工平均工资的3倍为社保缴费基数的上限。因为南京去年度的社保缴费基数上限已高于新发布的全省上限标准(12820元/月)，所以，南京2013年度的社保缴费基数将被&限高&，继续执行2012年度的上限标准，即13678元/月。&
　　现代快报记者从南京市社保中心了解到，目前，南京有150多万企业职工参加养老保险，其中按照上限标准缴纳养老保险费的仅占2%，也就是三万多人的样子。&
　　70万人每月个人至少缴252元社保费&
　　本月起，南京市新的社保缴费基数下限为2200元/月，比去年度提高227元；基数的提高，意味着相关社会保险缴费增加。据悉，150多万参保职工中，70万人都是按照下限标准缴社保费的。&
　　按下限2200元缴费的职工，每月个人负担的社会保险费最低为252元，比去年度增加24.97元，负担增加不大(详见图表)。&
　　另外，溧水、高淳因为刚刚撤县改区，今年作为过渡期，这两个区的社保缴费基数下限从原来的1583元上调到1852元，提高269元。今后，溧水、高淳区将逐步过渡，实现南京全市社保缴费基数一个标准，从而实现南京养老、医疗等保险的市级统筹目标。&
　　最低缴费基数并不是标准基数&
　　南京市人社局有关负责人介绍，最低缴费基数并不是标准基数，只有工资收入较低的参保职工是以下限作为自己的缴费基数。一般情况下，单位和职工应当以职工实际工资收入总额为基数缴纳社会保险费，也就是说包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、其他工资性收入等，参保人员的个人缴费按照规定从个人所得税应纳税所得额中扣除。而现实中，南京有近半参保者是按照最低标准缴纳社保费的，其中一些单位少报、漏报缴费基数。&
　　最低工资标准包括个人缴的社保费&
　　该负责人提醒，最低工资标准不包括：加班加点的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除以上不包括的内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。这意味着，最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费。&
　　以南京主城区今起执行的最低工资标准1480元为例，扣除个人负担的社会保险费最低252元，职工拿到手的现金为1228元。&
　　算一算，你的社保缴费基数如实申报了吗？&
　　对于参保人员来说，自己的社保权益不能放弃。大家可以用这个简单的办法算一算。比如：你某月工资条上养老保险费个人缴纳了240元，该职工的缴费基数为240&8%，算出是3000元。如果该职工去年每月的平均工资(包括奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资)超过了3000元，则证明少缴了。&
根据现行规定，我县城乡各类人员，凡男未满60周岁，女未满55周岁，均可参加企业职工基本养老保险和医疗保险。初次参保的，持本人身份证、派出所出具的户籍证明，以及近期一寸免冠彩照2张，直接到社保经办机构设立的窗口申请个人参加养老和医疗保险，并按规定缴费。初次参保的，原则上从申报之月起缴纳社会保险费，如愿意向前补缴社会保险费的，最早时间不突破2003年1月。根据有关规定，参保人员办理退休领取待遇手续，需要同时满足下列条件，即缴费年限必须在15年以上，达到法定退休年龄（男满60周岁、女满55周岁）。&
根据上级有关文件精神，我县每年7月1日起执行新的缴费基数，即调整缴费标准，2013年度（2013年7月-2014年6月）养老保险最低缴费标准为：月缴费基数（1846元）*缴费比例（20%）*月数（12）=4430.4元，如向前补缴，按上一年度最低缴费基数（1591元）乘以补缴年限计算应补缴费用。&
如有相关疑问，请致电阜宁县社保中心0，我们将为您详细解答。&
个人参加基本养老保险月缴费额=缴费基数&缴费比例。&
缴费基数可在安徽省上年度职工月平均工资60%&100%范围内自行选择，缴费基数每年7月1日起调整;个人参加基本养老保险的缴费比例为20%。安徽省2012年度职工月平均工资为3841元，因此2013年7月至2014年6月养老保险的缴费基数最低为2305，最高为3841;养老保险月缴费额最低为461元，最高为768.2元。&
个人参加基本医疗保险的月缴费额包括基本医疗保险费和大病救助基金。个人基本医疗保险费月缴费额=缴费基数&缴费比例，缴费基数为安徽省上年度职工月平均工资，缴费基数每年7月1日起调整。自由职业者执行10%的缴费比例，月缴费额为384.1元(其中134.43元划入个人账户);失业人员可凭有效的失业证件执行6.5%的缴费比例，月缴费额为249.67元(无个人账户)。大病救助基金月缴费额：15元/月。&
《福州市城乡居民社会养老保险实施办法》下月1日起施行后，我市将实现城乡居民基本养老保险全覆盖。今后，城乡居民养老保险将消除&二元结构&，即缴一样的钱，领一样的养老金。这是记者14日从市政府获悉的。&
　　城乡居民保&四项原则&&
　　&建立城乡居民社会养老保险制度，实现基本养老保险制度全覆盖，对实现城乡一体化社会养老保险具有十分重要的意义。&市政府在印发该办法时如是表述。&
　　据悉，我市城乡居民社会养老保险(以下简称居民保)执行&四项基本原则&：一是从城乡居民实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准要与经济发展及各方面承受能力相适应;二是个人(家庭)、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应;三是政府主导和居民自愿相结合，引导城乡居民普遍参保;四是根据中央和省确定的基本原则和主要政策，制定我市具体的实施办法，对参保居民实行属地管理。&
　　我市居民保的&四项基本原则&概括起来即&保基本、广覆盖、多层次、可持续&。据悉，居民保实行社会统筹与个人账户相结合，与家庭养老、社会救助、社会福利等其他社会保障政策措施相配套，保障我市城乡居民老年基本生活，基本实现居民保制度全覆盖。只要年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的城乡居民，可以在户籍所在地自愿参加居民保。&
　　个人缴费标准每年100元～2000元&
　　根据规定，我市居民保基金主要由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。&
　　参加居民保的参保居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元～2000元，以每100元为一个缴费档次，共20个档次，参保居民自主选择，多缴多得。各县(市)区可根据当地实际情况增设缴费档次。缴费档次将作适时调整。&
　　有条件的村(社区)可对参保居民缴费给予补助，补助标准由集体研究民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织和个人为参保居民缴费提供资助。&
政府补贴标准每人每年不低于30元&
　　政府对符合领取条件的参保居民全额支付城乡居民养老保险基础养老金。&
　　政府对参保居民缴费给予补贴。补贴标准为每人每年不低于30元。对选择较高缴费档次的，政府给予适当增加补贴;选择缴费档次100元的，政府补贴标准为每人每年30元;每提高一个缴费档次，政府补贴标准增加5元，最高不超过85元(即缴费档次达1200元及以上，政府补贴均为每人每年85元)。居民保制度实施时46～59周岁的参保居民，应按年缴费，到60周岁办理养老金领取手续前，允许其一次性补缴不足15年的部分，补缴部分政府给予相应补贴。&
　　对重度残疾人，政府为其代缴最低标准养老保险费(即每人每年100元，不负担补缴部分金额);对低保户，及计生对象中独生子女死亡或伤残、手术并发症人员、非重度残疾人、重点优抚对象等缴费困难群体，政府为其代缴50%的最低标准养老保险费(即每人每年50元，不负担补缴部分金额)。允许缴费困难群体个人增加缴费，缴费后按照相应档次予以缴费补贴。&
　　对农村45～59周岁生育两个女孩或生育一个子女的夫妻，以及城镇45～59周岁生育一个子女的夫妻，在选择不同缴费档次予以相应缴费补贴的基础上，再增加20元缴费补贴。&
　　基础养老金标准最低每人每月85元&
　　居民保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。个人账户储存额目前每年参考中国人民公布的金融机构一年期存款计息。&
　　居民保基础养老金标准最低为每人每月85元，对于缴费年限超过15年的参保居民，缴费每增加1年月基础养老金增加5元。基础养老金将作适时调整。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。&
领居民保养老金有3个条件&
　　根据规定，年满60周岁、未享受国家法定退休保障待遇的城乡居民和老年生活保障金的无力参保县及以上集体所有制企业退休人员，且具有当地户籍，满足以下3个条件之一的参保居民，可以按月领取养老金。参保居民从其办理领取养老金手续的次月起享受养老金待遇。&
　　一是新农保或城居保制度实施时，已年满60周岁，不用缴费，可以按月领取基础养老金。&
　　二是新农保或城居保制度实施时，未满60周岁，距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年;若未按年缴费，60周岁前应补足中断缴费年限，补缴部分不享受政府补贴。未补足中断缴费年限的，个人账户存储额扣除政府补贴部分后予以一次性支付，不享受基础养老金待遇。&
　　三是新农保或城居保制度实施时，未满60周岁，距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年;若中断缴费，累计缴费不足15年的应补足15年，补缴部分不享受政府补贴。未补足15年的，个人账户存储额扣除政府补贴部分后予以一次性支付，不享受基础养老金待遇。&
　　参保居民个人账户资金可依法继承&
　　参保居民在缴费期死亡的，个人账户资金，可以依法继承;参保居民在领取期死亡的，除个人账户资金余额可以依法继承外，同时按上个月全市统一确定的最低基础养老金标准的20个月给予丧葬补贴。 保险缴费基数
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2015年社保对账单5日起查询 如何看懂复杂的社保对账单？
编辑：TF003
日讯，北京市社会保险基金管理中心今天发布公告称，从今天起，全市的参保人员都可以查询电子版的2015年度社保缴费记录了；选择了邮寄纸质社保对账单的参保人员，在6月底之前也将陆续收到。但记者上午登录北京市社会保险网上服务平台查询时却发现，由于系统维护，实际上6月5日6时以后才能在该平台查询。
社保对账单根据公告，6月1日以后，社会保险网上服务平台（http://www./csibiz/）、社会保险自助终端都会开通电子版对账单查询打印功能，在2015年内参加了社会保险且存在1个月（含）以上正常缴费记录的人员，都可打印查询到《2015年度北京市社会保险个人缴费信息对账单》。同时，选择电子邮件获取对账单方式的参保人，所登记的邮箱也会收到对账单；而对于选择邮寄方式获取对账单的参保人，将于6月底前陆续收到由市社保中心委托邮政机构寄出的纸质对账单。参保人在取得对账单后，请对2015年度个人缴费情况进行核对。如有异议且经所在单位认可，可于日前，由参保人所在单位持对账单到所属社保经（代）办机构进行相关信息核对、修改或按有关政策规定与要求进行补缴。如参保人与所在单位对缴费基数有争议，可及时到行政部门或社保经办机构投诉、举报。如何看懂复杂的社保对账单？虽然现在很多人还看不到这张社保对账单。但从往年的情况来看，不少领到账单的参保人员都看得一头雾水，盯着那张填满数字的大表格皱紧眉头——这也太专业了！看不懂！为此，本报请教了社保专家，就以往年的一张纸质版的社保对账单为例，来解读如何看懂社保对账单，读者可以对照检查自己的社保缴费信息是否正确。“人员类别”一项标明了参保人员的参保类型，一般分为职工和居民两大类，我们以人数较多的在职职工的社保对账单为例进行说明。一看 月缴费基数够不够？表格最左边的一列“申报的月缴费工资”是关键所在。按照政策，月缴费工资一般划为三档，本人实际工资收入，上年度全市职工月平均工资的3倍，上年度全市职工月平均工资的60%或40%（(养老、失业按照40%，医疗、生育、工伤按照60%）。收入较高，超过职工平均工资3倍的参保人员按照3倍工资缴纳；收入较低，未达到平均工资40%或60%的参保人员，按照基数的40%或60%缴纳。收入居中的人群，都是按照自己上一年度的实际收入为基数缴纳。可以说，我们大多数人都是自己的实际收入为基数的。但在实际操作中，一些用人单位为了达到减少成本的目的，会故意将职工的收入低报，比如说原本工资6000元的，他们申报的仅是4000元，这样企业和个人都能少交钱，因为企业的缴费比例更大，因此能节省不少社保费用。个人缴费表面上看也少了，但从长远看，这将导致职工退休后的社保待遇降低，所以参保人员需要重点核对这个“申报的月缴费工资”和自己实际的工资水平是否一致。另外，可能有细心的人会发现，社保对账单中，1-3月“申报的月缴费工资”与4-12月的并不相同。这是因为社保缴费年度为每年的4月至次年的3月，而对账单核对的是上一自然年度，即1至12月。因此，在2015年度的对账单中，1至3月的缴费工资是按2013年度职工本人月平均工资为基数计算的，而4至12月是以2014年度的职工本人月平均工资为基数计算的。因此，核对时需要分段比照两年的工资。二算 缴费数额是否正确在右边的“各项社会保险月缴费基数”一栏中，又分为养老、医疗、失业、工伤、生育五个项目，并详细单列了五项保险的缴费信息，每个缴费数额都是根据缴费基数与缴费比例计算出来的。养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱；工伤保险缴费比例：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。以例图中这位参保人员1月份的缴费信息举例分析：养老保险：单位缴费8.4元，个人缴费1.36元。医疗保险：单位缴费未显示，个人缴费=65.84元。失业保险：单位缴费未显示，个人缴费%=6.28元。工伤保险：个人不缴费，表格中显示的是单位缴费数额。生育保险：6月之后，这位参保人员开始缴纳生育保险，个人不缴费，表格中显示的是单位缴费，为%=22.55元。最下方的“养老保险个人账户上年结转”一项，显示的是此前参保人员养老保险个人账户的本息合计，“养老保险本年计入个人账户部分合计”是上面一列当年养老保险个人每月缴费数额的总和。以上两项相加，再加上后面注明的“本年利息”，就能得出“养老保险个人账户本息合计”的数额了，参保人员可以核对一下计算结果是否相符。来源：北京晚报 北晚新视觉网 记者 代丽丽
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我市社保启用2015年在岗职工月平均工资标准缴费
责任编辑：吴韵
&　　本报讯 记者王芳报道：记者从市人力资源和社会保障局获悉，自日起至日止，全市社会保险待遇和征收的缴费标准将启用2015年在岗职工月平均工资标准执行。根据市统计局提供的数据，2015年全市“月平工资”为5663元。　　 “月平工资”对社会保险缴费的影响　　 据了解，社会保险缴费=缴费基数×缴费比例。“‘月平工资’调整影响的是缴费基数。根据相关法律法规规定，‘月平工资’调整后仅影响到我市基本医疗保险中职工缴费基数上、下限和失业保险缴费基数上限，对其他险种缴费无影响。但如果参保人的缴费工资在缴费基数上下限内，则缴纳的社保费金额没有变化。”市人社局相关负责人解释说。　　 据介绍，在职工医保方面，执行新标“月平工资”5663元后，如果参保人月工资超过了89元（上限），则缴纳基数是16989元，如果月工资低于98元（下限），则缴纳基数是3398元；如果参保人月工资在3398元至16989元之间，月工资就是缴费基数。根据将于7月1日实施的《珠海市人民政府关于印发珠海市基本医疗保险办法的通知》规定，职工医疗保险统一缴费基数下限为本市上年度在岗职工月平均工资的60%，不再分区，即斗门区、金湾区从7月1日起调整为按市标准执行。　　 执行“新标”月缴费也相应有所增加。“基本医疗保险一档中按基数下限缴费的单位和职工（斗门、金湾除外），月缴费将增加20.96元，其中单位缴费将增加15.72元，个人缴费将增加5.24元。因社保新年度斗门区、金湾区按市标准‘看齐’，调整后斗门区单位缴费每人每月增加45.90元，个人缴费每月增加15.30元；金湾区单位缴费每人每月增加34.80元，个人缴费每月增加11.60元。”该负责人介绍说。　　 据了解，基本医疗保险二档中按基数下限缴费的单位和职工，单位缴费将每月增加5.24元。斗门区、金湾区单位缴费每人每月分别增加15.30元、11.6元。　　 执行“新标”影响的还有失业保险。据了解，失业保险单位缴费以本单位职工工资总额为缴费基数，个人缴费以本人工资为缴费基数，并不得低于市最低工资标准（目前为1650元），本人工资高于市“月平工资”3倍的，以市“月平工资”的3倍16989元为缴费基数。此外，我市职工养老保险缴费基数上、下限统一执行省的标准。省文件近日将下发。　　 参保人享受的待遇也相应提高　　 我市“月平工资”提高后，参保职工享受的与“月平工资”挂钩的社保待遇将相应提高。　　 据了解，执行新标“月平工资” 5663元后，基本医疗保险退休人员医保个人账户每月划入最低保护线增加20.88元，由250.92元增加到271.8元；按上、下限标准缴费的一档在职人员，医保个人账户每月划入将增加7.86—65.4元不等，斗门区将增加22.95-191.1元不等，金湾区将增加17.4-144.9元不等。　　 在失业保险方面，一次性丧葬补助（“月平工资”的3 倍），增加1308元，由15681元增加到16989元；抚恤金（“月平工资”6倍）增加2616元，由31362元增加到33978元。　　 在工伤保险方面，工伤保险丧葬补助金（“月平工资”的6倍）增加2616元，达33978元；一至四级工伤职工的月生活护理费人均每月增加8.34%。
来源： 珠海特区报社胡环宇头扎入水中的一幕被记录下来，引强烈反响。
一男子为吃狗肉，拎着一只狗的后腿将其砸死。
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职工社会保险的缴费基数
　　职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数；超过我市上年度在岗职工平均工资300%的，按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数，超过部分不计入缴费工资基数。
　　其中，企业当年新招职工（包括研究生、大学生、大中专毕业生等）以起薪当月工资收入作为缴费基数；从第二年起，按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数
用人单位及其职工缴纳社会保险费的比例
　　企业缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险18%；医疗保险9％；生育保险1％；失业保险1％；工伤保险按行业分类共分为八类，分别是：0.2%、0.4%、0.7%、0.9% 、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。企业行业基准费率参照《国民经济行业分类》（GB/T）规定的行业分类。
　　职工缴纳社会保险费缴费比例如下：养老保险8%；医疗保险2％；失业保险0.5％，其中农村户籍职工个人不缴费。生育保险、工伤保险职工个人不缴费。
　　2014年某企业职工老王（城镇）本人年工资总额为2.4万元；小张（农业）本人年工资总额为3.6万元；老李（城镇）本人年工资总额为15万元。2015年，老王、小张及老李个人的社会保险缴费基数分别是多少？
　　市统计局发布的2014年我市在岗职工月平均工资为4038元。2015年我市社会保险缴费基数下限为23元（四舍五入）；社会保险缴费基数上限为114元。
　　老王14年月平均工资为0元（低于2423元）；
　　小张14年月平均工资为0元；
　　老李14年月平均工资为=12500元（高于12114元）。
　　2015年老王的社会保险缴费基数为2423元；小张的社会保险缴费基数为3000元；老李的社会保险缴费基数为12114元。
　　老王个人月社保缴费=%=254.42(元)
　　小张个人月社保缴费=0(元)
　　老李个人月社保缴费=%=1271.97(元)
　　温馨提示
　　参保职工退休后的基本养老金的多少与个人累计缴费年限、历年的缴费基数、退休上年度在岗职工平均工资、个人账户金额及城镇人口平均预期寿命等因素均有关联。
　　职工对用人单位申报的缴费基数有异议
　　对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。
　　按现行政策规定，企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数，其中，工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的，以300%为基数；低于我市上年度在岗职工平均工资60%的，以60%为基数。工资总额按照国家统计局相关规定是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。对当年度新参加工作或再次就业的从业人员，以第一个月工资总额作为当年度的个人月缴费基数。从业人员全年发放工资的月数不足12个月的，按实际发放月数平均计算缴费基数。
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