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执行时间:0.88 秒  如题,公司近期要搬迁珠海,公司人事行政部近期出台相关的政策如下:  一,如果愿意过去珠海,公司给出一部分政策激励,但都有半年时效,半年以后的情况不得而知:职工每月增加200-400补贴,原薪资及加班费,半年之内按原深圳标准执行,半年以后,按珠海相应的薪资标准执行(深圳现最底工资1808,珠海1380元,半年以后如按珠海的工资靠,那职工的加班费将损失多少可以自己计算);职员按出差补算,每月按22天,每天50元补贴,不住公司宿舍的每月补600元房补,半年有效期。(半年以后如何定位,暂没有相应的说法)  二,如果不愿意过去珠海,公司人事行政部长给出的回复:职员培训,转岗,然后等公司安排;职工,只给1808底薪,打卡,等公司安排。  现在的问题是,如果搬厂了,到哪里打卡,那不是让你自动离职吗?对于职员,转岗,就是换个名词,估计就是让你自动申请离职吧,到时培训后说你不合适,你能怎么样?  公司近期曲线上市,对于这样的劳资纠纷如果不能得到妥善处理,对于公司而言,只会增加负面的新闻而已。现在的许多员工都是对工作没有心思了,因为明天去哪里上班,公司是否能按劳动法给予应有的补偿,这些都不得而知!许多人在私下咨询相关劳务合同方面的问题,如果最后公司不能善终,那只有走劳动仲裁:想想真的可怜,为公司费心费力的卖命,加班加点,公司却如此的不人性的对待员工,这样的公司能得到长久的发展吗?  号发生格兰仕中山工厂发生2000多人暴力事件,其缩影应是劳务纠纷没有得到妥善解决的缩影:公司开始说的工资不能兑现,最后由于部分员工喝酒借题发挥导致事态升级,公司采用柔性处理,公司总裁出来道谦,加上大批武警出来维和了事!对于千百万打工者来说,真的是感同身受:也许下一个工厂的身影中,就有你类似的情况发生!  金宏威对于何时搬迁,一直是遮遮掩掩的。从去年十月份说搬厂,到说十二月份搬完,到如今的五月份搬完,已经有过多次类似的沟通协调。但对于员工如果不愿去,一直没有明确的说法。深圳是法制的特区,现在有许多企业由于成本,由于各种原因不得不搬至深圳关于,或深圳以外的东莞,珠海等地,每家公司的处理方式都有类似的问题存在,但如果不能很好的沟通协调好,那一定会引发矛盾的产生。同一层楼上的另一家公司上次搬关外,后面就是因为劳动部门的介入,员工才得已合理的赔偿。  公司目前这样的犹抱琵琶半摭面的态度,已经激起了员工对于工作的抗拒。部分员工已开始消极怠工,但公司相应的高层对此,似乎是无动于衷。如果任此下去,最后的结果只能是矛盾激化,是不能得到双赢的。许多人在考虑何时打第一现场的电话,何时走劳动仲裁。  唉,一声长叹,这就是我为之奋斗过的公司吗??想当初进公司,公司相关人员信誓旦旦的说,公司准备上市,福利是如何如何的好。当时对于换了几任主管的部门,入职后,从部门流程,到人员的及时培训,到人中的招聘,可以说是尽心尽职!而如今,公司是曲线上市了,那对于这些基层的员工,有何好处?对于去留,虽然纠结,但也无可奈何。有道是,落花有意,流水无情!现如今,文章的出轨于馬伊琍的回复引发的且行体:“且行且珍重”流行于网络。套用这句话,对于工作,入职容易,坚守难,且行且珍惜!对于前途,路茫茫,泪二行,且走且珍惜!
楼主发言:16次 发图:
  唉,一声叹息!
    试问:这样的记录表能签吗?
  天涯上的大侠美女们,支支招吧
  请高手支招
  那个地方的要搬?西丽这里还是科技园总部?  上次去面试过,因工资没谈妥就没去了!但没听说要搬啊。
  @千年老妖之木易 5楼
12:20:00  那个地方的要搬?西丽这里还是科技园总部?  上次去面试过,因工资没谈妥就没去了!但没听说要搬啊。  -----------------------------  西丽的要搬。
  @小龙歌歌 6楼
13:01:00  罢工  -----------------------------  这个可以有,估计这是没有办法的办法。
  还有其它更好的办法的吗??
  原来在康和盛的???
  快去搞个大新闻...
  想留深圳就别去,想去的就去呗,珠海也不错的。
  @win2046 12楼
15:26:00  想留深圳就别去,想去的就去呗,珠海也不错的。  -----------------------------  各人的想法不同吧,深圳还是许多人就业的第一选择,珠海是不错,空气好,坐公交车没人和你抢位置,蓝天碧海的
  @我是夜越黑 11楼
15:19:00  快去搞个大新闻...  -----------------------------  其实不想整事的。看最后公司的结果了。  都是在外求财的人,也没有那么多精力去折腾这个事情。  个人觉得,能做到双赢,那是最好的。
  @180mm长 10楼
15:16:00  原来在康和盛的???  -----------------------------  那是公司总部。
  你合同签哪的,深圳的话哪都不去 ,只要公司合法安排你们,不合理但是合法你也没折  最终没地方安排的话,还是得陪钱给你们的  去年我公司部门内迁,法人单位不留深圳。我们也没跟着去,政府闹过,总裁办闹过,找过记者,上过媒体,都没用。最后老老实实在公司呆着等处理,最后也都给我们赔钱了
  @aguan楼
18:34:00  你合同签哪的,深圳的话哪都不去 ,只要公司合法安排你们,不合理但是合法你也没折  最终没地方安排的话,还是得陪钱给你们的  去年我公司部门内迁,法人单位不留深圳。我们也没跟着去,政府闹过,总裁办闹过,找过记者,上过媒体,都没用。最后老老实实在公司呆着等处理,最后也都给我们赔钱了  -----------------------------  学习了,多谢提醒。希望我们公司也能得到合理的安排。
  @aguan
18:34:00  你合同签哪的,深圳的话哪都不去 ,只要公司合法安排你们,不合理但是合法你也没折  最终没地方安排的话,还是得陪钱给你们的  去年我公司部门内迁,法人单位不留深圳。我们也没跟着去,政府闹过,总裁办闹过,找过记者,上过媒体,都没用。最后老老实实在公司呆着等处理,最后也都给我们赔钱了  -----------------------------  @人生感悟于大海 17楼
21:51:00  学习了,多谢提醒。希望我们公司也能得到合理的安排。  -----------------------------  千万不要让公司抓到任何把柄
  @aguan
18:34:00  你合同签哪的,深圳的话哪都不去 ,只要公司合法安排你们,不合理但是合法你也没折  最终没地方安排的话,还是得陪钱给你们的  去年我公司部门内迁,法人单位不留深圳。我们也没跟着去,政府闹过,总裁办闹过,找过记者,上过媒体,都没用。最后老老实实在公司呆着等处理,最后也都给我们赔钱了  -----------------------------  @人生感悟于大海
21:51:00  学习了,多谢提醒。希望我们公司也能得到合理的安排。  -----------------------------  @aguan楼
22:23:00  千万不要让公司抓到任何把柄  -----------------------------  呵呵,许多人都有类似的担忧,还好,许多了也睁大了眼睛。
  根据深圳市相关劳动法律规定,公司搬迁至深圳市外劳动者不去的,单位应当按照工作年限支付补偿金,建议你们掌握公司搬迁证据再着手选择劳动仲裁维权。盈科(深圳)律师事务所 席律师
  @深圳律师1987 20楼
13:58:00  根据深圳市相关劳动法律规定,公司搬迁至深圳市外劳动者不去的,单位应当按照工作年限支付补偿金,建议你们掌握公司搬迁证据再着手选择劳动仲裁维权。盈科(深圳)律师事务所 席律师   -----------------------------  感谢回复!
  微新那里是研发部么,我昨天刚在那里面试。他们没说要搬走
  @妹李 22楼
09:10:00  微新那里是研发部么,我昨天刚在那里面试。他们没说要搬走  -----------------------------  暂时只搬西丽工厂。
09:10:00  微新那里是研发部么,我昨天刚在那里面试。他们没说要搬走  -----------------------------  @人生感悟于大海 23楼
17:25:00  暂时只搬西丽工厂。  -----------------------------  估计后面连研发部也要搬走了。我进去面试的时候里面都没有什么人。
  公司目前已作出回应,不去的按劳动法赔偿,去的已做出相应的更有激励性的政策。  此事已得到妥善解决。  请版主把此贴关闭吧,或删除。  已在线上要求版主删贴,但可能版主不在线,特此说明。  再次感谢各位网友的回复和支持,再此一并感谢!  同时,希望有些人不要随便把本贴的内容粘贴到其它地方,本贴只在天涯发过一次,其它地方的转贴,均不是本人发贴或转贴。特此说明。
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我公司调我去其他地方,我不去,因此解雇了我,我想申请劳动仲裁,可是他在当地没有营业执照,该怎么办
我公司调我去其他地方,我不去,因此解雇了我,我想申请劳动仲裁,可是他在当地没有营业执照,该怎么办
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法律快车律师回复共11条回复
[VIP+版主]
可以去劳动局投诉
回复时间: 17:47
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以申请劳动仲裁,具体咨询请联系我。
回复时间: 19:44
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
可以去劳动局投诉。
回复时间: 16:31
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
您好。您可到当地的劳动监察部门投诉,也可到公司注册地申请劳动仲裁。
回复时间: 17:03
您好,此处仅限于对于律师的回复作评论。
公司的解雇行为违法。你可委托律师代理你申请仲裁。
回复时间: 17:09
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可以去劳动局投诉。
回复时间: 18:01
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没有办理营业执照,是不影响你去申请劳动仲裁的。
回复时间: 20:15
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到注册地申请仲裁。
回复时间: 13:42
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可以网上查询该公司的组织机构代码证
回复时间: 13:53
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你好,可以公司经营者为对象申请劳动仲裁.如需进上步帮助欢迎联系本律师.
回复时间: 14:27
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可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的
回复时间: 22:44
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