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本帖最后由 widen我的世界 于
16:29 编辑
都有哪几种类型？
是一个新兴的职业，随着大数据的前景不断被看好，数据分析师的职业前景也不断被看好，数据分析师有什么分类，他们都在做些什么呢？
这个职位的人员只能通过系统看到数据，但是缺乏处理数据的能力，一方面是受到技术的限制以及系统的权限的限制，他们只是机械的进行数据的复印，没有进一步的进行数据的处理。
就是在数据分析的阶段之前，进行数据的初步处理，数据处理员已经具备了处理数据的基本技能，起码对于计算机的处理流程以及一些统计方法、统计工具还是比较在行的，一些基本的分析方法也是没有问题的，但是这部分人员缺少的是对数据的解读能力，只是机械的进行数据的处理。
通过对已经处理好的数据进行解读，通过解读发现数据中隐藏的问题，定位这些问题，找到问题的原因，解决数据是一项能力，不是说专业出身的学生就会具备数据解读的能力，数据解决不仅仅只是看着数据，还要产品以及企业各种情况相互结合，是一个需要经验积累的职位。
大数据分析的结果是为了更好的应用，数据应用师主要的是在产品上的应用，将通过数据分析找到的问题重新应用到产品中，通过数据应用师的分析，针对什么样的客户推荐什么样的产品，对于客户的购买可能性会大大加大，数据应用师在国内现阶段还是比较少的，随着电子商务行业的不断发展，怎么让数据应用到产品上也是一个可以让盈利更高效的行为。
这个是一个比较新的概念，在行业水平上应该已经是比较高水平的，对于数据的周期进行记录、跟踪，将这些有用的数据信息应用到新的数据去，或者产品中去，对产品产生新的价值，数据规划师对于数据的分析技术以及对数据的认识都会有比较高的要求。
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项目经理, 积分 162, 距离下一级还需 88 积分
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还有半年就要硕士毕业了，目前还是三无人员，像各位大牛找到高薪的工作基本上是不可能了。想努努力干上一段时间拼个赚钱多的职位，所以想知道哪些it公司需要出差，最好是长期出差，到国外出差就更好了。有谁知道，告诉兄弟下。
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项目经理, 积分 148, 距离下一级还需 102 积分
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博达，华为等需要到处跑的技术支持，以及销售设备; m0 k4 [! D; h. `; t' C# x
其他不知道
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职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
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不知道 不了解 爱莫能助
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职员, 积分 38, 距离下一级还需 82 积分
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IT行业出差的少吧。。。。
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中层管理, 积分 284, 距离下一级还需 116 积分
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职员, 积分 85, 距离下一级还需 35 积分
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中关村卖电脑的算IT行业不？
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你可以去网上找能出差的活啊
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做测试 那样应该有很多机会出差
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职员, 积分 34, 距离下一级还需 86 积分
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求职必读 /6
我们在择业时如果能够全面了解自己的个性类型，对于选择适合自己的职业也是非常重要的。一个人的职业选择会受到很多种因素的影响……
，四大一直不想去，只随大流地申了KPMG，也在笔试后被BS。被以讹传讹的传说吓死，说进四大要折寿脱发的，那么宁愿错杀高薪职位也不冒这个险。于是银行招聘大战打响的时候，我开始一个不落地网申……
成功的求职社交既需要掌握策略，也需要做好功课，还需要讲求礼仪。现在找工作的竞争很激烈，很容易出现欲速而不达的情况……
名企、高薪、地位，对于大学生来说，宝洁公司具有着强大的吸引力，但是想跻身世界500强的外企却也并非易事儿。英文不好是不是就没希望了？非211的学校的求职者是不是一定会被拒？冷门专业的同学有没有申请资格呢？究竟求职宝洁的大学生要符合什么标准呢？前宝洁北方区域经理和宝洁中华区招聘负责人给求职者的金玉良言……
实习生你有什么资本可牛?现在的学生来一个走一个，没一个能留下，搞不懂现在的小孩子是怎么想的，整天嚷嚷工作难找，可是却又不努力不珍惜!你有什么资本呢？……
没能力，不想吃苦，你们有未来么?
6月份是暑期实习生招聘开始的高峰期，想暑期实习的童鞋赶快抓紧时间申请吧~~
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版权所有京ICP证090519号 京ICP备号 京公网安备号找好工作，快人一步计算机毕业生逐年增多 IT行业哪些岗位最热门？
&&日期： 10:28:58
&&新闻主：
“计算机专业毕业了，从事哪个工作挣钱比较多，而且比较有发展前途？”很多计算机专业毕业的本专科学生，以及培训机构出来的IT学员，都有诸如此类的关于IT职业生涯规划的迷茫。那么，面对多如牛毛的IT技术岗位，到底选择哪个职业方向更有利于长远发展呢？每个岗位的自身优劣、工资待遇又怎么样呢？
面对多如牛毛的IT技术岗位，到底选择哪个职业方向更有利于长远发展呢？每个岗位的自身优劣、工资待遇又怎么样呢？
(在线 )&计算机专业毕业了，从事哪个工作挣钱比较多，而且比较有发展前途？&很多计算机专业毕业的本专科学生，以及培训机构出来的IT学员，都有诸如此类的关于IT职业生涯规划的迷茫。那么，面对多如牛毛的IT技术岗位，到底选择哪个职业方向更有利于长远发展呢？每个岗位的自身优劣、工资待遇又怎么样呢？
笔者在智联招聘、赶集、58等在各大求职招聘网站以及行业内部统计数据中了解到，IT行业最热门的职位有五种：程序员、软件开发工程师、软件测试工程师、网络工程师、3G技术人员；职业满意度最高的是软件测试工程师；而最吃香、最被向往的却是管理软件应用顾问（ERP顾问）。下面，笔者为大家简要分析一下程序员、软件开发工程师、软件测试工程师、管理软件应用顾问的行业特征。
程序员：平均月薪800&3000元
工资待遇：程序员的薪资依据地域不同而有差距，平均月收入在800&3000元之间。高级程序员收入会高于均值，但是如果想一入职就拿个2K、3K多，是有一定难度的。
程序员心声：&干得比驴累，吃得比猪差，起得比鸡早，看上去比谁都好，五年后比谁都老&、&我打算不再做程序员了，纯粹是资本主义的奴隶&、&我要求我的女朋友坚决不要是IT行业里&......
行业解析：程序员是吃&青春饭&的职位，黄金时代是24～28岁，到了30岁左右，一批又一批年轻程序员会带来巨大的竞争压力，必然要面对的结果是降薪乃至失业。这也正应了中国的老话说&长江后浪推前浪、一代新人换旧人&。而且，程序员的工作强度非常大，据统计，中国程序员2成感觉很虚弱，亚健康者接近7成，颈椎病、肩周炎等职业病较为常见。
软件开发工程师：转行来袭，你准备好了吗？
工资待遇：据百才招聘网相关统计数据显示，截至到日，软件开发工程师在全国平均月收入在3K&6K之间，其中北京5897元、上海6953元、广州6461元、苏州3666、成都3953元。其他中小城市的工资维持在3K左右。
软件工程师心声：&有个35岁的职业生涯限制，到了35岁事业就要一直走下坡路了，这个时候多数要转业了，风险不小&、&本人在著名软件公司做开发，现在想改行做ERP实施顾问，不知道是否可行？&&我做了十年软件开发了，可越做越觉得没前途，技术上各种问题自然是不在话下，可如果要追求更高的生活目标，做软件是不行的&......
行业解析：软件开发工程师是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。一般要求大专以上学历，两年以上工作经验，程序员做到一定程度可升级为软件工程师。
软件开发工程师最大的工作烦恼就是转行，生命周期可宽限到35岁。虽然很多软件工程师把做项目经理当成自己的职业目标，但是这需要个人素质、市场机遇等多个方面的条件，太多的人在高不成、低不就的状态中蹉跎了岁月。
如果计划转行，就要趁早，不要等到30多岁还犹豫不决。30多岁基本都已经成家了，要支撑家庭的生活负担，想从头再来，需要更大的勇气和决心。管理软件应用顾问（ERP顾问）、用友ERP培训师都是颇具前景的转行方向，轻轻松松挑战年薪10万不成问题。
软件测试工程师：收入高于开发工程师
工资待遇：据百才招聘网相关统计数据显示，软件测试工程师平均收入高于软件开发工程师，其中北京7375元、上海6263元、深圳7379元、苏州4208元、成都4555元。按级别划分的话，初级测试工程师年薪约在2-4万元左右，中级测试工程师年薪5-6万元，高级测试工程师年薪则可达8-10万元。
软件测试工程师心声：&现在测试越来越受重视，开发人员市场已经趋于饱和&、&我学软件测试工程师的、我觉得最好是开发和测试并进&......
行业解析：与软件开发相比，软件测试工程师的确具有先天的优势，比如：入行门槛低、无性别歧视、薪资高、人员缺口30万、受大中型企业青睐、生命周期长越老越值钱......软件测试工程师可以一直做到35岁、45岁、55岁，直至退休，职业寿命远远长于软件开发。而且4年的工作经验，正常的发展会成为一名高级测试工程师。
但是，软件测试需要具备一定的沟通能力，所以如果想要参加培训，一定要选择注重项目实训以及职业素养提升的机构，这样可在培训阶段获取项目经验以及职场生存和晋升能力，比如TEST8848软件测试学苑。
管理软件应用顾问：年薪10万、20万、50万、上百万...
工资待遇：ERP咨询顾问收入属于偏高型，一般是工资+项目提成+奖金的模式。但是具体还是要看你进的公司是什么层次的，像用友软件集团这类的大公司，初级顾问元；中级顾问；高级顾问年薪20万-50万；CIO年薪可以达到近百万元。&&&
行业心声：
andycio：我是一本科生，08年毕业，之前做了两年java开发，现在做正在做实施顾问，想往ERP顾问发展，我30之前的职业规划是开发---实施顾问----ERP顾问。
匿名：因为是学计算机信息管理专业，老师推荐去用友集团做ERP实施顾问，不知道这个岗位的待遇具体是什么样子的。
匿名：大专，软件工程专业，做java方面的软件开发已经2年多了，现在想转做ERP，需要看什么书籍，做些什么。
匿名：我是一个刚毕业的学生，学得是软件开发，我想做ERP实施顾问，不知道需要提升哪个方面的能力......
muma1981：我是学IT专业的，感觉程序员行业发展不大了，想做ERP咨询顾问。
kfhws：我觉得可以作一辈子，至少现在这么认为。
行业解析：
ERP顾问是国家紧缺的复合型人才，需拥有IT、管理、沟通等多项知识和技能，具有十分抢手、难以替代、工作稳定、工资高等特征。而且，ERP咨询顾问的优势在于职业发展清晰，不用转行，可以一直在本行业发展下去。具体的职业发展路线有三条：一是专家顾问型，二是企业管理者型，三是做ERP培训师。
但是有一点，ERP顾问入行比较难，直接应聘成功的几率很小。很多应届本科毕业生，或者想转行的软件工程师、程序员、财务工作者，都选择了通过厂商培训进入这个行业，像亚太地区最大的ERP厂商用友软件集团。该集团旗下的用友管理软件学院，专门培养ERP顾问、ERP培训师，面向全国招生，毕业后直接到用友工作。
需要注意的是，针对不同的职业发展路线，大家要有不同的规划。计算机应届本科毕业生，可选择管理软件应用顾问培训班，从初中级ERP顾问做起；想转行的程序员、软件工程师，则可通过用友学院的管理软件应用顾问培训师班 ( TTT )，成为ERP培训师，从此告别繁重的工作；已经在职的初级、中级ERP咨询顾问，则可通过ERP项目经理班，朝企业管理者型方向发展。
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来源： 龙巢教育网
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