开除党籍还能入党吗了还能找工作吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-25 02:32 标签： 开除对找工作有影响吗
[可以在家上班的工作]我被开除了，怎么办？我在一家服装店工作，工作是上下午倒班，每个班
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[可以在家上班的工作]我被开除了，怎么办？我在一家服装店工作，工作是上下午倒班，每个班
篇一 : 我被开除了，怎么办？我在一家服装店工作，工作是上下午倒班，每个班我被开除了，怎么办？我在一家店工作，工作是上下午倒班，每个班7个小时，天天工作没休息日。店里规章制度规定，不经领导同意，找人代班者按旷工处理。我因有事，自己找同事带了3个班（是要还班的），领导知道后，扣了我当天的工资，扣了当天的提成，还扣了当月满勤奖100元，我都接受了。可是现在领导又拿出一张违法劳动纪律的罚款单让我签字，又要扣我100元，我拒绝签收，领导说如果我拒签，就不要再来上班了，理由是我不服从店方的管理。我想知道，领导这样处理我对吗？劳动法规定每周劳动者都有休息日的，被店方剥夺了，我有事找同事带班就算是违反劳动纪律了，也不能一而再再而三的处理我吧？店方的意思是让我自己写辞职书，但我不愿意，但领导已经不让我上班了，又没出具解除证明。我应该怎么办？要先申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服的，自签收仲裁裁决书之日起15天之内到法院起诉。篇二 : 求兼职有没有什么工作是可以在家里带孩子又可以在家上班的兼职工作？求兼职有没有什么工作是可以在家里带又可以在家上班的兼职工作？应该有的，如你是某方面的技术专家，可以在家将厂家提出的问题给出解决方案以电子邮件的形式发过去，然后每个月拿月薪。目前这样的兼职太多了。篇三 : 如何跟同事相处我是男性毕业后在手机店上班零工作经验，现在上班已经如何跟同事相处我是男性毕业后在店上班零工作经验，现在上班已经五天了，跟同事（女的）之间都没互相沟通除工作需要之外，感觉自己没有同事之间的协作精神，我不知道怎样才能互相彼此了解。我在陌生环境比较内向，我问认识我的朋友&我给他们的第一印象&说我是扮猪吃老虎。谁能帮我如何增进同事间的感情！我要的是你们的经验，1 坚持在背后说别人的好话2 每天向你周围的人问声“早上好”3 连续加班后，更要精神饱满5 说话时尽量常用“我们”6 该问的与不该问的自己要清楚7 有人在你面前说别人坏话时，你不要插嘴8 人多的场合少说话13 老板错了的时候，你要懂得应对14 随便打断别人说话是一种陋习16 主动汇报自己的工作情况22 要想办法让老板知道你做了什么23 别忘随时为自己鼓掌24 搜集信息还要消化信息25 多自我批评，少自我表扬26 不要为自己的错误做任何辩解20 不想因应酬伤害自己，就要注意分寸29 对自己不知道的事情，坦率地说不知道30 对事无情，对人要有情34 遇到老板，主动迎上去谈几句35 给老板的报告里预备一份概要36 不要占用公司的一张纸或一支笔37 在工作中使用“日常备忘录”38 不要在朋友面前炫耀自己39 保持办公桌的整洁、有序40 只要还能坚持上班就不要请假42 竞争中要学会欣赏对手43 接到额外工作时，不要抱怨44 昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦45 出现在公共场合时要保持整洁47 做错事要马上道歉，但尽量要少做错事。48 要学会说善意的谎言49 约会时要提前几分钟到达50 同事生病时，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再认真洗手。
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因病不能上班，公司有权开除我吗？
&&&&楚天时报讯&律师李晨□本期接线律师：湖北鸣伸律师事务所律师毛淑琴实习律师李晨&楚天时报记者席惜整理借钱给他人没借条，起诉胜算大吗？&&&&陈先生：日和7日，我的朋友郑某向我借钱，我两天共打了3万9给他。后他还了4千给我。之后我一直催促其还钱，但郑某不接电话，或推三阻四。我和他户籍同省不同市。1、没有借条，可以起诉他吗？2、我是不是该去郑某城市的法院起诉？3、胜率有多大？电话录音里，郑某说知道欠钱的事，也亲口说出欠款金额。&&&&毛淑琴律师：虽然您没有借条，但是您的电话录音与银行的转账记录相互印证，具有较强的证明力。&&&&根据《民事诉讼法》第二十三条：因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。所以，您可以在对方的住所地法院或是借款合同履行地法院，您是在本地打款给对方，也可以选择在本地起诉。因病不能上班，公司有权开除我吗？&&&&胡先生：我2008年7月份到现单位工作至今，但因为常年从事电脑操作的工作，患了严重的颈椎腰椎病，治疗期间不能正常上班，便向单位请了病假。最近单位给我打电话问我还能不能干，我现在病情是好转了，但如果现在就上班一定会复发。单位有权利开除我吗？开除我是否有相应的补偿？&&&&毛淑琴律师：无权开除。违法开除你可主张支付双倍经济赔偿。&&&&根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部法[号）第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。根据《关于贯彻执行&中华人民共和国劳动法&若干问题的意见》第59条的规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。父亲帮人做新房遇事故去世两年多再起诉能胜诉吗？&&&&赵女士：我父亲于2013年末至2014年初的时候，帮他的同乡村民家做新房，从三楼摔下来，导致脑死亡，最后去世。村民家想起初9万元私了。但现在他们不愿负责任，说是我爸自愿去帮忙。我想问一下，事情过去了两年，现在通过走法律途径能否胜诉？&&&&李晨实习律师：建议你们协商沟通解决，按你表述，已过法律时效，如对方不同意赔偿，法律就不会支持你的请求。《民法通则》第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年：&&&&(一)身体受到伤害要求赔偿的；(二)出售质量不合格的商品未声明的；(三)延付或者拒付租金的；(四)寄存财物被丢失或者损毁的。《民法通则》第一百三十八条超过诉讼时效期间，当事人自愿履行的，不受诉讼时效限制。

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