怎么拒绝offer了offer，HR还会回复我吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-25 02:32 标签： 英语回复拒绝offer
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拒绝过的offer或拒绝的面试后悔了 还有挽回的机会吗
23:07:18 文章来源:
　　人，在不同环境、不同阶段、不同处境中，对问题的思考方式是不一样的。因此，经常会出现“后悔以前没答应xx”的念头。如果，在求职过程中，对以前拒绝过的offer或拒绝的面试后悔了，那还有挽回的机会吗?怎么吃回头草能提升成功概率? 　　【案例分享】 　　主人公：lisa76 　　后悔形式：后悔拒绝已经拿到的offer 　　原本有家公司已经答复愿意雇用我，但是我却拒绝了，现在仔细想想还是那家公司提供的工作条件最棒，我还能再吃回头草吗?该如何向原本拒绝掉的公司主管开口呢? 　　主人公：小A 　　后悔形式：后悔拒绝猎头的面试邀请 　　朋友小A，现在仍任职于某私人工程机械制造公司。因为目前所在的单位，人事管理比较混乱，制度朝令夕改，正常待遇比当初入职承诺的时候少了很多。于是，小A产生了想辞职的念头。 　　念头刚一产生，小A便回想起1个月前接到的一个自称“猎头”的电话。有点后悔，当时没有答应去猎头介绍的合资企业面试。 　　随着辞职的念头越来越旺，小A后悔也越来越浓。 　　昨天，忍不住的小A给我打了电话。问我，如果现在给猎头打电话，那是否还有机会挽回那个面试? 　　【网友建议】 　　实话实说，小编没有亲身经历过类似的事情，对于“吃回头草”这件事没有太大的发言权。所以，无法直接回答这一问题。不过，还好有万能的百度和强大的网民。小编综合整理了网友对“后悔，想吃回头草，是否可行”的建议和意见。 　　@星辰云翔：如果后悔的话，可以打电话给HR，诚恳的表示经过考虑，对自己之前的想法感到后悔，希望HR能接受姗姗来迟的歉意，然后再小心翼翼地问，还有没有机会。 　　@张大大的妄想空间：站在公司主管的角度，看到求职者再回头寻求同样的工作机会，不仅不会讨厌他，有时候反而会更加欣赏他，毕竟不是所有求职者都能有这份勇气。不过光有勇气是不足够，最重要是能否用合理理由说服主管，让主管愿意再重新雇用。 　　@大爱猫7m▲1KL ：如果想吃回头草，你要回头想想当初拒绝雇用答复的理由，然后再针对当初拒绝的理由，提出合理性解释。例如当初应征半导体产业工作，原本面试时表现出高度兴趣，可是当主管提出雇用答复时，却用没有兴趣当作拒绝理由。现在再回头时，却又跟面试主管表示，对半导体产业很有兴趣，面试主管听到这样毫无逻辑、颠三倒四的答案，会感到质疑，想要再吃回头草就很难。 　　@刺耳丶Man：好马不吃回头草!我也同样的经历。 　　@harukal：我是个HR，对于吃回头草的求职者，我们一般不会录用。毕竟，哪个公司都不希望自己成为求职者的备胎，因为你很高可能骑牛找马，随时走。 　　从上述网友给出的建议来看，吃回头草，还是存在一定风险的。因此，在行动之前，需要做充足的心理准备。不过，小编个人建议，如果你对曾经的面试或录用后悔的话，最好还是回头再试一试。试有50%的希望，不试一点希望也没有。别管最终结果怎样，但最起码你争取过，能给自己一个交代。
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招聘最让人郁闷的不是收不到简历，也不是没有应聘者来面试，而是面试后觉得应聘者合适通知对方上班，对方拒绝了。你说心塞不心塞。本文兴达招聘网和HR说说：什么样的情况下候选人拒绝offer呢？
一、公司或者HR不好
求职本来就是双向选择的，HR对应聘者满意是起不了任何作用的，要应聘者也对公司满意才行。如果应聘者对公司或者HR不满意时，HR自然会拒绝offer。
二、不满意薪资
有些求职者可能在面试时接受HR提供的薪资要求，但是面试结束后想想，离自己预期的有些差距，所以拒绝了。
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