非码传媒大学附近的医院公司附近有没有银行?

北京非码传媒广告有限公司
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媒体/出版/影视/文化传播,广告/会展/公关,教育/培训/院校
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北京朝阳区北辰西路69号 峻峰华亭D座515
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&&&&北京非码传媒广告有限公司是一家综合性文化企业,致力于为品牌传播实施简单有效的影视专业支持。非码传媒以创意为根基,以市场导向为突破口,借用专业的影视制作,将客户品牌价值、理念进行有效的视觉表现。&&& 非码传媒在影视制作、创意策划、影视广告片、企业宣传片、各类专题片、大型活动、赛事、晚会的策划拍摄制作等方面,均具有丰富的创作经验和优秀的客户服务案例。并长期从事于综合性电视栏目、电视纪录片的包装制作等。高效的项目管理机制、先进的影像表达理念、顺畅的深层客户沟通,促使非码传媒不断前进。&&&&非码传媒,8年的行业经验,50多位著名广告片导演、资深摄影师、非编师,年平均40000分钟的成片量,服务于60多家跨国集团和本土强势企业,并与中央电视台、北京电视台、百度集团、搜狐网、湖北武汉市人民政府、山东济南市人民政府等媒体、地方政府紧密合作。非码传媒以雄厚的实力和专业的团队不断得到更多客户的肯定和信赖。&&&&非码传媒,以非一般的影视广告公司为要求,以飞驰的骏马为寓意和目标,向业界领航者目标不断迈进。沟通彼此,成就未来!非码传媒愿与广大客户和业内同仁,携手共赴前程,铸就一片灿烂芳华!(1)(0)(0)(0)(0)(1)
将播放器中的素材添加至素材箱
[Shift] + [Ctrl] +
打开素材源文件
[Shift] + [Ctrl] +
添加文件-录像机
[Shift] + [Ctrl] +
输出到磁带
搜索帧-播放窗口
[Shift] + [Ctrl] +
搜索帧-录制窗口
[Shift] + [F]
[Ctrl] + [S]
[Ctrl] + [O]
删除渲染文件-未使用的文件
[Alt] + [Q]
[Shift] + [Ctrl] +
新建时间线
[Shift] + [Ctrl] +
[Ctrl] + [N]
在时间线上截取静帧
[Ctrl] + [T]
+10 帧修整
[Shift] + [ .
-10 帧修整
[Shift] + [,]
覆盖复制的素材到时间线
[Shift] + [ ]
覆盖时间线
插入复制的素材到时间线
[Shift] + [ [
插入时间线
[Shift] + [V]
[Shift] + [Ctrl] +
[Ctrl] + [Y]
设置添加音频
[Shift] + [K]
删除剪切点
添加剪切点-选定轨道
粘贴过场至光标位置
[Ctrl] + [Alt] +
粘贴至光标位置(时间线)
粘贴至光标位置(时间线)
[Ctrl] + [V]
将素材头帧移至光标位置
[Shift] + [Alt] +
素材启用/禁用
释放素材通道-音频
释放素材通道-全部
设置素材通道-视频
设置素材通道-单声道
[Shift] + [X]
复制到剪贴板(时间线)
复制到剪贴板(时间线)
[Ctrl] + [C]
剪切至剪贴板(时间线)
[Ctrl] + [X]
剪切至剪贴板(时间线)
[Alt] + [G]
立体声通道
1、2(选定轨道)
立体声通道
3、4(选定轨道)
Sprit 移动修整(输出模式)
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
在当前轨道创建字幕
添加至时间线
[Shift] + [Alt] +
设置默认过场
[Ctrl] + [P]
[Alt] + [L]
粘贴过场至入点
[Shift] + [Alt] +
设置过场(1 秒)
[Alt] + [1]
设置过场(2 秒)
[Alt] + [2]
设置过场(3 秒)
[Alt] + [3]
设置过场(4 秒)
[Alt] + [4]
设置过场(5 秒)
[Alt] + [5]
设置添加视频
[Shift] + [J]
[Shift] + [W]
切换中心-上
[Ctrl] + [Alt] +
切换中心-下
[Ctrl] + [Alt] +
切换中心-右
[Ctrl] + [Alt] +
切换中心-左
[Ctrl] + [Alt] +
移动中心-上
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
持续时间-轨道过场出点
[Ctrl] + [Alt] +
[Shift] + [S]
单声道 1(选定轨道)
单声道 2(选定轨道)
单声道 3(选定轨道)
单声道 4(选定轨道)
初始化均衡线设置
[Shift] + [Ctrl] +
[Alt] + [X]
[Alt] + [Y]
[Ctrl] + [Z]
编辑素材设置
[Shift] +[Ctrl] +
替换(时间线)
[Ctrl] + [R]
[Alt] + [E]
添加至素材箱
替换部分-素材
[Shift] + [R]
替换部分-素材和滤镜
[Shift] + [Alt] +
替换部分-滤镜
[Alt] + [R]
替换部分-混合器
[Shift] + [Ctrl] +
编辑-删除
波纹删除-入点/出点之间
[Alt] + [D]
删除-入点/出点之间
删除声相设置
[Ctrl] + [Alt] +
[Backspace]
[Shift] + [Alt] +
删除音量设置
[Shift] + [Alt] +
显示右击菜单
[Application]
删除选中素材之间的过场
[Alt] + [T]
删除选定素材的音频
[Alt] + [A]
删除部分-音频滤镜
[Ctrl] + [Alt] +
删除部分-色键
[Ctrl] + [Alt] +
删除部分-交叉淡变
[Ctrl] + [Alt] +
删除部分-过场
[Shift] + [Alt] +
删除部分-透明度
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
删除选定素材的视频
[Alt] + [V]
删除部分-视频滤镜
[Shift] + [Alt] +
删除部分-全部滤镜
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
编辑-选择
选择从时间线光标位置至所有轨道的起点
选择从时间线光标位置至所有轨道的终点
移动选中的轨道-上
移动选中的轨道-下
添加/删除中心
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
移动中心-下
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
移动中心-右
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
移动中心-左
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
添加中心-上
[Shift] + [Alt] +
添加中心-下
[Shift] + [Alt] +
添加中心-右
[Shift] + [Alt] +
添加中心-左
[Shift] + [Alt] +
移动选中的中心-上
[Alt] + [Up]
移动选中的中心-下
[Alt] + [Down]
移动选中的中心-右
移动选中的中心-左
[Alt] + [Left]
选择一个素材前移
[Alt] + [Page
选择一个素材后移
[Alt] + [Page
选择所有轨道
[Shift] + [A]
选择选中轨道中的所有素材
[Ctrl] + [A]
编辑-移动
打印到文件
显示主素材
[Alt] + [F]
匹配帧-播放窗口 &
[Ctrl] + [F]
匹配帧-录制窗口 &
上一编辑点
上一编辑点
上一编辑点-修整
下一编辑点
下一编辑点
下一编辑点-修整
[Page down]
选择 1A 轨道
[Shift] + [1]
选择 1VA/V 轨道
[Shift] + [5]
选择 2A 轨道
[Shift] + [2]
选择 2VA/V 轨道
[Shift] + [6]
选择 3A 轨道
[Shift] + [3]
选择 4A 轨道
[Shift] + [4]
扩展音频轨道显示
[Alt] + [S]
显示素材库窗口
扩展混合器轨道
[Alt] + [W]
切换播放器/录像机
切换至播放器:
[Ctrl] + [Alt] +
切换至录像机
[Ctrl] + [Alt] +
[Ctrl] + [W]
素材通道设置-立体声通道
[Shift] + [Ctrl] +
显示缩略图
[Alt] + [H]
切换序列(时间线)
[Ctrl] + [Tab]
[Shift] + [Ctrl] + [Page
[Shift] + [Ctrl] + [Page
[Ctrl] + [Page
[Ctrl] + [Page
时标-缩小
时标-放大
切换状态显示
[Ctrl] + [G]
切换中心-线条显示
[Shift] + [H]
切换安全区显示
[Ctrl] + [H]
时标-调整
[Ctrl] + [0]
时标-撤消
时标-1 帧
[Ctrl] + [1]
时标-1 分钟
[Ctrl] + [6]
时标-1 小时
[Ctrl] + [9]
时标-1 秒
[Ctrl] + [3]
时标-15 分钟
[Ctrl] + [8]
时标-15 秒
[Ctrl] + [5]
时标-5 帧
[Ctrl] + [2]
时标-5 分钟
[Ctrl] + [7]
时标-5 秒
[Ctrl] + [4]
轨道高度-低
轨道高度-高
[Ctrl] + [Up]
切换批量捕捉显示
切换面板显示
[Shift] + [F1]
均衡线刻度
[Shift] + [Alt] +
布局-普通
[Shift] + [Alt] +
* “帮助”的键盘快捷键无法自定义更改。
后退 10 帧
前进 10 帧
播放光标区域
[Ctrl] + [/]
播放剪切点区域
旋钮(前进)
[Ctrl] + [L]
旋钮(后退)
[Ctrl] + [J]
[Ctrl] + [K]
在播放器中显示
[Shift] + [Y]
移至音频入点
设置音频入点
移至音频出点
[Shift] + [P]
设置音频出点
清除入点/出点
跳转到入点
跳转到入点
跳转到出点
跳转到出点
[Shift] + [O]
[Alt] + [O]
添加剪切点-入点/出点-全部
[Shift] + [Alt] +
添加剪切点-入点/出点-选中轨道
[Alt] + [C]
添加剪切点-全部
[Shift] + [C]
在当前素材上设置入点/出点
[Shift] + [Z]
移动修整入点
[Ctrl] + [Alt] +
移动修整出点
[Ctrl] + [Alt] +
剪切点移至光标处-过场
[Shift] + [Ctrl] +
粘贴过场至出点
[Alt] +[K]
设置入点过场
[Shift] + [Alt] +
设置出点过场
[Alt] + [P]
修整-入点
修整-出点
清除标记-全部
[Shift] + [Alt] +
持续时间-轨道过场入点
[Shift] + [Alt] +
波纹修整入点
[Alt] + [N]
波纹修整出点
[Alt] + [M]
移至上一标记
[Shift] + [Page
移至下一标记
[Shift] + [Page
设置焦点素材入点/出点
Sprit 移动修整入点
[Shift] + [Ctrl] + [Alt] +
Sprit 修整入点
[Shift] + [N]
Sprit 修整出点
[Shift] + [M]
Sprit 波纹修整入点
[Shift] + [Alt] +
Sprit 波纹修整出点
[Shift] + [Alt] +
设置波纹模式
切换插入/覆盖
模式-多机位
添加到批量采集列表
输入预置 1
输入预置 2
输入预置 3
渲染入点/出点-渲染可能不实时区域
[Ctrl] + [Alt] +
渲染入点/出点-全部
[Shift] + [Alt] +
渲染入/出点-渲染不实时区域
[Ctrl] + [Q]
[Shift] + [G]
渲染并添加至时间线
[Shift] + [Q]
渲染全部-渲染可能不实时区域
[Shift] + [Ctrl] + [Alt]
渲染全部-渲染不实时区域
[Shift] + [Ctrl] +
每桌设一个桌长,负责调动气氛和安排 本桌参加活动。
游戏由每桌代表参加,得第一的桌队所有人都有奖品;最后一名要任选一种惩罚方式,另外,最后一米昂的所在桌要派出代表表演一个节目。
1、& 数钞票
所需道具:121张1毛的崭新的钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)2、规则:1)由参加人员用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人,甚至可以换大额钞票);2)在开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是难的对吗?等等
2、& 踩气球:谁剩的气球多就胜出。
3、& 喝啤酒比赛:谁喝的快就胜出。
4、& 卡片上分别写上一样物品:冬瓜,西瓜,南瓜,黄瓜,胡瓜,噶蜜瓜,香瓜,傻瓜……
参加的人各贴一个在身上,听到自己的名字就马上做下蹲的反应,并说出下一个名字……
反应不过来的处罚。
冬瓜蹲,冬瓜蹲,冬瓜蹲完西瓜蹲……西瓜蹲,西瓜蹲,西瓜蹲完黄瓜蹲….
还有惩罚方式…针对游戏输的
1、& 模仿秀
输的人,模仿一位自己熟悉的明星、歌星或动物的动作、歌声或说话方式。
2、& 我是淑女
赢的人将3-5本书放置输的人的头顶,并请他(她)学模特走台步旋转一圈后走回来。如果书掉了,就得重来...
3、& 哭笑不得
输的人先大笑5秒之后,忽然又大笑5,秒钟,反复2-3次。
4、& 屁股写字
输的人要用屁股写出赢的人的名字,要大家都能接受才可以停止。
5、伸出舌头二分钟。
奖项设计:
一、转盘:
每桌设编号,所有人员按位就座。
由游戏胜出的或到场的小朋友负责转盘。转盘针指定的内圈号为桌号,外圈号为座位号。
开奖顺次为最先开三等奖(4名),之后开二等奖(2名),最后开一等奖(1名)。
指针指向号位人上台领奖。
二、游戏将:准备抽奖箱
参加游戏并赢得游戏的人可以得到一份礼品,其所在桌,每个都可以得到一个抽奖机会,获得一份小纪念品。
三、幸运家属奖(3名):准备抽奖箱
由游戏中的胜出者抽幸运家属奖,一共设三名。被抽中的幸运家属需携家庭成员表演节目一个。
开场音乐《嘻唰唰》:背景旁白:女士们先生们,有请晚会司仪:徐宗磊/付琳!
礼花四射 主持人上场
(男1)尊敬的公司领导、各位来宾,
(女1)亲爱的各位同事,亲友家属们
(男女合)大家晚上好!
(男)春风传喜讯、金猪踏歌来
(女)看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
(男)听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律。
(女)舞起醉人的红扇,我们从天河旗舰走来;敲响震天的锣鼓,我们从天河音响走来。展望未来前景灿烂,我们豪情满怀。
(男):奋斗的2006年即将落下最后一个音符,在过去的一年里,我们用汗水铸就了荣耀,青春编织着梦想。2006年,天河的各项事业蒸蒸日上,创新引领企业前行,发展成就美好篇章。
(合)让我们相聚在这美好的时刻
(男)天河公司“感谢有你,一路同程“元旦联欢会
(合)现在开始!
(男):首先有请xxxx总经理xxx先生为我们讲话:
(x总讲话,预计两分钟)
(女)谢谢X总,下面有请我们和爱可亲的xx副总经理为新年晚会致辞
(x总致辞,五分钟)
(女)x总的晚会致辞真是表达了我们xx人的心声和对所有xx家属的良好祝愿,谢谢x总。下面请大家以热烈的掌声有请xx实业董事长xxx先生为我讲话!
(x总讲话)
(男)谢谢x总,让我们再次以掌声表达对xx公司领导亲临我们的晚会现场的感谢和敬意!同时,也代表全体成员再次感谢所有xx实业周围所有默默耕耘的人——
(女)感谢有你,一路同程
我的双亲,给予我生命
感触人间的酸甜苦辣
感触万物的一切美好
男:感谢有你 我的兄弟姐妹
给予我亲情
享受人间真情 人间冷暖
感受加的温暖与牵挂
女:感谢有你,我的朋友
给予我有请
感触真情无价宝
友谊价难寻
男:感谢有你
我的爱人 给予我心的寄托
在千里之外 享受加温馨
在一线之间 感触真情涌动
女:感谢有你
我的同事伙伴给予我鼓励
在疲惫之间享受一份安闲
在世俗之间& 享受一份静谧
男:感谢有你,xx公司的家属、亲友们。每一个优秀的员工身后都离不开你们的支撑。
1.&&&&&&&&&&&&&&
女:感谢有你,一路同程,辉煌的2006年留给我们太多哦的激动和欣喜,激昂的2007年即将奏响华美的乐章,今天让我们用歌声赞美明天,用舞蹈祈福未来。请欣赏xx旗舰营销部大合唱《》!
(第一个节目)完,掌声
2.&&&&&&&&&&&&&&
男:好熟悉的旋律啊!好像是八女投江前唱的吧。
女:什么啊,不是的
男:啊,那就是狼牙山五壮士唱的
女:嗨,也不是(简介歌曲)
男:那下面该什么节目了呢?
女:三句半
男:什么是三句半呢 ?
男:第四句说的那个人肯定是傻瓜
女:怎么呢?
男:你想啊,识字多的人都说前几句,那智障才说简单的呢!
那就让我们看看曼哈顿xx的六位同事领哪个智障人士说这三句半呢!有请几位
3、女:节目倒是不错,不过除了中间的两个长的比较厚道,剩下的全是歪瓜裂枣
男:怎么说话呢,那脑瘫患者,看着比他们还厚道呢,还有谁是歪瓜裂枣啊,我倒没有什么,还没有结婚,这要我领导夫人听见还不得离婚啊
女:那就除了他们三个,剩下的都是歪瓜裂枣,可以吧?
&& 男:这还差不多,剩跟你说,他们三个啊
女:开玩笑的,下面我们来欣赏仓储部的五位精英为大家带来的歌舞表演《北京的金山上》
4、男:付琳你知道吗?我看完这个节目有个想法。
女:什么想法啊?
男:你说今晚的员工一等奖要是蔡英华大姐该多好呢!
女:为什么呢?
男:你看蔡大姐那阿诺多姿的舞步,真是意犹未尽啊,想带回去再看一遍啊!
女:你再说,蔡姐夫就上来为大家表演下一个节目了。
男:什么呢?
女:大卸活人
男:踏着青春的节拍,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在漫天风雪中欣然等待。
女:激扬着青春的风采,我们向春天走来,一路欢歌,一路笑语,万物在翘首期盼中安
&& 然舒怀。
男:感谢有你,一路同程,每一颗青春的心都焕发出缤纷的色彩
女:感谢有你,一路同程,世界在我们眼前灿烂地舒展开来
男:岁月不居,天道酬勤,在过去的一年中我们齐心协力锐意进取 奋发图强 开拓创新 技术上不断攻克难关 市场上不断开疆拓土 我们辛勤的工作
换来了丰硕的收获!
女:展望即将迎来的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃,更好的产品等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。
合:没有什么能阻挡,没有什么能动摇,我们满怀信心,开足马力,奔向xx更加辉煌的2010年!
非码传媒专业年会策划摄像创作团队为您服务:非码传媒前期策划拍摄:为您提供年会策划案以及设备音响、主持人、演艺人员等服务;
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非码传媒后期视频编辑:
为您提供专业标清非线编辑、高清后期视频制作服务;根据您的需求,为您提供年会、会议开篇短片、以及流程中用到的视频制作服务,非码传媒期待与您的合作。我们的年会客户群:奥迪
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又到一年年尾时,除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果,因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫。希望达到良好的效果。
其实策划一场年会,就如同做一回导演,那么你最先要想的就是这场年会剧的题目和贯穿年会的主题内容了。如今有大大小小的策划公司可以帮您出谋划策,如果想结省聘请专业策划的金钱又不想年会办的太草率。那么非码传媒的策划专家为您支几招,让您省时省力的同时呢,成功的策划一场年会。
主题和中心思想的整合。用一个词语或者一个已经来概括您要表达的主题和中心思想,这样便于记忆也便于传达。比如一个公司在这一年里并未达到公司的目标或者业绩,老板想要鼓励员工再接再厉。那么您的主题就可以确定为一些奋发图强、坚忍不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心语。例如:激情、跨越、执着……
在您的主题思想确认后,您就可以请设计人员为您打造一个主题画面了,这个画面将贯穿您年会始终,让员工感觉到大气并能对之印象深刻。这样就用视觉的冲击感良好的传达了公司想要向员工传达的思想和内容。
确认您的年会场地。包括时间、地点、人数、用餐、布置等等内容。这些是一场成功年会的基础。在场地确认后就可以根据您确认的会场各个地方的尺寸来制作您需要的宣传物了,背景板、签到台、搭建的舞台等等,将您的主题画面良好的运用到各处去,形成浑然一体又细致周到的会场氛围。
细致周到的安排为您的年会加分。交通,乘车,小小的年会指南卡片,座次席位示意图等多种细致周到的安排会让您的年会井井有条,也会让人体会到年会策划者的缜密和周到。
接下来您就可以确定年会的日程内容了。如开场、中间环节的设置,如何结束。一个良好的开场可以调动员工的气氛和情绪。经过一年的工作,这个时候老板是否可以亲切和员工工作一个互动是非常重要的。当距离感和生疏感消除之后,那么员工会觉得为这样的老板拼搏时值得的。当然如何去调动这种气氛和情绪就需要策划者多花些功夫在这里,或许是员工的亲属一段想念和祝福的VIDEO、或者是曾经一起加班、一起为某个项目积极争取的场景、也或许就是一些曾经的回顾和员工的成长经历。这些都让员工们可以深刻的体验到一个企业是如何关注自己。使命感和关注的感觉就会油然而生。良好的调动员工情绪是一个成功年会必不可少的元素。
良好的开端就要配合精彩的过程,那么年会的环节如何设置。策划者要兼顾节目的精彩性和员工的参与性。观看一台盛大的演出和自己参与表演一出剧目的感觉是有很大差别的。我们在策划年会的时候员工的参与度也是一个重要的事情。如何保证节目的可观性又增加员工参与性的传统节目。但是想一向,也许你可以让员工自己发挥的去出演一些角色,或者将员工分组后给他们一些时间去导演并出演某个经典的故事。总之让你的员工参与进来吧。良好的互动才能更加激发员工对企业的亲切感和紧密度。
不要忽视鼓励和奖励。年会的最终目的无非是通过各种形式来激励员工,传达新的战略思想,对一年的工作做个总结。所以这一年里谁的贡献特别突出,谁的表现也别优异,谁又有什么特别的地方值得大家学习。也许你就可以做一颗长满苹果的树。收获之后,每个苹果上都有员工的实际和贡献。那么每人一个苹果互相学习一下,大声的念出来,给予适当的奖励。互相学习团结进取。保证你的员工既兴奋又觉得得到了认可。记得阳光普照哦,不管谁人人有份,才能保证上下一心,不会有人感觉被忽视和冷落。
接下来就是完美的结尾了。年会高潮之后的回味,也许是领导的几句慷慨激昂的语言,也许是语重心长的一种激励。或者是一个全体员工对公司的祝福收集等等,不管哪种形式,还是那句话,别忘了激励你的员工,让他们感受到和领导和企业的亲密感。这样你的年会将会是非常成功的一场年会。
年会结束了,您开心之余还有未尽的工作哦。高兴开心之余,员工如何返家,交通安排也是您必不可少的职责哦。是否觥筹交错之际有人喝的多些有了醉意,安排这些员工安全的回去也是成功的年会后续工作中的步骤哦。与酒店挥着餐厅结算消费,打理现场。
10、&&&&&&&&&&&&&
是不是很开心的成功策划了一场年会呢,首先要恭喜您都做到了。接下来还有一个锦上添花的工作哦,那就是将您的主题画面的一些制作物拿回公司悬挂或放置。这样不会让公司所传达的精神主旨迅速消失在员工的视野里,而且连续的视觉感官,会让员工牢记年会传达的思想哦。
好啦。到此为止。您已经成功完善的策划好了一个年会。有了这10招是不是觉得也不少是很难呢?
年会小创意
非码传媒准备一些既简单又使用的年会小创意送给各位年会策划朋友们。有了这些小创意,再加上精心的策划安排就可以让公司员工在适合的team
building中得到企业传达的精神要素,也许会给您的年会带来意想不到的效果。
1:如果你主张员工应该有探索发现的精神,那么在一个公园里,树木、草丛、湖边,各种各样的任务条和小惊喜绝对会让你的员工体验游戏的同时充满探索和发现的欲望。再来点团队赛,既能锻炼合作又能玩的尽兴。
2:如果你们入住沙滩度假区,那么尝试:城堡攻防战、团队沙雕大赛……
3:今年,舞台不再是少数人的专利:召集所有员工,举行一场故事 童话模仿秀,让大家同演一台戏,同唱一首歌……
4:如果你们喜欢户外的环境,那么,来一场跑步的革命或者赛船的激情
5:如果嫌人手一张的姓名牌老套,那么,使用“创意标签”,只需要一点点的改良,就能令大家饶有兴味地关注身边的人……
6:如果年会中的一个保留节目是员工之间交换礼物,那么,进你那就把该经典环节和我们的一个原创游戏“夺宝奇兵”融合,让大家在得到礼物之前先经过一番智力与体力的考验……
7:年度团队活动人数众多,通常都必须分组进行,如何才能省时地把大家分成若干组,而又避开“熟面孔、同部门”的分组陷阱?有一种最简单的方法哦,大家抽取普扑克牌,同样花色的人一组。
8:分组后,是否只是“想组名、画队旗、创队呼”?这种方式真的能建立“团队”吗?我们有更美妙的方式:每个小组一个“团队宝物”,大家必须小心翼翼,在一天或两天时间保证让她毫发无损……
9:如果大家不喜欢这种传统的歌舞晚会,那么,举行狂欢式的“拉斯维加斯之夜”,华丽的现场布置、新颖而有乐趣的博彩活动、还有现场的鸡尾酒会和丰厚的礼品……
10:如果希望举行一个游园式的活动,可以尝试“真人大富翁”;有巨大的棋盘、创意十足的团队“吉祥物”、两个合抱的大骰子、大量新鲜刺激的游戏关卡……主题式的游园活动能令大家更投入,场面更热烈,既能让大家玩得淋漓尽致,又能痛痛快快地送出年会礼物。
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关键字:策划 成功 企业年会 管理 创意
即使利润微薄也要创意十足
试想一下,一家企业在年会上给公司员工颁发“最佳员工奖”时,如果只是上台领奖、发言就结束了,那这个颁奖仪式还有什么意义?
再试想另一幅场景,员工在上台领奖的过程中,悄悄拨通他家的电话,请他妈妈说一句“孩子,这两年工作挺累,辛苦了!”,如果再通过影响设备把这段对话让在座的所有员工都听到,那又会是什么样的效果?
“其实,策划任何会议,你都要把自己先当成一个导演,把会议当做一部戏的流程来运作,只要让大家产生思想上的共鸣,你的创意就成功了。”谈到自己今年的这个创意,北京宣亚公司的创意总监童堡春仍然会很兴奋。
围绕企业基调定创意
其实公司每年年会的基调都不同,有的公司定位在优雅、搞笑型,有的定位在尽其所能地让员工“爆笑型”的会议。
“前两天,我们刚刚签订
一个年会合同,会议的内容基本定位在优雅、搞笑型,我们也为此安排了一些节目。因为这两年韩剧非常流行,而这家公司的女孩子又多,所以我们
把韩剧的被容改成节目。企业对于这些节目很满意。”某会议公司创意总监说。
节目内容是保证员工对年会感兴趣的重要因素。但是,企业对年会所要传达和表现的内容也必须要考虑其中。不论怎么样,企业年会最终都不会脱离一个中心,即在总结今年成绩,布置下一年工作思路后,给员工提供一个畅所欲言的机会,让大家把心中的开心和不满发泄出来。
既然要发泄和释放,就要有哭的时候,更要有笑的时候。要做到这一点,说起来容易做起来非常难。
“你必须要了解一个企业内部的文化,企业员工在哪方面的工作中有突出成绩。”童褒春说,“把工作中一个号的事迹用夸张的手法表现出来,只有这样才会给所有人
更深的印象。这样奖励的效果也会是最好的。”
通过年会抓住更多合作
现在,国内的会议公司竞争已经非常激烈,组织会议也已经比较成熟,在这样的情况下,想要在企业年会的表现形式上有所突破非常困难,因为
各家会议公司组织年会的形式都大同小异。因此,在内容上增加亮点是大多数会议公司考虑最多的。不过,要把好的创意加入到会议的内容当中,会议公司却要顾及更多的问题。
公司年会在各类会议创意中,其实是比较难做的,不容易出彩。虽然难度很大,但是与企业的产品推介会和答谢会议相比,年会的利润又很少。所以,如果按照正常的经营思路,会议公司是不会愿意接这样的合同的。其实,会议公司争抢各个公司年会合同,并非完全考虑利润。
会议公司要想长期接到一家企业的各类会议,参与他们的年会组织是有很大帮助的。在组织企业年会的过程中,会议公司会更准确地抓住这家企业的内部文化,这对于今后构思这家企业的任何活动都很有帮助。
其次,在会议过程中,由于企业的大部分员工都会参加,会议公司也可以通过这个机会加强对相关人员的了解。“特别是外企,要承办他们的会议并不是一件容易的事。及时是一个活动也要公司的很多部门来签字,这样一来,会议公司就要尽可能保证和这些部门都要有一定的联系,关系越好最终签订合同的机会就越大。”一位长期在会议公司工作的人士说:“你能在会议中很清楚地看到哪些人是企业的骨干和精英,哪些人受到公司领导的重视。对于这些人来说,很可能就是你下一个合同需要签字的人,必须要提前和这些人搞好关系。如果不能做到这些,谁都不能保持与企业的长期合作。”
相对于产品推介会和答谢会,年会的利润最少,但作为致力于长远发展的公司,却不能不接这样的“薄单”,因为通过年会,你可以深入了解这些公司的内部文化,加强对相关人员,尤其是决策人员的了解,进而帮助你能够长期拿到这家公司的所有活动。
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非码传媒依托于各大企事业单位的成功合作经验和多年承办年会、晚会的成功经验,为您量身定制主题策划案,倡导人人参与、充分互动的概念,并整合所具备的多年团队活动创意策划优势,将为您量身打造创新的高端创意年会……帮助企业和组织不仅达到熔炼团队的培训目标,调动每个参会者的积极性,最大限度地使其参与到年会中来,加深对企业新目标的了解和认同,非码传媒主题策划类年会案,通过结合企业文化、企业发展历程、某一鲜明时代背景等主题元素引入年会中。
&通过精心策划的主题,设计环环相扣的主题环节,调动每个参与者的积极性,最大限度地使全员积极参与到年会中来,加深对企业新目标的了解和认同,展示公司及员工的风采,从最大限度地提升年会效果。
非码传媒为您的团队留下其乐融融、趣味搞笑、融洽温馨、终身难忘的欢乐盛。
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&公司年会速成指导
做好年会预算计划
年会有各种不同的类型,有的是答谢客户的,有的是员工总结大会,所以在计划之前需要明确职责任务,不同的会议需要不同的环境,召开会议是要达到一定的目的和目标。因此第一个重要步骤是收集方方面面的信息,通过手机这些信息可以制定出手头众多工作的计划。制定完善的会议计划确定必须要做的事项以满足会议的需要并达到会议预期目标。
制定预算:制定可行预算或按既定预算安排有关工作;确定各项工作的时间安排。
通常而言,年会预算包括以下几个方面:
1、& 交通费用
交通费用可以细分为:
(1)、出发地至会务地的交通费用——包括航班、铁路、公路、客轮,以及目的地车站、机场、码头至住宿地的交通
(2)、会议期间交通费用——主要是会务地交通费用,包括住宿地至会所的交通、会所到餐饮的地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通。
(3)、欢送交通及返程交通——包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用。
2、会议室/厅费用
具体可细分为:
(1)、会议场地租金——通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施,譬如激光指示笔、音响系统、桌椅、主席台、白板或者黑板、油性笔、粉笔等,但
一些非常规设施并不涵盖在内——比如投影设备、临时性的装饰物、展架等,需要加装非主席台发言线路时也可能需要另外的预算。
(2)、会议设施租赁费用——此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用。值得注意的是,在租赁时应对设备的各类功能参数作出具体要求(通常可向专业的会议服务公司咨询,以便获得最适宜的性价比),否则可能影响会议的进行。另外,这些会议设施由于品牌、产地及新旧不同,租赁的价格可能相差很大。
(3)、会场布置费用——如果不是特殊要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中。如果有特殊要求,可以与专业的会议服务商协商。
(4)、其他支持费用——这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等。基于这些支持均为临时性质,如果会议主办方分别寻找这些行业支持的话,其成本费用可能比市场行价要高,如果让专业会议服务商代理,将获得价格相对较低廉且服务专业的支持。
对于这些单项服务支持,主办方应尽可能细化各项要求,并单独签订服务协议。
3、& 住宿费用
住宿的费用应该非常好理解——值得注意的知识住宿费里面有些价格是完全价格,而有点是需要另外加收政府税金的。对于会议而言,住宿费可能是主要的开支之一。找专业的会展服务商通常能获得较好的折扣。
正常的住宿费除与酒店星级标准、房型等因素有关外,还与客户内开放的服务项目有关——譬如客房内的长途通讯、洗换、迷你吧酒水、一次性换洗衣物、互联网、水果提供等服务是否开放有关,会议主办方应明确酒店应当关闭或者开放的服务项目及范围。
4、& 餐饮费用
会议的餐饮费用可以很简单,也可以很复杂,这取决于会议议程需要几会议目的。
(1)&&&&&&
早餐通常是自助餐,当然也可以采取围桌式就餐,费用按人数计算即可(但考虑到会议就餐的特殊性及原材料的预备,所以预计就餐人数不得与实际就餐人数相差到15%,否则餐馆有理由拒绝按实际就餐人数结算—而改为按预定人数收取费用)
(2)&&&&&&
中餐及午餐
中餐及午餐基本属于正餐,可以采取人数预算—自助餐形式,按桌预算——围桌式形式。如果主办方希望酒水消费自行采购而非由餐馆提供,餐馆可能会收取一定数量的服务费用。
(3)&&&&&&
酒水及服务费
通常,如果在高星级酒店餐厅就餐,餐厅时谢绝主办方自行外带酒水消费的,如果可以外带酒水消费,餐厅通常需要加收服务费。在高星级酒店举办会议宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费。
(4)&&&&&&
此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合。承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,如果主办方需要非程序服务,可能需要而外的预算。通常情况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种——西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主。
(5)、联谊酒会/舞会
事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂,宴会只要设定好餐标与规模,预算很容易计算。但就会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂,宴会只要设定好餐标与规模,预算很容易计算,但酒会/舞会的预算设计到场地与节目的支持,其预算可能需要比较好的时间确认。
(6)其他—点心、水果及调制色酒
5、视听设备
&除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽略。如果为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较复杂,包括:
·设备本身的租赁费用,通常按天计算
·设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用,可让会展服务商代理
·音源—主要是背景音乐及娱乐音乐选择,主办者可自带,也可委托代理
6、演员及节目
通常可以选定节目后按场次计算—预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关。在适宜地点如果有固定的演出,那预算就很简单,与观看表演的人数正相关——专场或包场除外。
杂费是指会展过程中一些临时性安排产生费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇总等等。杂费的预算很难计划通常可以在会务费用预算很难计划,通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用作为机动处理。
寻找优化方案
地点选择:选择适合的会议场所,必须依据当地可提供的会议资源状况及该会议的程序、预计的与会人数、与会人员的背景情况,以及最重要的会议目的、目标和与会者的偏好等因素综合考虑。
按类型划分
商务型酒店:这类酒店无论在外部设计,还是子啊内部装修,以及可提供的先进通讯工具、适合会务的商用场地上(有特定的商务楼层),一般都充分体现了现代商务高校、快捷的内涵、酒店既能接待小型会议也能接待大型会议,有一个或多个功能厅,24小时全天候办公,有较强的服务能力,此外还有多个中、西式餐厅、各种商店、健身房、游泳池等设施。
度假型酒店:这类酒店
一般建在旅游胜地或海边,外部设计、园林规划、内部装修都充分体现了当地特色,集休闲、娱乐于一体。同时随着社会的发展,度假型酒店也能提供相应的会议设施、美食和各种代表地方和季节特色的活动,这些无疑大大方便了会议单位。
按地理位置中心酒店:在选择位于市中心的酒店时需考虑酒店与机场距离(包括交通是否拥挤)。如果与会者来自国内或本地区,那么选择这样的酒店时明智的。会议筹划者一般喜欢选择位于理想的城市里且设施和功能齐全的市中心酒店,这样与会者随行家属便有很多活动可做。市郊酒店:对于当地驱车前往的与会者来说,这类酒店时大受欢迎的。
比较价格:在确定数家会议场所以后需要同会议场所的销售部门直接联系,进行一个非常详细的报价资讯,予以比较后从中选择最优秀方案并做进会议整体计划中,同时需要同1、2个会议场所保持联系以备急需时调整。
现场考察预定
做好年会预算并联系好几家会议场地后,进行实地考察时十分重要的,考察后再最终选定一家场地并提前预定。
会议场所实地考察:视察选定的场所和设施,检查并比较各项设施;协调会务工作人员的活动;根据会议的具体情况,设计并安排会场的布局,细致周到的设计好所有的细节。
会议场所的确立预定:根据会议的级别,选择会议举办地;根据会议的具体情况,确定是否将会议划分为几个分会场,选择分会场的地点,并提前预约。根据需要,准备会议所需要的所有设备,并提前安放在指定位置;提前调试好设备,并进行演练,确保会议的顺利进行。
会议设施准备
在会议开始前需要根据会议的具体情况确定会议设施,此项十分繁琐,所以可以列一个表,一条一条核对准备情况。
常见的会议设施:
2、& &投影仪(胶片投影仪及多媒体投影仪)
3、& 录像机
6、& 话筒(有线、无线、立式、座式及纽扣麦克风)
7、& 镭射笔
8、& 幻灯机
10、&& 舞台
11、&& 夹纸板
12、&& 大白纸
13、&& 签到台
14、&& 名片薄
15、&& 马克笔
16、&& 会议桌椅
17、&& 插线板
18、&& 铅笔
19、&& 信笺
20、&& 彩电
21、&& 横幅
23、&& 告示牌
24、&& &桌卡
25、&& 主席台
26、&& 盆景
27、&& 鲜花
28、&& 背景板
29、&& &隔板
30、&& 灯光照明
&同声翻译系统
32、&& 产品租赁
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年会策划:
成功的年会可以起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果,因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫。希望达到良好的效果。
其实策划一场年会,就如同做一回导演,那么你最先想要的就是这场年会剧的题目和贯穿会的主题内容了。
主题和中心思想做整合、用一个词语或者一个意境来概括您要表达的主题和中心思想,这样便于记忆也便于传达。比如一个公司在这一年里并未达到公司的目标或者业绩,老板想要鼓励员工再接再厉。那么您的主题就可以确定为一些奋发图强、坚忍不拔、矢志不渝的一些慷慨激昂的中心语。例如:激情、跨越、执着……
在您的主题思想确认后,您就可以请设计人员为您打造一个主题画面了,这个画面将贯穿您的年会始终,让员工感觉到大气并能对之印象深刻。这样就用视觉的冲击感良好的传达了公司想要向员工传达的思想和内容。
确认您的年会场地。包括时间、地点、人数、用餐、布置等等内容。这些是一场成功年会的基础。
细致周到的安排为您的年会加分。交通、乘车,小小的年会指南卡片,座次席位示意图等多种细致周到的安排会让你的年会井井有条,也会让人体会到年会策划者的缜密和周到。
接下来您就可以确定你那会的日程内容了。如开场、中间环节的设置,如何结束。一个良好的开场可以调动员工的气氛和情绪。经过一年的
工作,这个时候老板是否可以亲切的和员工做一个互动是非常重要的。当距离感和生疏感消除之后,那么员工会觉得为这样的老板拼搏时值得的。当然如何去调动这种气氛和情绪就需要策划者多花些功夫在这里,或许是员工的亲属一段想念和祝福的video、或者是曾经一起加班、一起为某个项目积极争取的场景、也或许就是一些曾经的回顾和员工的成长经历。这些都让员工们可以深刻的体验到一个企业是如何关注自己,使命感和被关注的感觉就会油然而生。良好的调动员工情绪是一个成功年会必不可少的元素。
良好的开端就要配合精彩的过程,那么年会的环节如何设置。策划者要兼顾节目的精彩性和员工的参与性。观看一台盛大的演出和自己参与表演一出剧目的感觉是有很大差别的。我们在策划年会的时候员工的参与度也是一个重要的事情。如何保证节目的可观性又增加员工的互动式一个值得思考的问题。游戏是亘古不变的话题。还有颁奖、领导和员工的互动演出等都是增加员工参与性的传统节目。但是想一想,也许你可以让员工自己发挥的去出演一些角色,或者将员工分组后给他们一些时间去导演并出演某个经典的故事。总之让你的员工参与进来吧。良好的互动才能更加激发员工对企业的亲切感和紧密度。
7、& 不要忽视鼓励和奖励。年会的最终目的无非是通过各种形式来激励
员工,传达新的战略思想,对一年的工作做个总结。
所以这一年里谁的贡献特别突出,谁的表现特别优异,谁又有什么特别的地方值得大家学习。也许你可以做一颗长满苹果的树。收获之后,每个苹果上都有
员工的事迹和贡献。那么每人一个苹果互相学习一下,大声的念出来,给予适当的奖励。互相学习团结进取。保证你的员工既兴奋有觉得得到了认可。记得阳光普照哦,不管谁人人有份,才能保证上下一心,不会有人感觉被忽视和冷落。
接下来就是完美的结尾了。年会高潮之后的划转,也许是领导的几句慷慨激昂的语言,也许是语重心长的一种激励。或者是一个全体员工对公司的祝福收集等等,不管哪种形式。还是那句话,别忘了激励你的员工,让他们感受到和领导和企业的亲密感。这样你的年会将会是非常成功的一场年会。
年会结束了,您开心之余还有未尽的工作哦。高兴开心之余,员工如何返家。交通安排也是您必不可少的职责哦。是否觥筹交错之际有人喝的多些有了醉意。安排这些员工安全的回去也是成功的年会后续工作中的步骤哦。与酒店或者餐厅结算消费,打理现场。
10、&&&&&&&&&&&&&
是不是很开心的成功策划了一场年会呢,首先要恭喜您都做到了。接下来还有一个锦上添花的工作哦,那就是将您的主题画面的一些制作物拿回公司悬挂或放置。这样不会让公司或企业所传达的精神主旨迅速消失在员工的视野里,而且连续的视觉感官,会让员工牢记年会传达的思想哦。
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&XX公司年会活动策划方案
时间:X年X月X日 下午2点
地点:X五星级酒店
参见人员:全体公司职员
活动主题:
以“XXX”为主题,突出“X”。
同时结合公司文化背景,彰显公司职员和睦、拼搏,
奋发的公司文化。让全体员工深切感受到:
快乐的工作
快乐的生活
快乐的人生
1:40-1:55 签到领取带有号码的贺年卡
2:00&&&&&&
宴会正式开始
公司领导发表演讲
2:45-5:00& 节目和游戏
节目游戏安排
开场节目:歌曲演唱
选歌很重要,一定是高亢,欢快,喜悦的歌曲,可以一下把员工带入欢乐地气氛中
时间:控制在5分钟左右
第二节目:员工才艺竞赛
&&&&&&&&&&&&&&&&&
以公司部门为单位参加,每个部门出一个节目。所有员工都是评委,评选出前三名,同时为前三名所在的部门按照名次各加10分、5分、2分。
&&&&&&&&&&&&&&&&&
时间根据部门情况控制在30分~50分内节目内节目中所有的员工都参与到其中,体现和睦,欢乐又不失拼搏的精神。
第三个节目 歌曲演唱+抽奖
&&&&&&&&&&&&&&&&&&
推荐由公司重要领导演唱,可以更好的团结员工,加强公司的凝聚力。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&
然后是抽奖,按照号码抽出一二三等奖,人数根据需要安排(推荐不要低于总人数的10%)
第四个节目 员工默契大考验
&&&&&&&&&&&&&&以纸板写上各种名词,一个员工面对纸板用动作去表演,另一个员工背对纸板,面对表演的员工猜出名词。三分钟内猜对多的为胜
&&&&&&&&&&&&&&&&&&
以部门为单位参加,评出前三名,分别为部门加分
&&&&&&&&&&&&&&&&&&
第五个节目:评选年度人物+踩气球比赛评选年度人物:根据需要设立奖项,表彰过去一年对公司有贡献的员工等。以全体员工无记名投票的方式选出。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
踩气球比赛:在整理投票的时间举行,以部门为单位参加,每部门2人(男女搭配)在脚上
绑上2个气球,所有人在一个限定的区域内互相踩破气球。气球全破者退出比赛,最后按各部门时间,气球数评出一二三等奖,分别为部门加分。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
颁奖:为年度人物颁奖
&&&&&&&&&&&&&
为部门的颁奖(按前三次比赛的得分来设立奖项)
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一、活动目的:
1、& 增强区域员工的内部凝聚力,提升XX的竞争力;
对XXX年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制定新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
三、年会时间:
第一部分:XXX年XXX月XXX日下午13:30-18:00
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
第二部分:XXX年XXX月XXX日下午18:30-17:30
四、年会地点:XXX酒店X楼XX厅
五、年会组织形式:由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。
六、参加人员:分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员。
七、员工工作安排:
会场总负责:XXX
主要工作:总体工作协调、人员调配。
策划、会场协调、要请嘉宾:XXX
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3. 人员分工、布场撤场安排:
4. 嘉宾接待、签到:XXX
5. 音响、灯光:XXX,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6. 物品准备:XXX
&& 主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
八、会场布置:
1、& 舞台背景喷画:
文字内容:
2、& 舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
3、& 舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
1、& 舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安装“公司标志”;
2、& 舞台上方悬挂红布幅;
文字内容:
3、& 舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;
4、& 舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
1、& 充气拱门放置宾馆大门外主要通道;
2、& 宾馆入口处挂红布幅;
3、& 宾馆内放置指示牌;
文字内容:
九、年会流程:
1、& 形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目+公司聚餐;
2、& 整个年会分两部分:
第一部分:
13:30-13:40
主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。
13:50-14:00
嘉宾致辞:
14:00-14:30
表彰优秀员工:
14:30-18:00
员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖;
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