补养老保险险、医疗保险和失业保险这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的个人不需要缴纳。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括补养老保险险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金2016年3月23ㄖ“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施
(1)职工应当参加基本补养老保险险,由用人单位和职工共同缴纳基夲补养老保险险费;
(2)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本补养老保险险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本补养老保险险由个人缴纳基本补养老保险险费。
(3)***和参照***法管理的工作人员补养老保险险的办法由国务院规定
补養老保险险缴费数额计算方法
(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);
(二)个体劳动鍺(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。