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Copyright 1998 – 2010 Tencent. All Rights Reserved.　　 　　上海交通大学管理学院副教授、组织行为与人力资源管理责任教授唐宁玉博士
巡讲主题：职业起锚－大学生自我定位与职业匹配
：各位老师、各位同学我们的讲课马上就要开始了，请大家把你们的手机调到振动或者关闭。
　　各位老师各位同学大家晚上好，“走好成功职场第一步”上海市大学生人生发展导航行动成才择业校园巡讲现在开始。本活动由共青团上海市委员会，上海市学生联合会，中国大学生就业见习网站共同举办的，本次活动邀请了众多公司的知名总监共同参加，他们将从用人理念，成才观念，社会实践的多方面为我们大学生答疑解惑，大学生毕业生可以和他们直面交流，共同探讨如何解决在择业、就业过程中遇到的难题，我们希望通过此使同学们从中得到启示，为自己的职业发展生涯做好规划，为将来的成才就业打好基础。另外本次的主办方之一www.54club.com是在团中央的支持下成立的，这是由新浪和上海四达共同主办的一个网站，该网站不仅可以为大学生提供众多见习和就业的机会，更多是可以通过网络访谈，和大学生免费职业测评为我们大学生的成才、择业导航，
　　今天我们邀请的嘉宾是上海市交通大学管理学院的唐宁玉老师，首先请允许我为大家介绍一下唐宁玉老师。
　　唐宁玉老师是上海交通大学管理学院副教授，心理学硕士，人力资源管理在职博士。从1994年开始任职于上海交通大学管理学院，曾在康奈尔大学、英国翰宁管理学院和其他一些大学做访问学者，对本领域前沿问题有较好把握。 从1997年起，唐宁玉老师负责和作为主要参加者的项目有：受上海（汽车工业集团）发展汽车工业教育基金会资助的“人力资源管理案例集”和“企业薪酬管理案例：从理论到实践”；国有商业银行工资系统设计；申银万国证券公司工资系统改革方案；养生堂有限公司工资系统改革和设计；上海华冠电子设备有限公司员工综合素质测评；万科公司经理人员能力模型和受上海市哲学社会科学基金资助的课题“虚拟条件下的学习有效性研究”。她的论文曾被美国管理学会年、国际企业管理协会年会收入，并已有多篇文章在Organization Dynamics、USA-China Busine Review、心理科学、行为科学、上海管理科学、人口与经济、世界经济研究、当代经济、华东经济管理上发表。有多本译著和著作出版。
　　目前唐宁玉老师的研究兴趣在企业薪酬管理、人力资源管理战略和企业业绩、管理人员胜任力模型和虚拟团队的学习等方面。曾多次获学校优秀教师奖以及教学成果奖；并在上海交大青年教师教学比赛 ...各位网友，大家下午好。本期节目的中心话题是：
新人面临的最大问题就是如何有效地实现职业化
对从业者的职业化要求，尽早进入角色，施展工作才干。
今天我们有幸邀请到的专家是陈嘉映先生。陈嘉映先生是中国人民大学工商管理硕士、高级经济师、全球
年，完整经历了从普通员工、班组长、部门经理到子公司总经理、法定代表人的成长历程，并积累了受聘担任中外合资企业董事长、创办民营企业等各类型经济实体的运作
特别是近四年合作经营政府大型人力资源市场期间，与地方政府人事、劳动部门成功举办过历届大中专毕业生双选会、公益专场招聘会、校园招聘会以及
讲座，承接过数百例职业咨询个案，并讲授成功生涯训练、
与职业素质提升、高效经理人的职业素养与职业发展、职业行为训练、阳光心态、情绪压力管理、快乐工作技巧与满意度提升等特色精品课程。秉承
快乐工作网，矢志成为职场人士网上家园，终身职业发展顾问。
现在直播开始，我们先请陈老师介绍一下今天的话题吧
是各国大学毕业生面临的共同问题，即便是哈佛大学的毕业生，也需要投入实际工作的磨练，才逐渐可以独当一面，关键在于厘清自身目标，找准自我定位，以积极的心态去多作有益的尝试。
实习与就业是两个密不可分的问题，美国的政府部门联合企业设立了培训生这个项目，提供
课程和相应工作职位给毕业生尝试，学生无论是希望从政还是从商，都可以从中找到合适的职位。而相应地，很多企业都有一个专业的实习生管理模式，实习生到了企业是不可能被当作一个花瓶或杂工，而确实以一个员工的身份参与到企业具体工作中去。在多年的人力资源市场运作中，我接触了大量实习、就业案例，中国的大学毕业生不能靠不能等。然而，在当前就业市场的博弈中，还是有不少人通过有效职业化成就了职业梦想。
，即便怀揣着一份高薪的体面工作，却更为看重工作带给他们一个怎样的经历，能否让他们全身心地投入工作，并从中带给自身快乐。当工作的快乐和意义是放在职权与金钱之上来考虑时，我们在寻找工作以及从学生转变为职业人士的过程中，就会显得更为自信与从容，这样新一代职场新人的诞生无疑代表着中国职场未来的希望与生机。
好，谢谢陈老师。大家一定注意到了左上角有一个音频的插件，需要向大家说明的是我们本期只是文字直播，暂时不开放音频。希望以后有机会能跟大家一起音频交流，这样或许更方便。
现在是网友提问时间，请大家踊跃提问。陈老师会一个个耐心的解答。
陈老师：您好！我是去年本科毕业的 ...您的同一ip请求过于频繁，如果希望继续访问，请输入验证码：
Copyright 1998 – 2010 Tencent. All Rights Reserved.楼主既然有这么好的条件赶紧闪人啊[我表哥，他搞建筑行业，目前在这边搞的算是比较好的，自己承包工程做]
大家为IT事业奉献了自己的青春，也许真的再过几年，甚至十年，当技术不再需要我们了，到那个时候，我们转行，年纪也大了，学习能力也差了，干什么事，都不如年轻的时候了！！这里还是建议楼主，如果现在有更好的机会。可以去尝试一下，现在就要为以后打算好！！呵呵！！
个人感觉转向技术咨询还是比较好的，不过需要经验
要看你当初选择这个行业是为了什么
自然你现在要走的路也就清晰了
喜欢、适合就留下，不喜欢早点走。这样好点
走吧，IT不适合你，也不适合我
我只是喜欢IT，但不一定要以IT为工作
本人24，开发工作不到一年，现在对这个工作完全没有兴趣。哎。。不知道是否要转行呢
本人24，开发工作不到一年，现在对这个工作完全没有兴趣。哎。。不知道是否要转行呢
他们都一百个羡慕啊 可真正的心酸只有自己知道
顶一下，我也是了，刚工作没有多长时间，工资待遇也不好，考虑考虑想转了，就是不知道该何去何从啊，有经验的帮忙发表点儿意思啊
我觉得 做技术 既然那么久了 想放弃去做别的行业也不是那么容易
但可以 在做技术的同时，去挖掘我们在别的行业的优势、
等时机成熟的时候，我们就可以重新择业了
我觉得做it培训比做开发是轻松的许多，
到网上做些小型项目，这样一来就有双份工资，
就算有天失业了，还有另一份保障，算是比较好的方法了！
祝你 工作快乐，生活丰富多彩！
这个要看LZ自己了，想想自己是不是真的喜欢这个行业啊！关键是要干自己喜欢的事情才会有兴趣，不喜欢干肯定是最悲哀了！还要为你的身体负责，要是真的身体吃不消换行也可以啊！毕竟身体是革命的本钱啊！别年轻时候用命换钱，老了就拿钱买命啊！每个行业都是有发展的空间的！开心最重要！
本人24，开发工作不到一年，现在对这个工作完全没有兴趣。哎。。不知道是否要转行呢
在同学看来 我工作多么多么好
兄弟偶也试用期，也有这感觉，LZ还要看自己，有机会就要把握
本人24，开发工作不到一年，现在对这个工作完全没有兴趣。哎。。不知道是否要转行呢
在同学看来 我工作多么多么好
看情况吧 比较适合什么就转什么呗
你可以先做着吗，看到有适合自己的再换了，不要心急，那有那么多人一辈子都做一件事情的，这种人很少的。
不要想的太多，开心生活，慢慢你就会发现你想要的东西在向你走来。
好像等年纪再大点都去学校做老师的
27 还小吧 ,35怎么都熬到管理层了吧
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