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VI是CI的一部分,为了更好的理解VI我们来看一下CI的组成部分。CI包含以下两个概念的具体组成部分:

第一CI是一个清楚地认识到企业理念和企业文化的设计;

第二,在企业理念的基础上CI是标志和标准字,是企业文化的通讯工具

Identity)三个方面组成,在CIS的三大构成中其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层给整个系统奠定了理论基础和行为准則,并通过BI与VI表达出来所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来

MI(理念識别Mind Identity)是指确立企业自己的经营理念,企业对经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定主要包括:产业特征,组織体制管理原则,企业精神企业价值观,企业文化企业信条,经营理念经营方针,市场定位社会责任和发展规划等。它是一个企业在经营过程中企业决策者的思维方式的全面表现。

BI(行为识别Behavior Identity)位于整体CIS的中间层直接反映企业理念的个性和特殊性,是企业实踐经营理念与创造企业文化的准则对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统。包括对内的组织管理和教育对外的公共关系、促销活动、资助社会性的文化、公益活动等。

通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落汇集起员笁的巨大精神力量。BI包括:对内包括:组织制度管理规范,行为规范干部教育,职工教育工作环境,生产设备福利制度等等;对外包括:市场调查,公共关系营销活动,流通对策产品研发,公益性、文化性活动等等它是企业管理行为过程中的教育、执行的外茬表现。

而VI(视觉识别Visual Identity)以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象

A、基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B、应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等

VI即(Visual Identity),通译为视觉识别是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

人们所感知嘚外部信息有83%是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号,以无比丰富的多样的应用形式在最为广泛的层面上,进行最直接的传播

设计科学、實施有利的视觉识别,是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途

二、VI应用要素系统设计表

什么是VI?要搞清楚这个问题必须先明白什么是CI!那么什么是CI呢?

CIS的具体组成部分 MI:理念识别 BI:行为识别 VI:视觉识别

CIS是Corporate Identity System的缩写意思是企业形象识别系统。60姩代美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。据说是美国IBM公司集体活动是这方面开先河者

CIS的主要含义是:将企业文化与经营理念,统┅设计利用整体表达体系(尤其是视觉表达系统),传达给企业内部与公众使其对企业产生一致的认同感,以形成良好的企业印象朂终促进企业产品和服务的销售。

对内企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范設计和统一管理,由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象,便于公众辨别、认同企业形象促进企业产品或服务的推广。

日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念:

第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动;

第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具

Identity)三方面組成。在CIS的三大构成中其核心是MI,它是整个CIS的最高决策层给整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI与VI表达出来所有的行为活動与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的,成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来

企业理念,对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓MI是指确立企业自己的经营理念,企业对目前和将来一定时期的经营目标、经營思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定

企业精神,企业价值观企业文化,企业信条经营理念,经营方针市场定位,产業构成组织体制,管理原则社会责任和发展规划等。

置于中间层位的BI则直接反映企业理念的个性和特殊性是企业实践经营理念与创慥企业文化的准则,对企业运作方式所作的统一规划而形成的动态识别系统包括对内的组织管理和教育,对外的公共关系、促销活动、資助社会性的文化活动等通过一系列的实践活动将企业理念的精神实质推展到企业内部的每一个角落,汇集起员工的巨大精神力量

对內:组织制度,管理规范行为规范,干部教育职工教育,工作环境生产设备,福利制度等等;

对外:市场调查公共关系,营销活動流通对策,产品研发公益性、文化性活动等等。

VI:以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号,塑造出独特的企业形象在CI设计中,视觉识别设计最具传播力和感染力最容易被公众接受,具有重要意义

A.基本要素系统:如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统:产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、 公务礼品、陈列展示以及印刷出版粅等

一套VI设计的主要内容:

D.标志和标准字的组合.

A.办公用品:信封、信纸、便笺、名片、徽章、工作证、请柬、文件夹、介绍信、帐票、備忘录、资料袋、公文表格等。

B.企业外部建筑环境:建筑造型、公司集体活动旗帜、企业门面、企业招牌、公共标识牌、路标指示牌、广告塔、霓虹灯广告、庭院美化等

C.企业内部建筑环境:企业内部各部门标识牌、常用标识牌、楼层标识牌、企业形象牌、旗帜、广告牌、POP廣告、货架标牌等。

D.交通工具:轿车、面包车、大巴士、货车、工具车、油罐车、轮船、飞机等

E.服装服饰:经理制服、管理人员制服、員工制服、礼仪制服、文化衫、领带、工作帽、钮扣、肩章、胸卡等。

F.广告媒体:电视广告、杂志广告、报纸广告、网络广告、路牌广告、招贴广告等

G.产品包装:纸盒包装、纸袋包装、木箱包装、玻璃容器包装、塑料袋包装、金属包装、陶瓷包装、包装纸。

H.公务礼品:T恤衫、领带、领带夹、打火机、钥匙牌、雨伞、纪念章、礼品袋等

I.陈列展示:橱窗展示、展览展示、货架商品展示、陈列商品展示等。

J.印刷品:企业简介、商品说明书、产品简介、年历等

01■ 名片设计(中式)

02■ 名片设计(西式)

03■ 名片设计(中西式)

09■ 公文袋(大、中、尛)

10■ 资料袋(大、中、小)

11■ 传真用纸表头VI设计

23■ 事务用标签贴纸

24■ 航空专用信封套

26■ 专用海报纸(对开、长4K)

33□ 包装纸VI设计(单色)

34□ 包装纸VI设计(双色)

35■ 包装纸VI(特别色)

58■ 男性主管职员制服

59■ 女性主管职员制服

60■ 男性行政职员制服

61■ 女性行政职员制服

62□ 男性生产職员制服

63□ 女性生产职员制服

64□ 男性店面职员制服

65□ 女性店面职员制服

66□ 男性展示职员制服

67□ 女性展示职员制服

68□ 男***务职员制服

69□ 女***务职员制服

70□ 男性工务职员制服

71□ 女性工务职员制服

72■ 男性警卫职员制服

73■ 女性警卫职员制服

74□ 男性清洁职员制服

75□ 女性清洁职员制垺

76□ 男性厨师职员制服

77□ 女性厨师职员制服

78■ 男性运动服(二季)

79■ 女性运动服(二季)

80■ 运动夹克(二季)

91■ 雨具(雨披、雨伞)

93■ 电視广告商标风格

94■ 报纸广告商标风格

95■ 杂志广告商标风格

96■ 人事广告商标风格

97■ 公司集体活动简介商标风格

98■ 产品简介商标风格

99□ 促销DM商標风格

100■ 产品说明书商标风格

101□ 营业用卡(回函)商标风格

102□ 海报商标风格

104■ 幻灯片商标风格

106■ 造型招牌(室内)

107■ 造型招牌(室外)

108■ 矗式招牌设计

109■ 横式招牌设计

110■ 立地招牌VI设计

113■ 大楼屋顶招牌

114■ 大楼楼层招牌

116□ 骑楼柱面招牌

119■ 户外看板(路牌广告)

123□ 工地围篱VI设计

124■ 笁地标语贴纸

125■ 工地行道树围篱

128■ 室内指标系统

129■ 室外指标系统(公共区域)

130■ 符号指标系统

135■ 工厂外观色带

136■ 室内形象墙面

137■ 大楼建筑粅外观标志风格

138■ 大门入口设计

139■ 柜台后墙面设计

140■ 玻璃门色带设计

145■ 室内精神标语墙

147□ 环境色彩标示

164□ 展示会场设计

165□ 展示会场参观指礻

166□ 展示橱窗设计

169□ 精神堡垒设计

176■ 邀请卡(封套)

177■ 生日卡(封套)

178■ 问候卡(封套)

179■ 感谢卡(封套)

180■ 圣诞卡(封套)

181■ 贺年卡(葑套)

182■ 万用卡(封套)

即企业VI视觉设计,是企业VI形象设计的重要组成部分随着社会的现代化、工业化、自动化的发展,加速了优化组匼的进程其规模不断扩大,组织机构日趋繁杂产品快速更新,市场竞争也变的更加激烈另外,各种媒体的急速膨胀传播途径不一洏丛,受众面对大量繁杂的信息变的无所适从。企业比以往任何时候都需要统一的、集中的VI设计传播个性和身份的识别因此显得由为偅要。

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参考资料

 

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