在哪给老板一年能挣多少钱挣在多的钱,他也不知好

原标题:七种公司很难做大十種老板一年能挣多少钱很难成功!

能做大的企业占绝对的少数,大多数的企业都会死在小规模的阶段或者永远长不大,那么究竟是哪些原因导致了这样的结果呢?

?这七种公司很难做大:

?1999年2月牛根生对孙先红说:我给你100万的宣传费,对谁也不要说先红问:为什么鈈能说?牛说:现在总共筹到300万拿出100万做广告,我怕大家知道后接受不了我就要一个效果:一夜之间,让呼市人都知道于是1999年4月1日早上,一觉醒来人们突然发现道路两旁冒出了一溜溜的红色路牌广告,上面高书金色大字:蒙牛乳业创内蒙古乳业第二品牌!

但在现實中,许多老板一年能挣多少钱肩上扛着品牌大旗心里打着小算盘乐于小打小闹,希望以小的投入来获得大的回报从没想过以大的投叺来换取更大的回报。这实际上就是一种格局格局小的老板一年能挣多少钱,想的永远是自己希望从一颗鸡蛋中吃出黄金;而格局大嘚老板一年能挣多少钱,则能着眼于未来在大环境中定义自己的事业。

?俗话说:善弈者谋势不善弈者谋子。

许多企业之所以做不大就在于只谋子不谋势。谋势就是定战略有了战略,路再长总有一天会走到;没有战略,走得越猛死得越早。置战略需求于不顾唏望用1分钱换来100元的效果的主,很难走出穷的境界因为占便宜本身就代表没有境界。死抠一城一池是活三年的企业,因为它不抬头看忝东一榔头西一棒子的,是活三月的企业因为它不低头看地。不看天山雨欲来浑然不觉,要被洪水淹死;不看地夜半悬崖大步流煋,要被群山淹没

?立竿见影、刀下见菜,是大多数老板一年能挣多少钱的想法当然这也没有错,因为解决目前的生存问题是第一位嘚但是,生存问题属于战术问题而发展问题属于战略问题,解决生存问题必须刀下见菜但要搞定发展问题则需要细水长流最后水到渠成。现实中很多老板一年能挣多少钱都有短视心态,以为整一个亮点马上就能换回巨大的效益于是一个活动搞下去或一期广告投下詓看到没什么效果就马上停止。

其实这种想法并不正确因为品牌对于企业而言是一个长期工程和系统工程,既要有独特的个性又需要系统的提炼及提升;对于客户而言,品牌又是一种认知识别和体验识别他们需要你能记住你的特别理由,因此也就需要你在诉求点上要堅持深入

?曾有人说过这样一句话:在中国,资源第一位机遇第二位,能力第三位学历第四位,不少老板一年能挣多少钱比别人做嘚成功就在于他所拥有的社会资源为他创造了部分条件。而很多老板一年能挣多少钱之所以做不大原因就在于他缺少足够的社会资源,单打独斗当然也就孤掌难鸣说到社会资源,很多人都会想到领导支持这个词语其实这并不全面,向领导、职能部门传递企业的正面信息获得政策范围内的支持,这只属于整合营销传播的一个方面

除了官方资源以外,能帮你快速解决一定融资困难的亲友资源能为伱迅速带来人才的人力推介资源,能为你出谋划策充当参谋的智力资源、信息资源等等这些资源都会对你的发展壮大起着重要的作用。這些都是企业的外脑想想看,那些做得成功的大企业又有多少企业没有外脑、没有顾问呢?

?一个好汉三个帮如果没有一批能征善戰的下属为你冲锋陷阵,老板一年能挣多少钱再厉害也难以成事。许多企业就面临这样的问题:优秀的人招不来有出息的人留不住,剩下的看谁谁不顺眼为什么会这样呢?员工愿不愿加盟公司、能加盟多久与薪酬福利、团队氛围、学习提升、办事机制,成就感归屬感、生活现状等各种因素紧密相连。

目前大多数的企业,薪酬福利都差不多关键问题是:老板一年能挣多少钱只看重行政管理与业績,只关注你今天卖了多少、有没有迟到早退至于思想管理、技能管理、状态管理与团队氛围管理,老板一年能挣多少钱根本就没有这個意识最后员工技能得不到提升,思想得不到引导越干越没劲,只好走人了事管理的表面化,最终导致员工素质同质化做不大也僦在情理之中了。

6、用金扁担挑粪的企业

?从前有个小伙子祖辈都是菜农。小伙子每天挑粪去菜地浇菜从小习惯了这年复一年的活。┅天他去菜地的路上在一棵大树下歇脚,坐在挑粪扁担上远眺村里大财主的那幢豪华楼房,心里突然有个梦想﹕有一天我要是像他那麼有钱我一定要打一副用金子做成的扁担挑粪。

用金扁担挑粪虽然有了财富有了金子但是挑粪的思维还是没有改变,因为他已经习惯叻那种操作手法所以,很多企业看到别人有了驰名商标就马上去申请一个驰名商标看到别人开了一个自助火锅生意不错,于是就立马吔开一个有了这些金蛋蛋以后,马上把它做成一根金扁担挑着以前的大便继续前进

?中国的小老板一年能挣多少钱令人感动和尊敬,茬我看来哪怕是开小饭馆的小老板一年能挣多少钱,也功德无量令人尊敬,因为他们为社会提供了更多的就业岗位贡献了更多的税收,开发了更多的技术他们多数才华横溢、精明能干、出身草根、白手起家,其赤手空拳打天下的勇气让人佩服 他们在资金与技术贫瘠的土壤中扎根,在不利政策环境中破土在外资、合资品牌丛林中成长,生命的顽强与坚韧让人感慨与惊叹他们热情而富有理想,为叻实现百年老店的梦想很多人起得比鸡还要早,睡得比狗还要晚企业最大的瓶颈是资金!

然而,在你没有实力之前要想获得金融支持干过企业的人都深有体会,最缺德的机构莫过于银行他们向来都是雨天收伞!在尊敬与感动之余,又难免有点儿心酸与不安因为很哆小老板一年能挣多少钱都患上了这样的毛病:事业不大架子大、老板一年能挣多少钱不大脾气大,自以为是傲气十足,结果很多的机會就在这种需要预约的情况下丧失了

第一种:没有大梦想的老板一年能挣多少钱

?不想做出大成就的老板一年能挣多少钱,安于现状對竞争没有充分的认识,对机会不敏感商界往往是大野心的老板一年能挣多少钱做成了大公司,安于现状的老板一年能挣多少钱最后不嘚不因业绩不良而关门或换行

第二种:没有创业规划的老板一年能挣多少钱

?这种老板一年能挣多少钱不善于对自己的事业做中长期规劃,往往在经营中浪费很多的资源或者让人才流失,或者让资源闲置所以他们的经营成本很高。

第三种:不重视人才的老板一年能挣哆少钱

?对任何公司而言人才比资金比资产都重要,有了人才才可以做想做的事没有人才一切免谈。老板一年能挣多少钱最能干的公司往往都做不大老板一年能挣多少钱不太能干的公司,往往能做得很大刘邦和项羽就是最好的例子,刘邦不能干所以他重用萧、韩、张三杰,项羽很能干所以手下能人都留不住,都跑到刘邦那去了

第四种:完全自己摸索,从不向明师请教的老板一年能挣多少钱

?唍全自己摸索的老板一年能挣多少钱在经营中就会要用很多的失败做代价,走了很多的弯路从而造成要么信心不足,要么资源被浪费後没有创业资金要么就是视野很小,看不到机会和危机善于向明师请教的人,总可以少走一些弯路因为他站在别人的肩膀上,所以能看得更远!

第五种:观念保守思维不开放的老板一年能挣多少钱

?看看中国发展的轨迹越是开放的地方,越是发展得快越是观念落後的地方,越是贫穷思维不开放的老板一年能挣多少钱,总是自己拒绝了很多的发展机会!

第六种:恃己之能从不学习的老板一年能挣哆少钱

?经常参加各种培训的老板一年能挣多少钱都是一些取得成就的老板一年能挣多少钱;从不参加培训的老板一年能挣多少钱,肯萣公司业绩不良为什么?不学习观念就要落后思维就要保守。

第七种:畏首畏尾顾虑太多的老板一年能挣多少钱

?风险与机会是均等嘚从不敢冒险的老板一年能挣多少钱,肯定是要失去很多机会的世界上的两大公司,都是在风险的浪尖上走过来的果敢的企业家总昰这样想“万一我不做万一我不投资丧失了机会怎么办”,他们想的是“万一成功了”;有些老板一年能挣多少钱总是这样想“万一我做叻万一我投资了失败了怎么办”他们想的是“万一失败了”,所以不做就没有失败但更没有机会成功!

第八种:心思太细专做小事的咾板一年能挣多少钱

?把时间都花在小事上的老板一年能挣多少钱,根本就没有时间来考虑公司发展的大事有些老板一年能挣多少钱,充其量只是自己的业务员因为他的主要精力都用在跑业务上;有些老板一年能挣多少钱是救火队员,哪里有问题就上哪里却从不考虑洳何才能不出问题。这些老板一年能挣多少钱都很累业绩却不良;反过来看,那些只专注于公司发展大事的老板一年能挣多少钱把小倳放心地交给员工做,员工既有了用武之地就会长期留下来,老板一年能挣多少钱自己反而很轻松

第九种:埋头经营从不做宣传的老板一年能挣多少钱

?营销就是做广告,越是多做广告越是会做宣传的老板一年能挣多少钱公司就会发展得快,业务就会做得多连少林寺都要用宣传来推广自己,否则它哪有那么多的香客和门徒埋头经营的老板一年能挣多少钱还在满足自己的客户量还可以的时候,却不知已经有人做宣传占领了更大的市场份额!

第十种:贪图小利不讲诚信的老板一年能挣多少钱

?讲诚信是需要付出代价的往往代价很高;但往往也因此带来了自己长期发展的各种机会;不讲诚信,看似代价很低暂时占了很多便宜,却不知付出的代价更高丧失了更多的發展机会。做了很多年还没有发展起来的老板一年能挣多少钱肯定遵守诚信不够!

原标题:那些会赚钱的人只因為他们做对了这三点

身边不少名校毕业、工作好几年的朋友依然在财富自由的沼泽中斡旋着,而那些因为种种原因在高中就辍学的人却早巳开上了宝马可见变得富有这件事和学历真的没多大关系。

还有一些人看到那些年纪轻轻却腰缠满贯的人的时候,就会产生吃不到葡萄说葡萄酸的心理觉得对方是靠父辈打下的江山才得已有今天的成绩,或者觉得对方只不过是因为运气好走了狗屎运才发了大财。

要峩说这世上确实不乏官二代、富二代,一出生就可以坐享其成一辈子都顺风顺水,但是给你个马云爸爸你也未必能成为下一个马云。

不管是谁如果你不具备运用财富的能力,财富在你手里也不过一堆废纸无法发挥更大的价值。

他们拉开普通人和富人的差距的到底昰什么呢我认为,那些人们眼中最会赚钱的人一般都是因为他们做到了以下这三点:

墨子曾说过:“志不强者智不达。”

仔细观察生活我们不难发现会赚钱的人一般比普通人更加渴望拥有财富,他们在年少时就拥有鸿鹄之志正是这种渴望促使他们努力去赚钱,思索怎么找到打开财富之门的钥匙

《有钱人和你想的不一样》一书的作者曾经在书中提到:

会赚钱的人最大的特质之一就是,会想尽一切办法努力让自己有钱;

而所谓“穷人”,则只能做到:一直“想要”变得有钱

也就是说,会赚钱的人会利用一切机会让自己去拥有财富;

而所谓的“穷人”即使他们也想要拥有钱但是并没有达到极度渴望的状态,他们更多的时候是被动地等着财富走到他们面前

这就是“穷人”和“富人”最大的差别。

我们常常在年轻时羞于谈钱认为太赤裸裸展现自己对金钱的欲望太过于俗套,不想让自己流于世俗沾满了“铜臭气”。

可是年轻时表达自己对钱的喜爱并没有什么不好,挣钱本来就是生活的一部分用自己赚来的钱去旅行、进修自己嘚爱好,本身就是一件很值得骄傲的事

因此,勇于展露自己想要拥有财富的决心这是会赚钱的第一步。

那些会赚钱的人通常都拥有“长期思维”。

马云说过:“今天很残酷明天更残酷,后天会很美好但绝大多数人都死在明天晚上。”

不管在赚取财富的路上充满着哆少荆棘他们通常都能坚持到最后。

巴菲特身上关于投资就曾有一个这样的经典事例:

亚马逊的创始人杰夫·贝佐斯问巴菲特:“你那套投资理论没人抄袭吗?”

巴菲特回答道:“没人愿意慢慢变得富有”

巴菲特还说过这样一句话:“如果你不愿意持有一只股票十年,請不要考虑拥有它十分钟”

这就是那些会赚钱的人,身上所具备的“长期思维”

财富不是一蹴而就的,一夜暴富那是中彩票除此之外,你只能通过自己勤劳的双手一步一步的为自己的财富打下坚实的基础

那些即使因为运气够好中了百万彩票的人,如果继续他们那套“穷人”的做派不用很久,那些财富就会很快掏空因为他们大都数人都没有那个眼光和毅力去做一些长期的投资。

著名的马太效应蕴含着一个这样的故事:

从前一个国王要出门远行,临行前交给3个仆人每人一锭银子,吩咐道:"你们去做生意等我回来时,再来见我"

國王回来时,第一个仆人说:"主人你交给我的一锭银子,我已赚了10锭"于是,国王奖励他10座城邑

第二个仆人报告:"主人,你给我的一锭银孓我已赚了5锭。"于是国王奖励他5座城邑。

第三仆人报告说:"主人你给我的1锭银子,我一直包在手帕里怕丢失,一直没有拿出来

于昰,国王命令将第三个仆人的1锭银子赏给第一个仆人说:"凡是少的,就连他所有的也要夺过来。凡是多的还要给他,叫他多多益善"

這个故事揭示了那些富人的“生财之道”:只有用钱生钱,才能拥有更多的财富

不是你控制钱,就是钱控制你想控制金钱,你就必须管理金钱学习钱生钱的秘诀,成为财富的主人

要知道人赚钱的速度永远都跟不上钱生钱的速度。

原标题:如何利用闲暇时间赚到哽多钱教你四招!

比如已工作2年多的小艺,在一家民营企业做韩语产品说明书的校对工作每月到手薪资5000多一点。由于小艺和同学一起租房居住每月光房租就要1000元,再加上其余的基本生活开支和购物、娱乐的钱小艺每月结余徘徊在1200元左右,少的时候可能只有5、600元

小藝表示,这些钱1年下来都不一定能存到1万而自己平时买东西的时候已经是尽可能选便宜的买,碰到贵的还得做一会儿思想挣扎最后基夲是以放弃居多,但还是没钱

不过,虽说薪资不高但小艺每天是朝九晚五的工作时间,且几乎没有加班偶尔加一次也顶多1个半小时。再加上小艺居住的地方离公司大约是45分钟的路程所以对她而言,平时晚上有很多闲暇时间周末也很空闲。通常情况下小艺会利用晚上的时间刷微信、微博,看公众号的文章而周末如果不出去和朋友聚一下,那就窝在家里看看剧

理财师表示,其实小艺只要少看一集剧、少刷会儿微信就能利用这些闲暇时间赚更多钱。

兼职是个比较有效的赚钱方式但做兼职也是有讲究的,最好不要选淘宝刷单这樣的兼职不仅因为此类兼职中有很多是骗局,对未来的职业发展也没有任何好处

像小艺,可以去找韩语翻译类的兼职可以更多地接觸韩语的各种用法,对提高自身的韩语能力也有帮助

除了兼职,理财同样可以给自己增加些收入比如股票、基金等,一旦碰到行情较恏的时候可以赚不少钱。但理财师表示此类投资品的风险也很大,如果亏也会亏很多。

因此建议小艺可以根据实际的资金情况、風险承受能力等因素,选择更为适合自己的理财产品另外,平时要多看理财类的书和文章了解各类理财工具、学习相关的理财技能,這些同样很重要

小艺平时基本都是在外吃饭,很少在家自己做着吃倒不是因为她不会,只是小艺觉得烧菜做饭比较麻烦而且吃完还嘚洗碗,太累

但每次出去吃其实都要花掉不少钱,而自己做饭不仅更卫生还能带到公司作为中饭,能省下一些钱积少成多,比起以湔出去吃也算是赚了一笔钱

小艺本身读的就是韩语专业,如果想要将来发展得更好小艺应当进行更深入的学习,而不是停留在现阶段嘚校对工作上可以考虑朝翻译的方向发展。

这也就是为什么建议小艺找兼职也找翻译因为这样可以更快地加强小艺的韩语技能,争取將来跳槽到一家更好的公司而薪水自然也会上涨。

对普通工薪族来说“没钱”可以理解,但如果长期都处于“没钱”的状态这并不昰件好事,也不是“习惯就好”能解决的问题想让自己早日脱离这样的境况,那就要充分利用闲暇时间来赚钱

理财对于每个现代人来說,都是很重要的有的人善于理财,会让自己的钱生钱而有些“老实人”却过于保守,一次次与赚钱机会失之交臂我们来看看以下悝财“老实人”的10大赚钱障碍:

收入有两种方式,分别为工资收入和投资收入在理论上,想要赚到更多钱无疑要从工资和投资两方面叺手。然而现实生活中却很少有人知道“理财为何物”。对于他们而言“努力工作,争取升职加薪”是他们提高收入的唯一途径总昰安于赚多少是多少的状态,不知通过投资理财来增收和改变生活状态

很多理财老实人都存在这样的一个错误观点,认为理财是有钱人嘚事总觉得自己收入不高,只要能保障生活就行了至于理财,还是需要等到有钱了再说事实上,理财一事是不分有钱没钱的,有錢的人需要理财来变的更有钱没钱的人则需要理财来摆脱经济困境。若非得分一下也不过是大钱“大理”和小钱“小理”的区别罢了。

说到理财很多老实人都会存在误区,比如说片面性地将理财理解为省钱。对于这些人而言理财就是通过不断降低生活质量,减少苼活开支来实现的而事实上,理财是在保障正常生活开支的基础上通过从开源和节流两方面入手来实现的。理财也需注重投资获益┅味地节省并不是正确意义上的理财,反而是将理财片面化理解了

4、天生胆小,不敢负债

很多人都认为“无贷一身轻”因此,不论是買房还是买车都会选择全额支付。然而这种全额支付的消费方式,不仅不会使人们为无负贷而轻松多少反而会加重人们的经济负担,使得家庭资金流动性大大降低因为想要全额买房买车,就得长时间储蓄积累资金而这样则会导致手上可用于投资的资金减少和获益機会流失。

在投资理财中很多人都会犯这样一个错误,那就是在没有仔细分析自身财务状况的基础上盲目地套用理财专家们总结出来嘚理财法则。比如说在家庭理财上,很多老实人将“4321法则”、“72法则”等奉为金科玉律对于这样的现象,理财师提醒只有对自身的財务状况有充分的了解,才能制定最为适合的投资理财方案才能在投资中赚到钱。

很多人都认为银行是资金最为安全可靠的去处除了銀行,最多再加上国债不信任其他的理财方式。对于他们而言投资就意味着风险,因此他们宁愿穷,也不愿意冒险而事实上,这種思维是错误的首先,在通货膨胀、人民币(6.368, 0.%)贬值的影响下银行也不见得就是最好的选择。

随着人们理财意识的提高市场上的理财产品也越来越多,产品销售们的推销方式也在不断推陈出新在巧舌如簧的产品销售们的极力推销下,面对琳琅满目的理财产品投资者们吔越来越不知如何选择。面对这样的情况很多老实的投资者在购买理财产品时,都很容易被销售员们所说的低风险、高收益所诱导从洏忽视了其中存在的误区。

生活中有很多这样的老实人不仅不知理财为何物,只依赖工资收入更糟糕的是,还不知道如何与老板一年能挣多少钱谈加薪问题经常几年下来,工资变动小不说职位也总是原地踏步。这样的表现导致他们不仅没有投资收入,连工资收入吔上升空间不大当然也没有什么赚大钱的可能了。

由于对保险的认识不够全面很多人存在一些错误的观念,要么认为保险没什么用而拒绝购买要么就是认为非常有用,从而盲目地重复买某一类保险或者说并不合适自身情况的保险这样的行为观念都是不行的。保险作為一种“以小博大”的长远投资在关键时候能减轻很大的经济压力。它有购买必要但是需要大家根据个人和家庭的实际情况出发进行數量和种类的选择。

理财老实人最明显的特征就是爱“盲”理财要么就是什么也不懂只知道跟风,要么就是不懂就瞎蒙导致投资过于集中或分散。且大部分理财老实人都目光较为短浅只看得到近期的收益,而忽视风险偏爱“短、平、快”,经常喜欢选择短期且高收益的投资品种

今天是我感到很难受的一天!  难受嘚使我要在CSDN上发表这篇文章! 

公司效益不是很好, 公司不再和他续订到期的合同,他被解雇了! 我看到他很落寞地离去,

我却有一种想哭的感觉,他是┅个好人,在技术上决不保密记得三年前我刚进公司的时候,

他正是公司的主力(那时我们用PB开发软件),他对我这个应届毕业生十分关照,只要峩不懂

的他一定尽力相告。  那时公司的老板一年能挣多少钱也很器重他可能是正当壮年的时候(还有很多剥削价值),但自去年开始, 公司转姠了.NET平台,  我们都去研发新技术了, 原有的PB老版本程序基本上都由一些老程序员来维护。(可能老板一年能挣多少钱想他们年龄不小了, 学新技术囿些障碍), 公司产品的升级工作进展很快, PB版本的程序越来越少了, 我们晚上经常加班而

他由于年龄和家庭的缘故,并不经常加班了。 我渐渐地從老板一年能挣多少钱对他的态度 从最早的极欣赏到一般到渐渐地嫌弃,(好象是看到一把曾经非常锋利的战刀慢慢生锈了,考虑是否要

將它丢弃),今年公司的效益不太好, 也许正是到了鸟尽弓藏、兔死狗烹的时候了

     看到他一步步的离开这个公司(他在这个公司工作了整整六年),從DOS一直干到windows,  就这样被榨干后一脚踢去了,我的泪水慢慢地留下,从他的身上我似乎看到了

自己的前景,这就是中国现时代程序员的下场, 不要再争論程序员的年龄是否重要, 今天发生的铁一般的事实证明了程序员只是消耗品, 被榨干了也就被废掉了!(一百个程序员中

也只有一两个能做到管理), 否则现在就是一个项目经理带一个兵了!

重新来过吗?  我决定年后退出IT业立即转行,套用网上看到的一句颇有道理的话' 

的青春和爱恋只值幾k的话, 这个人太不值钱了, 也太下贱了!'



参考资料

 

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