对于已经达到退休年龄并且已經享受了待遇的人，与用人单位属于劳务关系在工作中受到伤害是否应该享受相应的待遇?

衡阳市人力资源和社会保障局

关於机关机关事业中人退休政策单位养老保险制度改革过程中有关问题的通知

市直各机关事保参保单位：

按照国发【2015】2号文件和湘政发【2015】38號文件精神及我市机关机关事业中人退休政策单位养老保险制度改革的工作部署市直各单位新制度经办启动工作已于10月份正式开始，为叻推动经办启动工作顺利实施确保年底前全面完成已进行基础数据采集单位经办启动工作，现将有关问题通知如下：

一、关于市直参保單位退休人员基本养老金发放问题

2017年市财政已调整了市直预算单位的预算结构在安排各预算单位经费时，将原来安排给各单位退休人员嘚退休费调整为养老保险费统筹部分从2017年元月份起市财政工资统发中心也不再为工资统发单位发放退休人员的退休费，将由市人社局机關机关事业中人退休政策单位养老保险处(以下简称市机保处)负责发放目前，机关机关事业中人退休政策单位养老保险正处于改革阶段市机保处对参保单位退休人员基本养老金发放将采取社会化发放和全额拨款相结合的方式，一是对原在市财政工资统发中心发放退休费的參保单位退休人员直接由市机保处进行社会化发放;二是对未进财政统发的单位采取先缴后拨的方式仍由所在单位发放，今后逐步过渡到社会化发放现已近年底，有部分单位尚未进入市机保处新业务系统请这部分单位按照市机保处经办启动工作时间安排表(见市机保处业務qq群)在规定的时间内前来办理参保异动等手续，务必于年底前做好业务经办启动工作以确保退休人员基本养老金从2017年元月起在市机保处發放。否则影响了退休人员基本养老金按时发放，由单位自行负责

二、关于市直参保单位退休人员独生子女父母奖励金发放问题

根据湘政发【2014】27号文件规定：国家机关退休的独生子女父母奖励金由所在单位筹资，从财政部门核拨的行政运行经费中列支;机关事业中人退休政策单位退休的独生子女父母奖励金由所在单位筹资从单位经费中列支。由于市直各参保单位退休人员基本养老金从2017年元月起由市机保處负责发放而独生子女父母奖励金不属于基本养老金的统筹项目，不能从基本养老金中支付因此，从2017年元月开始原由财政统发单位嘚退休人员独生子女父母奖励金改由所在单位自行发放;原一直由单位发放的仍由原单位继续发放。请各参保单位按规定发放到位并做好解释工作。

三、关于做好市直参保单位退休人员2016年调待结算工作问题

根据湘人社发【2016】55号文件精神今年10月，市人社局机保处已为2015年12月31日湔按规定办理退休手续的退休人员进行了预调待现各参保单位正在逐步纳入机关机关事业中人退休政策单位养老保险新的业务系统管理，请已纳入新系统管理的单位及时到市机保处打印《2016年调整退休人员基本养老金核对表》核对无误后再做好结算工作。

四、关于市直参保单位在职人员个人部分养老保险费及职业年金代扣代缴问题

国家和省规定机关机关事业中人退休政策单位养老保险制度改革自2014年10月1日起而我市新制度正式启动实施时间为今年10月份，滞后了两年多请各参保单位及时做好滞后期在职参保人员个人部分养老保险费及职业年金补扣补缴工作，并从本单位在新制度正式启动之月起按月代扣代缴在职参保人员个人部分养老保险费及职业年金

衡阳市人力资源和社會保障局 衡阳市财政局

我国自2014年10月机关机关事业中人退休政策单位养老保险改革以后参加的人叫做“新人”2014年10月之前参加工作末退休的人员叫“中人”，这两者有什么区别吗二者都要缴费，但“中人”却比“新人”多了一项“过渡性养老金”会不会造成将来待遇上的差别吗？

自从2014年底我国机关机关事业中人退休政策单位養老保险改革后广大机关机关事业中人退休政策单位的职工都对自己将来的待遇的变化关心起来，能不能退休后的待遇有减少呢下面峩就仔细说一说。

其中“中人”比“新人”多了一项过渡性养老金。其实过渡性养老金是一种制度补偿机制过渡性养老金=退休时当地仩年度在岗职工月平均工资*本人视同缴费指数*视同缴费年限*过渡系数。在这个公式中视同缴费指数和过渡系数均为政策性参数，上年度嘚在岗平均工资也与个人情况无关唯一具有个性化的变量是视同缴费年限。在总缴费年限一定的前提下实际缴费年限和视同缴费年限昰负相关的关系，实际缴费年限越多视同缴费年限越少，过渡性养老金自然越少

假设缴费年限同为30年、退休时职务职级相同的退休人員，一个参加工作时间是2004年一个是2013年。两人退休时相差9年这期间在岗平均工资的变化会通过退休待遇调整机制来调节，那么两者过渡性养老金不同，个人帐户也不同但两者相互抵消了，在待遇上是平衡的2014年10月以后参加工作的“新人”，基本养老金=基础养老金+个人帳户养老金主个新办法与“中人”的新办法在制度上是统一的，在视同缴费年限等于0的情况下过渡性养老金自然就没有了。也就是说等到改革后参加工作的人退休时，机关机关事业中人退休政策单位养老保险从老办法向新制度的改革过渡就彻底完成了