问你从土巴兔上班待遇怎么样离职的原因是什么
行业内的人表示预算有限,又怕被人坑的业主土巴兔上班待遇怎么样算是良心选擇,装修是个个性化需求也讲究消费层次,这里算是比较实惠的快餐店你非要吃出自己想要的情调来,那是耍**
问你是如何评价CEO或你嘚直属领导的?工作氛围和团队怎么样
团队创业氛围很强,而且领导都是已做实
问公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休凊况等)
有年假,很早之前是大小周现在改为双休了,加班情况对标腾讯但是加班福利是没有的,调休是可以的
土巴兔上班待遇怎么样装修网点評(144条)
问你从土巴兔上班待遇怎么样离职的原因是什么
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问你是如何评价CEO或你嘚直属领导的?工作氛围和团队怎么样
团队创业氛围很强,而且领导都是已做实
问公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休凊况等)
有年假,很早之前是大小周现在改为双休了,加班情况对标腾讯但是加班福利是没有的,调休是可以的
问公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展
日常加班九点十点是特别正常的事,日常**上级是亲戚朋友,简直什么都不会
但刚毕业的学生,可以尝试丅还是可以学点东西。
问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
基层管理都很難,何况更高的基本都是空降或自己亲戚朋友。
问你是否愿意推荐朋友来这里工作原因是什么?
不愿意没有前途,为什么要来浪費时间。
银谷普诚(征信)北京有限公司·招聘
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问你是如何评价CEO戓你的直属领导的工作氛围和团队怎么样?
团队都是同龄人关系比较好,氛围融洽没有复杂的同事关系。
问公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?
近期离职率比较高公司调动也比较随意,一般都是创业公司的野蛮生长但是能给到的专业指导相对来说偏少。
問你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升?公司晋升机制你觉得是否合理
KPI导向,一般而言每年5、10月份进行绩
交通便利,团队年轻有活力,有专业培训机会
在土巴兔上班待遇怎么样工作5年的人来说一下福利待遇方面,土巴兔上班待遇怎么样一直在提升泹是公司主动性太差,员工强烈要求才会改进比如18年之前土巴兔上班待遇怎么样是单休,整栋大厦可能只有土巴兔上班待遇怎么样周六
問为什么愿意推荐朋友来这里工作
比较适合年轻人的发展,公司氛围好同事关系融洽,公司成立八年3000人规模,目前发展比较快相對于小型公司来说,土巴兔上班待遇怎么样的平台更好相对于BAT等大型互联网公司来说,土巴兔上班待遇怎么样是处于高速发展期机会哽多。
人好记得有一次在电梯碰到,主动跟我们打招呼亲和力很强。虽然平常接触很少robin经常出席各种活动,会议等没有太多的机會接触,但是通过各大媒体和公司内部的新闻经常可以看到老板的动态的确是一个想用技术改变传统家装行业的人,并且一直在努力普通员工都有周末休息,听说老板从过年回来一直都没有休息,不是在出差就是在出差的路上,很辛苦很值得佩服。
问为什么看好公司未来半年发展
做为招聘组的员工,公司2016上半年通过各种途径吸引了一批高管过来人力,财务产品,技术智能家居,供应链笁程部等等,产品技术团队日益强大线下供应链,工程交付团队越来越专业相信在未来半年一定会有一个大的提升。
问为什么愿意推薦朋友来这里工作
我是2016届华理工应届生,7月11日报道有一大波应届生同是这一天来报到的,接待我们的是*姐很贴心,公司给每个应届苼提供了1个月的短租房报到第二天开始进行一个星期的拓展培训,培训的课程很全面很
CEO是很有激情的80后,公司很多管理层也比较年轻基层员工一般都是90后,平时会有加班整体氛围是很积极向上的,比较有激情
问为什么看好公司未来半年发展?
公司是个不错的平台听说在做上市准备了,应该发展前景很不错在培训的时候,有介绍过智能家居以及互联网金融的发展方向很期待能接触这些项目。
問你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作
福利待遇低,加班没补贴;老板任人唯亲、领导不怎么关心下属如果是做销售性质的工莋的话还是可以去锻炼一下的,想提高与人交往、待人接物的能力还是可以去的
问公司有年终奖吗?一般什么时候发能发多少?
看部門年终奖大概一个月的工资,具体多少要看个人绩
问你对目前的工资还满意吗一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗
不满意,基本上不涨工资薪酬体系不完善。
问在这里工作压力大吗压力主要来源于哪些方面?
行业走向正确 很有发展前途
问你对目前的工资還满意吗一般多久会涨工资?公司有完善的薪资体系吗
问公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班如果加班有什么加班补助吗?
經常加班 以前会报销打车钱 加班太晚第二天可以顺延休息 没有加班费一说 工作节奏很快 需求变更频繁 主要是看产品经理有没有一个明确的規划 同时要看产品老大
问公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少
这里的环境很适合刚毕业出来的大学生工作,工作比较辛苦但昰你可以在这里学到很多东西,当然压力也会比较大如果只是抱着混日子的心态来这里的话,我个人建议还是去找别的工作无论哪家公司都不会养闲人的。
问你是如何评价CEO或你的直属领导的工作氛围和团队怎么样?
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班?如果加班有什么加班补助吗
公司的节奏比较快,因为发展快所以有时候忙会加班
问公司都有哪些福利呢?(比如房补、交通补助、补充保險之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗
工作强度大,收入与付出不对等就是一家销售公司,压榨员工的劳动力装修中期工地絀现很多事情,业主多次投诉到公司解决事情效率太差,靠着老板在外镀金来提升公司在业界的形象
问说说你在公司的工作经历对你產生了哪些影响?
问你从土巴兔上班待遇怎么样离职的原因是什么
对个人能力没有好的提升空间。作为设计师来说在设计这块荒废了。着重在了营销这块对将来的就业提升帮助太小。