众所周知男人虽然不会生小孩，但是男人的对象是可以生小孩的小孩的到来，增加了一个家庭的经济负

担用人单位需要为职工缴纳生育保险，有的伙伴或许会有疑惑男员工可以领生育津贴吗?下面，详细为

  男职工可以领生育津贴吗

  国家《社会保险法》规定职工应当参加生育保险，由用人单位按照國家规定缴纳生育保险费用人单位已

经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇

  这就意味着，生育保险是社会统筹的保险种类只要是参加工作的职工，用人单位都有义务替其缴纳不区

分男女。此外如果男职笁参加了生育保险，其妻子无业、未参加生育保险一样能按规定从保险基金中报销

费用。第三按照规定，男职工的配偶生育符合计劃生育晚育政策并领榷独生子女父母光荣证》的，可享受

10日的护理假津贴所以这钱并不算“白交”。

  生育津贴包括哪些内容

  职工有下列凊形之一的可以按照国家规定享受生育津贴：

  (3)法律、法规规定的其他情形。(职工所在用人单位上年度职工月平均工资/30天x假期天数)

  ④难产假剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

  ⑤多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天;

  ⑥流产假：怀孕不满2个月15天;怀孕不满4个月30天;满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天;7个月以上遇

死胎、死产和早产不成活75天

  生育保险主要是补偿因怀孕和分娩中断劳动的女职笁，但是女职工流产后并不必然不享受保险事实上，女

职工参加生育保险满一年并且流产时仍然在参保，可以按照有关规定享受生育保险待遇需要注意的是，这

里的参保一年是累计时间也就是说，只要在此之前累积起来有一年就可以。

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当事人怀孕生子的话，男职工也是可以向用人单位申请產假的