2015泰兴支行3月末个人存款、对公存款阶段性竞赛考核办法泰兴支行3月末个人存款、对公存款阶段性竞赛 为确保我行在市分行“春天行动”、“对公开门红”竞赛活动中取得较好名次，支行决定对3月末人民币个人存款、对公存款开展阶段性竞赛活动，特制定本考核办法。 一、考核对象：各二级支行、支行营业部、本部各部室。 三、考核项目：人民币个人存款增量、人民币对公存款增量 1、个人存款增量:2015年3月末，凡完成个人存款增量确保任务的单位，网点主要负责人奖励1500元，副职、运营主管每人奖励1000元，其他员工人均奖励800元。任务完成率低于95%的，支行将相应给予各网点主要负责人1000元、副职和运营主管800元的扣罚。 2、对公存款增量：2015年3月末，凡完成对公存款增量确保任务的单位，网点主要负责人奖励1500元，副职、运营主管每人奖励1000元，其他员工人均奖励800元。任务完成率低于95%的，支行将相应给予各网点主要负责人1000元、副职和运营主管1000元的扣罚，其他人员人均400元的扣罚。对超额完成3月末人民币对公存款净增任务的单位进行超额奖励，奖励标准为每超额50万元奖励500元。 3、三月末的个人存款增量、对公存款增量确保任务待后下发。 1、本部人员3月末的个人存款确保任务为：中层干部、法人客户经理、个贷中心客户经理储蓄存款增量100万元，一般员工储蓄存款增量60万元，金库人员、食堂人员、加钞人员储蓄存款增量30万元。 2、3月末时点，以各部室为单位，凡完成3月末时点储蓄存款确保任务的部室，主要负责人奖励2500元，副职每人奖励2000元，其他员工人均奖励1000元。本人未完成任务的不予奖励,部室未完成任务，负责人完成的按一般员工标准奖励。对完成率低于95%的部室，支行将相应给予各部室主要负责人1500元、副职1000元的扣罚。 本次下达的3月末人民币个人存款、对公存款净增任务按本考核办法执行，“春天行动”、“对公开门红”百分考核办法仍按原下达的任务考核。 |
钢球在磨矿中的消耗，一半是（）消耗，一半是（）消耗。 造***体窒息死亡的气体，按它们致毒作用机理不同，这些气体大致可分（）等三类。 乳化液泵站的月检包括哪些内容？ 钻石受外力作用易碎的性质称为（）。 硬性。 柔性。 脆性。 韧性。 布氏硬度可用试验时的（）和试验力计算而得。 个人存款证明仅作为客户本人在农业银行个人金融资产的证明，不能（）或作其它用途，也不能作为办理支取的凭据。
中国建设银行（俄罗斯）有限责任公司个人存款利率表
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俄罗斯卢布，美元，人民币 |
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每年（每年最后一个工作日） |
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10卢布/5美元/5人民币 |
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根据本金存放的实际天数按年利率0.01%计息 |
III. 定期存款“卢布存款plus”
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根据本金存放的实际天数按年利率3.5%计息 |
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俄罗斯央行当前基准利率减去1.3% |
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根据本金存放的实际天数以俄罗斯央行当前基准利率减去1.3%计付利息 |