招聘岗位1：操作工20人

1、服从生产线长安排，保质保量完成生产线长下达的任务；

2、严格按照作业标准操作，严格按照质量检验要求检查生产的产品或零部件；

3、做好车间的6S及定置定位工作；

4、做好车间设备的日常保养、清洁及点检；

5、做好本岗安全生产工作及配合车间产线安全工作；

6、致力于车间生产的不断改进与提升，为车间的各项改进提出改进的建议；

7、 对生产过程出现的各种异常，及时反馈并协助。

（2）基本技能要求：无。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：初中及以上。

（5）年龄要求：18 岁-40岁。

（6）工作班时：常日班（12小时两班倒）或者其他。（根据岗位实际）。

待遇：5000元-8000/月【税前工资，包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位2：产品工程师20人

1、负责分析项目的技术要求、法规、专利、技术风险并采取措施解除风险，完成天窗匹配分析和技术方案制订；

2、负责项目的天窗设计工作，完成天窗3D数据和2D图纸，并推动内部认可及主机厂客户的认可；

3、根据公司产品开发流程，完成项目开发要求的产品BOM、DFMEA、FOT、OTS等开发文档；

4、负责开发项目的DFM/DFA确认、CAE分析结果确认、DMU检查和GD&T分析；

5、组织各阶段的设计评审，跟踪完成设计评审提出的任务项；

6、对现有量产产品的设计持续优化，负责设计变更、产品VAVE工作；

7、参与专业知识积累工作，参与设计经验积累和相关设计技术资料和文件的编制，参与部门各类课程培训；

8、对自身完成的产品设计的质量负责，确保所提交的设计满足设计要求，了解产品技术相关要求，尺寸公差要求等；

9、负责对接主机厂的设计评审及客户标准SOR解读；

10、完成上级交办的其他任务。

1、熟练掌握并运用DFMEA，GD&T，尺寸链分析等；

2、熟练掌握Catia的运用等；

3、熟悉零件的制造工艺，如注塑、冲压、挤出、模压等，对CAE分析有一定了解熟悉汽车行业五大工具：APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP；

4、本科或以上，机械设计、材料工程、车辆工程等工科专业；

5、2年以上相关工作经验，相关外企工作经验优先；

6、中文熟练，具备英文读写能力，具备英语口语能力更佳；

7、较强的谈判技能和沟通协调能力;

8、做事严谨，工作积极主动、责任心和执行力强，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌 路 580 号（室内工作）。

（4）学历要求：本科及以上学历。

（5）年龄要求：25岁-35岁。

（6）工作班时：常日班（根据岗位实际）。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位3：项目工程师4人

1、协助市场部客户端TR交流 ；

2、项目小组工作的组织与开展 ；

3、项目开发工作的跟进 ；

4、项目问题跟踪与推进 ；

5、项目开发成本预算、申请、控制、汇报 ；

6、客户端问题汇报与产品认可推进 ；

1、有项目经理汽车行业，3年以上工作经验，熟练APQP五大工具；

2、性格外向、善于与人沟通；

3、对项目成本、进度、质量管控有一定的工作经验。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作） 。

（4）学历要求：大专及以上学历。

（5）年龄要求：22岁-35岁。

（6）工作班时：常日班（根据岗位实际）。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位4：售后质量工程师3人

1、每天电话联系各主机厂售后人员装车质量状况，对装车问题收集；

2、每天登录各主机厂质量网系统，对客户反馈、市场维修的数据收集，并反馈至相关部门；

3、对售后质量问题整改持续跟踪，并每天邮件通报；

4、对售后发现的低级错误（错装、漏装、反装）及时填写《客诉/抱怨信息传递单》至生产部，并对改善方案实施的可行性和有效性进行验证监控；

5、编制《售后质量周报》；

6、编制《售后质量月报》，配合推动整改的实施并对各主机厂质量实施监控；

7、客户抱怨/投诉处理并回复客户的整改报告；

8、参与公司质量保证体系的建立、运行、维护、监控及完善，配合公司的内审工作；

9、接受管理，工作中出现的重大事项应及时向上级报告；

10、领导交办的其他事项。

1、机械设计专业，有一定的汽车制造成行业经验，了解与熟悉本职工作任务与目标；

2、熟悉质量工具，能独立主导完成客诉整改并能响应客户；

3、接受管理，做好信息沟通，提供优质的服务；

4、能够适应随时准备出差。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：大专及以上学历。

（5）年龄要求：25岁- 40岁。

（6）工作班时：常日班（根据岗位实际）。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位5：工艺工程师4人

1、为新项目编制产品的工艺文件，根据新项目进度协助技术部编制APQP文件；

2、利用UG和AutoCAD软件环境设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进；

3、深入生产现场，掌握质量情况，指导车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题；

4、对生产线的量产车型不断进行优化，深度挖掘可持续改进项目；

5、承担工艺制度的起草和修订工作，组织相关人员精进工艺管理，监督执行工艺纪律；

6、做好新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用；

7、协同项目组人员进行，新项目前期样件的试装，和问题点分析；

8、对生产线新员工、新项目的员工作业培训；

9、搞好工艺技术资料的立卷、归档，对新产品和老产品的所有文件入档，应对TS16949年度审核；

10、制定辅助材料消耗工艺定额；

11、根据技术BOM编制生产BOM，并提交IT录入系统；

12、遵守公司员工守则和公司相关规定，及时准确完成上级安排的其它工作。

1、了解汽车行业相关机加工、焊接、注塑、装配等工艺、项目管理流程；

2、良好的团队协作精神，能抗压，严谨，诚信；

5、具备英语、日语听说读写能力优先。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：本科及以上学历。

（5）年龄要求：25岁- 40岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位6：包装工程师1人

1、供应商物料包装方案的审批，评估是否适应公司内部流程；

2、厂内物流，线边物料器具的规划设计，初步评估合理性；  

3、现有厂内物流器具的提升，改善；

4、厂内物流，器具数量的核算；

5、现有内部周转器具的维护、保养、计划和跟踪；

6、其他领导交代的事项。

1、有汽车零部件包装工作经验；

2、善于沟通、有独立思考的性格；

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：本科及以上学历。

（5）年龄要求：25岁- 35岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位7：需求计划专员2人

1、根据客户需求，编制月销售计划；

3、每月月初与本公司仓库核对上月成品出库量并完成；

4、根据各主机厂的需求，安排每日发货计划；

5、每日统计各产品路途及三方仓库日库存；

6、每日浏览各主机厂信息平台及收集客户所发来的信息；

7、处理各主机厂各种问题反馈，并协调相关人员完成客户需求；

8、负责本人工作区域整齐、清洁；

9、完成本部门主管和公司各领导交办的其他工作。

1、接受过销售、计划管理等方面的培训；

2、能熟练使用办公软件和SAP系统；

3、高度的团队协作精神；

4、能够解决客户计划工作中的实际问题；

5、具有一定的计划、组织、协调、书写能力和人际交往能力。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：本科及以上学历。

（5）年龄要求：22岁- 35岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位8：客户经理2人

1、 根据公司的市场战略，负责市场拓展、产品销售以及维护客户关系；

2、负责对同业、客户、市场环境进行调研，对产品市场的销售潜力进行调查和分析；

3、 热情耐心地对待客户来访或来电，认真与客户联络、沟通，为公司建立良好的业务体系和客户渠道，建立真实、准确的客户档案，收集竞争对手的信息并及时分析反馈；

4、 在公司授权的范围内进行业务洽谈，配合技术部人员进行技术交流等工作；

5、负责对客户在产品使用过程中出现的问题，需要办理的手续，帮助其联系相关部门妥善解决；

6、收集新项目报价资料、制作项目开发成本分析；

7、及时跟催应收款回笼；

8、填写区域内主机厂调查表；

9、积极组织并参与公司各类展会；

10、每月完成月绩效考核自我评价部分；

11、及时完成上级领导交办的其他业务。

1、英语听说读写精通，本科及以上学历；

2、 良好的团队协作精神，能抗压，严谨，诚信。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：本科及以上学历 。

（5）年龄要求：25岁- 35岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位9：SQE工程师4人

1、负责的物料主要供应商有：玻璃（安全件），遮阳板总成（安全件），铝导轨及铝型材，内饰布，橡胶件，表面处理，标准件等供应商；

2、配合采购部进行开发潜在供应商，并对供应商进行潜在供应商审核，配合供应商完成整改工作；    

3、负责对供应商OTS送样阶段及小批量送样阶段的确认，及联络试装评审工作，并进行2TP审核工作，批量供货前整理PPAP文件及2TP审核资料，配合供应商整改完成，并要求其回复整改方案，配合供应商进行整改；

4、并要求供应商签订《质量保证协议》和《包装协议》文件，对评审不合格的；

5、负责来料检验不合格物料要求供应商整改，并回复整改方案，同时配合供应商进行质量提升；          

6、负责制定供应商年度审核计划，并定期对供应商进行年度审核，过程审核及产品审核；

7、并整理好相关审核资料，并跟踪确认供应商整改完成情况；

8、定期对供应商的3C，模压，ROHS，PV，VOC，气味等报告的有效期限进行监控；

9、负责每周对供应商的供货状态进行统计分析，统计到周报表；

10、负责每月对供应商的供货质量目标达成状况进行统计，并对供应商业绩考核情况进行统计分析，对业绩考核不达标的供应商配合整改，直至整改完成；

11、负责及时更新优化《产品检查大卡》等技术文件检验资料，并同步下发给供应商，与供应商的检验标准达成一致； 

12、完成上级领导安排的其它工作任务。

1、了解汽车零部件供应商的开发流程，具有良好的沟通能力及基本的谈判技巧，学习能力强；

3、必须有识别零件图纸的能力，检具方案评审的能力；

4、熟悉常用的测量工具：卡尺、百分表、二次元、推拉力计、硬度机；

6、供应商的质量异常能够提出合理的改善建议，给予辅导推动其改善；

7、较强的工作抗压能力，较高的团队精神；

8、良好的沟通技巧和问题分析与解决技能；

9、能够同时操作多个项目的能力。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：大专及以上学历。

（5）年龄要求：25岁- 40岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位10：采购工程师3人

1、零件开发，定点并与供应商签订采购合同，完成相关商务文件的收集归档；

2、项目开发阶段就所开发零件同供应商的接洽及文件来往，确保外协零件交付时间及数量等满足项目要求，协助质量部门解决外协零件质量问题；

3、设变零件的商务处理，库存处理进度跟踪等；

4、协助处理处理前期不合格物料退货、及与供应商的纠纷及陪款；

5、市场行情调差，动态收集，供应商价格评估及开发；

6、负责供应商绩效管理；

7、完成零部件年降目标；

8、完成领导交代的其它工作。

1、具有汽车行业采购经验；

2、开朗、沟通能力强、学习能力强；

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：本科及以上学历。

（5）年龄要求：25岁- 40岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。

招聘岗位11：机械设备工程师1人

1、负责完成上海工厂设备机械故障维修，并填写设备维修记录表及设备履历表；并对设备故障进行分析，防止设备故障重复发生；

2、负责上海工厂机械结构优化及维护；

3、负责对生产设备进行程序改善，提高设备的效率、质量等；

4、负责编制、改进和实施预防维护计划、并定期进行汇总，形成档案；

5、保持合理的备品备件库存，编制备件计划，并定期对备品备件库存进行清点，及时补充；

6、检查和更新日点检文件；

7、根据设备使用要求，按要求编制设备操作指导书、设备日点检表、月保养表、年度保养表等设备文件；

8、负责设备的使用安全，遵守合法的安全操作规程，并对操作者进行培训操作技能。

1、具有3年或以上非标机械设计经验；

3、具有CNC编程能力+；

4、熟悉气动及液压元器件维修；

5、有良好的团队协作精神，能抗压，善于发现问题，分析问题，提出整改方案，监督并有效推动落实。

（3）工作环境（场所、地点）：青浦区崧煌路580号（室内工作）。

（4）学历要求：大专及以上学历。

（5）年龄要求：25岁- 45岁。

（6）工作班时：常日班。

待遇：/月【税前工资，不包括加班费】。

福利：提供工作餐 、提供住宿、年度体检、五险一金、员工旅游、定期培训等。