2020年医保退休规定政策?

参加医保的职工,退休后医保还要继续交吗?是不是可以享受医保待遇呢?提醒您,如果在职期间员工医保缴费满足一定年限,那么退休后不再需要缴纳医保,可以直接享受医保待遇。退休医疗保险怎么办?还要继续交吗?下文为您详解。

退休后医保还要继续交吗?

同时满足以下3个条件的,退休后不需要再继续缴纳医保。

①基本医疗保险累计缴费年限(指实际缴费年限和视同缴费年限之和)达到政策规定的标准。其中,2014年8月1日以后领取养老保险退休待遇的,应男累计满30年、女累计满25年;

② 在我市的基本医疗保险实际缴费年限累计满10年;

③ 已按月领取基本养老保险待遇。

需要注意的是,退休后可不缴基本医保费,大额医保费还是要缴。

退休后大额医保费用怎么交?

一、以单位职工身份退休:

大额医疗保险费由单位和个人共同缴纳,单位缴“大头”,个人缴“小头”,个人缴纳部分在每月划转医保个人账户时自动扣取,不用额外缴。

从参保时约定的代扣代缴保费的个人银行账户扣取。一般应在每年1月10日前将当年的大额医疗保险费存入。

今年大额医疗保险费的缴费标准为504元/年,今后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。

医保缴费年限没满怎么办?

一、以单位职工身份参加职工医保:

办退休时,医保缴费年限未达到规定的,须在退休之月办理一次性补缴不足年限的基本医保费。否则将暂停享受医保待遇,中止医保关系。那么需要缴纳多少呢?

不足年限的补缴标准按本单位上年度在职职工人均缴费基数的8%为一个年度的缴费额,一次性补缴不足年限的基本医保费。

举个例子,老李在办理退休时,职工医保累计缴费年限28年零5个月,距规定的最低缴费年限30年还差1年零7个月(19个月),他所在单位上年度在职职工月人均缴费基数4775元。他就应按照4775元的8%作为一个月的补缴金额,即:一次性补缴4775×8%×19=7258元。

二、以个人身份参加职工医保:

在办理完按月领取基本养老待遇相关手续后,若基本医保缴费年限未达到规定,既可以选择继续按年缴纳医保费,也可以申请一次性趸缴剩余年限的医保费。那么需要缴纳多少呢?

1.选择一次性趸缴剩余年限医保费的,所需费用按一次性趸缴当月的缴费标准计算。2018年一次性结算剩余年限的缴费标准为一档3369.60元/年,二档7413.12元/年。

2.选择按年缴费的,须在每年的1月10日前按确定的档次足额存入当年的医保费用,确保医保待遇不受影响。2018年按年缴费标准为一档2520元/年,二档5544元/年,以后的缴费标准会随社会平均工资等因素的变化而调整并进行公布。

退休后医保待遇是怎么样的?

1.在同等条件下,享受退休待遇的比在职职工多报5~10个百分点。

2.享受退休医保待遇的医保个人帐户中,每月划入比例是基数的4%,也比在职的高。

详细可查看《退休人员医保报销比例是多少?》一文。

什么是职工医保视同缴费年限?

1.在本市外参加职工医保的实际缴费年限;

2.随军未就业的军人配偶医保的缴费年限;

3.2004年12月31日前符合国家规定的连续工龄或工作年限;

5.1993年3月到2004年12月随用人单位参加我市城镇职工养老保险的实际缴费年限。

ps:以上认定为我市职工医保视同缴费年限的均不得重复计算。

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日前网络上疯传退休人员或将缴纳医疗保险的消息是真的吗2016退休人员医保政策究竟是如何规定的按照去年的标准,退休人员平均缴费额为每人每月百元左右。那么2016年标准是多少

2016退休人员医保政策

退休人员在退休前只要交纳15年职工医保,退休后就能终身享受医保,而且个人不用缴费。退休人员的门急诊医疗保险待遇明显比在职员工好很多。

退休人员住院治疗超过起付线标准的也比在职人员低,分两档。退休至69岁的人员和“中一”人员(指1995年12月31日前出生、2000年12月31前参加工作并于2001年1月1日后办理退休手续的人员)起付线为1200元,2000年12月31日前退休的人员起付线为700元。

超过起付线的自己只需要支付8%,绝大多数都是由国家给您买单啦。退休人员的最高支付额和超过最高支付额的报销比例和在职职工相同。

医保费的返回指的是个人账户入账金额。目前有两种标准:一是行政事业退休人员,按本人退休金的10%打入个人账户;二是企业退休人员,按本人退休金的4%打入个人账户。

  1、单位退休人员:

  单位不缴纳退休人员大额医保费;个人没有变化,与在职职工缴纳的大额医保费相同,目前为5元/月·人。

  2、个人身份退休人员:

  缴费期满并按月领取基本养老待遇的人员,大额医保缴费标准与随用人单位参加职工医保的退休人员的大额医保个人缴费标准一致。即:60元/年(5元/月)。

  2019年1月新规调整主要体现在以下三个方面:

  1、大额医保缴费政策的调整。随单位参加职工医保的,用人单位不再为退休人员缴纳费率为1.5%的大额医保费;以个人身份参加职工医保的,已缴满基本医疗保险缴费年限的退休人员,其大额医保缴费标准由“当年缴费标准的1%”调整为“与随用人单位参加职工医保的退休人员大额医保个人缴费标准一致”。

  2、退休人员个人账户划入基数的调整。随用人单位参加职工医保的退休人员个人账户划入基数,由“本单位在职职工人均缴费基数”统一调整为“上年度全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%”(上年度社平工资的60%)。为保障退休人员划入个人账户待遇不降低,退休人员个人账户划入基数高于上年度社平工资60%的,按其原基数执行并锁定划入金额;待上年度社平工资60%上涨并达到该基数后,统一执行上年度社平工资60%的这一基数。退休人员个人账户划入基数锁定时间点为2018年12月份。

  3、用人单位出现医保欠费,退休人员医保待遇政策的调整。随用人单位参加职工医保的退休人员,基本医疗保险缴费年限达到我市规定年限后,其职工医保待遇不再与用人单位缴费挂钩,即缴满基本医疗保险缴费年限的退休人员,不再因用人单位欠缴医保费而中断其享受医保待遇。

退休人员医保划入标准是按退休人员月基本退休金的6%一7%左右打入个人医保账户。

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楼主你好,退休后为什么有的退休人员社保卡不返钱。返钱的标准是怎么样子的呢?退休人员的社保卡返钱,它主要指的是我们个人医保账户当中会建立相应的余额,这个医保账户建立相应的余额的前提条件,就是正常的办理职工医保的退休待遇,那么这是一个前提条件。

如果说你没有办理职工医保的退休待遇,那么很明显就不会在个人医保账户当中产生相应的余额,即便自己参加了城乡居民医疗保险,那么本身这个城乡居民医疗保险就没有个人医保账户,所以说也不会有相应的余额产生。就是为什么有的人他的退休以后医保卡上返钱,有的人医保卡上不返钱的一个主要原因。

这个医保卡的返还比例,是根据个人的年龄来决定的,本身作为退休人员来讲年龄普遍是比较偏大的,所以说这种情况下就会造成我们的退休人员返还的比例,相对于企业在职职工来要高一些,基本上每个月可以在200块钱左右,那么作为企业单位的在职职工,可能每个月仅仅只有几十块钱,所以他们二者之间还是有一定的差距。

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城镇职工退休人员怎样缴纳大额医保?

大额医保就是重大疾病统筹互助金。隐性收费的原因,使得不少朋友根本不知道在职和退休后都要缴纳大病统筹费用,或者只知其一,不知其二。大家都知道,城镇职工在职时要缴纳基本医疗保险费用,但有的人知道,有的人不知道,大病统筹费用是一同捆绑缴纳的。大多数人都认为,退休后就不用缴纳医保费用,就可以终身享受退休人员医保报销待遇了。其实不然,实际上是有的人(医保缴费年限足够的人)不用缴纳基本医疗保险费用了,有的人(医保缴费年限不够的人)还需要继续缴纳基本医疗保险费用,但所有的人都要继续缴纳大病统筹费用。

其实,医疗保险达到退休规定后,不需要继续缴费的只是基本医疗保险费用,大病统筹费用还是要继续缴纳的。也许有些退休的朋友会说,不对啊,我没交啊……其实你交了,只不过是没人告诉你,你又不了解政策,交了也不知道,是你没感觉到而已。因为在职时的大病统筹费用是隐形捆绑缴费,是和基本医疗保险费用捆绑缴纳的,大部分地区退休后的大病统筹费用是隐形单独收费,是在医保个人账户或养老金账户里直接扣除的,个别地区也有其他形式的收费。

以笔者所在的北京地区的企退人员为例,退休人员的大病统筹费用的缴费标准和在职人员是一样的,都是每月3元钱。缴费方式是每月初委托北京银行在医保个人账户里代为扣除。本来退休后社保每月给70岁以下的人的医保个人账户返款金额是100元,扣除3元大病统筹互助金后,实际到账金额是97元。本来退休后社保每月给70岁及以上的人的医保个人账户返款金额是110元,扣除3元大病统筹互助金后,实际到账金额是107元。这就是很多退休的朋友并不知道,或者没感觉到自己每月还在交大额医保的原因。

城镇职工在职时每个月除了要缴纳基本医疗保险费用外(大部分地区是缴费基数的2%),也要同时缴纳大病统筹互助金(大部分地区是几元钱,少数地区是十几元)。这样才能同时享受基本医疗保险和大额医保报销待遇,并积累医保缴费年限。达到法定退休年龄,医保累计缴费年限达到当地规定(各地规定不同,15年,20年,25年,30年的都有),就可以不再缴纳基本保险费用,终身享受退休人员医保报销待遇了。

并不是所有的退休人员都不需要继续缴纳基本医疗保险费用的,因为医疗保险的退休和养老保险的退休不是一回事,医保没达到退休条件的人还要继续交。要知道,达到法定退休年龄,办理退休时养老保险和医疗保险的缴费年限是分别审核的,养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年通常就可以办理养老保险的退休(有些地区有附加条件),按月领取养老金了。而除了上海,医疗保险和养老保险缴费年限相同,都是15年以外,大部分地区要求的医疗保险的缴费年限(含视同缴费年限)都比养老保险高。20年的算少的(如杭州),更多的地区的要求是女同志医保缴费要满20年,或25年,男同志医保缴费要满25年,或30年,才能享受退休人员医保待遇。

也就是说,如果你的养老保险缴费年限符合退休条件,是可以享受养老保险退休待遇的,但如果医疗保险缴费年限不够,当地允许你一次性补缴,你不肯一次性补齐的话,那么退休后,你的基本医疗保险费用和大病并统筹费用都需要继续缴纳,直至达到当地规定的最低年限。之后才可以不再继续缴纳基本医疗保险费用,但还是需要继续缴纳大病并统筹费用,终身缴纳,才能终身享受。

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楼主您好,本身退休职工是属于高龄人群。所以说他获得的这个人医保卡账户,当中的比例相对来说也是比较高的。想要在个人医保卡账户当中每月获得相应的余额,你的前提条件就是必须要办理医保的退休待遇。

因为只有医保退休了,你才能够享受这个医保卡当中每月有相应的余额产生。而且你可以终身享受这个医保的报销待遇。所以说医保退休是一个前提,一般情况下累计缴纳年限达到25周年左右,就可以办理医保的退休,享受终身免费的医保待遇。

那么这个退休人员个人账户当中的比例,一般情况下是按照4%或者是5%的一个比例来进行打造,自己的医保卡当中的有些省份实际上已经不是打在医保卡当中的,而是直接打在自己的退休工资卡当中,就是以现金的方式发放在自己的银行卡里面的。每个月的费用大概是在300块钱到500块钱之间,这样一个比例。

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楼主你好,参加职工医疗保险的退休人员。住院报销比例的起点是多少?最高的报销比例可以达到多少?一般情况下,职工医疗保险的报销比例都是从70%开始往上递增报销的。那么由于退休老人是属于年龄比较偏大的群体,所以说它的报销比例相对于正常的报销比例来说有所提高,一班是可以达到80%,不过个别地区可能只有75%,但是也比起正常的报销群体来讲,自己的这个报销比例是比较高的。

那么最高的报销比例是可以达到90%,这个高报销比例主要是根据你所看病的医院等级不同所区分出来的一个结果,如果说你去三级甲等医院看病因为三级甲等是属于最高级别的医院,所以说报销比例相对来说是比较低,可能只有75%或者是80%左右,但如果说你去二级甲等医院看病,那么又可以上浮5%的比例,就可以达到85%左右,甚至是80%。

那么如果说你去更低级别的医院看病,比如说像社区里的小医院看病,最终的结果就可以达到90%,所以说最高的比例一般情况下也就是在90%左右,但是它的这个90%指的是可报销部分的费用和比例,对于我们的起付线,包括没有纳入到医保目录当中的药品,依然是需要全额来自费支付这个相关的医疗费用。和我们的报销比例是没有任何关系的。

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医保卡在不同的地区会返还钱的数额是会不一样的,主要还是会取决于当地的经济发展状况和相关的政策,像是在上海地区就是按年来返钱的,但是有一些地区则是按月来返钱,比如说北京就是这样的,退休职工每个月医保卡或者是个人的医保账户都会有钱入账,每年都会有最少1000元-5000元不等的金额入到你的医保账户中,具体每个月按照什么比例来返钱,还是要看当地的政策的。

我们就拿北京地区的医保来做一个举例吧,北京一般也是跟你的年龄挂钩的,如果你的年纪越大,所获得的钱就会越多,如果你是三十五岁以下的话,就会按照我们医保缴纳费用基数的2.8%来计算,如果是35-44岁的话,就是3%,如果你是45岁以上的话,那就是4%的比例,也就是说年龄越大的话,档次的比例就会越高了。

所以说具体退休人员的医保卡,每个月会按照什么比例来返钱这个问题,具体还是要看你们当地的一些政策,有的人返钱多,有的人返钱少这个问题也是确实存在的,这也是因为各地的医保政策不同所导致的,至于医疗保险是至少要交满20年才能够办理退休,这一点也跟养老保险有所不同,而且各地的年限也是有些区别的。

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