中国年薪20万在中国比例5万有多少人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-11-05 06:41 标签： 年薪20万在中国比例

现在，一大波好岗位来啦！

北京大兴机场招聘600人，

中南民族大学招聘教师，

待遇好，福利多，还不看过来

北京大兴机场招600人，初中学历可报

从北京市大兴区人力社保局了解到，10月15日至10月31日，南航地面服务有限公司将面向社会招聘摆渡车司机、特种车司机等岗位600人。工作地点在大兴机场。

/tzgg/)查阅笔试通知，具体日程安排以网站公布为准。

中南民族大学招聘预备师资，年薪25万

根据学校事业发展需要，经研究，面向社会公开招聘预备师资岗位人员8名，公告如下。

一、岗位条件、数量、联系方式

1.海内外著名大学或科研机构博士研究生毕业，且获博士学位。

2.政治可靠，学风正派，诚实守信，具有良好的沟通能力和团队合作精神。

3.学术功底扎实，具有较大的教学科研潜力。曾作为主要成员参与国家级研究项目或国家重点研究平台的研究工作，并在本学科重要期刊上发表过高水平的学术论文。

(二)岗位具体条件、数量、联系方式

1.预备师资是学校非事业编制特设岗位，聘用期限为3年，全职到岗，聘期内参照高校教师系列进行管理。

2.预备师资正式聘用时，与学校签订工作合同，聘期内工作任务由学院课题组根据工作实际制订。

3.预备师资考核分为试用期考核、中期考核和聘期期满考核。考核不合格者，解除聘用。

1. 预备师资岗位薪酬实行年薪制，理工类预备师资岗的年薪标准为25万元，人文社科类预备师资岗的年薪标准为20万元。

2.按学校非在编人员相关规定办理社会保险，有关费用由学校代扣代缴。

3.学校视房源情况为预备师资人员提供周转房，房租水电费用自理，按照湖北省住房保障局规定的市场租金标准收取房租，有关费用由学校在工资中扣除。

1.报名时间：10月15日至计划招满为止。

2.将以下材料电子版发到相应工作邮箱并电话确认：

(1)个人简历(参照学校普通教师引进模板);

(2)学术成果证明材料(论文检索报告、项目立项通知、奖项证书等);

(3)学历证书和学位证书(本科、硕士、博士)，海外留学回国人员还需提供教育部学历学位认证书;

(5)自荐书，包括与应聘课题组研究方向的契合度、研究特长兴趣的陈述，受聘后的主要工作设想等。

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央企老总平均年薪25万

　　据《北京青年报》记者王军光范海涛报道日前，国有资产监管的重要法规―――《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》正式出台。

　　北京大学中国经济研究中心博士后、国资委经济研究中心工作人员赵晓在接受记者采访时表示，《暂行办法》标志着国资委开始以出资人的身份对中央企业负责人进行业绩考核，也为中央企业负责人年薪制的推广提供了依据。

　　四项关键指标考核负责人业绩

　　赵晓分析，《暂行办法》属于多指标考核。据了解，新出台的考核办法对中央企业负责人考核的指标主要包括：年度基本指标和任期基本指标，其中年度指标包括年度利润总额和净资产收益率；任期指标包括国有资产保值增值率和三年主营业务收入平均增长率。

　　这四项指标是：利润总额、资产增值率（净利润／净资产）、流动资产周转率、销售成本／销售收入的比率。其中，利润和资产增值率这两项指标是主要考核指标，分别占总分值的四成和三成。

　　据中央电视台报道，国资委业绩考核局局长李寿生介绍说，在近五个多月的时间里，先后对189家中央企业进行了广泛的调查研究，六易其稿，最终形成了今天的考核办法。这些考核指标可以说集中反映了出资人最关心的问题。

　　他认为，这套考核办法最大的特点就是与奖惩紧密挂钩。如果负责人完成经营目标，可拿到年度薪酬奖励和任期中长期激励，如果目标完成不了，就要根据具体情况进行扣减或延期给付薪酬，甚至对其不再任命、续聘。

　　在考核对象中，国资委所考核的不仅是中央企业的董事长、总经理，还有副总经理、副董事长、总会计师，甚至还包括纪委书记。

　　负责人考核达标能拿年薪25万

　　在日前举行的“内地企业在香港上市十年回顾和展望”论坛上，国有资产监督管理委员会副主任邵宁说，从明年开始，国资委所监管的中央企业将全面实行经营者年薪制。

　　邵宁表示，中央企业明年起全面实行的经营者年薪制，包括与企业规模相关的基本年薪和与业绩考核挂钩的效益年薪。在此基础上，国资委还将进一步研究加入股权或退休金计划等长期激励方式，逐步使国有企业经营者的报酬制度具有市场竞争力。

　　国资委主任李荣融此前曾表示，完成业绩考核指标的中央企业负责人将拿到平均25万元的年薪，明年要综合运用年薪制、持有股权和股票期权等多种薪酬方式。

　　北京企业是否实行年薪制没有最后决定

　　今年6月，深圳市政府发布了《深圳市国有企业经营者年薪制实施办法》，将在深圳市七大国有市属一级企业全面推行年薪制。深圳国企老总的收入被确定为9．6万至12万元的基本年薪，再加上与企业效益紧密挂钩的绩效年薪和奖励年薪三大块。理论上讲，深圳基本年薪12万元的国企“老总”，若企业当年经营业绩优良，将可拿到48万元奖励年薪，由此其年收入最高将可能达到60万元以上。

　　北京市国资委副主任白金荣日前透露，目前北京正在对所监管的企业的经营者的收入发放情况进行相应的调查，预计明年年初调查完成，北京市国资委所监管的企业是否实行年薪制目前还没有最后决定。据悉，截至2002年年底，该市经营性国有资产和非经营性国有资产达到3620亿元，其中北京市国资委监管1380亿元，涉及4050家国有和国有控股公司。


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