威海最低工资保障,公司没活,公司该发多少钱?

对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

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威海市的1380,指的是你在约定以及法律规定的劳动时间内工作,单位支付给你的数额。这个最低工资标准包括你的基本、奖金、津贴等,但是不包括加点工资。只要你们单位在每个月给你的工资总额除去你的加班加点工资剩余的钱数不低于1380元就是合法的。

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导读: 2019年7月10日沃保网小编从威海市人民政府官网公布的《2019年社保基数》和《2019年度社保缴费基数上下限公布》了解到2019年7月至2020年6月威海市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。

威海市力资源和社会保障局相关负责人表示:此次调整是根据《山东省降低社会保险费率综合实施方案》、《山东省人力资源和社会保障厅关于公布2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的通知》及山东省统计局统计年报公布的2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资而进行的。

年威海市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工以该单位2018年度月平均工资为基数。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。

按照规定:2019年起威海市以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定个人缴费基数的上下限。

最低缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%,即3269元,最高缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%,即16346元。

最低缴费基数只是缴费的最低标准,当职工月平均工资低于最低缴费基数应按最低缴费基数缴纳;职工工资高于300%的部分不计入缴费基数。

年威海市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴16%,个人缴8%;

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威海07——18年的每一年的是多少?可以帮我查一下吗

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