为什么泰康保险公司，我没办保险收我旳费用？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-07-21 07:37 标签： 泰康人寿莫名其妙投保了

很多业务员会跟我们说，国家是不允许保险公司破产的，其实这是对《保险法》的曲解。根据《保险法》第90条规定：经银保监会同意，保险公司或债权人可依法向人民法院申请重整、和解或者破产清算；银保监会也可以依法向人民法院申请，对保险公司重整或者破产清算。由此可见，保险公司是可以破产的。

根据最新的保险法规定，经营有人寿保险业务的保险公司，除因分立、合并或者被依法撤销外，不得解散，即便被依法撤销，其持有的人寿保险合同及责任准备金，必须转让给其他公司，不能同其他保险公司达成协议的，保监会会指定公司接受转让。据此，很多人认为保险公司是国家兜底，买保险产品无任何风险，到底是不是呢?小编认为应该这样理解。保险公司完全倒闭的可能性比较小，但是产品责任的给付还是有不确定性。在有公司愿意接收的前提下起码存在以下两个疑问：第一，超过保证部分的给付(分红或万能结算)还能不能达到投保人的心理预期;第二，保证部分就一定能按约赔付?举个极端的例子，未来责任为10亿，但对应的投资资产只有1亿，接受公司会百分百兑现未来给付?

当人们在办理了保险产品后，保险公司是否会倒闭，肯定也是人们的一个关注重点的。而保险公司是有可能倒闭的。在我国的《保险法》当中就有明确的相关说明。在《保险法》第90条有说到：“保险公司或者其债权人可以依法向人民法院申请重整、和解或者破产清算；国务院保险监督管理机构也可以依法向人民法院申请对该保险公司进行重整或者破产清算。”这也代表着保险公司在理论上是可以倒闭、破产清算的。不过大家也不需要太担心，毕竟我国自从1980年恢复保险业务以来，就还没有一家保险公司倒闭。就算保险公司真的倒闭了也无需担心，因为有相关的《保险保障基金管理办法》，这其中就明确说明了保险公司倒闭后的解决办法。当财险公司倒闭后，其个人客户损失5万元以内的部分，是会有保险保障基金的全额救助的；而5万元以上的部分，也会给予90%的救助。若是寿险公司公司破产，保单也会有人“接盘”，会转给其他公司，即便没有公司愿意接管，保监会也会指定一家接管。保险保障基金也会进行救助，个人保单最高会给90%的救助。

保险公司有钱有实力不用担心倒闭。据了解，设立保险公司注册资本的最低限额为2亿元，而且是实缴。另外，还得经历层层管理层的审批，且有保监会的监管，所以说保险公司倒闭的几率很小。即使保险公司倒闭了，也不用担心。保险法有规定：保险公司没有监管机构允许不得解散。如果保险公司出了问题，银保监会将安排其他公司接手，你手中的保单依然有效。

保险公司是会破产的。据统计，1978～1994年，不到20年间，全球共有648家保险公司破产。比如在我国，2004年6月东方人寿被停业；2005年4月：国信人寿被撤销主体资格。在保险业很发达的美国，在1989年经历“黑色星期一”之后，也有成批的保险公司倒闭。至于保险公司破产后，我们的保单还是否有效，大家可以看一下我们往期的文章——保险公司破产倒闭了，我买的保险怎么办？ 

保险公司和银行一样，会破产倒闭。但是不用担心，保险是涉及国计民生的行业，受到极其严格的监管，能走到破产的保险公司还没有出现。在2018年，安邦保险出现经营危机，银保监会马上就宣布接管，并且通过“保险保障基金”注入608亿救助资金（详细了解）。如今，安邦保险已经恢复正常经营，银保监会也宣布结束监管。对消费者最大的影响，只是安邦改名叫做“大家保险”了。退一万步来说，即便保险公司真的破产了，《保险法》第92条 也有安排：寿险公司的人寿保险合同和责任准备金，必须转让给其他保险公司；不能达成转让协议的，由银保监会指定保险公司接受转让。翻译过来就是，我们消费者的合法权益是不会受到影响的。

保险公司不允许解散，但是允许破产。《中华人民共和国保险法》第三章第85条规定经营有人寿保险业务的保险公司，除分立、合并外，不得解散。第88条经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤销的或者被依法宣告破产。　　

很多业务员会跟我们说，国家是不允许保险公司破产的，其实这是对《保险法》的曲解。根据《保险法》第90条规定：经银保监会同意，保险公司或债权人可依法向人民法院申请重整、和解或者破产清算；银保监会也可以依法向人民法院申请，对保险公司重整或者破产清算。由此可见，保险公司是可以破产的。

看了上面那么多，可能很多人也没看进去，还是只注意到这家公司没有名气，那没名气的保险公司倒闭的可能性大不大呢？保险公司会倒闭，但是要倒闭不是那么容易,因为成立一家保险公司本身就很难了，基本的条件有：条件1：股东有钱、能持续赚钱、信誉良好：注册一家保险公司，最低实缴资本2亿元，都是真金白银。而从目前的实际情况来看，股东注资远远超出了这个标准。条件2：管理层要专业：保险公司的业务具有极强的专业性，除了对资金的要求外，银保监对管理人员的资质也有严格的监管。保险公司高管要过了任职资格考试才能走马上任。条件3：要懂得经营，有可行性方案：要成立保险公司，就必须拿出一整套切实可行的筹建方案，因为即便是投资保险公司，也是有风险的。如果没有明确的公司经营方案，新保险公司就会在激烈的市场竞争中，因盈利模式不清晰而陷入被动境地。此外，还要有大量的专业人才，如精算师、核保核赔人员、客服等等……说了这么多，也就是想告诉大家保险公司不容易倒闭而已，如果真的倒闭了，也会有其他公司承接业务的，不用担心保单买了没得赔。

保险公司和银行一样，会破产倒闭。但是不用担心，保险是涉及国计民生的行业，受到极其严格的监管，能走到破产的保险公司还没有出现。在2018年，安邦保险出现经营危机，银保监会马上就宣布接管，并且通过“保险保障基金”注入608亿救助资金（详细了解）。如今，安邦保险已经恢复正常经营，银保监会也宣布结束监管。对消费者最大的影响，只是安邦改名叫做“大家保险”了。退一万步来说，即便保险公司真的破产了，《保险法》第92条?也有安排：寿险公司的人寿保险合同和责任准备金，必须转让给其他保险公司；不能达成转让协议的，由银保监会指定保险公司接受转让。翻译过来就是，我们消费者的合法权益是不会受到影响的。

有扣你钱吗？没扣你钱可能是别人填错号码，也可能是骗子

打95522查询看买了什么 没有扣钱的话可能是赠险

拨打泰康人寿客服电话：95522

是不是别人的电话号码写错了

您好！我是泰康厦门分公司的，如果在犹豫期内退保是可以的，不过具体情况可否私聊？

保险公司柜台办理犹豫期退保没有损失

你有接到类似保险推销电话吗？

　　有机会在泰康公司参加培训学习，受益匪浅，泰康保险的是一家非常重视防范金融风险的公司。下面是学习啦小编为大家收集整理的泰康保险，欢迎大家阅读。

　　泰康保险培训心得篇1

　　泰康人寿保险股份有限公司成立于1996年8月22日，总部位于北京。经过19年稳健、创新发展，已成长为一家以人寿保险为核心，拥有企业年金、资产管理、养老社区和健康保险等全产业链的全国性大型保险公司，连续11年荣登“中国企业500强”。20xx年11月，泰康人寿全面完成经国务院同意、保监会批准的外资募股工作。泰康人寿的股东有：中资股东包括中国外运长航集团有限公司、中国嘉德国际拍卖有限公司、中国交通建设股份有限公司、中信华东(集团)有限公司等国内大中型企业;外资股东包括瑞士丰泰人寿保险公司、新政泰达投资有限公司和日本软库银行集团等著名国际金融企业。

　　泰康人寿通过完善的个人保险、银行保险、团体保险、电话销售及经纪代理全，为客户提供包括寿险、健康险、意外险、投连险、年金险等在内的丰富多样的保险产品。同时积极拥抱互联网，致力于互联网保险业务的创新与开拓，整合线上、线下保险服务，提供普惠保险产品，全力打造“互联网保险”第一品牌。

　　奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略坚持稳健经营、开拓创新的经营理念

　　泰康人寿始终奉行“专业化、规范化、国际化”的发展战略，坚持“稳健经营、开拓创新” 的经营理念，伴随着中国经济改革及开放程度的深化而不断前进。泰康人寿的全体员工，始终致力于为日益成长的工薪白领人群提供专业化、高品质的人寿保险服务，倡导青春、健康、时尚、幸福美满的工薪白领人群的现代生活观、现代消费观和家庭价值观。

　　泰康人寿自成立以来取得了长足的发展。20xx年，泰康人寿实现规模保费收入342.37亿元，成功挺进内地寿险市场第四。2007年，泰康人寿总资产近1400亿元，净资产增长率超过270%;净利润在连续四年翻番基础上，同比增长3.3倍。在实现资本实力大幅提升和保持业务规模快速扩张的同时，泰康人寿业务质量不断提升，实现规模与价值双丰收。

　　20xx年泰康人寿经受住了保险市场和资本市场的洗礼,紧紧抓住发展机遇,业务超常规发展;同时,风险控制、品质管理和价值增长全面丰收。全年实现保费收入577亿元,同比增长69%,继续保持内地寿险市场第四位;预计税后利润超过17亿元,偿付能力充足率超过200%。

　　泰康保险培训心得篇2

　　光阴似箭,时间飞快地旋转。九天的时间对我们来说简直太短暂了，当我们还在兴头上时，培训已经走向了尾声，当伙伴们依依不舍地道别时，我们说下次提升班时还可以再见。毕竟每个人都肩负着重任来到了这里，其实学习并不是我们的最终目的，最终目的是提升技能服务营销团队。我们带着无比激动的心情，回到自己的团队，回到伙伴们的身边。心里一直在想这么长时间家里不知怎么样了，并且急于把学到的东西一下子展现出来，用到我们的团队中。让我们的团队与我们一起快速的成长起来!

　　这次培训与第一轮培训间隔不过三个月时间，可伙伴却变了很多，大家不再浮躁，个个都显得成稳了许多!记得第一轮在分班演练时，伙伴们还为发愁、担心、紧张不已，可不过短短的两个多月时间，伙伴们连产说会的课件都能讲得很好。不会找不到思絮，专题可以信手拈来，显得是那样的轻而易举!其实说真的，在这里学习我的压力很大，不是因为我什么都不会，而不因为优秀的伙伴太多太多。他们每个人都有闪光的地方，每个人都是我的老师， 我很庆幸可以跟这些优秀的人儿一起学习、一起进这跟可步!非常感谢公司给我这个机会!只惜没有足够的时间，真恨时间过得太快!短短的几天时间我的感慨颇多，以下是我在本次培训班中的一些感受：

　　一、从卢兴祥老师的《人寿保险运作的基本机理——储蓄成份》中让我更深层次对保险的有了了解;到《KPI的分析》、《基本法与团队激励》、《“三个经营手册”之532经营策略》、《布置与海报制作》让我知道怎样更好的服务营销团队、更好的帮助伙伴们发现问题;再到《产说会的经营和创新》、《课程设计思路及编排重点》、《辅导者应有的认识》、《沟通与激励》、《新人辅导要领》、《辅导新人需求为导向》让我更清楚地知道怎样作为伙伴的老师，怎样找到伙伴问题的所在、怎样更好地去解决问题!最后《思维模式的建立》、 《如何编排行事历》、《企划案的撰写》、《如何培训企划力》、《营销心理学》、《团康活动设计要领》让我进一步明白与理解作为组训我们应怎样作为主管的参谋，怎么更好地想在经理的前面站在经理的后面。这里所有的课程都非常地贴合实际，这些都是从实践中得来的最宝贵的。拿回团队便可以用的，我们能站在成功者、巨人的肩上这是多么荣幸的事啊!其他行业也是没有这样的机会的，在此非常感谢我的主管和公司给我这个机会!

　　二、这次课程中还安排了许多实践的课程：从一开始的赛中便知道我们当中真是藏龙卧虎，无论从反应能力还是思维能力都能很明显地感觉到伙伴们的实力所在。我想没有谁天生就具备这样的能力，而是在后天中学习得到的，我也在学习快速的成长，他们都是我成功的榜样!到企划案的发布以及各种专题的发布我发现各个不同伙伴身上的优点所在，古人说：三人行必有我师，这次有这么多的优秀的人儿，只要能吸取他们中一部分人的优点，那都是不可估量的才富!我在努力的学习、努力的转化(将别人的东西结合自身实际的情况加以消化与吸收)、努力的取长补短(我们来到这里学习是因为我们还缺少很多东西，这里很多伙伴会犯同样的错误，我们之间都是一面镜子。在看到问题暴漏时，我正在寻找解决的)!在这些自主性的环节里面更能体现自我学习的能力。社会是一个大学堂，有很多人刚走向社会时并没有很大的区别，可后来的差异却会越来越大。原因很简单在这个没有外力约束的情况下，你学习的意愿+你学习的能力就决定着你的将来!

　　三、其中最难忘的是：一下午的团康课让教室里几乎所有的学员流泪了，在泪水和汗水的交汇处让我们更加深刻地体验生活艰难(一个不起眼的小错误积累起来都会酿成大祸)与团队的重要性。团队的每一份子都是不可缺少的，我们要有不抛弃、不放弃的精神(回到现实的团队中，我们应该认真的想法来挽救快要掉队的伙伴而不是不闻不问)!作为组训、身为团队的管理者兼是团队的一份子我们又为团队做多少，这个问题我想了很长时间，有些惭愧!

　　四、培训班的讲师都是来自全省各个不同的地市，大家的讲课风格也各不相同。可相同的是他们都站在了这个讲台上，能够很好的把知识传递给下面的学员。从他们身上我感受到了想作为一名优秀的讲师必须有自己的风格，如果一味地去模仿别人那永远也不能成为一名优秀的讲师。我想同样一节课不同的老师会讲出不一样的内容;同样的内容不同的老师会讲出不一样的风采;同样的东西我会讲出一个什么样的效果呢(我正在实践中摸索自己的风格，克服遇到的一切困难)?本次培训班的讲师有好几位都是08年才入司的组训老师，他们能站地这这讲台上这更能说明公司的舞台是对所有有能力的人敞开的。 我们也将有希望走上这样的舞台，只要相信、听话、照做(当然我们还要想在主管的前面)，那样我们也会成功!

　　这次学习基本上都是以班级、小组为单位进行的。这更加让我体会到： 个人的力量是渺小的，团队的力量却是无穷的;一个人的知识是有限的，集体的知识就是一片海洋;个人的思想也许会片面，大家的思想才会整合成结晶成为智慧!来到这里有一百多人，看上去不可能每个人都有机会展现自己;可事实上谁上讲台都是由自己决定的，只要你够主动、积极、大胆就可以!其中在保险人生专题发布时我就自告奋勇的走上了讲台，我上去不是因为我特

　　别优秀、一点都不紧张。恰恰我特别紧张，我是想通过这次机会来锻炼一下自己，也趁这个机会让别人对我的专题评价一下，让大家来指出我更多的缺点，也好日后有了修改自己的方向。对我来说机会是有限的，如果不抓住它将会与我擦肩而过!在此请允许我再次感谢公司给了我这样的学习机会，在我成长的道路上又添上了一块垫脚石!

　　泰康保险培训心得篇3

　　5.12大地震时，董事长亲赴险境为灾区每个生命送去泰康人与生俱来的温暖与关怀;SARS肆虐时，苗总等人如同救死扶伤的白衣天使般冒着生命危险为客户送去救命保单;MH370失联时，理赔团队如同等待游子归家的慈母般守候在理赔一线为每个逝者家属送去尊重;直至观看了感动泰康十大人物，这一幕幕虽不是我亲身经历，但却历历在目，湿润我了许久未见泪水的眼睛，永恒的画面定格在我的脑海里无法去除。此时此刻只能用一个词来描述我的感受---震撼，此次培训对我的心灵冲击很大，我的思想和心态从此发生改变，泰康重塑我的价值观，我被泰康所征服!

　　为什么有那么多的青年才俊十几年来陪伴泰康征战南北，奉献青春却心甘情愿;为什么有那么多的名校骄子一批批的投入泰康母亲的怀抱，受苦受累却无惧无悔;为什么有那么多的底层员工为了泰康这艘航母的前行燃烧自己，默默无闻却无怨无悔;我浅显的得出了一点点自己的感悟，是泰康以人为本的感染着我们，是保险这个行业伟大的爱支撑着我们，使我们在保险人生的道路上不断前行。

　　经历了培训的点点滴滴，了解了感动泰康十大人物的方方面面，我发现自己不足的同时也发自内心的感受到保险的伟大与不易。作为__的一员，我没有感觉到一点点的骄傲，而是内心深深的担忧与恐惧。这并不是我缺乏自信，而是冥冥中有种感觉：作为一个职场新人，没有经过三四级机构的磨练与洗礼就在分公司做内控;没有尝过我们的衣食父母---保险代理人所经历过的酸甜苦辣就在分公司。

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