在公司里上班受伤,老板叫我把医院所有的材料给他,他拿去保险报销。我有没有被老板坑了?

关于保险,很多人都有这样的疑问:o 为什么我有社保,看病还是要花很多钱?o 为什么我一年交好几万的保费,生了小病都不能报销?o 建立家庭保障体系,我该如何决策?o 应对医疗开支,我都有哪些选择。o 不同的选择,将来面对场景将是怎样。o 不同家庭情况,面对医疗开支的主要矛盾有哪些不同,我该如何决策?

以下是我们分享医疗险相关内容的实录

今天我们的讲解会由四部分组成:

1.家庭所面对的风险类型

2.应对医疗开支的选择

首先会跟大家说一说各个家庭所面对的这个风险类型,其次是应对医疗开支的选择,其实医疗支出是每个人一生当中比较刚性的支出,但是面对医疗的支出,其实每个家庭的选择是不一样的,之后我也会从这个保险配置的这个结构的角度,给大家简单说一下,今天我们主要分享的重点会在健康医疗险这一块儿。

说起风险相信大家都不陌生,因为风险其实就是不能预料的、未来可能会发生的一些事,这个我们把它叫做风险。我们站在风险分类的角度上看,其实每个家庭所面对的风险大致都是这么三类。但是每一类的具体情况又有所不同,分别是这个身故可能对家庭责任带来的这个缺失。其次就是大额的医疗支出,这个也是比较常见的一种风险,再有呢,就是收入的损失。

接下来我们分别来解释一下这三大类风险分别可能面对的场景。

这个主要体现在这个家庭的经济支柱上,我们今天讨论保险的时候,其实更多的还是从这个经济的角度去考虑,因为保险真正他保的不是健康,他不是说我生病了,他能给一个特别好的身体,他就是给你钱去看病,所以我们更多是从这个经济的角度去看。那么身故带来的家庭责任缺失,在这个经济的角度上会有哪些呢,比如说,这个有债务啊,有房贷,那么如果家庭经济支柱发生身故了,这一块儿就会成为很大的一个缺点,还有比如说子女的教育,夫妻双方之间的责任啊,这一类我们都归结于这个身故带来的家庭责任的缺失。

疾病或者是身故,都会带来收入的暂时或者永久的损失,最简单的例子,本来一年能挣50万,正常工作3-5年,明明能挣150万,300万,但是如果发生疾病了,接下来的这3-5年,就挣不到这么多钱了,这个就是我们定义为它是短暂的,暂时的一种收入损失。如果是发生身故了,那就更严重了,那就是未来的收入永久的损失了。

这个我们说也是各个家庭总要面对的啊,三大风险之一,我们都知道,医疗其实是人一辈子当中总会遇到的,尤其是遇到一些比较严重的疾病的时候。那么就会触发一些大额的医疗,这个是我们要关注的。

其实医疗支出对于每个家庭来说是不一样的,我们以恶性肿瘤为例,因为恶性肿瘤在各大保险公司提供的重疾理赔当中其实是占比最高的,因为它是各大重疾当中发病率最高的。

恶性肿瘤平均治疗费用12万到50万,我们会发现如果真正得了恶性肿瘤,根据每个家庭的情况,需求不一样,最明显的是每个家庭对药物的需求就不一样,我可以选择一些能覆盖一些基本治疗的非进口药、非特效药就能解决了,那么这一类的很多药社保能保,我的开销就会有极大的降低,我如果对药物的需求特别高,要用这种进口的特效的药,未来的这个就医环境和康复的环境也要求特别好,等等一系列需求会就会让这个治疗费用远远不止准备12万到50万。

所以以恶性肿瘤为例,我们会发现一旦发生了这个疾病,那么医疗开支这一块儿的缺口会有多少呢,他最少的有50万的缺口,那咱们就说这50万的缺口吧,你要怎么去应对呢?

下面我给大家列出了一些常见的应对方法:

1.我们可以提前攒钱应对,比如我知道我未来可能会得这种病,那么我现在就开始攒钱,我把钱存银行啊,这是一种应对的方法。

2.我等到时候需要还这笔钱的时候,可以对现有的一些资产进行处置。简单来说就是我卖房卖车,或者是我面对一种撤资的情况,比如我正在投资,买了很多股票,那么我卖一部分股票,这也是一种应对方法。

3.大家现在也比较常见的有水滴筹,或者是一部分人,发生了重大疾病的时候会去借钱,这也是一种应对方法。

4.我们可以通过医疗保险的报销来解决这个问题,那么接下来呢,我跟大家说一说,这四种选择,其实对每个家庭来说是不一样的,大家选择的重要性,优先级也都是不一样的。

以第二种方法为例,也就是处置资产。比如我正在投资某个金融产品,我投了100万,我虽然现在亏了50万,但是我明年可能还能挣200万,那么这个时候如果我撤出50万,对我这个投资其实有比较大的影响的,这个也就是我们所说被迫撤资的情况。

这种情况其实对于各个家庭,他的影响也是不一样的,比如说我的家庭是有几个亿的资产,我投资金融产品投资了一个亿进去,那么如果真的发生这种特别大额的支出了,我从这一个亿的投资当中撤出100万,他对于我这个投资的影响肯定是有的,但是其实影响是没有那么大的,这是这个事情对于几个亿的这种资产的家庭来说我们是这样看待的。

那么如果是对于几百万资产的家庭,投资一共只投了两百万,这个时候如果撤出了100万,甚至是把200万全部撤出来了,那么这个影响就是非常大的。

所以说这种撤资的方法,它对于各个家庭的优先级也是不一样的,我们很明显可以看出,对于几个亿的家庭来说,他接受这种撤资带来的影响能力要强很多,但是对于这种几百万的家庭来说,他可能就难以接受这种情况。

而医疗保险报销的这种处理方法,我自己再考虑这个问题的时候,原来我始终觉得医疗保险报销应该是适合所有家庭的,因为很明显,百万医疗我真的是觉得所有家庭都应该买这个保险,几百块钱,它就可以保证未来这个报销有200万到300万的报销额度,但事实上,之后再和客户真正接触的时候,我发现其实不是这样的,因为大家对这个两三百万的这个报销的重要程度和决策成本是不一样的。

回到刚才的例子,假设我是一个几百万资产量级的家庭,那么面对着一两百万的医疗支出,这个医疗保险的选择对我来说是优先级非常高的,我一定要在这个决策上做好了,我如果不做好的话,我可能就会被迫使用上面那几种方法,可能就需要卖房子,卖车,或者说我要撤资,那么这对这类家庭来说,医疗保险其实就是一个非常合适的方法。但是呢,对于那种几个亿资产的家庭来说,他可能不是特别关注这个医疗险,因为对他而言,他可能觉得我投这个百万医疗险,我需要去体检,之后理赔了,我可能还要报销走流程。反而这这一系列耽误时间的事儿,对他来说特别麻烦,他反而不愿意承受这些事儿。

所以,对这类家庭来说呢,医疗险的选择,在他的决策过程当中占的比例就不是很重,他的决策咱们就说保险这个事儿吧,他可能更关注的是保险的其他的作用,而不是在这个医疗险的选择上。

接下来我们再说一下,这个第三部分,就是关于这个保险配置的结构是怎么样的,这个图片上呢,我给大家,用我的看法把这个人身保险这一大类进行了一个划分,其实分为两大类。

第一大类,叫做保障型的,或者叫做纯消费型的。

第二大类,叫做储蓄型的。

下面保障型的又分为医疗、意外,定期寿险,重疾险

储蓄险下面的可能有终身寿险呀或者纯投资类的险,今天就不在赘述这一部分了。

我先点出一个问题,我相信很多家庭都会有这个问题,就是我也不知道买了什么保险,但是一年要交好几万的保费,结果我生了一个什么病,却都不能报销,也不能用。这个就是我们说的,在保险决策上的主要矛盾上出现了很大的问题。

主要矛盾也就是我们刚刚说的几大类的风险缺口,比如身故带来家庭责任缺失、医疗支出、收入损失。对于这几个风险缺口,我们要用正确的方法去应对。我们在和这一类交了几万保费,生病不能报销的家庭沟通后发现,他交这么多保费其实是买了很多年金险,买了很多储蓄险,或者一些终身寿险。那么在面对医疗的时候当然不能报销了,这个问题出在应对方法上。

所以我们在帮助客户做家庭保险结构的配置和决策的时候,我们优先解决的是主要矛盾,也就是用什么险应对什么风险。次要矛盾才是产品的选择,我是买A公司的这个产品还是B公司的那个产品,我们站在这个保险产品定价,保险产品结构设计的角度去看,其实各家公司的产品差别有那么大吗,真的没有那么大。但是呢,一个年金险和一个医疗险,它们之间的区别是非常大的,我们一定要在这个问题上先把决策做好了。

下面我们着重说一下医疗险。

健康医疗险其实是从社保开始的,接下来我一个个给大家梳理一下。

社保就是大家都会交的各种社会保险,一定会有一个医疗保险,在社保之上呢,还会有百万医疗险,百万医疗险上还会有中端、高端的医疗险,这里先解决一个问题,就是很多人问的,我这有社保,但是我看病还是花很多钱,为什么呢?

上面的表格大家可以看一下,简单来说,就是社保的局限性在哪儿呢?

第一首先它的报销上限是比较低的,只能报到30万、40万这样的额度,还跟各个城市不一样,北京这是30万,别的城市可能会更低一些。

第二就是社保对于药品的限制,社保范围内只有这个甲类用药,也就是1800多种药,怎么在网上乙类用药、丙类用药,包括进口药和更多的几万种药品都是不保的,其次就是在检查项目上。大家看前面的图片,说到各类疾病的治疗当中,去医院做核磁共振,或者是得了恶性肿瘤后的一系列治疗,这个项目是社保压根儿都是不保的。这就是你即使有了社保,去看病还是花了很多钱的一个原因。

而刚刚跟大家提到的百万医疗险,就是对社保一个很好的补充,接下来咱们举一个市面上常见的这种百万医疗险的保险责任事例来大概看一下。

保障责任示例一般医疗(包括住院医疗,指定门诊医疗,住院前7后30天门/急诊):300万,免赔额1万,100%赔付,保障不限社保目录:包含靶向药、自放化疗等重疾(恶性肿瘤)医疗:额外300万增值服务:绿色通道,第二诊疗意见等缺点:不保证续保,会因为产品停售等原因无法续保“保证续保”示例:5年为一个保证续保期间,即每次可续保5年主要作用:作为社保的补充,覆盖社保限额以上的大额

这个就是刚刚跟大家提到的百万医疗险,这类产品是对社保很好的一个补充。咱们举一个市面上常见的这种百万医疗险的保险责任示例来大概看一下,具体的保障内容我在这儿就不详细说了,我们看下它会分为几类保障。

第一,是一般医疗。这个就是我们去住院,包括住院前,住院后的门诊。这个百万医疗之所以叫“百万医疗险”,就是他的这个报销额度一般都是在200万、300万,这样的水平。除此之外呢,还有一个叫做“重疾医疗”,或者是恶性肿瘤医疗。得了这类病住院会有额外200万、300万的额度。所以大家如果看到很多保险销售说“我这个保险有400万、600万的额度“,其实是这两个责任叠加在一起的。这个百万医疗险最大的作用是什么呢,就是帮助社保进行了一个很好的延展。一方面是额度,另一方面是用的药的种类。对于进口药、靶向药、乙类丙类用药,都会覆盖。但是呢,这个百万医疗险并不能满足所有家庭对于医疗的需求,因为各个家庭对于医疗资源的定义和想法是不一样的。百万医疗险也好,社保也好,他都只能支撑你在大陆范围内就医,这是第一;

第二呢,你看病的医院的种类,是只能在公立医院的普通部门。于是有些客户就会说,我其实想追求更好的,我不想排队、我看病不想和三四个人挤在一个病房里。那么这个时候你可能追求的是什么呢,你其实是想去公立医院的国际部、特许部、VIP部进行就医;甚至是想去私立医院,有更好的环境。还会有一些客户是什么情况呢,他这个工作性质的原因,可能一段时间生活在大陆,一段时间生活在香港、美国等全球各个地方。那么这个百万医疗险对他来说确实就是不充足的了,因为需要把这个就医的地点、范围,延展到全球。这个就是接下来说的这种中高端医疗险所涵盖的。

这两张病房的图片,上面这张图片是一个公立医院的特需部、国际部,下面这张图片是私立医院的半私家病房,如果是私家病房的话,像香港养和医院等特别昂贵的医院,可能比这两张图片上的环境还要好,这个提升点是在于就医的环境上,每个家庭根据自己的需求做出决策的时候,这就会成为一个很好的依据,我到底追不追求这样的就医环境?除此之外呢,分类上的这种医疗险之外还会有一些没有在这上面写出来的。

我相信很多人都会有一个想法,就是我们公司有团体保险,也就是我们所谓的补充医疗险,其实每个人是要根据自己公司给出的医疗险去判断的。因为我们遇到很多客户公司都有这样的险,但其实区别很大,有一些公司他会说给你补充这么一个额度。有一些相当于是原来有30万社保,你有了这个可以有50万的保额了,还有一些是是100万或200万的保额,但是有的时候会是你整个部门里面所有的员工共享这一两百万,甚至是所有员工的家属共享这一两百万,那么这个在额度的选择上其实又是不充足的了。再比如说我们也遇到过有一些客户。他的公司就是福利特别的好,直接给员工和员工家属都配置了高端医疗险,那么在这种层面上,我们就认为医疗险对你来说不是那么大的需求点了,因为你公司这个保险很合适了。

所以在看待公司给的补充医疗险或团体医疗险上,我们要从另一个角度去看待,首先就是刚刚说的那个角度,看他符不符合你的具体需求,没有满足的话再补充。第二就是如果不在这家公司工作了怎么办?这个很关键,因为你不工作了之后,可能已经是60岁的年纪了,你60岁之后不工作了,没有公司的医疗险了,这个时候再想去买医疗险,能不能买都不一定了。首先是年龄的限制,其次是60岁的时候身体多少都会有些问题,那么在这种情况下你再想去买一份医疗险,很多时候就买不了了。这个时候就需要尽早的做决策,做规划,可能还在工作的时候就先买一份之后可以继续续保的产品。

最后,我们总结一下今天分享内容,我们在看待医疗险的决策顺序应该是怎么样的呢?第一我们要去梳理自己家庭所遇到的风险类型是怎么样的,每一个类型的风险缺口有多大?第二呢,我们需要找到正确的方法去应对这些风险,不止是保险,保险不是唯一解决风险的方法,有很多可以解决风险的方法,当你认为医疗支出是风险缺口,并且决定要用医疗险去应对这个风险的时候,再做下一步的决策,就是我们要选择什么样的医疗险。

最后确定了要选某一类医疗险,比如说用百万医疗险,我们才需要决策我用哪一家的产品?这个在决策顺序上非常靠后的,我们也把它定义为次要矛盾,因为真的不重要。

以上呢,就是我今天就医疗险的看待进行的一些分享,时间的这个关系分享也是比较宽泛,很多细节都没有说到,大家有什么问题的话,可以在下面提问,我给大家一个个解答,谢谢大家。

Q:【重疾险对于五十多岁的中年人来说基本已经保费保额倒挂了,有什么可以替代的产品么】

A:关于保证续保的这个问题,首先是这样,咱们大陆这边是有规定的:期的健康险是不允许把保证续保写进合同里的。所以说呢,大陆这边就像那个您了解到的这个医疗险,他可能会说,可以续保,但是合同里并不写“保证终身续保”。那么他会由于什么原因不给你续保了呢,第一,保险公司倒了;第二,保险公司这个产品不卖了。

但是呢,实际中,很多保险公司在之前那个产品停售之后,他可能会让之前的投保人直接转到新的产品上面去,这也是有可能的。如果是想,把这个保证终身续保写进合同里,其实可以通过海外的保险解决。比如说香港保险。这种高端医疗险,其实合同里是会写的,“保证终身续保”。意思就是即使这个产品都不卖了,依然是可以终身续保的。但是呢,这周就前两天,11月12号的时候,刚刚出了新的这个《健康保险管理条例》,12月1号开始执行。这中间的很多要求发生了一些改变,其中在这个一年期健康险的续保上,他的条文上发生了一些小的转变,那么我们其实分析发现有可能未来大陆这边的这一类健康险也会是可以续保的,但现阶段确实是不可以。所以说,真如果特别要求这个写进合同里,可以通过香港保险来解决。

然后再补充一下,就是你刚刚提到说这个老年人买这个重疾险,可能这个保费倒挂,这个问题是这样,就是今天因为咱们主要分享的是医疗险,没有怎么说重疾险。因为重疾险它的作用其实和医疗险是不一样的。重疾险呢,一方面他是赔付型的,就是咱们得重疾了,他一次性赔这么多钱;而医疗险的,它是咱们先花多少钱,他报销。然后呢,重疾险,它的作用真正是干嘛的呢,它是用来覆盖康复成本的;康复成本是什么呢,一方面是高额的医疗支出,另一方面呢,是收入的损失。但是那个重疾险这个钱赔出来之后,不是说我必须要拿它来覆盖收入的损失,我当然可以拿它去覆盖医疗支出;但是呢,医疗险便宜,重疾险贵。

所以说医疗支出,这一方面我们完全可以通过医疗险去覆盖。那么对于50多岁,甚至年纪更大的60岁以上中老年人,咱们从这个财务生命周期的角度说,他可能已经没有什么稳定的收入了,也就是说发生了重大疾病,对他来说,收入的损失几乎是没有的。那么他其实对于重疾险的需求,就没有那么迫切。而真正他需要的呢,是用医疗险去解决他的这个医疗支出,所以他们其实更适合这种医疗险。

Q:【香港保证续保,但没说停售转换或者费率不变呢,如果理赔率过高,大幅提高保费咋办而且医疗险不能解决出院后长期吃药的问题吧?重疾条款也不断更新,如果所患疾病没在所买的重疾险里,重疾又赔不到钱,咋办呢?是不是家庭配置里还得自己存点钱应对这种风险啊?】

A:保险这个事,从一般的理念上来讲,应该主要用来应对那些出现风险后,损失明显特别大的那种开支,比如住院医疗这类。当然重疾险除了直接医疗支出,还做收入补偿,因此保费也比医疗险贵特别多,你提到的这个问题,从保险公司同行的一般角度去给客户建议,除了医疗险和重疾险之外,通常是建议客户做一些储蓄类保险存点钱,去应对潜在的长期支出风险,这个方式当然不能说是错的,但从一般家庭投资者的角度来看,长期吃药和医疗/重疾无法赔付的病,这都是属于一些潜在需要应对的长期持续性开支,而任何保险的保障能力都是有限能力,不可能无限保障,因此肯定需要家庭配置里存点钱来应对。

但是从家庭投资者的角度来看呢,存点钱的方式不只有用储蓄类保险这一种,基金、股票、信托、银行理财这些比储蓄类保险更市场化的投资回报方式手段,其实也是很好的。实际上整体的家庭投资组合只要不是过于激进的,出现一定开支的时候拿出来用也是跟拿储蓄类保险来用一样的。在家庭投资组合中使用多大程度的储蓄类保险年金保险,最主要的考量我觉得不应该是为了“应对潜在吃药风险存点钱”这个应对,我们一般在就是做保险向导和这个理财向导相融合的,这种投顾服务的时候呢,对家庭首先是这个财务模型分析的是非常细的。我们不会因为35岁和中产这两个因素,就得出他应该配什么样的一个比例。

举个例子来说,他是中产,那他在互联网公司这种收入未来上涨和下降的弹性都非常大的行业去就职,和他是一个在政府公务员儿去当一个中产,他未来一辈子的这个收入模型差别肯定是极其巨大的,所以这个是不足以去判断的。所以两者应对的方法也不一样,包括他,如果说同样是一个职业,那他现在家庭的资产有2000万,还有200万,这差别也是非常大的,所以不能一概而论。

总的来说呢,就是健康险这个事儿呢,我的基本的判断是说。健康险的事,最主要的还是要应对这个医疗支出,以及未来潜在的一些收入补偿,对吧,所以从这个角度来说,我觉得大家先要考虑一下,自己的一个潜在医疗支出的,一个合理的一个水平。拿这个北上深这种城市,或者中国的一二线城市,这种这种实际情况来看呢,我们建议在这个医疗险和重疾险这这些加起来呢,至少应该有,至少应该有两三百万,到这个四百万之间的额度是比较合适的。但是这个当然,具体的情况取决于他的这个收入补偿需要的多不多,他实际的这个收入高不高,你这个有没有相应比较合理的一些保费的支出能力。

Q:【目前在京工作,有公司的商业保险,医保以外自付的二部分基本可以报销,就这种情况而言还需要再买其他的保险吗?目前也没生过更严重的病了】

A:就像刚刚那个跟大家有提到,第一呢,要看一下他这个商业保险,也就是公司的补充医疗的细节究竟是怎么样的,要看你的需求点是不是已经被满足了。比如说我就想在这个公立医院的普通部门看病,而且这种医疗环境之下,我也只想在大陆看病,他这个补充医疗可以解决这个问题了,那我就不用买了;但是呢,我如果追求我生了病,我不想在大陆看病,要去别地儿看。比如我要去香港,我要去美国。那么这个显然是需要再购买一些其他保险来解决这方面问题的。

Q:想了解产业发展和一些数据,比如疾病发病率、治疗费用一些偏宏观的数据。

前台个人年终工作总结15篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,他能够提升我们的书面表达能力,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编整理的前台个人年终工作总结,希望对大家有所帮助。

前台个人年终工作总结1

  一、前台接待方面。

  xx年xx月至xx月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,我指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次左右。

  二、会议接待方面。

  1、外部会议接待。

  参与接待了xx联通全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、全省g网经营部工作会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  2、内部会议管理。

  按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

  3、视讯会议管理。

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作。

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入erp系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

  四、综合事务工作。

  xx年xx月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、联通之窗、行政库管理等工作。

  至xx月底,共接待公安查询300次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件90份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息20篇,采编联通之窗2期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xx联通诚信演讲活动中获得第一名;xx联通诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

前台个人年终工作总结2

  我在过去的一年里较好地完成了酒店前台的各项工作,能够通过工作中的良好表现履行好自己的职责也是令人感到充实的,毕竟当初在求职过程中花费了不少精力自然要好好珍惜,而且酒店领导和同事们也能够在工作中为我提供不少帮助,我在感激之余也决心认真履行好作为酒店前台人员的职责才行,以下是我根据这一年在酒店前台岗位上的情况进行的工作总结。

  接待好每个前来酒店的客户并为对方办理所需的业务,事实上每个进度酒店的客户都有可能在酒店办理业务或进行消费,这时前台人员若能履行好相应的职责自然能够挽留客户,即便是为客户解答疑虑也能够为将来的合作建立良好的基础,所以我在工作中重视每个客户并尽自己所能来帮助对方,而且即便是完成当天的前台工作以后也会反思自己在服务方面是否存在不足之处,对我来说能够在工作有着较好的表现则意味着自己的价值得到了体现,再加上前台岗位积累的工作经验对自己今后的发展十分重要从而需要予以重视。

  做好酒店业务的宣传工作并维护好每个老客户,其中我会通过自身的宣传渠道来让更多人了解酒店业务的相关信息,尤其是节假日前夕能够通过这种方式来展现酒店的优惠力度,再结合本地的旅游资源则能够起到互利共赢的效果,对于酒店的发展来说每个老客户都是值得重视的,所以我在节假日的时候会为客户送去祝福从而获得对方的好感,这样的话当客户在本地出差或者前来旅游的时候则有很大概率选择我们酒店入住,这方面的努力对于酒店营业额的提升能够起到很好的效果。

  为客户办理好入住以及退房的手续并开具相应的票据,这项工作虽然算得上是自己的基础职责却需要认真对待才行,一方面我要在做好这项工作的时候努力提升自身的效率,毕竟让客户在入住以及退房的过程中排队等待是不太好的,再加上客户退房的时间点基本都是节假日结束前夕,因此提前做好准备并提升自身的效率是十分重要的。另一方面则是需要对今后的前台工作进行规划以便于更好地将其完成,有所准备的情况下再来展开这项工作无疑能够起到很好的效果。

  通过前台工作中的努力让我在这一年取得了不少的成就,对我来说无论是取得的工作成果还是积累的经验都是令人很有成就感的,我也要继续履行好前台人员的职责并在往后的工作中不断努力才行。

前台个人年终工作总结3

  过去的20xx年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们XX酒店的差不多X个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前厅部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于酒店前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面X个月来的工作做一个总结。

  前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是酒店的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。所以,我在过去的5个月我一直都严格依照酒店的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说:

  一、像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪

  怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。

  前台是酒店的第一印象,是酒店的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护酒店的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。

  三、前台业务知识的培训

  主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

  一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还酒店的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们酒店组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!

  不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

  在过去的X个月里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足,才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

前台个人年终工作总结4

  时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

  20xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次。

  参与接待了x全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、x分公司与x分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  按照各部门的'需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入x系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入XX余份。

  20xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、行政库管理等工作。

  至x月底,共接待查询x次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件x份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息XX篇,采编x之窗x期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在x诚信演讲活动中获得第一名;x诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20xx―20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

  七、20xx年工作计划

  首先,加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  第二,积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

  最后,做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“XXX”活动继续开展下去。

前台个人年终工作总结5

  时光飞逝,不知不觉又迎来新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,现对20xx年的工作做一个总结。

  20xx年x月至x月,我从事前台接待工作,接待人员是展现公司形象的第一人,在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,为领导提供了方便,也为客户提供了方便。一年来,共计接待用户达1000人次。

  参与接待了xx全省财务会议、运维部工作会议、人力监察培训会议、xx分公司与xx分公司共同召开的经营分析会等大型会议,在这种外部会议中,严格按照会议需求高标准布置会场,积极协调酒店相关事宜,并做好会议过程中的服务,在这个过程中,我学到了更多的待人接物,服务礼物等相关知识,积累了很多的经验。

  按照各部门的需求合理安排会议室,以免造成会议冲突,并注意做好相关登记,以及会议室的卫生保持,公众物品的善后检查等工作,以便为本部人员提供更好的服务。一年来,共安排内部会议500次以上。

  在召开总部或省分视讯会议的时候,按照通知要求,提前半小时准时打开视讯系统,确保会议按时接入,本年度无一例会议延时情况出现;在召开对县区会议时,提前进行会议预约,呼叫各终端,确保每个县区都能正常参会。

  三、费用报销、合同录入工作

  在这方面,严格按照公司要求,周一汇总收集报销单据,周二找领导签字后录入xx系统,并做好登记工作。一年来,录入报销单据1000余份。合同录入20余份。

  20xx年x月,因部门人员变动,我被调至办公室,从事公安查询、外部文件签收、工会、办公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采编、会议记录、行政库管理等工作。

  至xx月底,共接待公安查询xx次左右,并做到态度热情,严格按照公司规定办理。收发外来文件xx份左右,做到及时上传下达,不延时,不误事。报送信息xx篇,采编xx之窗x期。

  对笔记本、台式机等小型固定资产做好登记与出入库工作,及时联系维修网点,进行电脑维护与维修,与其加强沟通,并要求为我们提供备用机,以免耽误正常工作。

  在完成本职工作的同时,认真完成领导交办的随机工作,并积极参加公司组织的各项活动,协助领导同事筹备了首届职工运动会;在xx诚信演讲活动中获得第一名;xx诚信演讲比赛获三等奖,目前正在积极筹备20xx年文艺汇演的节目汇总、选拔、演出等工作。

  在工作中主动性不足,与领导沟通较少,遇事考虑不够周全、不够细致。文字功底欠缺,在信息报送环节没有做到及时抓住公司信息亮点,导致信息数量和质量不高,影响公司在全省的信息排名。

  七、20xx年工作计划

  1、加强自身学习,结合综合部实际,多从细节考虑,紧跟领导意图,协调好内外部关系,多为领导分忧解难。

  2、积极学习其他单位、酒店等会议接待经验,提高接待水平,提升公司形象。

  3、做好工会工作,推出有意义的活动,加强沟通交流,并将“工会送温暖”活动继续开展下去。

前台个人年终工作总结6

  20xx已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将近一年了,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这一年的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20xx年的工作作以下总结。

  1、前台接待接待人员是展现公司形象的第一人,20xx年x月入职至xx月以来,从我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近x个月来,共计接待用户达xxx人次左右。

  2、电话接听转接、传真复印及信件分发认真接听任何来电,准确率达到xx%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

  3、临时事件处理饮用水桶水发现不够时会及时叫xx人家送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助xx局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

  1、房间、机票车票及生日蛋糕预订项目部人员出差需要订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免费影响到出差人员行程;到目前为止累计订票70张左右。对于来xx出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉xx在xx上发生日祝福,20xx年累计订生日蛋糕17个。

  2、文档归整及办事处资产登记从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让张利先盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、光驱、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

  3、考勤统计每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给xxx。

  4、组织员工活动每周三下午5点组织员工去xx活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

  在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部xxx,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

  1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

  3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与张利商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

  五、20xx年工作计划

  1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

  2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

  在过去的将近一年中,我特别要感谢张利对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,20xx迎20xx,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

前台个人年终工作总结7

  再忙碌的工作也终于暂时缓下来的时候,尽管在20xx年的工作上,我们几位在厨师长和餐饮部领导的带领下在厨房中忙的团团转。最为忙碌的时候,恨不得自己多张几只手,身边都围上灶台。但在结束了之后,又忍不住自满到自己只要肯努力,还是能有这样的成绩。

  如今,随着20xx新年的到来,我们在厨房的工作也终于能缓和下来。也正是因此,我才能开始对自己一年来的工作尽心总结。

  自xx年x月x日来到酒店,我已经在xxx酒店厨房工作了x年的时间了,尽管时间不算太久,但我也充分的在这里学习并收获到了足够的经验。在此,我总结自己这一年来的工作如下:

  一、加强自己的基本功与思想锻炼

  回顾一年来的工作,我感到很是惭愧。这一年来,其实就我个人的成绩来说,并不是都非常出色的。甚至,因为工作中的许多问题,我还在工作上陷入了很长一段时间的瓶颈期!在那段时间里,不仅自己的基础工作经常出现问题,甚至在新菜品的开发上也一直不能让领导满意。对此,我很是惭愧。

  但在后来厨师长的开导下,我开始重新的反思自己,从基础上认识自己,完善自己。对于基本功的锻炼,尽管不会给我带来很大的提升。但却让我重新回到原点思考自己,找回了自己的状态。这也使得我认识到自己的问题来源我自身的内心,是我自身工作意识的不足,才导致了这样的结果!

  在后来,通过对自己的重新认识,我也意识到自己其实还有很多的方向和未尝试过的道路,这也为我后来的工作带来了目标。

  经过了反省,在后来的工作中,我开始重新学习和加强自己。不仅仅是锻炼自己熟悉的菜系,我也开始逐步向前辈、领导请教。自己在家的时候也经常锻炼,让自己能积极的吸收经验,改良并加强自己的能力。

  如今,细数这一年的成绩,尽管前期的工作并不怎么样,但如今的情况已经大有改观,而且在新菜品的开发方面,我也为自己找到了新的方向,且在成果上也得到了领导的认可!

  如今,20xx年尽管已经过去,但我还有许多方面都需要继续加强。为此,我会更加努力,让自己在xxx酒店厨师的岗位上做出更优秀的成绩。

前台个人年终工作总结8

  20xx已经过去,不知不觉我已入司担任前台工作将一年多,前台没有像公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这9个月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20xx年的工作作以下总结。

  接待人员是展现公司形象的第一人,从20xx年x月入职至今,我严格按照公司要求,热情对待每一位来访客户,并指引到相关办公室,对于上门推销的业务人员,礼貌相迎并把其留下的实用名片、宣传册整理归档,以便于以后工作的不时之需,近一年多年来,共计接待用户达1800人次左右。

  2、电话接听转接、传真复印及信件分发

  认真接听任何来电,准确率达到98%;能够委婉并合理对待骚扰电话,提高工作效率;发传真时注意对方有无收到,是否完整清晰。复印时注意复印的资料完整否,避免复印资料缺漏。如有信件也及时交给了相关人员。

  饮用水桶水发现不够时会及时叫x送水。前台所需物品不够时,会及时申请购买如:纸巾、复印纸、一次性纸怀等。打印机没有墨时,会电话通知加墨业务人员加墨。办公电话费用快用完时,提前去营业厅预存。如果办公室内的物品坏了如:空调开关,卫生间灯,会及时打电话给国企物业,让物业师傅查看原因,需要自己买的设备自己买后让物业师傅安装;交换机考勤机故障问题直接联系商家售后解决,电话线路有问题求助电信局解决等。总之,遇到问题都会及时想办法解决。

  1、房间、机票车票及生日蛋糕预订

  项目咳嗽背霾钚枰订车票或机票时我会及时联系票务,并持续跟踪直至车票送到公司,以免影响到出差人员行,到目前为止累计订票70张左右。对于来出差需要订房间的领导或同事,订好房间后我会短信或电话给领导或同事确认酒店详细信息;还有就是员工生日蛋糕预订,预订前一天会我与员工确认时间,生日当天告诉x在OA上发生日祝福,20年累计订生日蛋糕个。

  2、文档归整及办事处资产登记

  从项目部人员接手的培训资料、确认单都用档案袋分门别类的归整起来;办事处新购买的书籍会让x盖章,再进行编号,以便于资产管理,现办事处书籍累计已有37本;其它的办公设备(如笔记本、插座等)也都有详细登记,员工借用时也都依公司规定签名登记。

  每月25号之前从考勤机中导出考勤明细,不清楚的地方发邮件与大家核对,再进行统计汇总,都能够按时发给x。

  每周三下午5点组织员工去农大活动,通过活动提高大家团队意识,并很好的锻炼了身体,近段天气较冷,愿意出去的活动人数也在减少,期间组织过一次乒乓球比赛,但效果是不是特别理想,这也是一方面以后需要改进的地方。

  在完成本职工作的同时,也协助配合完成其它部门的工作。如协助软件项目部人员装订项目文档;协助营销部,与他一起给客户送礼品,制作标书等。在这个过程中自己同时也获得了一些新的知识。

  1、采购办公用品时没有能够很好地计划,想得不够全面,只看到眼前缺的,这点需要自己以后多用心,多操心。

  2、考勤统计过程中存在过失误,虽然当时已改正过来,没有造成大的影响,但是这也提醒了我细心的重要性,考勤做出来后,一定要仔细检查一遍,确认准确后再发出去,还有一些同类型的信件也是一样,发出去了有错误再修改重发很容易让别人认为你就是个粗心大意的人,虽然这种错误只是偶尔,但也一定要尽量避免。

  3、临近冬天组织室外活动的效果很不好,中间也与商量一起在室内活动,给大家提供象棋、跳棋等适合室内玩的活动,并组织实施过,但是这样还是达不到户外运动的效果,对于触决这种情况的办法也还在考虑之中。

  五、XX年工作计划

  1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

  2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

  在过去的将近一年中,我特别要感谢对我的帮助,她热心耐心教我许多,也对我很信任,我为有这样的同事而感到荣幸,也为在这样一个优待员工的公司而骄傲,辞20xx迎XX,现在已是新的一年,在这一年里我要脚踏实地,认真地完成自己的工作,为公司发展尽一份自己的绵薄之力!

前台个人年终工作总结9

  自加入xx公司以来已经一年多的时光了。在那里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮忙下,较好的完成了自我的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我能够在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:

  一、把事情细节化、条理化、规范化

  前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不一样的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付但是来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

  经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细节入手,持续良好的工作状态,提高效率。只有永不懈怠的提高自我,才能胜任看似简单的行政工作。此刻,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务,不断提高自我的业务水平,按职业化的标准时刻要求自我。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。

  二、持续较好的工作状态

  人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作,尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作,要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。

  只有持续良好的工作状态,才能提升服务质量。在工作过程中,我要求自我避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自我的位置放到一个适宜的高度,本着为人服务提升自我的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

  三、学会沟通和团队协作

  沟通,是一个人生存在这个社会中必不可少的一种潜力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通,但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多状况下我在沟通时缺少用心性和主动性。总是花费时光在去想这件事上,而不是及时的去了解、沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时光,降低了工作效率。这是很不专业的一面。

  遇事用心主动,在第一时光去解决问题。不仅仅能够把工作更好的完成,也能促使自我养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自我,争取把工作完成的更出色。

前台个人年终工作总结10

  不知不觉我来到xx酒店已将一年了,回想起自己的这一年的工作经历,最多的是历练与收获。记得刚到酒店的第一天,我被安排在xx身边学习。真的,第一天是最难熬的,从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同,大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。过去的一年中,在酒店的指引下,在xx的关心帮助及同事之间的友好合作下,我的工作学习得到了不少的进步。

  前台是展示酒店的形象、服务的起点。对于客户来说,前台是他们接触我们酒店的第一步,是对酒店的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了酒店的形象。同时,酒店对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

  一、努力提高服务质量

  认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照酒店的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传酒店文化,巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电,以适应酒店的快速发展。

  二、注意前台的卫生和形象,按时提醒卫生人员打扫,清洁

  对自己责任范围内的会议室将会保持室内的清洁和用品齐全,按时给打印机、复印机、扫描机、传真机更换硒鼓、墨水和做好维护工作。

  三、做好办公用品仓库和纸张管理工作

  按时盘点仓库,做好物品归类。严格接照酒店制度,做到每件物品进出都有登记。及时查看物品的库存和完好情况,对缺少或损坏的物品及时上报相关人员。

  四、及时完成eRP系统和各种汇总工作

  eRP系统是我新接触的事物,但是我会尽快去熟悉,包括输采购订单和办公用品的出库等。各种汇总包括:每月的办公用纸记录、办公用品领用表、办公用品盘点表、汽车公里数等等。汇总工作十分重要,它是对上个月的总结,是对未来工作的计划和展望。

  五,以大局为重,不计较个人得失

  不管是工作时间还是休假时间,如果酒店有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为xx的一员,我将奉献自己的一份力量为酒店效命。平时积极参加酒店组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解酒店的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作,不断的打下基础。

  文员工作的特点是事无大小、琐碎繁杂。虽然前台的工作有时是比较琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢xx的教诲和酒店给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!真诚希望领导和同事们能多给予我帮助,多方督促,使我取得更大进步。

前台个人年终工作总结11

  岁月如梭,转眼又快迎来了新的一年。在即将过去的20xx年里,我在公司领导是同事的关心和热情帮助下,顺利完成了前台接待相应的工作。现在对20xx年的工作进行总结。

  一、前台工作的基本内容

  前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位,热诚、积极的工作态度很重要。我深知接待人员是展示公司形象的第一人。在工作中,严格按照公司的要求,工装上岗,五官清秀。热情对待每一个来访客户,并热心的指引到相关的办公室。为公司提供了方便,也为客户提供了方便。接电话时,做到耐心听客户的询问,并力所能及的作出相应的解答。

  二、前台工作的经验和教训

  在到xx企业工作前,虽然也有过前台接待的工作经验,但是,还是需要不断学习和努力的。比如综合素质方面,责任心和事业心有待进一步提高,服务观念有待进一步深入。在工作期间,让我学会的如何更好的沟通,如何踏实的积极进取。

  三、前台工作的下一步计划

  基于对前台接待工作的热爱,我会严格要求自己不但要遵守公司的相关工作制度,还要更积极踏实的对待工作。努力提高工作素质,加强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展示自己的优点,克服不足,扬长避短。与公司及同事团结一致,为公司创造更好的工作业绩!

  前台的服务对象具有复杂多样性,大到公司老板、重要客户,小到送水员、清洁工,而针对这些不同客户却只有一种营销方式,那就是直销。因此,在工作过程中,前台人员一定要注意自己的言行举止,因为自己所做的每一细节都代表着公司形象,所以对待每一客户都要认真对待,以同样的热情、周到的服务去为客户服务,让客户对自己、对公司都留下美好而且深刻的印象。在这一过程中,我觉得同等对待很重要,因为在工作的过程中有很多时候都是很难在第一时间就分清对方的身份,特别是在电话或与来访人员沟通的过程中,所以只有保持用热情积极的态度、周到的服务去对待每一位客户,才能做到尽善尽美,才能让双方都能在沟通中享受到快乐。

  前台的工作纷繁芜杂,在这些混杂的工作过程中要善于总结,勤于思考,在不断的学习过程中逐步提高自己,将这些繁杂的事情逐步的程序化,一体化。对自己处理不当的事情要及时的改正,努力不再犯同样的错误,其实这些东西说起来都很容易,但在实际的工作中真正要做到这点却不是件容易的事,所以在跟进工作的过程中,也要注意跟进自己。在做许多事情的时候要多站在对方的角度去考虑问题,尽可能的做到让自己的服务对象满意!

前台个人年终工作总结12

  转眼间,20xx即将擦肩而过,现在踩在年末最后的尾巴上,我的工作,也终于暂时告一段落。作为xx美容院的前台客服,我尽心尽力的做好了自己的'工作,为xx的发展贡献出了自己这一年最大的努力!尽管自己还有许多的不足,但是经验总会积累,自己也在学习,相信在今后的工作中,我也有更大的进步和突破,让xx美容院,更加强大!

  自己作为一名前台客服,本身就算是代表着公司的门面。再加上我们是美容院,所以在工作中也给我带来了不小的压力。不过感谢父母给我的脸庞,让我能有资本撑起这个门户,但是为了做好自己的工作,仅仅是当个“花瓶”是没有任何意义的。为此,我总结了这一年来的工作情况。

  思想上:在思想方面,我认真的学习了xx的理念,让自己和xx的想法走在一条路上,一心一意的创建最优秀,最健康的美容品牌。紧跟潮流方向,让自己的思想,跟着潮流发展转变。当然,面对工作,我也严谨的保持着认真负责的态度,不让自己在工作中犯下错误。

  工作上:作为前台,我不断的在工作中打磨自己,提升自己的能力、责任感,让自己成为一名为公司服务、为客户服务的前台,做好自己的相关工作,招待好来访的客人,为公司追求更多的利益!

  人际上:作为美容院的前台客服,人际关系基本上就是我们的饭碗,除了在公司内部建立起良好的人际关系,在客户之间我也在不断的交流跟进。打好人脉的基础之后,我还在不断的推荐和扩宽我们xx美容的知名度,维护好更多老客户的同时,也招揽到了不少新的客户。

  在这一年的工作中,我努力的提升自己,提升了自己个人形象的同时,我也进一步提升了自己作为前台的能力,尤其是在礼仪方面。

  在工作上,我作为前台,努力的为顾客提供礼仪接待,并为客户推荐我们的产品和套餐,努力的做好一名前台的工作,留下更多的客人。

  在对工作的学习上,我也不曾落下。面对公司众多的套餐和产品,我都努力的学习和了解过,自己也有亲自体验过,让自己在和客户讲解的时候能更加详细的推荐和讲解。对于新推出的产品,我也会第一时间去学习详细的资料。

  当然,面对同行的产品和服务,我也会进行一定的学习,知己知彼才能更好的分析客户的对比心理,才能更好的做好推荐。

  在前台的工作上,自己有时候过去的急切推荐,反而给一些顾客带来了不怎么满意的体验。自己在之后的工作中,还要好好的学习如何把控好节奏,更好的提升自己的能力。

  这一年也有磕磕碰碰的经历,总的来说算是一般,也许这些成就大家都看在眼里。我知道,这一年的工作说实话并不算圆满,但是自己也正是从这些不圆满的地方,对自己有所了解和提升,在下一年的工作中,我还要继续努力!

前台个人年终工作总结13

  不知不觉我已入司担任前台工作4个多月,前台没有像公司业务、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。在这4个多月的时间里我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利完成了相应的工作,当然也存在许多不足的地方需要改进,现将20年上半年工作作以下总结:

  1、准时参加部门晨会,周会、培训等组织性活动;

  2、负责日常通讯录及花名册更新,员工编号、公司人事调动及联系信息变更,保证在1个工作日内更新;

  3、负责前台接待工作:客户、求职者及外来人员的正确引导工作;前台电话的接听、记录、转接;

  4、保证前台的快递存放日不超过一天,做到及时反应和处理;

  8、监督大堂卫生、盆景等状况,保持良好形象,有问题应及时联系后勤负责人;

  9、孚盟软件加班单、请休假流程的管理和跟进;

  10、月底统计员工晨练达标情况、每周一晨会的点名情况,并于月底张贴预告知于公告栏; 11、月底统计生日人数,分发贺卡,订蛋糕,通知食堂备餐,保证人员不遗漏;

  12、每月值班人员的安排于上月底张贴于公告栏,周六做提前通知;

  13、负责每周晨会的正常开展,保证主持人及分享人员的通知到位;

  14、负责每周至少两次的请休假制度抽查,并提供正确数据于部门负责人做月底行政打分用;

  15、负责统计上报员工考勤月报表,本月25日完成本月考勤结果,统计处理考勤异常情况 ;

  16、协助公司招聘工作。

  20年下半年工作计划

  1、提高自身的主动性及沟通能力,多用心,细心,各方面周全考虑,以便更好地完成工作。

  2、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话;或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题。

前台个人年终工作总结14

  岁末将至,回首这一年来,我始终坚持着"道虽通不行不至,事虽小不为不成"的人生信条,在工作中紧跟支行领导班子的步伐, 围绕支行工作重点, 出色的完成了各项工作任务,用智慧和汗水,用行动和效果体现出了爱岗敬业,无私奉献的精神。下面我从三方面对自己20××年工作进行总结:

  一、端正思想,迎难而上,时刻保持高效工作状态

  我在工作中始终树立客户第一的思想,把客户的事情当成自己的事来办,急客户之所急,想客户之所想,要求自己对待工作必须有强烈的事业心和责任心,任劳任怨,积极工作,从不挑三拣四,避重就轻,对待每一项工作都尽心尽力,按时保质的完成,在日常工作中,始终坚持对自己高标准,严要求,顾全大局,不计得失,为了完成各项工作任务,不惜牺牲业余时间,利用一切时间和机会为客户服务,与客户交朋友,做客户愿意交往的朋友,通过自己不懈的努力,在20××年的工作中,为自己交了一份满意的答卷。

  二、身体力行,狠抓落实,力求圆满出色完成任务

  在工作方法上,我始终做到“三勤”,即勤动腿、勤动手、勤动脑,以赢得客户对我行业务的支持。在实际工作中能够做一个有心人,在一次走亲访友时,我无意从xx口中得知我们邻村最近将有一笔分地款,事后通过xx介绍,自己又几次登门拜访,向客户宣传我行的服务优势和产品优势,最终说服客户计划将xx万的分地款存入我行,我知道这还不是最终的成功,在客户拿到转帐支票的时候,我又主动协助客户搜集村民身份证号码,核实确认客户分款额,等到xx份存单分发到每户村民手中时,我才在心中深深地舒了口气。

  在服务客户的过程中,我用心细致,把兄妹情、朋友意注入工作中,使简单枯燥的服务工作变得丰富而多彩,真正体现了客户第一的观念。在与客户打交道的过程中,真正做到以诚相待,把客户的利益视为自己的利益,了解客户的动向,知晓客户的所思所欲,为每位客户量身推荐我行的各种金融产品,通过我的不懈努力,在”争一保二”活动中完成了营销存款xx万,理财金卡x张,信用卡x张,电子银行签约xx户,保险销售xx万的业绩,最令我欣慰的是客户也得到了双嬴,他们在满足自己需要的同时,也享受到了x行更加细致周到的服务。

  三、努力学习,不断进取,全面提高自身业务素质

  作为一名前台工作人员,有时自己在服务中还不够耐心细致,需要掌握的知识还很多,在以后的工作中我会自觉加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己的理论水平和业务能力,特别是理财业务知识,全面提高综合业务知识水平。克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作的主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己,决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜,骄傲自大,而要保持清醒的头脑,与时俱进,创造出更大的辉煌。同时继续提高自身政治修养,强化为客户服务的宗旨意识,努力使自己成为一名更合格的x行人。

  有一种事业,需要青春和理想去追求,有一种追求需要付出艰辛的劳动力和心血汗水,我愿我所从事的金融事业永远年轻和壮丽,兴旺和发达。

前台个人年终工作总结15

  时间总是转瞬即逝,在前台工作的一年,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行自己的工作职责,完成各项工作任务。现对今年工作进行总结。

  转接电话,准确的转接来访者电话,委婉对待*扰电话,提高工作效率。来访人员接待及指引,配合人事部门做好应聘者信息登记。通讯录更新,鉴于公司人员调动较大,以及新增人员较多,通讯录不能及时更改,影响各部门之间以及客户与公司之间沟通。所以要做好跟进工作,及时更新通讯录,而且在以后工作中经常和各部门沟通联系,便于及时得到正确信息。考勤记录,为新来员工登记录入指纹,做好考勤补充记录。

  记录每天的值日情况,并做好前台以及贵宾室的清洁。做好总经理、董事长办公室的清洁。领取每天的报纸及邮件,并将信件及时转交给相关人员。公司文件的分发,及时将文件分发给各部门,将公司的各项政策措施快速传达下去。会务工作,会议前通知人员准时到会,并准备茶水。会议时要及时添加茶水。会议结束后做好会议室的清洁。每天登记温度,按规定开启空调并做好记录。下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。

  做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四。目前公司人员流动较大,进出门人员多且频繁,出现了一些疏漏。

  作为公司的前台,除了脚踏实地、认认真真做事外,还应该注意与各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备能及时准确地回答来访者的问题,准确地转接来电者的电话。按规定做事的前提下还应该注意方式方法,态度坚定、讲话委婉,努力提高自己的服务质量。做事要考虑周全、细心。有时因为一些小问题铸成大错,所以凡是都要先想到后果。工作进度及工作过程中遇到的问题因不能及时处理的应向上级反馈。加强礼仪知识的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必须学习相关的专业知识,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

  通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。所以在今后的日子里我一定会更加努力的工作!

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