下面是小编为大家整理的2022年基层党委换届工作流程,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

基层党委换届工作流程5篇

【篇1】基层党委换届工作流程

乡镇党委换届选举工作流程

依照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，结合市委关于乡镇党委换届选举工作方案要求，根据以往工作经验，乡镇党委换届选举工作大体分为四个方面内容和三十四项程序：

（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜。各乡镇党委按照《党章》和《登封市乡镇党委换届选举工作方案》，结合实际，召开党委会议，研究确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、代表构成的指导性比例、代表分配方案、代表选举产生办法；
安排换届选举工作计划，明确人员分工；

（二）向市委呈报召开党员代表大会的请示。在规定时间内，向市委呈报《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的请示》（样例1）。主要内容是：大会召开的时间、指导思想、主要议程，代表名额、构成比例及产生办法，新一届党委、纪委委员的名额及差额比例，选举办法等。

（三）成立党员代表大会筹备工作机构。召开党员代表大会的请示经市委批准后，即开始筹备工作。首先成立筹备工作领导小组，下设秘书组、组织组、会务组、生活组，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成（筹备工作就绪后，各组即转为大会的工作机构）。

（四）成立代表资格审查小组。在选举代表之前，党委要成立代表资格审查小组，一般由纪委书记、组织委员和其他熟悉党务工作的同志，以及计生、综治、信访等部门的同志组成，其主要任务是对代表的选举情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，并负责向代表大会预备会议报告。

（五）发出召开代表大会通知。乡镇党委要根据党委决定和市委批复的精神，起草下发《关于召开中国共产党xxx第x次代表大会的通知》。其主要内容是：召开党员代表大会的时间，大会的指导思想和主要任务，代表的名额、构成比例、分配方案、代表条件、选举办法、选举时间，明确换届纪律等。划分选举单位，一般以独立总支或支部划分，规模较大、数量较多的流动党员党支部也要按组织隶属关系划分为代表选举单位。

（六）搞好宣传教育工作。在党委发出做好召开党员代表大会筹备工作的通知后，各党支部要通过上党课、过组织生活等形式，组织全体党员学习召开党员代表大会目的、意义，学习党的民主集中制和党员权利、义务，学习实行差额选举重要意义，学习中央、省、市关于严肃换届纪律的要求等，使广大党员正确行使权力，自觉认真地搞好本职工作，以实际行动迎接党员代表大会的召开。

（七）指导代表选举工作。推选产生代表，一般要采用“两推一选”的方法。首先，由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐、群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡镇党委沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内公示（样例2）；
其次在广泛征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开总支（支部）委员会确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查，确定代表候选人（差额比例不低于20%）；
最后，由各选举单位召开党员大会，选举产生代表，报乡镇党委审批。乡镇党委要加强对所属党组织代表选举工作的指导。

(1)指导选举单位按文件规定的代表名额、差额比例和代表构成指导性比例，确定好代表候选人数量及结构。

(2)指导选举单位按“两推一选”的要求，确定好酝酿提名和选举办法，认真贯彻民主集中制原则，充分发扬民主，严格按民主程序办事。

(3)对选举单位提出的代表候选人预备人选名单进行审查，严格把好政治关。特别要注意征求纪检、信访、计生等部门的意见。发现不具备代表条件的人选，应建议选举单位及时进行更换。

(4)对需要分配到各选举单位选为代表的领导干部，经党委确定后，应及时向有关选举单位发出通知，将其分配到所属选举单位作为代表候选人，与所在单位提出的代表候选人一并进行选举。

(5) 组织选举代表。代表候选人名单确定之后，即可选举产生代表。支部党员大会选举代表的主要程序为：

①清点到会党员人数。到会的有选举权的党员人数超过应到会党员人数的五分之四，方能进行选举。应到会人数是指按规定需计算在应到会人数之内的有选举权的全体党员。党员因下列情况不能参加选举的，报经乡镇党委同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：一是患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
二是自费出国半年以上的；
三是虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在拘留或服刑的；
四是年老体弱卧床不起和长期生病，生活不能自理的；
五是工作调动，下派锻炼、蹲点，外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的；
六是党员持《流动党员活动证》外出后，确因特殊情况无法到会的；
七是已经回原籍长期居住的离退休人员，因特殊情况，党员组织关系没有从原单位转到居住地党组织、确实不能到会的；
八是因各种原因，被停止组织生活的。

②强调换届纪律。对换届选举的纪律要求进行重申，确保每名党员正确行使民主权利。

③通过选举办法。选举办法可由乡镇党委换届筹备工作组事先拟制，但要提交选举单位党员大会酝酿讨论，并表决通过。其内容包括：一是制定选举办法的依据；
三是提名确定候选人的办法；
四是选举的方式、程序；
五是选举的有效性和有效票的规定；
六是确定当选人的原则，候选人、当选人名单排列顺序的规定；
七是填写选票的注意事项；
八是监、计票人的产生办法；

④推选通过监票人，宣布计票人。监票人应由党性强、作风正派、办事公道，并熟悉选举工作的同志担任。监票人产生的程序是：由全体党员从本选举单位中不是候选人的正式党员中推荐，经党员大会表决通过，一般由三人组成。计票人由选举会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。

⑤宣布代表候选人名单。

⑥监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明填写选票注意事项。

⑦选举人填写选票并投票。

⑧监、计票人清点选票，确认选举是否有效。

⑨计票人在监票人的监督下计票。

⑩报告被选举人得票情况。由总监票人向大会报告，并由大会主持人向大会宣布当选人名单。

(6)选举结果报乡镇党委审批。选举单位选举产生党代表后，应及时向乡镇党委呈报选举结果。报告内容一般包括选举产生党代表的会议形式、选举方式、代表名额、代表构成比例等，还应附代表名册、代表登记表等。乡镇党委收到报告后，经对选举单位的选举方式和代表资格的审查，基本符合要求后即应作出同意的批复。

（八）代表资格审查。代表资格审查小组按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，审查代表是否符合代表条件，代表选举是否符合规定的程序，并起草代表资格审查报告。

（九）做好乡镇党委领导班子推荐考察工作。按照市委安排,及时召开乡镇党委领导班子民主推荐大会。召开民主推荐会前,将中共登封市委组织部《关于印发的通知》函发给每一位参加推荐的人员学习，要求自觉遵守并填写回执（《通知》附件2）寄回市委组织部；
在民主推荐时，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查（《通知》附件4）；
发布对考察对象的公示（《通知》附件5），将考察对象是否有违反换届纪律行为列入举报内容。

（十）向市委呈报党委、纪委候选人预备人选。各乡镇要在规定时间内，根据市委对乡镇党委、纪委组成名额和工作安排，召开党委会议，讨论确定候选人预备人选名单，并向市委呈报《关于中国共产党xxx第x届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选的请示》（样例3），报告党委委员、书记、副书记，纪委委员、书记、副书记候选人预备名单，经市委同意后，方可提请党代会进行正式选举。两委委员候选人预备人选按姓氏笔划排列。

（十一）向市委呈报市四次党代会代表候选人预备人选。各党委要在规定时间内，根据市委分配的党代表名额、结构要求及下派党代表情况等，酝酿讨论出席市四次党代会代表候选人初步人选，经党委研究确定候选人预备人选名单，并向市委呈报《关于xxx选区出席中国共产党登封市第四次代表大会代表候选人预备人选的请示》（样例4），报告出席市四次党代会代表候选人预备人选的产生办法和候选人预备人选名册。名册按市委要求分类整理上报。

（十二）起草党委和纪委工作报告。乡镇党委应把起草党委和纪委工作的报告作为党代会筹备工作中一项重要工作来抓。一份好的工作报告必然会起到统一思想，振奋精神，明确目标，促进工作的作用。党委工作报告主要由两部分组成：一是回顾和总结党委在任期内的工作。包括实事求是地肯定成绩，找出存在的问题，总结经验教训;二是提出本乡镇十二五规划及主要措施。纪委工作报告，主要包括：一是回顾过去的工作；
二是总结纪律检查工作的基本经验；
三是提出十二五期间纪律检查工作的主要任务及措施。起草工作报告，党委和纪委要认真分析讨论，主要领导亲自参与。报告初稿形成后，要印发所属党组织征求意见，反复进行修改，之后提交党委、纪委全体会议讨论通过，纪委工作报告还要提交党委讨论通过。

（十三）制订选举办法。选举办法由上届党委制订，提请大会主席团讨论同意后，再提交各代表组讨论，经主席团汇总修改，提交大会通过后生效。

选举办法的主要内容包括：制定选举办法的依据；
提名确定候选人的办法；
选举实施的方法、程序；
选举有效性和有效票的确定；
候选人、当选人名单的排列顺序；
监票人、计票人的产生方法；

（十四）提出大会主席团组成名单。党委根据会议的规模，提出大会主席团建议名单。建议名单一般应为党委组成人员、纪委负责人及各代表组负责人和其他有代表性的人员组成。大会主席团成员建议名单应由各代表组酝酿讨论，提交大会预备会议通过。大会主席团成员名单按姓氏笔划排列。

（十五）提出有关名单，编制代表名册。主要有：(1)提出大会秘书长建议名单；
(2)提出大会执行主席分组名单；
(3)提出大会副秘书长名单；
(5)划分代表组，提出代表编组名单。

（十六）做好党员代表大会材料准备。主要为:(1)起草大会开幕词、闭幕词和关于党委、纪委工作报告的决议；
(2)起草大会议程和日程安排；
(3)起草总监票人关于填写选票注意事项的说明，选举工作的主持词；
(4)提供党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员、出席市四次党代会代表候选人建议名单和候选人情况介绍及大会选举办法(草案)；
(5)提供起草上届党委负责同志在代表组召集人会议上的讲话稿；
(6)起草预备会议、正式会议、主席团会议和党委、纪委一次全会等主持人的主持词；
(7)提供选票式样和计票统计表、计票结果报告、清点人数报告单、领发选票报告单、收回选票报告单等样式；

（一般要采取党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员由党代表大会一次选举产生，即直选。不实行直选的乡镇，本条第(4)项分开。）

（十七）召开党委会，审议党员代表大会的各项筹备工作。筹备工作基本结束后，召开党委会，听取筹备工作的情况汇报，审议通过：(1)党委、纪委工作报告；
(2)代表资格审查报告；
(3)大会议程和日程安排；
(4)大会主席团和秘书长建议名单；
(5)大会执行主席分组建议名单；
列席人员、邀请人员名单；
(6)党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、纪委委员和出席市四次党代会代表候选人预备人选名单和大会选举办法(草案)；
(7)大会会务工作中的有关事项。

（不实行直选的乡镇，本条第(6)项分开。）

（十八）做好临开会前的准备工作。主要有：(1)打印大会各种文件材料，并将有关材料装袋；
(2)制作代表证、列席证、工作人员证和总监票人、计票人佩条；
(3)准备票箱等选举用具；
(5)向代表发出报到时间、地点的通知，附中共登封市委组织部《关于印发的通知》和《换届风气测评表》（《通知》附件6）；
(6)联系邀请上级领导；
(7)落实代表食宿、医疗、文娱活动、会务用车等安排；
(8)组织接待代表报到。

（十九）召开各代表组召集人会议。代表报到后及时召开各代表组召集人会议，会议由上届党委书记主持，主要内容是：(1)简要介绍大会的筹备情况；
(2)对代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)及其他有关确认事项进行说明；
(3)布置各代表组推选正副组长；
(4)向代表提出开好大会的有关要求。

会前，提供会议主持人讲话稿。同时，将代表名册、代表组编组名单、代表资格审查报告、大会主席团和秘书长建议名单、大会议程(草案)发给上届党委委员和各代表组。

（二十）各代表组召开会议。各代表组召集人会议之后，各代表组分别召开会议。主要内容是：(1)传达代表组召集人会议的内容；
(2)推选代表组正副组长；
(3)审议代表资格审查报告；
(4)酝酿讨论大会主席团、秘书长名单和大会议程。

各代表组会议结束后，由大会秘书处负责收集代表组讨论情况并向党委汇报。如代表提出不同意见，及时进行调整修改，然后提交大会预备会议通过。

（二十一）召开大会预备会议。预备会议由上届党委书记主持，全体党代表参加。预备会议的议程有四项：(1)报告大会筹备工作情况；
(2)通过代表资格审查报告；
(3)通过大会主席团和秘书长名单；

开会时，上届党委成员在主席台就坐，代表和列席人员按指定的座席就坐。会前，将大会主持词和需要大会通过的主席团名单、秘书长名单、大会议程提供给主持人；
将大会筹备工作的情况报告、代表资格审查报告提供给报告人。

预备会议结束后，将通过的报告、名单（去掉“建议”二字）、议程（去掉“草案”二字），在其标题下加上“（XXXX年X月X日中国共产党XXX第X次党员代表大会预备会议通过）”字样，及时印发各代表组（如提出修改意见，修改后再印发）。同时，将代表证、列席证、工作人员证分别发给代表、列席人员、工作人员，在大会期间佩带。

（二十二）大会主席团第一次会议。主席团和秘书长产生后，即召开主席团第一次会议。主要议程有：(1)明确大会主席团的任务；
(2) 通过大会日程；
(3)通过各代表组组长名单。

会前，将会议主持词提供给秘书长，将大会日程（草案）和各代表组组长、副组长建议名单发给主席团各成员。会后，将通过的日程、名单(去掉“草案”、“建议”)，在大会日程的标题正文加上“(XXXX年X月X日，中国共产党XXX第X次党员代表大会第一次主席团会议通过)”字样，及时印发各代表组和有关人员。

（二十三）举行党员代表大会开幕式。大会开幕式一般由乡镇长主持，正式代表、列席人员参加。大会主持人应说明到会代表人数，介绍列席人员，致辞欢迎来宾。主要程序是：(1)宣布大会开幕，全体起立，奏《国歌》；
(2)上级领导讲话（明确换届选举工作纪律要求）；
(3)上届党委负责人代表上届委员会作工作报告；
(4)纪委负责人代表乡镇纪委作工作报告；

（二十四）召开各代表组会议，审议党委、纪委工作报告。审议党委、纪委工作报告，是代表行使监督、决策权的基本途径。大会一定要安排较多的时间让代表充分讨论，发表意见。对代表提出的合理意见，应吸纳到工作报告中去。主席团成员要和代表一起讨论。

（二十五）大会主席团第二次会议。各代表组讨论工作报告一定时间后，大会主席团举行第二次会议。其主要内容是：(1)听取各代表组对两个报告讨论情况的汇报；
(2)讨论通过大会《选举办法（草案）》，提交各代表组酝酿讨论；
(3)听取并讨论通过下届党委书记、副书记、委员和纪委书记、副书记、委员候选人建议名单的说明；
(4)讨论通过下届党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员和出席市四次党代会代表候选人建议名单。

会前，要将主席团第二次会议主持词提供给主持人；
将大会选举办法（草案）、下届党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员和出席市四次党代会代表候选人建议名单及情况介绍发给主席团成员。主席团会议通过后，及时印发各代表组讨论。

（不实行直选的，党委书记、副书记和纪委书记、副书记建议名单在主席团第三会议上讨论。）

（二十六）大会主席团第三次会议。各代表组分组讨论《选举办法（草案）》，“两委”候选人建议名单后，大会主席团举行第三次会议。其主要内容是：(1)通过两个报告决议（草案）；
(2)听取各代表组讨论《选举办法（草案）》情况，修改完善《选举办法（草案）》；
(3)听取各代表组讨论党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员和出席市四次党代会代表候选人建议名单情况，确定正式候选人名单，提交大会选举；
(4)通过总监票人、监票人建议名单，确定计票人名单。

（不实行直选的，本次会议还要讨论通过党委书记、副书记和纪委书记、副书记建议名单，并印发各代表组讨论。）

会前，把主席团第三次会议主持词送主持人；
把关于党委工作报告的决议（草案）、关于纪委工作报告的决议（草案）、“两委”班子候选人建议名单、出席市四次党代会代表候选人建议名单、监票人建议名单和计票人名单发给主席团成员。

会后，要抓紧下列工作，做到责任到人：(1)印制选票（样例5），并清点、包装好；
(2)准备好总监票人、监票人和计票人的标志佩条；
(3)培训监票人、计票人；
(4)准备好票箱、封条、剪刀；
(5)准备好计票统计表、计票结果报告单和清点人数、领发选票、收回选票报告单等表格用纸。

选票上候选人姓名按姓氏笔划为序排列，并写上填写说明（副书记候选人和市四次党代会下派代表按市委排名）。

（二十七）大会选举。由正式党代表参加，一般程序是：

(1)清点到会人数，看是否达到会议有效人数。按规定，参加选举大会的党员代表必须超过全体代表的五分之四，方能进行选举；

(2)通过大会选举办法；

(3)通过总监票人、监票人名单；

(4)宣布计票人名单；

(5)再次清点代表人数；

(6)监票人、计票人当众检查、密封票箱；

(7)领取并分发选票；

(8)说明填写选票方法；

(9)填写选票，依次投票；

(10)清点票数。收回的选票等于或少于发出的选票，选举有效；

(11)计票人在监票人的监督下进行计票；

(12)由总监票人向主席团和大会报告计票结果。

（二十八）大会主席团第四次会议。选举结束后，大会主席团立即举行第四次会议，主要议程是：听取总监票人报告大会选举计票结果，确认党委书记、副书记、委员，纪委书记、副书记、委员和出席市四次党代会代表名单。

（不实行直选的，本次会议要听取各代表组讨论党委书记、副书记和纪委书记、副书记建议名单情况，确定正式候选人名单；
确定党委第一次会议主持人和纪委第一次会议主持人。）

（不实行直选的继续，实行直选的跳过第二十九项和第三十项。）

（二十九）纪委第一次全体会议。纪委第一次全体会议选举纪委书记、副书记，选举结果报同级党的委员会通过。

（三十）党委第一次会议。党委第一次全体会议主要有两项内容：一是选举产生书记、副书记；
二是通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。党委第一次全体会议的程序是：(1)宣读市委关于书记、副书记候选人建议名单的批复；
(3)发放选票，划写选票，投票计票；
(5)通过纪委第一次全体会议选出的纪委书记、副书记名单。

（三十一）大会闭幕式。大会闭幕式的内容有四项：一是通过《中国共产党xxx第x次代表大会关于中共xxx第x届委员会工作报告的决议》；
二是通过《中国共产党xxx第x次会议代表大会关于中共xxx纪律检查委员会工作报告的决议》；
四是新当选乡镇党委书记讲话；
五是宣布大会闭幕，全体起立，奏《国际歌》，散会。

会议结束后，及时回收《换届风气测评表》，并汇总上报市委组织部。

（三十二）呈报选举结果。大会选举结束和党委、纪委第一次全体会议召开后，党委将选举结果呈报市委（样例6），用以批准、备案。

（三十三）材料归档。对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档，并做好大会文件资料汇编工作。

（三十四）做好党代表大会工作总结。大会结束后，要对整个换届选举工作进行全面总结，总结出好的做法和经验，找出不足和有待改进的方面，以不断提高党代表大会的质量。

关于召开中国共产党XXX第X次代表大会的请示

中国共产党XXX第X次代表大会是X年X月召开的，根据《党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和市委关于乡镇党委换届工作安排，经研究，拟定于4月X日—X日召开中国共产党XXX第X次代表大会，现将有关事项请示如下：

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神，实事求是地总结五年来的工作，研究确定今后五年的工作规划，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，进一步把党委建设成为政治坚定、改革创新、联系群众、廉洁奉公、团结协调、政绩突出、结构合理的具有领导建设社会主义新农村能力的领导班子，为推动我乡（镇）经济社会科学发展、构建和谐社会奠定坚实的组织基础。

二、代表大会的主要议程

1、听取和审查中共XXX第X届委员会工作报告及关于XXX今后五年经济和社会发展规划的建议；

2、听取和审查中共XXX纪律检查委员会的工作报告；

3、选举产生中共XXX第X届委员会；

4、选举产生中共XXX纪律检查委员会；

5、选举产生出席市四次党代会代表。

三、代表名额、构成比例及产生办法

中共XXX第X次代表大会代表拟定为X名，其中乡（镇）村和各类经济组织中的党员干部代表的比例一般不超过60％，年龄在45岁以下的代表占50％左右，妇女代表占20％左右，大学生村干部代表占一定名额。（少数民族聚居的乡镇，应安排一定比例的少数民族代表。同时，还应注意安排外出务工党员代表。）

代表由各选举单位根据分配名额和有关要求，采取“两推一选”的办法推选产生。首先，由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐、群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与乡（镇）党委沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内公示；
其次在广泛征求党员、群众意见的基础上，由选举单位召开总支（支部）委员会确定代表候选人预备人选，报乡（镇）党委审查，确定代表候选人；
最后，由各选举单位召开党员大会，选举产生代表，报乡（镇）党委审批。

四、党委、纪委委员名额及差额比例

XXX第X届委员会拟设委员7名，提名候选人9名，其中书记1名、副书记2名；
拟设纪委委员5名，提名候选人6名，其中书记1名、副书记1名。

1、中共XXX第X次代表大会代表由各选举单位实行差额选举产生，差额比例不少于20%；

2、中共XXX第X届委员会委员、纪委委员由党员代表大会差额选举产生，差额比例不少于20%。党委书记、副书记和纪委书记、副书记由党代表大会等额选举产生。

以上选举均采用无记名投票方式。

XXX选区关于出席XXX乡（镇）第X次党代会

代表候选人初步人选的公示

按照XXX乡（镇）党委安排，XXX选区出席XXX乡（镇）第X次党代会代表 名。按照多于分配名额30%的要求，经过认真酝酿，并于 月 日组织全体党员和群众代表进行推荐，经过与乡（镇）党委沟通，确定代表候选人初步人选 名。名单如下：

如以上人员有不符合代表资格条件和拉票等违反换届纪律的，请向XXX乡（镇）党委举报。

关于中共XXX第X届委员会和纪律检查委员会

组成人员候选人预备人选的请示

根据中共登封市委《关于同意召开中国共产党XXX第X次代表大会的批复》（登文〔2011〕XXX号）精神和有关规定，我们组织全乡（镇）各级党组织和广大党员对第X届党委委员、纪委委员候选人初步人选进行了推荐、酝酿。在此基础上，我们于2011年X月X日召开了党委会，集体讨论、研究确定了中共XXX第X届委员会委员和纪律检查委员会委员候选人预备人选。现将有关事宜请示如下：

一、中共登封市委批准，中共XXX第X届委员会由7人组成。按照不低于20%的差额比例，我们提出XXX等9名同志为中共XXX第X届委员会委员候选人预备人选（差额2名）。

书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

二、中共登封市委批准，中共XXX纪律检查委员会由5人组成。按照不低于20%的差额比例，我们提出XXX等X名同志为中共XXX纪律检查委员会委员候选人预备人选。

书记、副书记、委员候选人预备人选名单如下：

关于确定XXX出席中国共产党登封市第四次代表大会

代表候选人预备人选的情况报告

按照《中共登封市委关于召开中国共产党登封市第四次代表大会有关事项的通知》（登文〔2011〕XX号）要求，我乡（镇）经过自下而上，认真酝酿讨论，并于X月X日召开党委会，研究确定了XX名XXX出席中国共产党登封市第四次代表大会代表候选人预备人选。

确定的XX名代表候选人预备人选中，各级领导干部XX名，占XX％；
各类专业技术人员XX名，占XXX％；
劳动模范和先进人物XX名，占XX％。女同志XX名，占XX％。少数民族XX名，占XX％。

我们拟于4月X日召开党代表大会，正式选举产生XXX出席中国共产党登封市第四次代表大会代表。

附：XXX出席中国共产党登封市第四次代表大会代表候选人预备人选名册

（票样一：党委书记、副书记、委员选票）

中国共产党×××第×届委员会

书记候选人1名，应选1名

副书记候选人2名，应选2名

委员候选人×名，其中差额×名，应选4名

（票样二：纪委书记、副书记、委员选票）

中国共产党×××纪律检查委员会

书记候选人1名，应选1名

副书记候选人1名，应选1名

委员候选人×名，其中差额×名，应选3名

（票样三：出席登封市四次党代会代表选票）

×××出席中国共产党登封市第四次代表大会代表候选人××名，应选××名

（登封市下派代表×名）

（×××代表×名，按姓氏笔画为序）

关于中国共产党XXX第X次代表大会选举结果的

根据中共登封市委登文〔2011〕X号、X号文件批复，中国共产党XXX第X次代表大会于2011年4月X日-X日召开。大会审查通过了中共XXX第X届委员会工作报告和纪律检查委员会工作报告；
选举产生了中共XXX第X届委员会委员7名和纪律检查委员会委员5名；
选举产生了出席中国共产党登封市第四次代表大会代表X名。现将有关情况报告如下：

大会选举应参加代表XXX名，实参加XXX名，参加选举代表符合规定要求。大会选举采用无记名投票方式，实行差额选举。选举结果如下：

1、中共XXX第X届委员会

书记、副书记、委员候选人得票情况：

当选人名单（共7名，委员以姓氏笔画为序）：

2、中共XXX纪律检查委员会

书记、副书记、委员候选人得票情况：

当选人名单（共5名，委员以姓氏笔画为序）：

3、XXX出席中国共产党登封市第四次代表大会代表

当选人名单（共X名，以姓氏笔画为序）

【篇2】基层党委换届工作流程

乡镇党委换届选举工作流程

　　（一）党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜

　　乡镇党委严格按照《党章》精神，结合本乡镇的实际，召开党委会议，专题研究确定：大会的指导思想和目的、任务；
拟定大会的主要议程，党员代表大会的代表名额、构成比例、代表条件及选举办法；
下届党委委员、书记、副书记和纪委委员、书记名额及“两委”委员选举方式。

　　（二）向特区党委呈报召开党员代表大会的请示

　　乡镇党委作出召开党员代表大会的决定后，要及时向特区党委呈报《关于召开中国共产党××第*次代表大会的请示》。其主要内容是：党员代表大会召开的时间、指导思想、任务和主要议程；
党员代表大会的代表名额、构成比例、差额比例、代表条件及选举办法；
下届党委和纪委的委员、书记、副书记名额及选举办法。

　　党员代表大会的代表名额按特区党委分配的名额，由乡镇党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题的原则确定，报特区党委批准。代表的构成应从本乡镇的实际出发，按照所辖党组织的数量、党员人数和工作需要确定，不宜简单地按党员人数分配，要考虑代表的广泛性，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物。拟作党委、纪委委员、书记、副书记的人选到有关选举单位进行选举。

　　党员代表大会的代表候选人和乡镇党委、纪委委员候选人的差额比例，均不得少于20%。党委、纪委书记、副书记的选举，通常采取等额选举办法。这些，一般都需要在召开党员代表大会的请示中予以明确。

　　（三）成立党员代表大会筹备工作机构

　　召开党员代表大会的请示经特区党委批准后，即可开始筹备工作，成立筹备工作领导小组，由党委书记、副书记和其他有关负责人组成。根据工作需要，可下设秘书组、组织组、会务组、生活组等，分工负责具体筹备工作，做到责任明确，按期完成。

　　（四）成立代表资格审查小组

　　在代表选举之前，乡镇党委要成立代表资格审查小组。成员一般由分管副书记、纪委书记、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成，其主要任务是对代表的选举工作情况及时进行了解和指导，审查代表的产生程序和资格，写出代表资格审查报告，并负责向代表大会预备会议报告。

【篇3】基层党委换届工作流程

基层党委换届流程换届程序

（一）党委会研究换届改选工作并作出决议，向上级党组织提出关于换届请示（二）换届改选前的准备工作

1.上级党组织批复同意后，召开党委（纪委）会，总结本届党委（纪委）工作，起草《党委（纪委）工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议，布置换届改选工作。

3.召开支部党员大会上，传达党委关于换届改选工作的计划和要求；
讨论、酝酿党委（纪委）预选候选人名单。

4.召开支部书记会议，听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议，征求党员对党委（纪委）工作报告的意见，根据党员的意见修改党委工作报告。

6.印制选票。布置会场，准备投票箱，确定和培训选举工作人员。（三）开党员大会或党员代表大会的预备会

（四）召党员大会或党员代表大会进行选举（五）新当选的党委（纪委）召开全体会议，无记名投票选举党委（纪委）正副书记

（六）向上级呈报《换届改选情况报告》

报告内容：换届改选概况、方法和步骤；
党委（纪委）正、副书记及和会分工，每个人的得票数及推选书记、副书记的票数

（七）将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档

【篇4】基层党委换届工作流程

基层党委换届组织工作流程图

【篇5】基层党委换届工作流程

基层工会换届选举工作基本流程

基层工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定（三年或者五年）进行换届选举，是工会会员政治生活中的一件大事，也是工会组织贯彻民主集中制的具体体现。基层工会要认真细致做好换届的各项筹备工作，确保会议顺利召开，并取得圆满成功。基层工会换届改选工作拟分四个阶段进行：

 一、大会准备和宣传发动阶段 

1、召开工会委员会会议，讨论并通过召开工会会员（代表）大会的决定和工会换届改选工作方案，研究、确定筹备工作有关事项，并明确职责、落实分工。 

2、提出具体的大会工作方案，报同级党组织同意后，向上一级工会提出书面请示（内容大致包括：大会的目的、任务、指导思想、议程、时间、出席大会的代表名额，各方面代表的比例，新一届工会委员会委员、主席、副主席、经审会委员、主任、副主任和女职工委委员、主任、副主任的设置名额，本届工会任期时间）报请审批。 

3、召开所属分工会主席和工会小组长会议，动员部署召开工会会员（代表）大会有关事项。并运用各种形式开展对职工的宣传教育，动员会员提高认识，统一思想，努力工作，以新的形象，新的佳绩，实际行动迎接工会会员（代表）大会的召开。 

二、选举代表和组织酝酿工会“三委”委员候选人提名阶段（同时草拟大会各项文件材料见附例） 

1、印发《关于召开工会会员（代表）大会的通知》（内容大致包括：经党组织和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、大会筹备工作安排和要求）。并附大会代表名额分配表。 

2、指导所属分工会或工会小组做好选举代表工作，审查代表选举程序和代表资格。 

3、组织酝酿推荐工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会委员、主任、副主任和女职工委员会委员、主任、副主任候选人建议名单。 

4、单位党组织征求上级工会对工会正、副主席人选的意见。根据党管干部的原则，同级党组织在确定工会正、副主席候选人时应事前与上级工会协商，并征得上级工会的同意，其形式为报送征求意见函。 

5、上报新一届工会委员会委员、主席、副主席和经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任候选人名单。工会在经民主推荐，同级党组织同意后，以书面形式并附“三委”候选人简介表报上级工会审批。 

三、召开预备会议和正式会议阶段（大会议程见附例） 

1、召开预备会议，审议通过工会换届改选筹备情况工作报告、代表资格审查报告、大会主席团成员名单及大会议程。 

2、召开正式会议，审议通过工会工作报告、财务工作报告、经审会工作报告（草案）和相应决议（草案）以及选举办法（草案）；
通过大会选举工作人员及总监票人名单；
通过工会“三委”委员候选人名单；
宣布当选“三委”委员名单。 

3、宣布当选工会正、副主席和经费审查委员会、女职工委员会主任、副主任名单。

1、向本单位党组织和上级工会报告大会选举结果情况（报告内容大致包括：召开代表大会的时间、选举方式、应到会代表人数、有效票数、当选的工会委员会委员、主席、副主席、经费审查委员会、女职工委员会委员、主任、副主任的实际得票数【以得票数多少为序】以及本届工会任期时间），报请上级工会审批，上级工会批复并按工会干部的管理权限抄送选举单位党、政。

2、及时办理变更工会社团法人资格。

3、做好大会精神的传达工作，贯彻大会决议，健全工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会工作制度。

4、做好会议文件、资料整理和立卷归档工作。

【附例】 关于××公司工会主席（副主席）人选的征求意见函 ××工会（上一级工会名称）：
经公司党委研究，我单位工会主席×××同志因工作需要（或年龄原因），不再担任工会主席职务（或不再提名为新一届工会主席人选），拟提名×××同志为××公司工会第×届委员会主席（副主席）候选人。妥否，特致函你会，请予以考察、研究并复函。附：×××同志主要工作简历和现实工作表现材料 中共××公司委员会（章） ×年×月×日

【附例】 ××公司第二届职工代表大会暨工会委员会 换届改选筹备工作报告 第二届职工代表大会暨工会委员会换届改选大会（以下简称“二会”）筹备工作在党总支的关心下，在经理室的全力支持下，在各工会的密切配合下，在上级工会的热情指导下取得了满意的进展，使大会能顺利召开。在此，我代表“二会”筹备组将本次大会的筹备情况作简要汇报。公司党总支在7月初部署了召开“二会”的工作计划，成立了以公司党总支书记为组长，有上届工会委员、党办工作室有关人员等组成的“二会”筹备组，负责“二会”的前期准备工作。筹备组7月中旬拟定了“二会”工作方案，报市总工会，并经市总工会审核同意。按照“二会”工作方案，第二届工会委员会设委员7名，主席1名，经费审查委员会和女职工委员会同时换届，各设委员3名，主任委员1名。全公司分9个选区按代表条件推选了“二会”代表候选人，经各选区酝酿后以差额选举方式、通过无记名投票选出了49名正式代表，代表中包含公司领导干部、科技人员、女职工等各方面的成员，特别注意到了年轻职工的比例分配。各代表团同时推选了代表团团长。7月25日，代表团团长会议确定了职代会提案征集办法，明确了提案的范围、格式及提案征集截止时间等具体要求，并开始了职代会提案和对“二会”代表的意见征询工作。会议还部署了第二届工会委员会、经审会、女职工委员会委员候选人的推荐提名工作，要求各代表团在8月1日前完成工会“三委”候选人的推荐工作。8月1日，筹备组召开了由各代表团团长参加的“二会”联席预备会议，审议通过了提交大会表决的有关文件草案，其中有职代会提案及说明、《第二届工会委员会换届选举办法》等三个文件，通过了代表资格审查报告，产生了大会主席团，确认了大会议程。为了开好这次会议，公司经理室、工会都作了认真的准备。我们相信，这次会议在各位代表的努力下，将开成激励信心的大会、和谐创新的大会。最后，预祝大会圆满成功。 第二届职工代表大会暨工会委员会 

1、大会文件：上一届工会委员会工作（总结）报告和经费审查委员会工作报告（含工会经费收支情况）；

2、单位领导和上级工会领导讲话稿；

3、新一届工会“三委”委员候选人名单及简历情况介绍；
 4、代表资格审查报告（草案）；
 5、大会议程及其日程安排；
 6、大会选举办法（草案）；

7、大会选举工作人员及总监票人建议名单；
 8、大会主席团组成方案及主席团成员建议名单；
 9、大会代表名册、编团（组）及召集人名单；

基层工会换届改选大会主要议程 

1、审议通过大会筹备工作报告（鼓掌通过）；

2、审议通过工会会员代表资格审查报告（鼓掌通过）；

3、通过大会主席团成员名单及大会议程（鼓掌通过）；

4、宣布大会各代表团（组）组成方案和团（组）名单及大会有关事项。

1、介绍参加大会的领导和嘉宾；

2、宣布会议开始，奏《国歌》；

3、共青团或相关组织向大会致词；

4、上级工会领导讲话；

5、作上一届工会工作报告；

6、作上一届工会经费审查工作（含工会经费收支情况）报告；

7、审议通过《工会工作报告》、《工会经费审查工作报告》（举手表决）；

8、大会选举：（1）审议通过大会《选举办法》（举手表决）；
（2）通过大会选举工作人员及总监票人名单（鼓掌通过）；
（3）审议通过新一届工会“三委”委员候选人建议名单（举手表决），介绍工会“三委”委员候选人简历情况（以姓氏笔画为序）；
（4）大会投票选举（计票时可安排领导讲话）；
（6）当选委员代表发言；
（7）审议通过大会决议（举手表决）；
（8）本单位领导讲话；

关于××工会委员会选举结果的请示

××工会委员会（盖章）

1、如何科学设置基层党组织？

（1）党员100人以上的，设立党的基层委员会。党员不足100人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生。

（2）单位党员50人以上、100人以下的，设立党的总支部委员会，党员不足50人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，一般由5至7人组成，每届任期3年。

（3）单位正式党员达到3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生，一般由3至5人组成。

（4）党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，有党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年或者3年。

（5）在临时机构、短期培训班中，经上级党组织决定，可以成立临时党组织，书记、副书记和其他成员由上级党组织指派。

（6）设立党的基层委员会的部门（单位），应同时设立党的纪律检查委员会，受同级党的基层委员会和上级纪律检查工作委员会双重领导并开展工作。党的纪律检查委员会书记由党的基层委员会副书记或由相应职级的党员干部兼任；设立总支部委员会、支部委员会的部门（单位），应当设立纪律检查委员。

2、党的基层组织的基本任务是什么？

（1）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，积极创先争优，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务。

（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识。

（3）对党员进行教育、管理、监督和服务，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。

（4）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。

（5）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。

（6）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。

（7）监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

（8）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

3、党支部委员会一般设哪些委员？

党支部委员会一般设组织委员、宣传委员、纪律检查委员。根据工作需要还可设群工委员、统战委员、保卫（密）委员。委员少的，可以兼任。有的委员如工作上不需要，也可以不设。

4、党支部书记的主要职责有哪些？

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。

（1）负责召集支部委员会和支部党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。

（2）做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。

（3）检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题。按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。

（4）经常与党支部委员和同级行政负责人保持密切联系，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好党支部领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

5、党支部组织委员的主要职责有哪些？

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分管支部的组织建设工作。其主要职责是：

（1）了解和掌握支部的组织状况，检查和督促党小组过好组织生活，做好支部换届选举和委员出缺增补的具体工作。

（2）协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

（3）负责做好对入党积极分子的培养教育和考察工作，具体办理接收新党员手续，做好预备党员的教育考察和转正工作。

（4）做好党员的管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，并定期向党员公布党费收缴情况。

6、党支部宣传委员的主要职责有哪些？

党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分管支部的宣传工作。其主要职责是：

（1）根据不同时期党的任务，宣传党的路线、方针、政策。

（2）了解党内外的思想动态，提出宣传教育工作的意见，组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，学习党和国家的政策、法规，完成上级布置的其他学习任务。

（3）充分利用广播、黑板报等宣传工具，大力开展宣传教育工作，表彰优秀党员，宣传人民群众中的先进思想和典型事例。

（4）指导、协调本单位工会、共青团积极开展群众性的文化体育活动，积极开展各种社会主义精神文明和业余科学、技术、文化学习及科学研究活动，提高群众的科学文化水平和工作技能。

7、党支部纪检委员的主要职责有哪些？

党支部纪检委员在支部委员会的集体领导下，分管支部的纪律检查工作。其主要职责有：

（1）负责对党员进行党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。

（2）维护党的纪律，检查党员执行党的路线、方针、政策情况，同各种违纪和败坏党风的行为作斗争，调查、处理党员违纪案件。

（3）保障党员的民主权利，受理党员的控告和申诉。

（4）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况。

8、基层党的委员会任期从什么时候算起？

《党章》规定：“基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。”因此，基层党的委员会（含党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会）的任期应从党员大会或代表大会选举产生之日算起。

9、如基层党组织不能按期换届，是否需向上级党组织请示？

需要。基层党组织任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应向上级党组织说明情况，经批准同意后，方可延期或提前，延长期限最多不能超过一年。

10、党组织能否延期或提前换届选举？

中共中央印发的《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。如需延期或提前进行换届选举，应报上级党组织批准。延长期限一般不超过一年。

11、提前改选有那几种特殊情况？

（1）支部委员会任期未满，但委员发生缺额较多，使支部工作受到严重影响的；

（2）支部委员会严重破坏党的纪律，拒不贯彻党的路线、方针、政策，党员强烈要求改选的；

（3）由于其他原因，上级党组织决定提前改选的。

12、暂缓改选有哪几种特殊情况？

（1）党支部多数委员被派遣临时外出工作，无法按期改选的；

（2）党支部任期届满时，正值集中一段时间完成某项重要任务的关键时刻，不宜立即改选的；

（3）组织不纯、派性严重，或领导以权谋私，腐化堕落，需首先进行整顿，待具备了民主选举条件后再进行选举的；

（4）新建立的单位，实行民主选举的条件不成熟的；

（5）由于其他原因，上级党组织决定延期改选的。

13、党员代表大会名称如何确定？次数如何排列？党的委员会届数如何排列？ 

党的基层组织召开党员代表大会选举产生的委员会，应与党员代表大会的次数相应排列届数。如:中国共产党××乡第八次代表大会选举产生的委员会为“中国共产党××乡第八届委员会”。

党的基层组织所在单位的名称变更,不论其党组织的隶属关系、管理范围、职责权限是否发生变化,凡召开党代表大会进行换届选举的,其党员代表大会的次数应重新排列。党的基层组织所在单位的名称未变，不论其党组织的隶属关系、管理范围、职责权限有无变化，其党员代表大会的次数仍应连续排列计算。

党的基层组织召开党员大会选举产生的委员会不排列届数。

14、党内选举中，哪些人享有表决权、选举权和被选举权？

根据《党章》和党内有关文件的规定，在选举中，正式党员（包括受警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员）都享有表决权、选举权和被选举权。

预备党员没有表决权、选举权和被选举权。

受留党察看处分的党员，在留党察看期间没有表决权、选举权和被选举权。

此外，只持有临时组织关系即党员证明信或流动党员活动证的党员，在选举时也没有表决权、选举权和被选举权。

15、在党内选举时，对参加选举的人数是如何规定的？

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，党的基层组织召开党员代表大会或党员大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。

考虑到基层的实际情况，在召开党员大会时，如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四，可算作会议有效。

为了保证党的基层组织的选举工作能够顺利进行，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：

（1）患有精神病或因其它疾病导致不能表达本人意志的；

（2）自费出国半年以上的；

（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；

（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；

（5）工作调动，下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

16、新建、改制、调整党组织如何组织选举？

新组建的单位在组建中应同步建立党的组织。可立即召开党员代表大会或党员大会进行选举，也可先由上级党组织任命党组织负责人，工作一段时间后，再选举产生新的委员会，但时间不得超过一年。

改制、调整的单位在改制、调整中应同步考虑党组织的设置。应先由上级党组织办理更名手续，条件成熟后，在一年内及时召开党员代表大会或党员大会选举产生新的委员会。

17、召开党员代表大会的基层党组织如何确定代表名额和代表构成?

代表名额一般为100—200名，最多不超过300名。其具体名额由召集党员代表大会的党组织按照有利于党员了解和直接参与党内事务，有利于讨论决定问题和代表具有广泛性的原则确定，报上级党组织批准。

党员代表大会代表的构成，应从本单位的实际出发，坚持具有广泛性和先进性的原则，既要保证有一定数量的领导干部，又要有一定数量的生产、工作一线的先进模范人物和各类专业技术人员。妇女代表和少数民族代表所占比例一般不少于本单位妇女、少数民族党员占党员总数的比例。

18、什么是差额选举?换届过程中哪些要进行差额选举?

指候选人数多于应选人数的选举。差额选举的方式有两种：一是直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选举；二是先采用差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行正式选举。

换届过程中，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会委员和纪律检查委员会委员进行差额选举。委员候选人的差额比例为应选人数的20%。

19、什么是等额选举?换届选举时哪些可以实行等额选举?

指候选人数与应选人数相等的选举。

换届选举时，党的基层组织的书记、副书记经上级党组织批准，可以实行等额选举。

20、没有正式组织关系的党员能否被提名为委员候选人?

根据《党章》规定的精神，只有有正式组织关系并被编入某个党组织的正式党员，在该党组织内才有选举权和被选举权。从外单位转来的正式党员，如果只持有“中国共产党党员证明信”或流动党员活动证，即临时组织关系，而没有“中国共产党党员组织关系介绍信”，即正式组织关系的，不能被提名为该党组织的委员候选人。

21、离职学习的党员是否可以被提名为委员候选人? 

离职学习的党员，凡党的正式组织关系已经转出原所在组织的，按照党的组织原则，在原所在党组织内不再享有选举权和被选举权，故不能提名为委员候选人；学习时间不长，按照有关规定党的正式组织关系没有转出原所在党组织的，在原所在党组织进行换届选举时，如符合候选人条件并得到多数选举人同意，可以被提名为委员候选人。

22、已经办理离退休手续的党员是否可以被提名为委员候选人?

已办理离退休手续的党员，如果正式组织关系没有转出原单位，在党组织进行换届选举时，仍享有选举权和被选举权。但是，能否被提名为委员候选人，要根据工作需要和候选人条件，并尊重多数党员的意见。一些党政机关离退休党员较多，为有利于机关党的委员会同离退休党员保持密切联系，在酝酿委员候选人时，可适当安排离退休党员作为委员候选人。

23、受过警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看处分的党员是否可以被提名为委员候选人?

对这个问题要具体分析。受留党察看处分的党员，在留党察看期内没有表决权、选举权和被选举权，因此不能被提名为委员候选人。对于近期内受党内警告、严重警告、撤销党内职务处分的党员，虽然仍享有表决权、选举权和被选举权，可以提名为委员候选人，但从有利于工作和有利于帮助他们改正错误出发，这些同志一般不宜提名为委员候选人。对于历史上曾经受过警告、严重警告、撤销党内职务处分，或曾受过留党察看处分，留党察看期满后已恢复了正式党员权利的党员，如果确已认识并改正所犯错误，在工作中做出成绩，得到所在党组织和大多数党员的信任，具备委员候选人条件的，可以被提名为委员候选人。

24、党的临时组织关系转到外单位的党员，能否被提名为代表候选人?

按照《党章》和党内有关规定的精神，因参加短期培训、学习或参与完成某项临时性任务等原因，按规定转出临时组织关系的党员，由于党的正式组织关系还在原工作单位，在原单位党组织进行选举时，可以被提名为代表候选人。在提名和选举代表时，既要充分考虑代表人选的政治素质和代表性，也要考虑选出的代表能否按期参加代表大会和闭会期间发挥作用。对于因前面所述几种原因转出临时组织关系，确实不能按期回来参加党员代表大会的党员，一般以不提名为代表候选人为好。

25、党的基层组织召开党员代表大会时，上级党组织是否可以指定某些党员作代表候选人?

根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定精神，党的基层组织召开党员代表大会时，上级党组织不能指定某些党员作为代表候选人。

26、挂职的同志能否参加选举?

挂职的同志，考虑其挂职具有主要是学习、锻炼，工作时间较短(一般为l一2年)，不占规定的领导职数等特点，所以，挂职的同志如遇所在党委换届，可以不参加选举。

27、对党的委员会委员的党龄有什么要求?

《党章》对党的基层组织的领导成员没有规定党龄要求。从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。因此，在酝酿提名党的支部委员会、总支部委员会和基层委员会委员人选、特别是书记、副书记人选时，应考虑到这一点。

28、党内选举中，党员是否可以放弃被选举的权利?

在党内选举中，党员享有被选举的权利，也有请求放弃被选举的权利。党员按照规定的程序被提名为党员代表大会代表、党的委员会委员或其他党内职务的候选人后，如因健康状况、工作能力或其他正当原因，自己认为当选后不能胜任的，可以向党组织提出不作为候选人的请求。

当被选举人提出自己不再作为候选人的请示时，选举工作领导机构应充分考虑本人意见，并向选举人说明情况，根据多数选举人的意见作出决定。如果被选举人的请求未获批准，被选举人应当尊重组织的安排和多数选举人的意见。

29、党员行政负责人是否必须提名为委员候选人?

从有利于工作出发，基层党组织的领导机构成员中有党员行政负责人是必要的。在酝酿候选人时，党组织可以向党员说明这一点。党员行政负责人是否被提名为委员候选人，要根据多数党员、党组织或代表的意见来确定。

30、党的基层组织换届选举时，可否留出委员空额?

党的基层组织进行换届选举时，不应留出委员空额。这是因为，党内选举是党内政治生活中的一件非常严肃认真的事情。党的基层组织领导机构成员的名额是根据工作需要确定的，一经上级党组织批准，就应当按照批准的名额进行选举。在选举时，如果当选名额少于应选名额，对不足的名额应另行选举。只有在当选名额接近应选名额时，经党员大会或党员代表大会讨论，如果多数人同意，才可以减少名额，不再进行选举。

31、党的基层组织的书记、副书记候选人如何提名?

党的基层组织的书记、副书记候选人的酝酿推荐可与委员候选人的酝酿推荐同时进行，采取自上而下、上下结合的办法。一般程序是：

（1）由上届委员会提出拟担任下届委员会书记、副书记候选人的名额和条件；

（2）组织所属党组织或党员酝酿推荐，并根据多数党组织或党员的意见提出候选人初步人选；

（3）组织上进行考察了解，广泛听取意见；

（4）召开委员会全体会议讨论确定候选人预备人选，报上级党组织审查；

（5）上级党组织原则同意后，提交新选出的委员会全体会议讨论，根据多数委员的意见确定候选人，然后由新选出的委员会进行选举。

32、党的基层组织换届选举时，是否可以只选副书记而不选书记?

党的基层组织的书记是党的基层组织的主要领导成员，担负着主持日常工作的重要任务。副书记的职责是协助书记工作。一个健全的党的基层组织的领导机构，不应该没有书记。在进行换届选举时，不能留下书记职位不选，而等到党员大会或党代表大会闭会后再指派。如果一时找不到合适的书记人选，可以适当推迟选举时间。

33、怎样起草党的委员会工作报告?

党的委员会向同级党代表大会(党员大会)报告工作并接受审议，是党的委员会必须履行的职责，也是党代表大会(党员大会)的重要议程。党的委员会工作报告的主要内容，一般应包括：

（1）回顾和总结过去的工作。全面总结上次代表大会(党员大会)以来的委员会的工作，包括肯定成绩、找出存在的问题、总结经验教训。

（2）提出今后一个时期的总任务和各项具体任务及完成这些任务的措施。就地方党组织来说，应包括经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面的内容。

（3）号召广大党员和人民群众为完成本地区、本单位的奋斗目标而努力。

起草工作报告，党委主要负责同志要亲自参与，既要组织开好民主生活会，统一思想，统一认识，又要亲自调查研究。报告初稿形成后，要印发所属党组织进行讨论，听取各方面的意见，进行反复修改，最后提交党委全体会议讨论通过。

34、预备党员可否列席党员(代表)大会?

预备党员可以列席党员（代表）大会。一些担任领导职务的预备党员列席党员（代表）大会，有助于他们学习党内生活的有关知识，提高执行民主集中制原则的自觉性，也有利于他们广泛听取代表（党员）的意见，改进工作。

35、为什么选举要一律采用无记名投票方式?

采用无记名投票方式，可以使选举人免除顾虑，充分表达自己的意愿，更好地行使自己的民主权利；也可以有效地避免可能出现的某些违反党内选举规定的行为，保证选举工作的顺利进行。

36、因故未出席会议的选举人为什么不能委托他人代为投票?

党内选举是党内政治生活中的一件大事，进行选举时，凡有选举权的党员或党代表大会代表或委员会委员都应参加。只有直接参与酝酿提名候选人和投票选举，才能充分表达选举人的意愿，正确行使《党章》赋予的神圣权利。规定未出席会议的选举人不能委托他人代为投票，也可以防止在选举中可能出现的搞亲亲疏疏、团团伙伙一类的不正常现象。

37、在什么情况下选举人可以委托他人代写选票?委托他人代写选票时，委托人和被委托人应注意什么?

在党内选举过程中，参加选举的选举人因不识字或其他特殊情况， 不能自己填写选票时，可以委托不是候选人的其他选举人或工作人员代写选票。被委托人必须按照委托人的意愿填写选票。委托人应按照自己的意愿，向被委托人清楚地表述自己赞成哪些候选人，不赞成哪些候选人，或另选哪些人。被委托人应忠实地按照委托人的意愿填写选票，并应向委托人复述选票上填写的人选。被委托人负有为委托人保守秘密的责任。选票填写完毕后，一般应由委托人亲自将选票投入票箱。

38、为什么选票上的候选人名单要按姓氏笔画为序排列?

在多年实践中证明，选票上的候选人名单按姓氏笔画为序排列，简便易行，也可以避免人为造成候选人获选机会不平等的情况，有利于充分发扬民主，保障选举人和被选举人的民主权利。应当指出，在实行差额选举时，选举人应考虑被选举人的各方面因素，慎重选择人选，不能简单地按照候选人的排序画圈。在候选人较多的情况下，尤其要注意这一点。

39、党内选举是否必须设置票箱?

是，党内选举必须设置票箱。无记名投票是党内选举必不可少的重要环节，是一项庄重严肃的工作，票箱作为投票的重要工具必须设置。票箱的设计应大方，颜色应为红色，有条件的还应镶嵌有金黄色党徽的标志。

40、党内选举能否在会场外设流动投票箱?

不可以。党内选举时，不可以在会场外另设流动投票箱，以防止在选举中可能出现的作假现象。

41、分发选票时应注意什么，多余的选票如何处理?

分发选票时，要认真核对到会人数，按实到会有选举权的人数分发，每人一张(套)选票，不能少发，也不能多发。选票分发完毕，要记录发出的选票数，以便收回选票后进行核对。多余的选票应当场撕毁或剪角作废。

42、监票人的设置原则和主要职责是什么?如何产生?

根据规定，党员代表大会、党员大会、“两委”第一次全体会议的选举，必须设监票人。监票人数量的确定，应本着有利于对选举过程实施有效监督的原则，根据参加选举的人数或代表团(组)数量确定。

（1）投票前检查票箱，监督发放选票；

（2）投票时监督投票；

（3）投票结束后，当众打开票箱，监督计票人清点选票，核实收回的选票数是否与发出的选票数相等，并将核实情况如实报告会议主持人；

（4）在会议主持人宣布选举有效后，监督计票人计票；

（5）计票结束后，审核计票结果并签字。

监票人应由党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举工作的同志担任。党员代表大会的监票人，由各代表团(组)从不是候选人的选举人中推荐，经大会表决通过；党员大会的监票人，由全体党员从不是候选人的党员中推荐，经党员大会表决通过；“两委”第一次全体会议的监票人由会议主持人从不是候选人的委员中提名，经选举人表决通过。

43、总监票人的设置原则和主要职责是什么?如何产生?

党员代表大会或党员大会进行选举时，在监票人员设置较多的情况下，为加强对监票人员的组织协调，根据工作需要，一般可设总监票人一名，必要时也可设副总监票人一名。

总监票人的主要职责是：

（1）负责监督选举的全过程；

（2）负责对监票人员进行职责分工并协调他们之间的工作；

（3）负责审核参加选举的人数、发出选票数和收回的选票数，对有争议的选票作出鉴别或裁决；

（4）审查选举结果并签字，向主席团和大会报告计票结果。党员代表大会的总监票人、副总监票人由大会主席团或主席团常务委员会从监票人中提名，经主席团表决通过或提交大会表决通过。党员大会的总监票人，由上届党委从监票人中提名，提交党员大会表决通过。

44、计票人的设置原则和主要职责是什么?如何产生？

党员代表大会、党员大会、“两委”第一次全体会议的选举，必须设计票人负责计票工作。计票人数量的确定，应本着有利于准确、迅速地统计选举情况的原则，根据会议规模和实际需要确定。

（1）在监票人监督下分发、清点和计算选票；

（2）在计票结果报告单上签字。根据规定，计票人由党员代表大会主席团或“两委”第一次全体会议的主持人，从会议工作人员或不是候选人的党员中指定。应选择党性强、作风正派、办事公道并熟悉选举计票工作的同志担任。

45、投票结束后，监票人、计票人应做好哪些工作?

投票结束后，监票人要监督计票人当场将票箱启封，并对收回的选票进行清点统计，核对无误后，即向会议主持人报告选票收回情况。在会议主持人向大会宣布选举有效后，计票人即在监票人的监督下开始计票。计票结束后由监票人、计票人共同在计票结果报告上签字。

46、当选的委员、常委、书记、副书记名单怎么排列?

当选的“两委”委员、常委名单按姓氏笔画的顺序排列；当选的书记、副书记名单按上级党组织批准的顺序排列。

47、投票结束后，怎样宣布选举结果?

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第二十六条规定：投票结束后，监票人、计票人应将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人得票数字；由会议主持人宣布当选人名单。

48、选举结束后，选票如何处理?

选举结束后，应将党员代表大会(党员大会)和“两委”第一次全体会议所用的各种选票分别整理封存，并用大会秘书处或党的委员会印章加封。未经组织允许，任何个人不得私自查阅选票。

49、选举结果公布后，发现计票有差错怎么办?

选举结果公布以后，如发现计票有差错，应及时向选举工作领导机构报告。领导机构应向选举人做出负责的说明，并责成原监票人、计票人重新进行计票，经查对无误后，重新公布选举结果。

50、选举结束后，发现在选举中有违反党章的情况怎么处理?

《党章》第十一条规定：党的地方各级代表大会和基层代表大会的选举，如果发生违反党章的情况，上一级党的委员会在调查核实后，应作出选举无效和采取相应措施的决定，并报再上一级党的委员会审查批准，正式宣布执行。

51、选举结束后，文件材料怎样分类与归档?

党代表大会或党员大会文件材料分类和归档的一般做法是：

首先，做好文件材料收集整理。比如，召开大会的决定、请示，上级党委的批复、工作报告、候选人名单、选举办法、当选名单等，凡是与换届选举有关的重要文件材料都应收集齐全，并根据文书档案管理的有关规定，按照文件材料形成的规律、特点和内容，进行整理归类。

其次，立卷归档。可以按内容立卷，即将内容基本上是反映同一方面问题的立在一个卷内，如将请示、报告、批复立一卷，党委(纪委)候选人名单、候选人登记表、选举结果另立一个卷。也可以按时间顺序和工作程序立卷。立卷归档的材料要完整无缺，能反映出工作的全过程，特别是经领导审签的文件材料，一定要整理归档。

52、党员的组织关系转出后其党内的职务还能保留吗?

党员的组织关系转出后，其在原单位的党内职务也应免除，不能再行保留。中共中央组织部在《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》中规定，凡是正式组织关系已经转出原单位的党员，其在原单位担任的党内职务自然免除，不必另办免职手续。这样做也便于原单位及时补选或选调其他同志担任已缺额的党内职务。

53、党小组是怎样划分的?

党支部在划分党小组时，应根据本支部党员的数量、分布、工作需要等情况综合考虑。一般以机关中的科室为单位进行划分。一个支部所划分的党小组不宜过多。每个党小组不得少于3名党员(其中至少要有1名正式党员)。如果一个科室中党员不足3人，可与邻近部门的党员合编为一个党小组。同时，还要根据形势的发展变化，及时建立或调整党小组。

54、党小组长是怎样产生的?

党小组长应由所在的党小组党员选举产生，并报党支部备案。一般每个党小组选出小组长一人，如党员较多、分散或工作需要，也可以选副组长一人。小组长的任期和支委会的任期一样，可在改选支部委员会的同时改选党小组长。因为党小组不是一级组织，所以党小组长不是党内的领导职务。

在机关换届第一次党员大会上讲话篇1

　　根据上级统一部署，我单位党支部换届选举工作于8月底正式启动，至11月底圆满结束。在选举工作中，根据上级指导精神，结合我单位实际，切实加强组织领导，进行广泛宣传动员，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺利完成。现将此项工作总结如下：

　　我单位共设xx个党支部，截至xx月底，xx党支部换届选举工作顺利完成。

　　（一）高度重视，加强领导。

　　接到上级下发的文件后，单位党委高度重视，把党支部换届选举工作放到重要议事日程，召开党委会，研究有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导具体负责，指定政治处专人负责有关具体事务。党委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监督换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建设的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的凝聚力和战斗力，为推进单位顺利实现十二五规划目标奠定坚实的组织保障。

　　（二）严密组织，精心指导。

　　为使选举工作顺利平稳进行，根据党委的统一部署和指示精神，政工部门对选举工作进行认真谋划，严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名具体联系人，负责选举工作的日常联系。二是及时召开党支部负责人会议，就换届选举工作具体要求进行再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》列入学习内容，要求广大党员学习；根据上级举办的知识培训班讲授的关于换届选举工作知识，结合上级下发的文件精神，对党支部换届的所有工作程序及相关要求进行整理，形成书面材料印发，逐条对照解释，对所有支部负责人进行培训；对工作过程中的所有文字材料进行统一规定，制定参考蓝本发至党支部，力求指导明确具体，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料规范。

　　（三）严格程序，保障权利。

　　此次党支部换届选举工作，严格按照《条例》和上级文件规定进行。从党支部上报换届选举的请示后到党委研究后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到党委审核同意后批复，从支部选举工作的各项准备到召开党员大会正式实行选举，每个细节都注重确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广大党员意愿的充分表达。政工部门加强与党支部的沟通交流，及时反馈党委指示精神，确保党支部选举工作的顺利进行，最大限度地保证选举结果与组织意图的一致性。

　　（四）注重引导，统一思想。

　　始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注重做好思想的引导和教育。一是引导广大党员充分认识党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广大党员参与的积极性和自觉性。二是引导广大党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严肃对待选举工作。三是注重做好落选侯选人的思想工作。

　　三、关于换届选举工作的几点体会

　　第一、党委领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。单位党委的高度重视是做好换届选举的前提。单位党委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广大党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上规范化、常态化。

　　第二、各党支部的精心准备是重点。各党支部迅速贯彻党委的部署，精心准备换届选举工作。不论是前期的酝酿讨论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴情况报告等文字材料的撰写，党支部都认真准备，为换届选举工作顺利进行奠定了坚实的基础。

　　第三、广大党员的认真参与是关键。此次支部换届选举，广大党员大力支持、认真参与，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选举工作的有序进行，选举结果也基本体现了组织意图，体现了广大党员严肃的纪律意识和高度的党性意识。

　　第四、做好党员的思想教育是保证。始终注重对广大党员及时进行思想引导，保证选举顺利进行的同时，又通过及时的交流谈心做好落选人员的思想工作，体现组织的关心和尊重，使落选人员消除心结，正确对待，做到工作热情不减，敬业精神不退。

　　（一）存在的不足及改进措施

　　一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。

　　二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。

　　三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

　　第一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。

　　第二、加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。

　　第三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

在机关换届第一次党员大会上讲话篇2

　　统计局此届党支部从20xx年10月开始至今。三年来，党支部坚持党领导一切，思想上与党中央保持高度一致，坚决服从党中央、省委、州委、县委的决定。统计局党支部带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新统计工作思路，以党支部、党员干部推动我县统计工作，使我县统计工作更好、更快地向前发展。现将三年来的支部工作总结如下：一、统计局支部的基本情况。

　　统计局现有在职的干部职工24人，其中女性职工8人，统计局支部属政府总支下设的一个独立党支部，支部有党员15名，其中在职党员12名，退休党员3名，在职党员占在职职工的50%；从年龄看，25—40岁的有5人，占33%，40—50岁的有7人，占47%；从文化程度看，大专以上文化的有12人，占80%。现有2名入党积极分子正在考察期间，可看出统计局党支部是一支有活力、有知识、有理想的队伍，它是推动我县统计工作发展的主力军。

　　二、加强组织建设，狠抓思想教育

　　一直以来，统计局党支部、局党政班子一班人，从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕统计中心工作，提高统计服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。首先，抓好“三会一课”和民主生活会。支部及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。积极开展批评与自我批评，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，将全县的统计工作完成的更好；其次，通过实施“云岭先锋”工程，开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。全体党员干部都自觉学习党章，遵守党章，党员干部走在一般职工的前面，在人民群众中树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”；第三，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过“先进性教育”强化了统计局支部党员的党性意识，使党员牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在的为群众办实事、办好事，使我支部党员自觉加强理论学习，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，发挥了党员的作用；第四，深入开展学习实践科学发展观活动。开展学习实践活动，用中国特色社会主义理论武装了全体党员，深入推动了统计的改革，提高了党的执政能力，保持和发展党的先进性，顺应人民新期待，密切党和人民群众血肉联系，通过学习实践活动，使统计工作者进一步解放思想，提高了统计工作水平，使统计更好地服务科学发展；第五，积极做好入党积极分子的教育、培养，做好发展党员的工作，届中，积极培养了两个先进分子积极向党组织靠拢的优秀青年，现已基本考察完毕。通过学习实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。

　　三、以支部为堡垒，促进统计工作的全面开展

　　一直以来，统计局党支部以抓好干部职工政治思想为重点，以促进统计各项工作的全面发展。三年来，统计工作取得了较好的成绩。首先，统计综合业务有了较大的进步，数据质量不断提高，局支部和行政班子，针对__统计工作的实际情况及时转变观念，变被动为主动，积极超前地为当地经济发展提供优质服务和及时上报上级统计资料，积极实行以gdp为龙头实行专业联动，并建立了重要数据的评估和审核制度，立足基层，狠抓源头数据质量，强化业务培训，统计数据质量明显提高。其次，积极探索统计方法制度的改革。为准确反映我县经济发展状况，在全面调查的基础上，积极开展多种抽样调查，补充完善全面调查数据，继续完善农产量抽样，城镇、农村住户调查和农村贫困监测，在全州率先开展乡镇gdp核算工作，为县委、政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三，积极开展统计优质服务。服务是统计工作的基本职能，也是统计工作的最终目的，我局一直围绕县委、县政府的中心工作，进一步增强服务意识，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析，提供服务经济信息，撰写统计分析等，每年提供上千组统计数据，十余篇分析文章，10期经济运行情况，编印《__县国民经济统计提要》、《统计年鉴》等，为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四，加强统计法制建设。为了认真贯彻落实《中华人民共和国统计法》，局党支部和局班子充分利用每年的年报会，乡镇统计员培训和统计上岗证考试的机会，积极地对全县统计人员和统计负责人进行《统计法》宣传，20__年5月1日起施行的《统计违法违纪行为与处分规定》，对加强统计工作，提高统计数据的准确性和及时性，惩处和预防违法违纪行为，促进统计法律法规的贯彻实施，具有十分重要的意义。为了更好地学习《处分规定》，及时组织人员参加省、州培训，并组织全县乡镇统计员学习，以杜绝源头数据的错误。

　　四、认真做好每一次普查

　　20xx—20xx年经历了两个大的普查，20xx—20xx年年的第二次全国农业普查，20xx—20xx年的第二次全国经济普查工作，为圆满完成国务院下达的普查任务，我局及时成立领导小组及普查办公室，抽调普查员，三年来共抽调普查员千余人，积极组织培训，按时进入调查户进行普查，及时对普查资料进行审核、汇总，并对普查资料进行开发、归档等，经过千余名普查人员的奋斗，我县农业普查获得了国家级先进集体荣誉称号。

　　五、其它工作取得较好成效

　　1、顺利完成了乡镇统计机构改革工作，并对乡镇统计新人员进行了系统的培训。

　　2、做好扶贫工作。20__年专门拨出5000元帮助关累镇芒果树村委会开展新农村建设，每年春节均到统计局扶贫挂钩点—盐井村开展慰问，送去棉被、衣物260套（件），20__年“三八”节拿出1000元资助盐井村妇女到大渡岗、勐海等地学习参观种植茶叶技术。

　　3、顺利完成统计局政府信息公开多项数据，及时上报单位各类信息。

　　4、顺利完成第二轮修志工作。

　　5、组织好每年的统计职称及资格证考试。

　　三年来，支部与局班子狠抓职工思想教育，促进统计各项工作的全面发展。三年里，我县统计工作取得了显著的成效。xx年、xx年年连续两年获机关绩效考核一等奖、20xx年获三等奖；xx年被州统计局综合评比获三等奖；20xx年年获综合评比一等奖。三年里共有15项专业获优秀专业奖，有8篇分析获一、二、三等奖。

　　七、支部今后工作的建议

　　1、继续学习党的路线、方针、政策，不断完善保持共产党员的长效机制，以“十七”大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以支部为堡垒，带领全局干部职工进一步解放思想，提高统计工作水平，更好地为党委、政府服务，促进统计工作的发展。

　　2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设。

　　3、积极做好青年积极分子的思想工作，为党的队伍输送新鲜血液。

　　4、积极主动完成统计的常规业务工作和政府交办的各项工作。

　　5、大力抓好统计法制建设，杜绝统计出假数，提高统计数据质量。

在机关换届第一次党员大会上讲话篇3

　　我们xx村现有102名党员，一年来，在上级党委政府的正确领导下，以党的__大精神为指引，坚持“重点工作求突破、中心工作抓主动，常规工作讲实效”的工作方针，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部和全体党员的共同努力，同心同德的真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作总结汇报如下：

　　1、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设

　　今年是深入学习“十七”大精神，贯彻落实__届三中、四中全会精神的关键之年，为了丰富党员的学习内容，保证学习质量，确保学习效果，支部组织全体党员开展了形式多样的学习活动，采取常规教育学习和电化教育学习的形式。

　　一是组织党员继续深入学习届四中全会精神，深刻领会四中全会提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质的提升，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。

　　二是开展一次革命历史教育，在“七一”前夕，组织全体党员前往新四军北上抗日途中，在陈毅和粟裕领导和指挥下，率领新四军以少胜多，一举粉碎了以韩德勤为首的国民党顽固派，妄想阻止我军北上抗日的狙击战，黄桥战役纪念会馆参观学习。使全体党员再次接受了一次革命历史教育，通过这次活动，进一步了解了共产党在及其艰难困苦的条件下，坚持斗争浴血备战。领导全国人民打败日本侵略者，推翻蒋家皇朝，建立新中国的光辉战斗历程。从而更加激发了广大党员的爱国热情，加深了理想信念的认识，增加了党支部的凝聚力和向心力。

　　三是抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液，在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督。今年已为二名预备党员办政转正手续，使我村的党员队伍不断壮大。

　　2、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部

　　在抓党风促廉政的活动中，对照党委，政府的廉政建设责任书，以“xx”重要思想为指导，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。健全个人廉政自律自述机制，加强民众监督制度。做到村务、财务公开制度化。在廉政自律上结合民主生活会，对照廉政建设责任书的要求，开展批评和自我批评，以提高克服缺点的勇气，增强自身抗腐拒变的能力，使全体党员干部在勤政廉洁，拒腐昌廉中起到了表率作用。

　　3、抓好民心工程，为民办好实事

　　一、抓好村组二级财务公开和民主理财制度，由于我村征地面积较大，利息加补贴的经济分配量增大，分配情况复杂，支部着重做好分配前的调查研究，制订比较公平合理的分配意见，对照有关政策，编制分配方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在分配中的合理性，减少了矛盾的发生。全村26个村民小组全面通过民主理财和财务公开，没有因经济和分配问题发生矛盾，受到了村民的一致认可。

　　二、抓好社会事业工程，解决群众关心的实际问题，特别是群众关心的饮水问题。在村委和自来水公司的配合协调下，筹资20余万元，对8个村民小组300多户全面进行了自来水改造，到目前全村已百分之百用上了清洁卫生的自来水，受到村民的一致好评。

　　三、稳定农村医疗保险和农民养老保险工作，增强村民因病致贫的抗风险能力以及老有所养的后顾之忧。今年全村参保人数不2830人，100%参加了合作医疗保险。在去年为1097名失地农民办理了养老保险的基础上，今年又为1299人办理了新农保手续，全村99%以上农民均参加了各类养老保险，大大改善了村民的养老问题。

　　4、中心工作抓突破、条件工作创业绩

　　一、突出重点配合镇政府做好中心工作，这次物流园区的拆迁工作面广量大，涉及5个村民小组240多户，由于时间紧，任务重、要求高、支部、村委团结一致、分工合作，妥善处理解决在拆迁中的各类矛盾。与镇拆迁办和拆迁公司通力协作在规定时间内基本完成了任务。

　　二、着力推进社会主义新农村建设，提升和优化农村居住环境，全面实施村庄绿化工程，在上级有关部门的支持下已完成了小黄河二岸1。5公里长的绿化任务。村庄绿化工程已按照规划步骤进行实施，全力实现《江苏省新农村建设造林绿化标准》。

　　四、土地管理工作坚持依法管理，严禁乱占滥用土地。建房工作以镇政府建设办的规划要求严格审批制度，坚决制止无证建房，虽然大部分建房已经审批，但部分农民还存在无证建房的现象，对部分无证建房通过耐心细致的思想工作基本能自行拆除，对少数强头户配合城管队进行了强行拆除，使违章建房得到了有效的制止。

　　五、稳定农业生产大力发展多种经营，近年来由于建设需要，征地面积较多，耕地面积相对减少。在稳定传统农业得基础上，积极提倡产业结构得调整，扩展经济形特色农业的发展，目前已有果树、葡萄、大棚等经济作物300多亩，为增加农民收入起到了积极的作用。

　　5、工业经济有所增长

　　到10月份已完成工业产值3000万元，预计全年完成3600万元，比去年增长16%左右，有望完成和超额完成年初制度得3500万元工业经济指标。

　　6、明年的工作目标

　　回顾一年来得工作，虽然取得了一些成绩，但与党和人民的愿望还有差距，在明年得工作中将进一步以追求发展得眼光，创新思路，改进工作作风，争取在各项工作中取得更大的收获。

　　一、党建工作由新的起色，按照党建工作目标管理的要求，高标准，严要求完成党员学习计划。开展正常的组织活动，着力培养有文化、年纪轻、由工作能力的积极分子入党，提高支部的战斗力，凝聚力。

　　二、各项工作一起抓，分工负责抓落实，对各条工作实行分工负责，建立工作责任考核制度，把责任考核与全年报酬挂钩，充分调动责任人的积极性，以确保各项工作的顺利完成。

　　三、重点解决工业生产发展中存在的问题，千方百计开拓工业经济增长的路子，争取明年要有较大幅度的增长。

　　在新的一年里，我们将在党委政府的领导下，认真学习党的__届四中全会精神，深入学习科学发展观，对照新的工作目标任务，继续发扬克难求进的精神，不断创新，脚踏实地，精心工作，以优异成绩圆满完成上级下达的各项任务。

在机关换届第一次党员大会上讲话篇4

　　机遇如风，才智似帆，勤奋为桨，现实是水，欲一帆风顺，须据此努力。下面是众鑫文档网小编为您推荐XX局机关党委换届选举工作报告。

　　各位领导、同志们：

　　本届局机关党委是20xx年X月X日经全体党员大会选举产生的，至今已满四年。今天，我们在这里召开全体党员大会，总结四年来的各项工作，选举产生新一届中共xx市教育局机关委员会。现在，我代表局机关党委向大会作工作报告，请予审议。

　　一、四年来机关党建的简要回顾

　　四年来，在局党委和市直工委的正确领导下，机关党组织始终坚持围绕中心，服务大局，为xx教育科学发展，发挥了战斗堡垒作用，广大党员在完成局党委提出的各项工作任务中发挥了模范作用，党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强，连续四年，市教育局机关党委荣获“市直机关党的工作先进单位”称号，市教育局党委被命名表彰为“指导机关党的工作先进党委”。20xx年度，市教育局机关党委步入市直机关党建工作第一方阵。成效显著，具体有以下几个方面：

　　（一）加强思想建设，不断提高党员的政治素质。

　　1、提高认识，落实责任。

　　几年来，机关党委每个年度都按照市委要求，结合教育局工作实际，以局党委名义把《年度市直机关党的工作目标责任》分解到各支部，认真制定印发《市教育局机关党委年度党建工作要点》《市教育局机关党支部年度工作目标责任制考核细则》《市教育局机关年度党员目标管理责任制考核细则》，切实做好年度党建工作部署。并加强督促检查，保证党建工作目标任务的完成落到实处。市教育局还建立了《蚌埠市教育局关于建立健全党委抓基层党建工作责任制的安排意见》等制度。以提高工作绩效为导向，以科学考评为手段，以客观公正考核为途径，以创建实干型、服务型、学习型、创新型机关为目标，把效能建设的各项任务落到实处。

　　2、认真抓好经常性的思想政治教育工作。

　　几年来，局机关党委始终把思想政治教育工作放在首位，制订切实可行的学习计划，确立主体鲜明的学习内容。学习内容涵盖了《党章》、党的理论、教育法律法规以及中央、省、市涉及党的会议重要精神。为避免政治学习走过场，流于形式，我们采取多种办法，通过请专家讲座、观看录像、上党课、开展征文活动、撰写读书心得等，增强学习的吸引力，提高学习活动的覆盖面，全面提升党员干部的政治思想水平。各党支部结合实际，及时了解支部党员的思想状况，建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度，积极探索创新机关思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性和有效性。发扬理论联系实际的学风，统筹安排，狠抓落实，把理论学习的成果转化为增强机关干部的凝聚力、执行力、服务力。

　　3、加强党风政纪教育。

　　一直以来，机关党委把党风廉政建设和反腐倡廉教育做为党员思想作风教育的重要内容之一。先后举办了“强化宗旨意识，推进机关作风建设”，“市教育局廉政风险防控工作动员暨党课”等主题党课报告会，市教育局党委书记、局长刘玉泽面向机关全体领导干部和全体人员作辅导报告。并充分利用支部会议、科室例会等形式开展党风廉政教育。进一步建立健全局机关科级干部廉政档案。组织全体党员干部观看了反腐倡廉教育《欲之祸》等专题片。组织机关全体人员到蚌埠市警示教育基地开展反腐倡廉教育活动。形成了一把手抓全盘，分管领导配合抓，科室之间协调抓，一级抓一级，一级带一级，横向到边，纵向到底的工作责任体系。进一步增强了党员干部做好工作的责任感，形成了良好的工作环境和工作作风。

　　4、深入开展主题实践活动，服务促进教育中心工作。

　　高度重视，精心组织，扎实推进，几年来，机关党委认真组织开展了“学习实践科学发展观”、“创先争优”、“四个不让”大讨论活动和“六要六不”专题教育活动。主题实践活动的开展：

　　一是明确责任，加强领导。成立领导小组，结合教育的实际制定活动实施方案，召开动员大会，搞好宣传发动，精心组织，周密部署，落实责任，强化措施，确保活动扎实开展，取得实效。

　　二是强化指导，确保效果。市教育局党委党员领导结合分管工作，每人联系一个单位，经常深入联系点，掌握活动开展情况，提出具体指导意见。

　　三是注重宣传，搞好表彰。充分运用各种群众喜闻乐见的形式，大力宣传开展活动的重要意义、目标任务和基本要求，把党组织和广大党员的思想认识统一到中央及省、市委的决策部署上来，以饱满的热情投入到活动中来。通过活动发现、推广和表彰一批机关创先争优活动的先进典型，用身边人和身边事教育引导广大党员，营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

　　四是统筹兼顾，促进工作。开展“四个不让”大讨论活动、“xx要崛起、我该怎么办”大讨论活动、百名机关干部进校园访校情大走访活动”、“六要六不”专题教育等活动，活动与推动机关和基层单位各项工作紧密结合，实现两不误、两促进，以活动的开展推动各项工作的落实，以工作的成效检验活动开展的效果。创先争优服务xx大建设工作，圆满完成了“规定动作”和“自选动作”，取得了良好成效。

　　5、组织参观学习，为办人民满意的教育激发强大的精神动力。

　　几年来，机关党委精心组织了局机关党员干部和职工前往凤阳县小岗村，开展了缅怀沈浩同志光辉事迹、参观大包干纪念馆、举行新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动。开展了“爱心世博行”爱党爱国教育。利用双休日到云台山等地参观游览。丰富了同志们的业余文化生活，开拓了同志们的视野，使大家深深感受到伟大祖国沧桑巨变，激发了同志们将以更加饱满的精神投入到教育工作中去，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力。

　　（二）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。

　　1、建立健全党建工作制度。

　　机关党组织制定了“三会一课”制度、民主评议党员制度、组织发展工作制度等，并多次进行修改完善。为保证党建工作有计划、有步骤地开展，每年初，机关党委会同各支部根据市直机关工委考核细则，结合我局实际，制订切实可行的工作要点和实施方案，并及时下发，保证了工作顺利完成。

　　2、召开专题民主生活会。

　　几年来，机关党委指导各党支部结合深入学习实践科学发展观，结合机关效能建设的要求，对照加强党性修养，树立和弘扬优良作风的基本要求，以“增强党员意识，发挥模范作用”为主题召开专题民主生活会，召开了以“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”为主要内容的民主生活会，召开了“保持党的纯洁性，迎接党的”专题民主生活会，深入查找存在的突出问题，深刻总结经验教训。

　　3、做好公开承诺工作。

　　几年来，机关党委指导各党支部和党员在创先争优活动中开展了公开承诺工作，认真做好党的xx大以来开展党员党性分析和民主评议党员工作总结工作，并结合实际提出意见和建议，为上级科学决策做好基础性工作。

　　4、及时换届，加强支部班子建设。

　　鉴于各支部班子届满，机关党委及时指导各支部的班子换届选举，加强支部班子建设，确保了支部工作的正常进行。

　　5、做好组织发展和党费收缴工作。

　　几年来，机关党组织严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的16字方针，做好组织发展工作。加强对党员主动缴纳党费的宣传教育，根据市委组织部和市直工委的要求，及时将党费收缴标准进行核定，保证党费及时足额上交。20xx年以来，机关党委多次组织全体党员开展献爱心活动，共收到救灾扶困捐助款59200元。高度重视离退休党员管理工作。制定适合老同志特点的组织活动制度，保证离退休干部党支部每月活动一次；每年安排离退休干部做一次保健检查；坚持定期走访制度，及时上门送温暖，为他们活动提供固定场所，配备了设备，保证了资金。关心和了解他们的生活。“春节”、“七.一”期间对有困难的离退休党员进行了慰问。丰富了离退休党员的精神生活，保证了老干部队伍的思想稳定。

　　6、做好基层党组织分类定级工作。

　　根据市直机关工委统一部署，机关党委认真贯彻落实中组部《关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见》（组厅字〔20xx〕6号）和省、市委组织部有关部署要求，按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和七项分类定级指标、分类定级的程序步骤，对所属基层党组织进行调查摸底和分类定级，认真做好基层党组织分类定级工作。

　　7、抓好评先评优活动。

　　为了强化党支部工作目标管理，以“民主评议党支部和民主评议党员”活动为抓手，创建“优秀党支部”和争做“优秀党务工作者”“优秀共产党员”“优秀党小组长”。扎实推进机关党组织的规范化建设。

　　8、推进党务公开工作。

　　按照党务公开工作的要求，机关党委成立了领导小组和工作机构，明确了专人负责，制订了详细的《党务公开工作方案》。在内容上注重实效性，与政务公开、中心工作、作风建设、民主建设等有机结合；在程序上注重规范性，严格按照公开目录的要求，公开内容、范围、形式、时限；在形式上注重多样性，通过党务公开栏、蚌埠教育网、会议等形式，不断扩大党员群众的知情权、参与权、监督权，提高党员参与党内事务的积极性，全面树立“阳光党务”新理念。

　　（三）注重两个建设，文明创建工作成效显著

　　四年来，机关党委始终坚持“重在建设”的方针，注重思想认识、组织建设上的软件建设和创优美环境上的硬件建设。为了确保“两个建设”的顺利实施，紧紧抓住“提高办事效率、提供优质服务”这个核心和“建设高素质公务员队伍”这个关键，加强学习型单位建设，积极鼓励职工参加学历教育，提倡“人人是学习之人，处处是学习之所”，在全局创造出一个积极向上的学习氛围。在重视提高职工素质的同时，十分注重提高单位集体的文明程度。

　　努力创建优美环境，把创建同单位的综合治理结合起来，实行规范化建设：

　　为创建优美环境，本着勤俭节约的原则，使办公环境常变常新。充分发挥“一栏一台一网站”作用，利用墙报栏、公示栏、xx教育电视台、xx教育网站等面向社会面向群众进行宣传文明创建工作，并及时更新。并制作精美展板，设立宣传站上街开展宣传服务咨询活动。在抓好自身建设的同时，还发挥发挥省级文明单位示范辐射作用，为xx文明网提供500元资金上的支持。把投票评选工作成为机关干群“学好人、做好人、树新风、促和谐”活动的重要组成部分，组织机关干部开展了中央文明办开展的“中国好人榜”推荐评选活动。

　　开展了市直机关机关志愿者注册登记工作，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，秉承“乐善好施、助人为乐”的中华传统美德，局领导xx泽和xx勇等带头报名，机关党委委员和科室（二级机构）负责人积极参与，党员、职工积极报名，注册登记的志愿者人数达73人。通过制作横幅、展板、设立宣传站，发放宣传单等，在中荣街与胜利路交叉口、延安路与胜利路交叉口开展了“文明在行动、环境大整治”活动。在涂山路与兴业街路口，开展了“文明交通志愿岗”活动。倡导市民遵守交通秩序、维护公共场所文明、自觉遵守道德规范，抵制不文明行为，做“文明人，创文明城”。文明创建活动取得明显成效，20xx年9月4日上午，市文明办副主任贾瑞祥率安徽省第九届文明单位创建检查考核组莅临我局检查考核文明创建工作。检查组认真听取汇报、查看硬件建设和软件资料，对市教育局创建文明单位工作给予充分肯定，认为市教育局机关创建资料建设“符合要求，略有突破”。认为市教育局机关创建工作成效显著。20xx年年初，市教育局被省委、省政府表彰命名为安徽省第九届文明单位，被市委、市政府表彰命名为蚌埠市第十四届文明单位。市教育局会计结算中心荣获“市直机关青年自主创新活动示范点”“市直机关青年示范集体十杰”“省巾帼文明岗”等多项殊荣。走在全市教育系统的前列。

　　二、机关党建工作今后努力的方向

　　四年来，市教育局党建工作取得了显著的成绩。这些成绩是在市直机关工委的正确领导局党委的精心指导下取得的，是全体党员干部共同努力、积极支持的结果。但我们应该清醒地看到还存在薄弱环节。

　　一是个别党员干部紧贴中心、服务大局的意识还不强；

　　二是机关党组织对党员的教育、管理、监督还不够深入；

　　三是机关党务工作者的积极性和创造性还亟待提高和改善。希望新一届机关党委以这次换届为契机，总结经验，巩固成绩，进一步加强党的思想、组织、作风建设，努力使我局党建工作再创新局面，再上新台阶。