深圳星河电路厂发工资是哪个银行卡?

武平县2021年引工留工政策摘录

1.实施招工介绍人(引工人)奖励。鼓励和支持职业中介机构、社会团体或个人为我县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业推荐介绍新员工入职,被推荐介绍新员工工作满6个月以上并签订1年期以上劳动合同且依法缴纳社保费的,奖励推荐单位或个人500元/人,每位员工只能被推荐申报一次。园区内工业企业及园区外规模以上企业老员工“以工引工”推荐新员工首次到所在企业稳定就业满6个月以上并签订1年期以上劳动合同且依法缴纳社保费的,视同实行500元/人的招工介绍人奖励。

2.实施员工购房按揭补贴。对在我县园区内同一工业企业或园区外规模以上工业企业稳定就业满1年以上并签订劳动合同且依法缴纳社保费的员工,自2021年1月1日后购买 园区公建职工宿舍的,可享受购房按揭补贴。补贴标准为:购房面积60M 2(含)以上的,按每户700元/月给予购房按揭补贴;购房面积60M 2(不含)以下的,按每户600元/月给予购房按揭补贴。职业中专学校毕业生毕业后两年内进入园区内工业企业或园区外规模以上工业企业就业并符合以上条件的,购房按揭补贴在上述补贴标准基础上每户增加100元/月。新员工购房按揭补贴最长可享受36个月,每年发放一次。若申请人在享受购房按揭补贴期间离职的,则购房按揭补贴发放至离职当月止;若申请人享受购房按揭补贴期间出售(过户)所购住房的,则补贴至出售(过户)当月止。

3.实施高技能人才生活补贴。2021年1月开始起算,对在我县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业稳定就业满6个月以上并签订1年期以上劳动合同且依法缴纳社保费的高级工以上技能人才,给予生活补贴。具体补贴标准为:高级工(三级)200元/月;技师(二级)300元/月;高级技师(一级)500元/月。

4.实施有关对象照顾就读政策。对符合“武教综〔2019〕15号”文件规定的重点企业、重点项目、招商项目公司,其股东(须公司设立登记开始至今都是股东的或变更成为股东满一年以上的)、法定代表人、董事长(或执行董事)、总经理(或经理)、监事(须不间断任职三年以上或公司设立登记开始任现职至今)及高级人才的子女,义务教育阶段可根据实际需求即时按程序办理入学就读,不受学位限制。对进入我县园区内工业企业及园区外规模以上工业企业就业、签订一年期以上劳动合同、缴交一个月社会保险的员工,其子女可在进校附小集文校区、进校附属学校、初级中学即时办理入学就读。

武平县2021年“春风行动-海西招聘”岗位信息

一、福建颉瑞科技有限公司

中专以上学历,限女性, 20-35岁,有行政人事管理经验,善于沟通,形象气质佳

初中以上, 18-40岁,男女不限,从事过电子行业优先

中专以上,有 3年以上的相关工作经验

福利待遇:餐补、岗位津贴、社保、年终奖、组织旅游、生日礼物。

公司地址:武平县武平工业园区工业大道11 号省级孵化器1号厂房

二、福建希恩凯电子有限公司

大专以上学历,年龄 20-40周岁,肯学习,身体健康、服从分配,严格遵守公司各项规章制度,可输送至深圳公司发展。

初中以上学历,年龄 18-42周岁,视力良好,身体健康,能吃苦耐劳。有一年以上经验者优先,月休4天。

初中以上学历,年龄 18-42周岁,视力良好,身体健康,能吃苦耐劳。有一年以上经验者优先,月休4天。

福利待遇:包吃中晚餐,有缴交五险(包括医、社保)

公司地址:武平县武平工业园工业大道11 号二号厂房(省级科技孵化器内)

联系方式:陈先生( )李女士(

三、福建创隆纺织有限公司

男女不限,具备小学以上文化程度,年龄为 1850周岁,身体健康

男,要求初中以上文化程度,年龄为 1855周岁,身体健康

男女不限,要求小学以上文化程度,年龄为 1855周岁,身体健康

福利待遇:公司免费提供食宿,缴交社保,夜班餐费补贴、高温津贴、节日慰问品、员工生日礼品、标兵员工著名景点旅游

公司地址:福建省龙岩市武平县高新区十方园区

四、星河电路(福建)有限公司

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

限男性,电工电气专业,持电工证

男女不限,本科学历,专业不限,熟练 genesis软件及CAM软件,并且能制作各种特殊工艺的订单,英文熟练

男女不限,化验、物理专业,电脑操作熟练,吃苦耐劳,服从管理

福利待遇:免费提供食宿;缴纳五险,享受5-9 月高温补贴;过年返乡车费补贴;全勤奖补贴;每人每月享受1天有薪病假;做满一年享受带薪年假五天、工龄奖补贴、年终奖补贴、体检补贴

公司地址:武平县岩前镇岩前高新区岩前园区思明大道350

五、新洲(武平)林化有限公司

本科以上学历,化学类相关专业,熟悉掌握化工物料的多种分析手段,熟练各种分析仪器,欢迎从事过天然林产化学品有工作经验的专业人才。

本科以上学历,化学类相关专业,接受应届毕业生;对林产化工行业感兴趣者。

本科及以上学历,环境科学、环境工程等相关专业;三年以上工作经验;熟悉工业废水处理工艺、运行技术;

大学本科以上学历,人力资源相关专业;三年以上人力资源工作经验;熟练操作人力资源各模块工作经验者优,较强的组织领导、沟通协调及人际关系处理能力。

大专及以上学历,化工分析与检验等相关专业;有经验者优先,接受应届生。

男性;初中以上学历; 45周岁以下,勤恳踏实,责任心强,

男性;初中以上学历; 45周岁以下,吃苦耐劳

男性,有 5年以上园林绿化工程施工养护及技术管理工作经验。

福利待遇:缴纳五险一金,年终奖,享受法定节假日、特殊假期(产假、婚假、陪产假等),员工旅游,工作餐,员工宿舍、中秋博饼等

公司地址:福建省龙岩市武平县工业园区工业大道15

六、福建省大岩电子科技有限公司

初中以上文化,年龄 1850岁,视力好,身体健康,吃苦耐劳,踏实做事,服从工作安排。

福利待遇:公司提供食宿,员工做满一年年底发100 元、满两年发200元、满三年以上发300元年终奖

公司地址:武平县岩前工业园区福建省大岩电子科技有限公司人事部

七、福隆电子(龙岩)有限公司

男,初中以上学历 ,年龄20-40岁,能服从安排

1840周岁,男工1838周岁,初中以上文化程度,身体健康,无色盲,视力在0.6以上,无不良嗜好,能服从安排。

福利待遇:公司提供食宿,除国家法定假日外,享有5 天带薪年假,特殊岗位发放岗位津贴

公司地址:武平县工业园区福祥路1

八、福建龙业光电科技有限公司

男性,大专以上学历, 28-40岁以内,会使用PCB设计软件,应届、往届毕业生均可。

男女不限,初中以上学历,年龄 25-38岁,,一年以上品质工作经验,懂IQC/IPQC/OQC的检验流程,工作细心认真。

男女不限,初中以上学历,年龄 18-40岁,态度端正,吃苦耐劳。

福利待遇:试用期一个月,转正后缴纳五险,享有全勤奖100 /月、夜班补、工龄奖100/年、岗位补、生日、过节费、慰问费等福利

公司地址:武平县武平工业园区工业大道11 3#厂房(省级科技孵化器内)

九、龙岩汉龙光电有限公司

男女不限,身体健康,服从管理,反应灵活,无不良嗜好

男女不限,专科以上学历, 18-28周岁,培养方向为,工程技术类,品质技术类,储备管理类。

福利待遇:公司实行26 天制,包吃住(用餐自理补贴300/月),购买五险

公司地址:福建省武平县工业园区工业大道16 D1-3

联系方式:黄先生(/ 刘先生(

十、福建颉瑞云创电子有限公司

中专以上,限女性,有人事行政管理经验,形象气质佳,性格开朗。

男女不限,态度端正,积极性高,服从安排,从事过电子行业优先。

高中以上学历,男女不限,年龄 18-35周岁,有3年以上的相关有工作经验

大专以上学历,年龄 18-38周岁,男女不限,有相关经验着优先

中专以上学历,男女不限,年龄 18-35周岁,相关经验者优先.

初中以上学历,男女不限,年龄 18-40周岁,有电子厂相关经验者优先

男女不限,年龄 18-30周岁,有仓管经验优先。

福利待遇:社保、餐补、集体生日礼物、野外托展旅游、每月优秀员工奖

公司地址:武平县武平工业区工业大道16 号省级孵化器二期G

十一、福建威旺半导体有限公司

高中及以上文化,虚心学习,工作认真,严谨踏实

高中及以上文化,虚心学习,工作认真,严谨踏实

福利待遇:试用合格后签劳动合同,依政府要求,应该给予福利将照办

公司地址:武平县工业大道孵化园二期16 B1-2

十二、福建佳进源电子科技有限公司

18-40周岁,初中以上学历.,视力良好,身体健康,能吃苦耐劳;有1年以上电子厂工作经验者或有焊锡工作经验优先,无经验者要求做事勤快,手脚灵活,服从分配、听从指挥,严格遵守公司各项操作规程及规章制度。

男女不限。年龄 18-32周岁,中专以上学历,

公司地址:福建省龙岩市武平县武平工业园工大道16 H1

十三、福建福盛达电子有限公司

18-40周岁,初中以上学历.,视力良好,身体健康,能吃苦耐劳;有1年以上电子厂工作经验者或有焊锡工作经验优先,无经验者要求做事勤快,手脚灵活,服从分配、听从指挥,严格遵守公司各项操作规程及规章制度。

男女不限。年龄 18-32周岁,中专以上学历,

公司地址:福建省龙岩市武平县武平工业园工大道16 I

十四、福建泉之辰光电科技有限公司

男女不限, 18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳

男女不限, 18-45岁,身体健康,能吃苦耐劳(计件0.06每片)

男女不限,身体健康,能吃苦耐劳

18-35 岁,WPS精通,有耐心工作有责任心

福利待遇:公司包吃住, 宿舍配备空调洗衣机

公司地址:工业大道孵化器二期C栋 1-3

十五、福建联合桐润科技有限公司

年龄 20--28岁,熟练操作办公软件,形象,气质佳

年龄 20--30岁,高中或以上学历,为人踏实,有责任感。

年龄 16--38,初或以上学历,视力佳,踏实努力,服从管理

年龄 25--35,初中或以上学历,为人踏实,有大局观,服从管理

年龄 28--48岁,为人诚实,服从管理,踏实肯干。

福利待遇:公司包食宿,每年根据公司盈利状况,享有分红政策

公司地址:孵化园二期E

十六、福建凌晖科技有限公司

要求品质意识高,生熟手均可

有丝印相关工作经验,生熟手均可

有上进心,认真负责,服从安排

态度端正,有意向学习技术,积极性高,服从安排,公司包培训

形象好,有文职相关工作经验优先

有良好的团队合作精神,听从管理安排

福利待遇:节假日礼品,组织旅游,年终奖金,职位津贴,保险

公司地址:龙岩武平县武平工业区工业大道11 号四号厂房

十七、福建伊普思实业有限公司

20-45岁,中专以上学历,机械相关专业,设备行业装配车间三年以上管理经验,精通设备装配工作流程、现场6S管理,对制程品质、效率、进度、现场人员管理负责,有一定的钳工和铜焊技术基础,了解制冷系统更佳,熟悉办公软件会做报表。有沿海工厂管理经历优先。

熟练运用办公软件、熟悉 ERP操作及逻辑原理;三年以上生产计划、物料控制相关工作和管理经验;有机械、五金制造行业工作经验优先;

熟悉仓库货品进出管理流程;有机械、五金制造行业仓库管理工作经验优先;熟悉存储进、销存账务、统计等工作;熟练运用办公软件以及 ERP系统操作;

专科以上学历,机械或过程装备和控制专业优先;有压力容器设计经验,数量掌握 SOLIDWORKSPRO-E建模和出图,精通级别优先。

机械类大专以上学历;较好的技术文编辑能力,熟悉使用 AUTOCAD软件;良好的制造过程问题分析、解决能力。

负责连接制冷系统各主要部件的铜管配备、铜管焊接;熟练使用乙炔气体进行铜管焊接;有从事过空调制冷安装、换热器制作方面的优先考虑。

男性, 20-45岁,中专以上学历,机械相关专业,机加工行业数车编程2年以上经验,精通广数、新代系统和CAD制图,熟悉车、铣、钻机加工艺要求;有沿海工厂工作经历优先。

会操作激光切割机及排版调试,负责切割机的编程及操作。

会看图纸算料;熟悉折弯机等工具结构;具体有一定的机械常识和制图方面的知识。

负责冷干机、吸干机装配及电路接线;有一定的基础电工知识,有无电工证均可。

熟练使用各种装配工具,会钻孔攻丝,有一定的识图能力,能独立按图进行设备组装

负责生产设备的日常维护保养和定期检查;能够判断出设备是否运转正常,并且能分析故障产生原因,独立处理较复杂的设备故障。

负责订单的对接和发货跟踪;退换货信息跟踪;客户投诉的信息接口传递;会使用一款 ERP系统优先。

男女不限,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排。

福利待遇:公司免费提供食宿,缴交五险,工龄奖、年终奖、生日福利、员工活动

公司地址:福建省龙岩市武平县工业园区新业路19

十八、福建金叶科技有限公司

男女不限, 1830岁,能吃苦耐劳,沟通能力强,有经验者优先。

男女不限, 1845.能吃耐劳

男女不限, 1835岁,学习能力强,工作认真仔细,责任心强,有上进心

福利待遇:公司实行22 天制

公司地址:孵化园二期E

十九、龙岩岳凯科技有限公司

男女不限,本科及以上, 25周岁以上,有一年开发跟踪新项目进度工作经验;应届生可培训上岗。

男女不限,本科及以上, 25周岁以上,有贸易工作、电子商务操作、从事过线材线束行业者、有展会经验者优先,应届生可培训上岗。

男女不限,大专及以上, 25周岁以上,有三年以上相关品质工程工作经验

男女不限,中专及以上, 25周岁以上,有三年以上相关财务工作经验

男性,中专及以上, 20-45周岁,条件优秀者可放宽,愿意从基层学起。

男女不限,中专及以上, 25周岁以上,有一年以上生产管理工作经验

男性,中专及以上, 25周岁以上,有一年以上仓库管理工作经验

男女不限,初中及以上, 20-45周岁,十二小时,有上进心,接受能力强

男女不限,初中及以上, 25周岁以上,有一年以上相关生产工作经验

男女不限,学历不限, 20-48周岁,有电子厂工作经验优先

男女不限,学历不限, 20-48周岁

福利待遇:入职公司缴交社保、工会医疗互助金。享法定节假日、带薪年假;每月生日员工发放生日礼金、年终尾牙抽奖、旅游、每月优秀员工奖等活动

公司地址:武平县工业园区南环路168

二十、福建凝聚力科技有限公司

直发光面板灯自动线生产操作工

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

侧发光面板灯个人组装操作工

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

SMT 贴片的操作技术工

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

男女不限,初中以上文化程度,年龄 1850岁,吃苦耐劳,勤学能干。

福利待遇:享有全勤奖、工龄奖、夜班补贴、假期补贴、包吃、缴交社保

公司地址:武平县工业园区H05-2 ,福建凝聚力科技有限公司(可导航)

二十一、龙岩市星耀多层电路有限公司

有初中学历,年龄 18-38周岁,生熟手均可

年龄 18-38周岁,服从管理,生熟手均可,略懂电脑者优先录用

初中以上学历,年龄 18-38周岁,限男性,略懂电脑者优先录用

年龄 18-40周岁,服从管理,生熟手均可

高中学历,生熟手均可,限男性

初中以上学历,年龄 18-38周岁,男女不限,略懂电脑者优先录用

限女性, 50周岁以下,月休4天,8小时

福利待遇:享有国家各种法定节假日、淡季有固定保底工资、高温补贴、夜班补贴;入职当月即可购买五险,做满一年享有工龄奖80 /月;公司免费提供食宿(夫妻入职可提供夫妻房)

公司地址:武平县高新区岩前园区思明大道350

二十二、福建鸿建新材料有限公司

男性, 25-35周岁,高中以上学历,对机械操作感兴趣,有机台操作经验者优先,能适应两班倒,工作认真负责,吃苦耐劳。

男性, 30-50周岁,初中以上学历,身体健康,头脑灵活,能适应两班倒,工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,遵守厂规厂纪。

男女不限, 30-50周岁,初中以上学历,身体健康,头脑灵活,能适应两班倒,工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,遵守厂规厂纪。

男女不限, 22-35周岁,高中以上学历,能适应两班倒,有品管经验者优先。

福利待遇:公司免费提供食宿,每月休息3 天,每月20日准时发放工资

公司地址:武平县工业园区工业大道19

二十三、龙岩市武平县欣达电子有限公司

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

品质 QAQC、测试

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

男女不限、生熟手均可;年龄 18-50周岁

福利待遇:免费提供食宿;享有全勤奖、节日礼物、夜班补贴;缴纳社保、准时发放薪资

公司地址:武平县岩前镇高新园区东路8 9

二十四、福建吉信德科技有限公司

高中以上学历,持电工证,同岗位 2年以上工作经验

机械专业大专以上学历,同岗位 2年以上工作经验

男,身体健康, 45岁内,退伍军人优先,有2年以上同岗位工作经验

男女不限,身体健康, 50岁内,勤快、动手能力强,服从管理

男女不限,高中以上,机械或电气或机电一体化专业优先, 40岁以内

男女不限,高中以上学历。会跟进生产订单,能看简单图纸,熟悉 BOM模式,懂物料控制与物料计划,有生产统计经验

男女不限,高中学历, 40岁以内。学习能力强,适应加班

计件(前四个月有保底 3400

男女不限,高中学历, 40岁以内。学习能力强,适应加班

计件(前四个月有保底 3400

男女不限,高中学历, 40岁以内。学习能力强,适应加班

计件(前四个月有保底 3400

福利待遇:一经录用,即缴交养老保险、失业保险、工伤保险;有过节费、节日礼品、工龄奖、满勤奖、高温补贴等;公司免费提供中餐,晚上有按公司要求进行加班的,也免费提供晚餐

公司地址:武平县工业园区环城南路121

联系方式:李先生( ) 林小姐(

二十五、吉信德( 武平)宠物用品有限公司

在组长的指导下,了解上线产品的工艺要求,具体操作规程;在车间主任的指导下,按规定质量标准完成指定工序的缝制,以便及时传递至下一道工序

根据车间主任的安排,按照工艺及产品要求,完成产品的手工工作

福利待遇:公司免费提供员工宿舍,不住宿员工享受公司交通住房补贴每月80 元。每满一年工龄每月增加30元工龄工资;有意者请携带身份证原件及一张一寸免冠相片前来公司面试

公司地址:武平工业园区腾工路3

二十六、福建坤孚股份有限公司

有数控加工相关经验,能看懂图纸,会用各种量具。

有数控加工相关经验,能看懂图纸,会用各种量具。

电火花线切割编程调机操作

有机械相关经验,能看懂图纸,会用各种量具。

能看懂图纸,会用各种量具,要有责任心。

福利待遇:公司提供吃、住、日班工作制、购买五险、工龄奖;每月20 日发放薪资;享受年休假、国家法定节假日等福利;有意向者请到武平疾控中心体检(体检报告半年内有效)、身份证、信用社银行卡复印件到综合管理部二楼面试

公司地址:福建省龙岩市武平县高新区岩前园区兴林路9

二十七、武平飞天电子科技有限公司

5G 工序丝印工、曝光员、等 多岗位

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

线路曝光员、沉铜作业员

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先。

男女不限,生熟手均可, 48岁以下(条件优秀者年龄可放宽),头脑灵活,吃苦耐劳,服从安排,有相关工作经验优先,适应两班倒。

福利待遇:公司免费提供食宿;为员工缴交五险;享有国家节假日;上满一个月夜班均有夜班补贴10 /+3元早餐补贴;做满一年享有工龄奖40/月,每年递增20/月;产量、产值达到公司目标给予另外的绩效奖。

公司地址:武平高新区岩前园区标准厂房A10 /A11/A17

二十八、武平龙兴科技有限公司

男女不限, 18-50周岁,身体健康,遵纪守法,能服从公司统一安排,工作责任心强,有从事木制品行业经验者优先,适当加班。

福利待遇:公司免费提供食宿,缴纳五险。

公司地址:福建省龙岩市武平县工业园区F03-3

二十九、龙岩市都之杰电路科技有限公司

男女不限, 18-45岁之间,高中以上学历,沟通能力强,积极向上,服从安排

男女不限, 18-45岁之间,高中以上学历,沟通能力强,积极向上,服从安排。

男女不限, 18-45岁之间,沟通能力强,积极向上,服从安排。

男女不限, 18-45岁之间,高中以上学历,沟通能力强,积极向上,服从安排。

限女性, 18-45岁之间,生熟手均可,积极向上,吃苦耐劳,服从安排。

男女不限, 18-45岁之间,生熟手均可,积极向上,吃苦耐劳,服从安排

福利待遇:公司免费提供宿舍,员工享有国家法定节假日及其他福利,如:生日福利,中秋福利,缴纳五险。

公司地址:福建省龙岩市武平县岩前集中工业区B15 栋三楼

三十、臻富(福建)果汁食品有限公司

男,初中以上,不近视,有叉车证、仓库管理经验优先。

男女不限,初中以上,身体健康,责任心强,积极上进,能服从配合公司领导安排,。

食品检测相关专业或在食品行业有相关经验,责任心强,积极上进。

男女不限,大专以上,能熟悉食品相关的法律法规和国家标准、会 FSSC22000文件编制及企业标准编制,懂SC01认证及安全生产认证和商标注册,有5年以上食品工厂质量体系工作经验,责任心强,积极上进。

福利待遇:公司免费提供食宿,缴交五险一金,享有节假日津贴和生日礼品;享有各种法定假期(含年休假)。

公司地址:福建省龙岩市武平工业园区E17 地块

三十一、东益钢结构有限公司

45 岁以下,有相关工作经验一年以上

50 岁以下,有相关工作经验一年以上

50 岁以下,吃苦耐劳,服从管理,需持证

50 岁以下,吃苦耐劳,服从管理

50 岁以下,吃苦耐劳,服从管理

50 岁以下,吃苦耐劳,服从管理

福利待遇:免费提供食宿;缴纳五险,国家法定假日

公司地址:武平县十方工业园区186

三十二、麦科斯( 龙岩)科技有限公司

女性, 20~55周岁,需配合加班,依法另行给付加班费。

福利待遇:五险,长白班,包工作餐;除法定假日外,入职满1 年的员工享有5天带薪年休假。工龄奖50元,对特殊岗位员工发放岗位津贴

公司地址:福建省龙岩市武平县武平工业园H06 地块西侧

三十三、龙岩海圣科技有限公司

了解机械,电气原理者优先考虑。踏实肯干,具有服务意识,能吃苦耐劳具有团队合作精神,服从安排加班。

能看懂机械图纸,有较强的沟通能力,勤快能干,能适应倒班制,服从安排,能吃苦耐具有团队合作精神。

1. 懂机械原理,会使用AUTO CADSOLID WORKS 等绘图软件,服从安排,具有服务意识,能吃苦耐劳具有团队合作精神,服从安排加班。

福利待遇:五险+ 加班费+装机奖金+一年两次调薪

公司地址:福建省龙岩市武平县岩前镇高新园区东路20 B08

三十四、福建省武平县金典精密电路有限公司

男女不限,两班倒,生熟手均可,吃苦耐劳,服从安排

男女不限,两班倒,生熟手均可,吃苦耐劳,服从安排

男女不限,两班倒,生熟手均可,吃苦耐劳,服从安排

男女不限,两班倒,生熟手均可,吃苦耐劳,服从安排

女性,两班倒,生熟手均可,吃苦耐劳 ,服从安排

福利待遇:缴纳社保:养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险,为员工提供食宿,可提供夫妻房,环境优雅

公司地址:福建省武平县金典精密电路有限公司三楼人力资源部

联系方式:李小姐( /陈先生(

三十五、龙岩市金源达机械制造有限公司

男女不限,初中及以上,年龄 18-45周岁。

男女不限,学历不限,年龄 18-55周岁。

男女不限,学历不限,年龄 18-55周岁,氩弧焊工优先。

男女不限,高中及以上,年龄 18-40周岁。

男女不限,机械类专业,年龄 18-40周岁。

福利待遇:免费提供住宿条件、提供福利性补贴食堂用餐、入职3 个月缴纳社会保险金、享受法定节假日礼品或津贴,享受家庭重要事件贺礼或慰问金。

公司地址:武平县工业园区E08-1 (南环路101号)

三十六、龙岩市源岭新材料有限公司

初中 (中专)或以上学历,年龄20-50周岁,身体健康,有一定的抗压能力,有工厂上班经验适应夜班优先录用。

大专或以上学历,年龄 25-45周岁,身体健康,学习能力强。懂基本的一般办公软件操作,又经验者优先。

大专及以上学历,年龄 2035周岁,橡胶、高分子化学等专业(接受应届毕业生)工科类毕业生优先,对本行业感兴趣的社会优秀人士也可。

会计相关专业专科以上学历,年龄 25-45周岁,持有会计证,具备年以上财务会计工作经验

年龄 25-45周岁,有叉车操作证书,能够熟练使用装卸工具(叉车)。了解电脑基本操作,有经验者优先。

大专及以上学历,年龄 25-45周岁,又三年以上经验者优先。

大专及以上学历(可接受应届毕业生),年龄 20-40周岁,熟练运用办公软件,具备较强的数字管理能力。

福利待遇:享有国家各种法定节假日、淡季固定保底工资、全勤奖,夜班补贴、岗位津贴、新员工转正入职办理五险,和各种年终福利,包食,外地工作人员给予住房补贴等

公司地址:福建省龙岩市武平县岩前工业区东路3

三十七、福建中天农业科技发展有限公司

熟悉仓库管理软件电脑操作,有仓管工作经验优先,品质好,吃苦耐劳

大专以上学历,专业不限,中文相关专业优先考虑,熟悉电脑操作

中专以上学历,持化验员证,有相关工作经验,熟悉食品行业。

正常班 8小时;妈妈班:早上0830分到下午16:30分(中午半个小时吃饭),多劳多得。

8 小时制(妈妈班7.5小时)

福利待遇:五险含在工资内

公司地址:武平县工业园区环城南路102

三十八、福建钢泓金属科技股份有限公司

男女不限,本科及以上, 25-35岁,从事相关岗位3年以上,能独立完成整套帐务处理;熟练掌握财务的一系列软件,能独立完成本职工作。有较强的学习和独立工作能力,工作条理性强,积极主动、细致、责任感强,良好的沟通能力及团队精神,具有良好的职业素养。

男女不限,大专及以上, 25-35岁,一年以上工作经验,熟练操作CAD软件画图;熟悉厨柜等不锈钢家具的材质、结构、生产工艺和流程等方面知识;逻辑思维强,做事认真负责。

男,中专及以上, 45周岁以下,有三年以上相关工作经验,能吃苦耐劳,做事勤快,适应加班;工作态度端正,服从管理,执行力强,擅于处理日常事务工作;具备良好的协调沟通能力;有制造型企业工作经验者优先。

男女不限,中专及以上, 25-35岁,熟悉物料的领、退、入库等相关操作流程;具有较强的责任心,能吃苦耐劳;具有团队精神、勤劳肯干,有五金行业工作经验者优先。

女,中专及以上, 25-35岁,熟悉电脑办公软件操作;执行力强,擅于处理日常事务工作;具备良好的协调沟通能力;有生产订单跟踪、物料控制等制造型企业工作经验者优先。

女,中专及以上, 25-35岁,熟悉电脑办公软件操作,从事过生产助理或文职类工作优先;执行力强、擅于处理日常事务工作,具备良好的协调沟通能力,擅于文字处理,会做相关生产数据统计分析工作。

男,初中及以上, 45周岁以下,能看懂CAD图纸;有从事过厨卫、卫浴类安装经验者优先;能吃苦耐劳,做事勤快,适应加班和出差

综合工资 4000以上

男,初中及以上, 45周岁以下,能看懂CAD图纸,能使用各种钣金检测工具进行产品检查;从事过精密钣金折弯,有从事过厨卫、卫浴类折弯以及数控折弯机操作经验者优先。能吃苦耐劳,做事勤快,适应加班。

45周岁以下,熟悉不锈钢氩弧焊,焊接技术操作熟练,会焊接不锈钢、铝等材料;会根据CAD图纸和工艺要求对工件及材料进行切割、打磨和焊接工作;能接受加班工作,服从管理,具备良好的团队协作精神;具有不锈钢台面2年工作经验者优先。

男女不限,初中及以上, 20-45周岁,能吃苦耐劳,做事勤快,适应加班;工作态度端正,服从管理,有相关工作经验者优先。

福利待遇:公司为所有员工提供社医保(含五险)缴纳,提供福利性员工就餐,加班则提供免费工作餐。员工享受法定节假日、特殊假期(如婚假、产假、陪产假、哺乳假、工伤假、丧假等);车间一线员工享有工龄奖,全员享有节日福利等;公司为员工提供职工图书馆、党团工会、拓展训练、技术培训、生日活动、年度晚会等丰富的企业文化

公司地址:武平县工业园区D05 (新业路9号)

联系方式:朱女士4893980 王经理

自动化机械手臂忙碌作业,72小时后精密的PCB板(印制电路板)生产出来,运往世界各地……这里是定颖电子(黄石)有限公司厂房。PCB板广泛应用于智能手机、汽车电子、计算机等。

以往,PCB产业主要分布在珠三角、长三角等电子行业集中度高、对基础元件需求量大并具备良好水电和运输条件的区域。

“黄石具备PCB产业的重要原材料——铜、铜箔。”黄石市发改委高新技术科科长周精灵说,铜矿储量占全省的95%,铜产业是黄石的支柱性产业之一。这是黄石PCB产业培育的重要基础,水运便利也是一大优势。

2014年,黄石开发区招商人员在走访企业时获知,台湾定颖电子股份有限公司有对外投资意向这家公司年营业额超过4亿美元,在PCB产业中,2017年全球排名第四十四位。

2017年,定颖电子(黄石)二期项目投入量产,次年开始获利,目前工厂月产值超过6000万元。

为什么选黄石?“我们看中的不仅是优越的交通区位和扶持政策,更看重开放意识和政府执行力。”定颖电子股份有限公司董事长特别助理李绍瑜说。

定颖电子从项目申报到拿到施工许可证仅仅用了6个工作日。

“调研发现,审批流程繁琐、等待时间长是企业反映的普遍问题。”黄石开发区·铁山区民营企业发展促进中心副主任罗翎说。2017年,黄石开发区开展“承诺预办、先建后验”改革试点,将项目开工的前置手续后移到开工后6个月内办理。同时,专门成立企业投资项目审批服务分中心,整体进驻开发区开展审批服务。

建设中小企业配套园、电镀工业园、污水处理厂等基础设施,为PCB产业集群提供配套条件;设立10亿元的产业引导基金,推出人才公寓、产业用工、航运物流、增量配电等优惠政策,全力引导土地、物流、人才、资金等各类优质资源要素向电子信息、先进制造等重点领域倾斜……

一套组合拳打下来,“小铜板”汇聚大产业。如今,沪士电子、欣兴电子、定颖电子等PCB生产及配套企业成为中坚力量,赫得纳米、全洋材料等平板显示产业关键环节配套企业不断增多,黄石PCB产业生态圈逐渐成形。黄石市发改委有关负责人介绍,项目全部建成投产后,黄石PCB产能将达到每年2000万平方米,预计“十三五”期末电子信息可实现年产值1000亿元

黄石PCB产业生态圈逐渐成型,已经有不少PCB企业在黄石落地生根,今天我们盘点了落户黄石的PCB企业,如有遗漏,欢迎补充。

定颖电子(黄石)有限公司由台湾上市公司投资,投资总额人民币40亿,占地600亩,公司现有员工1400多人。公司主要生产印刷电路板、高密度互连印制电路板、多层挠性板和刚挠印制电路板、IC封装载板。2018年度企业被评为2018高质量发展十佳企业、成为了湖北理工学院实践教学基地、黄石市台商协会台湾青年就业实习基地、获得了安全生产标准化三级企业(轻工)、海关认证企业证书。黄石定颖为自动化智慧型的企业。

地址:黄金山新区大棋大道特88号

黄石沪士电子有限公司为沪士电子股份有限公司全资子公司,公司于2012年2月成立,总投资总额33亿元人民币,占地面积564亩,年生产面积300万平方米,是立足于印制电路板的研发设计和生产制造的高新技术企业,目前在职员工1400人。目前公司处于高速发展阶段,公司二期2019年将全面投产。公司获高新技术企业、湖北省守合同重信用企业、开发区高质量发展十佳企业等荣誉称号。公司主要产品为单、双面、多层及HDI中高端印制电路板,产品广泛应用于5G通讯设备、汽车、办公及工业设备等多个领域。

地址:黄金山新区金山大道81号

上达电子(黄石)股份有限公司是一家专业生产软性印制电路板的国家级高新技术企业,现有员工3000余人(含黄石公司),获实用新型专利证书共计38项(含黄石公司)。公司主要产品为单面板、双面板、多层板以及软硬结合板。主要应用于手机、平板电脑、LCD、数码相机、汽车、航空航天等领域。公司2018年成立“湖北工程职业学院-上达电子学院”,开拓了全新的校企合作模式。经过近15年的努力,逐步成为柔性线路板国产化的引领者和中国最大的软性印制线路板供货商之一。

地址:黄金山新区四棵大道东91号

台光电子材料(黄石)有限公司属外商独资企业,为台湾股票上市公司旗下高科技企业。公司位列中国电子材料行业五十强企业、中国电子材料行业覆铜板专业十强企业,无卤环保材料销量和销售额连年稳居世界第一,并分别在中山、昆山、黄石均设有分公司;公司主要产品为铜箔基板(CCL)和粘合片(PP),应用于印刷电路。产品出口美国、芬兰、新加坡、日本、韩国和中国香港等国家与地区,被广泛应用到手机、计算机等各种通用设备中。公司坚持“承担责任、成就团队、创造价值”的经营理念,在同行业中享有盛誉。

地址:黄金山新区大棋大道198号

黄石西普电子科技有限公司总投资7亿元,占地109亩,现有员工600余人,集研发、生产、销售于一体。公司拥有4项实用新型专利,16项计算机软件著作专利及1项外观发明专利,2017年荣获中国电子电路行业“百强企业”,中国电子电路行业协会理事单位。主要生产单层、双层、多层柔性线路板及多层软硬结合板等高精密产品。目前已全面掌握国际IPC标准,多层叠加、精密线路微孔、信号高频传输的阻抗及高可靠性技术,通过ISO认证审核以及汽车行业TS16949认证。

地址:黄金山新区雷任谊路1号

黄石市星光电子有限公司成立于2014年,工厂占地面积达12000平方米,生产线全部配备进口高精密设备,实行智能化,自动化操作,月产量可达3亿片。是一家国内领先的智能IC卡载带基板生产商,主要产品为通讯类SIM卡载带基板,嵌入式芯片类银行卡载带基板,RFID电子标签等。

地址:黄金山新区鹏程大道东98号星光电子产业园

黄石星河电路有限公司隶属于深圳市星河电路股份有限公司,总投资总额5亿元,成立于2014年3月,并于2017年4月正式投产,目前在职员工340余人,占地面积100亩,近年来星河电路发展迅速。主要产品包括单、双面,多层及HDI中高端印制电路板。

地址:黄金山新区汪仁镇四棵大道星河电路工业园

黄石欣益兴电子科技有限公司隶属于欣兴电子集团,是集团内最年轻的子公司,欣兴电子总部位于台湾,为世界级PCB及芯片封装载板制造商,2016年11月荣获2016台湾电子信息制造业-金奖、荣获2015年度台湾电子信息制造业-银奖、2015年12月第三度荣获TTQS 人才发展质量管理系统-金奖。公司产品广泛运用于手机、计算机、汽车制造、VR、无人机等智能设备等电子技术领域。欣兴集团旗下14家子公司,员工总数26,000余人。

地址:黄金山新区大棋大道168号

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笔直的大棋路,穿过汪仁向西塞山蜿蜒。路的两边,一片片体量巨大的厂房房顶上写着:定颖电子、欣兴电子、上达电子……

这是时下最高端的战略新兴产业之一,电子信息产业。

初夏,处处张扬着奔放的活力。行走在这里,似乎能听到强劲发展的拔节声,开发区,已发展成为全国第三大PCB产业聚集区。

时光,回溯到26年前。

1992年,黄石经济技术开发区宣告成立。2010年3月21日经国务院批准,正式升级为国家级经济技术开发区。

黄金山工业新区背靠莽莽黄荆山,头枕碧波万顷的大冶湖。长期以来,受黄荆山脉阻挡,这块沉睡千年的风水宝地,一直被分割在黄石市区的繁华之外。

2006年,为进一步拓展城市发展空间,市委市政府作出了城市发展向南拓展的重大决策,由大冶市政府将两个乡镇委托黄石经济技术开发区管理,开发建设黄金山工业新区。

跨越黄荆山,城市向南!黄石在环大冶湖地区落子,打造黄金山工业新区,不但是最具可能性和操作性的战略选择,也是最具经济效益的战略路径。

没有产业的园区必将变成空心园。高标准规划的黄金山工业新区必须打造成黄石产业转型的升级版。电子信息产业作为高新技术产业的典型代表,带动了全球经济结构调整和发展方式转变,而黄石有着得天独厚的先天优势:被誉为电子信息产业之母的PCB印刷电路板产业链,是黄石铜精深加工产业链的延续和伸展。

规划面积460平方公里的黄石经济技术开发区,责无旁贷成为电子信息产业发展主战场。

台湾三大PCB企业欣兴电子、沪士电子、定颖电子,全部布局黄石经济技术开发区。

从欣兴电子到定颖电子,从沪士电子到瑞视光电,正在这里逐步构建起横向、纵向两条完整的产业链条。经过多年发展,开发区的PCB产业经历了从无到有、从有到强的华丽蜕变,正从一名默默无闻的奔跑者,成长为华中区域最具竞争力的PCB产业领跑者。

技术之变科技创新高标准

20日,星河电路厂房内一片繁忙。星河电路是一家生产高密度印刷线的企业。去年7月正式投产后,每个月的生产量稳步提高,到今年1月份,月产电路板达到2.8万平方米,并正式取得行业内最高认证,进军汽车通信等高端市场和领域。

“过去我们只做双面板,一些客户有四层八层到十二层板的需求。我们顺应市场的需求,引进了先进的内层线路板压合系统,完成了双面板到多层板的跨越。”星河电路公司工艺部经理马富生介绍,星河电路生产的首批多层板,月生产量可达2万平方米。在增加生产线、提高产品附加值的同时,公司今年预计投入4000多万元,用于加快传统生产线的技术改造。

老牌企业勇立技改潮头,新生企业争抢先机。作为沿海企业在中部地区布局的又一家分厂,5月14日投产的黄石京石电子有限公司高起点谋划,高标准建设黄石的生产线,采用全套进口自动化生产设备。“设备投入是一流的,它带来的回报是持续不断的。”该公司总经理曾纪山说,一台先进的自动化设备可取代30个熟练工,将生产效率拔高一个梯度。

“随着产业升级日趋完善,各个产业园区越来越重视技术消化、技术革新,不再停留在技术含量较低的加工生产层面。”开发区经发局相关负责人介绍,近年来,围绕新旧动能转换与工业转型升级发展方向,全区以企业为主体、以项目建设为抓手,以推广应用新产品、新技术、新工艺、新装备为途径,在全区开展“抓技改、强研发、提质量创品牌、活要素、促融合”服务企业活动,持续推动全区产业向高端、高质、高效发展。

配套之变产城融合新趋势

“下了班,路上黑乎乎,宿舍周围空荡荡,除了厂房还是厂房。”星河电路员工张湾湾这样形容以前的开发区,建筑基本上是单一的工业厂房,几乎没有什么配套设施,上下班时段常会呈现“潮汐现象”。

如今这一现象将得到根本转变。3月2日,开发区金山苑企业服务邻里中心项目正式开工。该项目包含住宅、小型商业、大型商业综合体、1栋配套幼儿园。规划为品牌服饰、各类专营店、特色餐饮、咖啡屋、小型酒吧、健身会所、文娱项目等,力争在开发区打造一个以人为本,四季皆绿,配套齐全,高质量宜居小区。

除了金山苑邻里中心,恒大等商业综合体也正在开发区加紧建设。老百姓生活也变得多姿多彩,在园博园欣赏美景,在矿博园畅游矿冶知识海洋……近年来,开发区在服务业项目上不断加码,着力引进了一批现代物流、“互联网”、总部经济、大型商贸、康养生活等服务业,推动二、三产业互动融合发展,它们不仅勾勒出动人的城市风景线,更成为开发区城市经济新的增长点。

开发区作为改革开放的一个缩影,在推动区域经济发展、促进对外开放、加快体制机制改革等方面都发挥着不可替代的作用。

开发区的产业、技术、配套之变是一个缩影,代表的是黄石不断自我完善,不断推陈出新,走高质量发展之路的变迁过程。

感受开发区之变,可谓“小荷才露尖尖角”。但透过它鲜嫩的角尖,透过它初显的端倪,我们已闻到它沁人的芬芳,看到了它如朝阳喷薄而出的力量!

把开发区打造成推动县域经济发展的“主引擎”

习近平总书记4月在湖北视察时强调,推动高质量发展是做好经济工作的根本要求。要推动供给侧结构性改革,提高供给体系质量,注重创新驱动发展。5月15日召开的省委十一届三次全体(扩大)会议,审议通过了《中共湖北省委关于学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神奋力谱写新时代湖北高质量发展新篇章的决定》,要求推动县域经济转型升级,以更宽广的视野、创新的思路、开放的办法,全要素、全产业链、全地域谋划、布局和发展县域经济,努力挖掘县域经济发展新动能,培育发展新优势,打造县域经济升级版。

如何贯彻落实习近平总书记重要讲话精神?开发区如何推动县域经济高质量发展?日前,记者就此专访了开发区相关负责人。

开发区党工委书记鲁友年:

紧盯产业发挥园区对县域经济推动作用

黄石日报:习近平总书记指出,县一级工作做好了,党和国家全局工作就有了坚实基础。提升县域经济发展水平,既是筑牢国家发展根基的需要,也是实现“两个一百年”奋斗目标的基本保障。开发区对于县域经济高质量发展有何推动作用?

鲁友年:在世界新技术革命和我国改革开放大潮中崛起的经济特区、经济技术开发区已经成为我国市场经济发展中的一束奇葩,催生出一种新型的“园区经济”。开发区发展的实质是园区经济、集约发展,是一种先进的发展方式、发展模式。

实践证明,建设和发展开发区,可以有效地聚集资金、科技、人才、信息等生产要素,充分挖掘潜力,加快工业化进程,推动县域经济的持续高速发展。具体来讲,园区经济对推动县域经济发展的作用有以下5点:一、园区经济推动县域经济发展战略规划向前发展;二、园区经济促进城镇化和工业化的结合;三、园区经济带动县域经济走新型工业化道路;四、园区经济带动县域经济向国际化发展;五、园区经济促进县域经济发展有助于“三农”问题解决。

黄石日报:产业是县域经济的核心和灵魂。电子信息产业作为开发区的龙头产业之一,开发区如何培育壮大?

鲁友年:《国家十三五规划纲要》提出发展县域特色经济,所以县域经济发展要充满活力,要特色化、专业化。产业发展要贯彻五大发展理念,实现高质量发展,围绕产业发展招商引资、招才引智,让资本、技术、人才等要素集聚,同时把县市特色产业品牌叫响擦亮。

目前黄石正在举全市之力将电子信息作为千亿元的省级重点产业来打造。从瞄准产业链大力招商引资,到政府工作报告的明确定位,再到《黄石市电子信息产业发展规划()》的出台,黄石市电子产业“从无到有、从弱到强”,逐渐成为全国第三大PCB(印制电路板)产业聚集区和“华中硅谷”,更成为城市转型发展的排头兵和新的增长极。

作为黄石电子信息产业的承载地,在电子信息产业的整合发展中,开发区所引进的项目全部面向技术含量高、产品附加值高的企业,确保产业构建的高标准与高起点;在园区的建设中,我们遵循集聚发展的市场规律,配套建设中小企业园,努力实现良好产业生态和持续发展;在环保领域,开发区对接国际先进经验,引入国内最严格的环保标准,为PCB企业配套建设专用污水管网,将污水直接引入专业污水处理厂,确保污水处理高效环保;在要素保障方面,市级层面专门设立50亿元产业基金,开发区层面设立特色产业引导资金,还出台了“金融十条”“用工十条”等五个“黄金十条”,从扶持资金、财税征收、土地园区、用工补贴等多个方面最大限度地支持产业发展。

黄石日报:习近平总书记指出,县域治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要一环。全面深化改革,县一级要做什么事,能做什么事,要不等待、不观望,敢啃硬骨头、敢于涉险滩,坚持问题导向,积极主动作为。要开动脑筋、深入思考、积极推动。作为改革创新的高地,开发区改革红利如何助推县域经济发展?

鲁友年:唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。全面深化改革是发挥全市发展排头兵作用的最大制度红利。今年来,开发区认真落实中央和省委各项改革部署,把改革作为推动高质量发展的重中之重和关键一招,在招商引资制度改革、金融服务实体经济改革、人才引进制度改革等许多重点领域取得突破、见到成效。

下一步,开发区将进一步明确目标定位,用实打实的改革成效换取开发区行稳致远的未来。一是把创新体制机制、优化发展环境、培育发展文化放在首位,把开发区建成思想观念最解放、体制机制最灵活、发展环境最优良、发展文化最兴盛、最有利于各类人才创新创业的特区。二是要紧扣主题主线,树立雄心壮志、提振精神区位,做到激情奋进、扎实推进,把开发区建成科学发展、跨越发展的率先区。三是要着力提升开发区产业结构层次和水平,大力引进科技含量高、附加值高的企业和项目,把开发区建成发展效益的高端区。四是要统筹经济与社会发展,围绕建设魅力新城,不断提升开发区功能,把开发区建成辐射带动地方经济社会发展的极效应区。

今年以来,开发区围绕打好三大攻坚战、推动高质量发展这条主线,全力实施项目攻坚,积极化解各类风险,扎实推进精准脱贫,重拳整治环境污染,全区经济实现了稳中求进、质效提升的良好态势。

强力招商引资扩增量。始终坚持高质量招商,招高质量的商,配齐配强7个招商分局,深耕长三角、珠三角、台湾等重点区域,紧紧围绕电子信息、智能装备、生物医药三大主导产业开展精准招商。1—5月份,新签约项目21个。其中:工业项目15个,总部经济项目2个,商业物流项目4个,投资总额160亿元。

狠抓项目建设增后劲。坚持把项目作为引领经济发展的主动力,狠抓项目落地见效。进一步完善管委会领导挂点包保项目机制,每位领导成员包保服务2-3个重点项目,安排项目秘书专门负责对接项目落地的各项工作。推行马上办、网上办、一次办,实行跟踪服务、全程代办、限时办结。主动帮助企业梳理工作清单,制定项目建设路线图,加快推进项目早日开工。2017年以来签约的36个项目(含服务业)已有27个项目正式开工建设(施工队伍进场),开工率75%。

防范重大风险重实效。全力防范社会风险。扎实做好各类社会稳定矛盾纠纷隐患排查和化解工作。1—5月份,全区共排查不稳定因素285起,成功调处229起。

突出精准脱贫促振兴。开发区坚持把今年脱贫摘帽作为一项政治任务,全力抓好攻坚。进一步加强力量配备,从各部门抽调了9名精干力量到区扶贫办脱产办公,安排一名干部长驻阳新县扶贫办工作,保持信息互通、工作同步,全力攻坚脱贫摘帽。坚持力量下沉,靠前指挥。成立大王镇、太子镇和金海管理区3个前线指挥部,安排3名管委会领导担任指挥长,每周一天坐阵前线指挥,进一步明确目标任务和工作职责,建立指挥有力、运转高效、政令畅通的作战体系。先后组织召开了全区2018年脱贫摘帽决战决胜动员会、全区驻村帮扶工作培训会、行业扶贫工作推进会等各类会议,及时学习传达中央、省、市关于打好脱贫攻坚战的决策部署,邀请阳新县扶贫、教育、医疗、金融等部门业务人员给开发区各村干部和工作队员开展业务培训,推动各项扶贫政策落地见效。进一步健全述职会商、调研督导、检查督办、通报问责、考核约谈等各类工作机制,确保脱贫各项工作有部署有安排,存在的问题有检查有整改,任务完成有督办有考核,责任落实有督查有问责。

聚力污染防治保生态。聚焦中央环保督察组和省环保督察组反馈意见涉及开发区的35个问题,全力实施整改,目前已全部整改完成。持续推进大气、水和土壤三大污染防治攻坚行动,全力保护生态环境。强力开展“五水共治”工作,加强对大冶湖入湖排污和综合整治工作,全面拆除清理大冶湖围网、楠竹、网片等,投资3700万元对近100家养殖场持续开展关停、搬迁工作,严防死灰复燃。完成汪仁污水处理厂提标改造工程。持续开展以矿山、废弃工矿地修复治理为重点的“治山”行动,基本完成16个开山塘口生态环境修复治理工作。

加速推进“放管服”。以企业需求为导向,创新服务实体经济机制,先后制定了金融、工业服务、人才引进、用工服务、创新创业等五个十条意见。设立专项扶持资金,重点支持开发区电子信息、先进装备制造、生物医药三大产业和有较高科技含量、具有引领带动示范作用的战略新兴产业项目和企业。针对开发区电子信息产业涉铜排放总量控制问题,创新提出对全区现有电子信息企业经环评批复获得的涉铜排放总量,进行集中管理、统筹分配、审核使用,为开发区招商引资电子信息产业项目预留空间,推动电子信息产业健康发展。该区研究制定的《电子信息产业涉铜排放总量指标动态管理暂行办法》已经市政府批复同意,成为全省环保工作的一大创新和亮点。

开发区管委会主任程艳民:

聚焦项目打造全省县域最优营商环境

黄石日报:PCB产业链条在开发区已经逐步完善,未来将如何逐步延伸,凸显集聚效应?

程艳民:没有哪家企业能够做到包揽所有部件的生产,能不能形成一个完整的产业链条成为吸引企业的一个重要因素。正是考虑到打造产业链条的重要性,开发区在招商的过程中,不但要引进上游配套企业如覆铜板、专用材料和专用设备类企业,还要引进产业链关键环节的配套企业以及智能终端企业,不断完善和壮大PCB产业链。

沪士电子是开发区引进的第一家大型PCB行业巨头,在沪士电子的带动下,欣兴电子、上达电子、定颖电子、西普电子等一批国际国内行业翘楚和龙头企业纷纷落子黄石。目前,黄石PCB产业产能总规模已超过600万平方米/年,成为华中区域PCB产业综合实力最强、产能规模最大、集聚程度最高的地区,以及继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区。在PCB产业链的基础之上,未来开发区将重点向平板光电显示、消费类电子和汽车电子三个产业方向拓展,通过向更下游延伸,经开区将更加国际化、更加科技化和更有影响力。

黄石日报:我们关注到,开发区审批制度改革被企业家们频频点赞。其中最突出的要数投资项目“先建后验”模式。“先建后验”究竟是怎样的模式?“先建后验”改革有什么样的意义?

程艳民:所谓“先建后验”,是指企业项目在完成工商营业执照、项目备案或核准后,只需出具规划部门的项目选址和规划条件、国土部门的土地预审意见后,签订一份承诺书,就可以拿到“施工通知单”开工建设了。在后续建设过程中,再逐步将国土、规划、环保、消防等相关审批手续补充完善,竣工后接受验收。

“先建后验”改革的意义:一方面,可以促进审批效能提速,增强企业投资的积极性。过去,企业投资项目盖章多、资料多、中介多、收费多、审批长“四多一长”,既浪费时间,又增加成本,甚至会错过项目最佳投资期。通过“先建后验”改革,既可以让项目迅速落地、建成投产,更可以降低企业资金使用的周转效率、减低企业建设成本、时间成本。比如,房产证能很快到位,企业就可以拿到银行抵押贷款,可以迅速解决生产资金问题。

另一方面,可以倒逼其他领域配套改革,实现“放管服”向纵深推进。“先建后验”改革牵一发而动全身,倒逼政府部门流程再造、转变职能。

目前,“先建后验”改革运行良好,效果显著。企业投资项目平均审批时限由改革前的半年左右,缩减到改革后的20天左右,准备充分的甚至7天就可以动工。比如开发区定颍电子一期项目就实现当年签约、当年开工、当年投产。

黄石日报:营商环境是一个城市发展的重要基础,企业的壮大、创新创业的活跃都离不开良好的营商环境。打造一流的营商环境开发区如何作为?

程艳民:“水深则鱼悦,城强则贾兴”。营商环境是一个地区重要的发展基础。企业的壮大,创新创业的活跃,一刻也离不开良好的营商环境。近年来,开发区始终高度重视营商环境的改善和优化,按照省市要求部署,坚持把优化营商环境作为经济发展的第一要素,紧紧围绕“全力打造全省最优营商环境”的总目标,全力抓好“一个核心、五个着力点”,持续优化营商环境,助力黄石高质量发展之路。

一个核心,就是坚持“放管服”改革。优化营商环境,“牛鼻子”是深入推进行政审批制度改革。近年来,我们把深化“放管服”改革作为优化营商环境、推动经济发展、改善民生福祉的一项重大举措,本着转变职能、便民利企的原则,全力推进简政放权、强化监管、优化服务,着力精简行政审批事项,全面向下放权力,不断深化商事制度改革,强化市场监管,提升服务效率,有效激发了市场活力和经济发展的内生动力。

五个着力点是:一是着力打造营商环境的组织领导体系;二是着力打造便捷高效的政务环境;三是着力打造助力企业成长的安商环境;四是着力打造公平诚信的市场环境;五是着力打造强有力的营商环境监督体系。

此外,我们还狠抓招商引资和项目建设两大中心工作,坚持问题导向,以项目倒逼环境进一步改善,力求以最佳的状态和最优的环境迎接投资者。

创新招商引资方式加快项目建设速度

开发区助推县域经济发展,招商引资和项目建设是“一子运乾坤、一招定成败”的关键之举。

2017年,开发区新签约重点项目23个,总投资323亿元。成功引进总投资100亿元的无人驾驶汽车产业园项目、投资60亿元的锂电池新能源项目、投资过10亿元的首家港资企业。

赴上海、奔苏州……2017年,管委会主要领导赴上海、苏州、深圳、珠海、重庆等地对接项目40余批次,有效推进了电子信息、装备制造等主导产业项目的洽谈。

“大员”招商的示范引领,让开发区全员招商氛围日益浓厚,“等不起、慢不得、坐不住”逐渐成为该区招商人的新常态。

5个招商分局常年深耕在长三角、珠三角等重点区域,每月外出招商20天以上,千方百计搜项目、寻信息。2017年,累计拜访企业单位900余家,邀请客商来黄考察近50批次,成功走进了世界500强企业和行业百强企业,储备了一批有效项目信息,并完成了元征科技、诺凯鸿、永隆电路、欧雷玛、全洋材料等5个项目的签约,合同投资总额达128.5亿元。

有特色才有比较优势,有比较优势才有竞争能力。开发区始终坚持以三大产业为主导方向,坚持不懈地在建链、延链、补链、强链上苦下功夫,产业集聚效应初步显现。

2017年新签项目中,落户电子信息产业项目12个,装备制造业项目3个,新能源、新材料类项目3个,主导产业项目比重日渐上升。其中,电子信息产业项目个数占到总数的67%,产品涵盖线路板、减薄镀膜、光学膜、玻璃盖板、触摸屏、显示模组、掩膜版等产业链条的关键环节,并针对性地引进了手机、平板电脑、学习型智能机器人等电子终端项目,产业链条呈现出向高端化发展、向价值链上游攀升的趋势。装备制造产业外资投资成效凸显,新武机械等台资企业的落户,填补了PCB配套设备生产的空白。

如果说招商引资工作是将一颗颗希望的种子带到山南大地,那么项目建设工作则是将这些种子培育成参天大树。

2017年,开发区成立项目攻坚行动总指挥部,由开发区主要领导任指挥长,并成立招商引资、工业转型、城市基础设施(交通)、公共服务(民生保障)、核心区重点项目征地拆迁协调等5个分指挥部,分别由班子成员任分指挥部指挥长,每月召开一次协调会,半月召开一次推进会,一周召开一次总结会,梯次解决项目推进中的问题,为所有的项目推进、问题的解决提供坚强的组织保证。

今年初,开发区成立了招商办、项目办、征迁办,从开发区管委会各部门中,选拔出20名有丰富工作经验的年轻干部担任全职企业秘书,专门负责项目落地后和开工建设后的协调服务工作。从3月份开始,开发区实行“星期六”服务企业现场办公会机制,由开发区主要领导带领各职能部门负责人深入各项目工地现场办公,已陆续为企业解决各类问题70多件,为项目落地打下坚实基础。

同时,开发区对项目实施全方位、全过程、全天候服务,推进项目早开工、早投产、早见效。2017年成功组织3次重点项目集中开工、投产、签约活动,实施亿元以上项目66个,新开工亿元以上项目45个,其中产业项目25个,总投资220亿元;新竣工亿元以上项目33个。群立IC载板、天玑智谷等一批重点项目开工建设;欣兴电子、定颖电子、西普电子、宏广电子等一批项目建成投产。这些重大项目的开工、投产,为开发区赶超发展注入了强劲动力,积蓄了发展潜力。

开发区全力打造“华中硅谷”

5月30日,深圳五洲宾馆华厦厅,200多人的会场座无虚席。

世界之窗见证奇迹,累累硕果振奋人心——12个项目成功签约,其中10个项目落户开发区。

全场雷动,掌声如潮。这里是黄石2018年电子信息产业招商推介会现场。似曾相识的一幕,连续三年在深圳上演。

“我们将把黄石打造成为长江经济带上重要的电子信息产业集聚区,真诚期盼企业家到黄石走一走、看一看。”推介会上,市长董卫民向企业家发出邀请。

冲刺千亿元省级重点产业集群,黄石开发区再添浓墨重彩一笔。信濠手机玻璃盖板、竞业电子PCB陶瓷锂电池、博尔思3D玻璃盖板等项目均为电子信息产业项目。自2011年第一个电子企业落户以来,黄石开发区电子信息产业朋友圈不断扩容,成为继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区。

立壮志,绘宏图。到2020年,开发区电子信息产业力争实现产值1500亿元,培育或引入产值过30亿元企业8家,产值过10亿元企业15家,规模以上企业50家。

无中生有 打造产业转型升级版

没有产业作支撑的城市,是一座“空心化”城,是一座不可持续发展之城。

长期以来,黄石工业企业主要提供原材料和加工半成品,处于价值链底端。传统产业转型升级,必须延长产业链条。

面对从高速增长期“换挡”为中高速增长期的经济新常态,作为黄石经济的“火车头”,黄石经济技术开发区主动适应新常态,调整产业结构,将电子信息、装备制造、生物医药作为3大主导产业发展,不断建链、补链、强链。

电子信息产业作为高新技术产业的典型代表,带动了全球经济结构调整和发展方式转变,而黄石有着得天独厚的先天优势:被誉为电子信息产业之母的PCB印刷电路板产业链,是黄石铜精深加工产业链的延续和伸展。

黄石年产阴极铜约70万吨,完全可以满足铜基电子材料(如铜箔)、印刷电路板等的生产需求。同时,黄石地处4大经济圈之一的中三角经济圈的核心地带,是全国53个重点港口城市和133个客货主枢纽城市之一,拥有优良的经济发展周边环境。

打造“中部硅谷”,黄石志在必得。开发区是黄石发展的“大棋盘”,要建成电子信息产业走廊,打造成中国中部的硅谷,黄金山将是黄石的金山。

一个业态的兴起,往往有其自身的规律,也有其背后的故事值得回味。在黄石,说起电子信息产业,不能不说沪士电子。

沪士电子全称沪士电子股份有限公司,由台商吴礼淦先生于20世纪90年代在浙江昆山发起设立,主要从事各类印制电路板的生产、销售及售后服务。

在昆山,具有一定规模的电子信息产业企业有数百家,其中电脑接插件占全球市场的50%左右,电子信息产业已经成为当地新兴支柱产业。

人生难舍是乡情。一次湖北天门的寻根之旅,让试图产业转移的沪士电子跟湖北结下了不解之缘。

2007年吴礼淦先生受邀到黄石考察,当时觉得黄石还不成气候。随着深度交往,他发现这座城市越来越“耐读”了。

在沪士电子团队全国多个城市“侦察”中,黄石最终以“城际铁路接通武汉,就像当年香港带动深圳一样”的比对声中脱颖而出。

2011年11月8日,在省、市领导的见证下,总投资33亿元的沪士电子PCB项目在武汉签约——该项目落户黄石市经济技术开发区。

2012年年中,黄石沪士电子有限公司项目工程开工;2014年年初,黄石沪士电子印刷电路板项目建成投产。

几年过去了,如今的沪士电子生产能力达到设计产能,产品进入全球通讯汽车板供应商的第一方阵,正准备二期扩建。该公司行政环工处处长高剑辉说,公司生产正朝着印制电路板每月100万英尺目标迈进!

“实际就是无中生有。”开发区管委会党工委书记鲁友年介绍,黄石是我国资源型城市、老工业基地转型的代表,在产业转型升级的探索与实践中,迫切需要打造一个新兴产业推动经济发展和城市转型。经过认真考量,该区决计把科技含量高、产业带动强、市场前景好的电子信息产业作为发展首要产业,专门聘请国际咨询公司量身定制《黄石经济技术开发区电子信息产业规划》,科学谋划产业方向。

短短几年时间,电子信息企业聚集效应日益显现。黄石开发区犹如一块巨大磁石,释放着无限磁力,吸引着电子信息企业接二连三成功落户。电子信息产业“铁三角”——沪士电子、欣兴电子、上达电子相继落户,光电子产品、电子基础材料、应用电子、嵌入式软件等配套项目接踵而至。

目前,黄石PCB产业产能总规模已超过2000万平方米/年,成为华中区域PCB产业综合实力最强、产能规模最大、集聚程度最高的地区,以及继珠三角、长三角后国内第三大PCB产业集聚区,被誉为“华中硅谷”。

强链补链 筑起新兴产业高地

5月14日,台光电子项目破土动工。

“持续跟踪8年,这个硬骨头终于啃下来了。”开发区招商局一位工作人员感慨。

台光电子项目总投资10亿元,主要生产研发黏合片、铜面基板、金属基板、IC载板等新型电子元器件材料,达产后预计年销售收入20亿元,创税8000万元。

“经济效益固然可观,我们更看重它对全产业链的有益补充。”这位工作人员说。

“招商不再‘头发胡子一把抓’,也不能‘捡到篮子里都是菜’。”开发区管委会主任程艳民表示,“缺什么我们就招什么,我们要高质量招商,招高质量商,招符合产业方向的商。”

建链补链,新兴产业深扎根广散叶,产业链条逐步延伸。在招商的过程中,开发区不但引进上游配套企业如覆铜板、专用材料和专用设备类企业,还要引进产业链关键环节的配套企业以及智能终端企业,不断完善和壮大PCB产业链。

“我们的产品需要大量覆铜板器件,黄石开发区内的工厂就能为我们供货,仅此一项就节约了价值不菲的物流成本。目前,园区内电子信息企业已形成集聚效应,相互之间实现协同生产,高效且成本低。”上达电子黄石公司副总经理陈春发告诉记者,黄石开发区内部完整的产业链条为公司节约了大量成本。

如今的开发区,沪士电子、欣兴电子、定颖电子、上达电子、星河电路、西普电子、宏广电子、星光电子、永隆电路等9家PCB生产及配套企业正在成为产业中坚力量;惠晶显示、华一显示、欧雷玛、京石电子、华版科技、全洋材料、赫德纳米等涉及玻璃减薄、镀膜、玻璃盖板、IC盖板、掩膜版等平板显示产业关键环节配套企业不断完善;天玑智谷、诺凯鸿等生产手机、平板电脑、智能机器人的智能终端企业,向高端产业链迈进,向价值链上游攀升。

漫步在开发区,一个个建设工地塔吊林立、热火朝天,一座座现代化标准厂房拔地而起,一条条大道宽敞整洁方便快捷、一排排生产线上机器人长袖善舞、工人忙而有序……人们能清晰而真切地感受到黄石开发区强劲跳动的发展脉搏和发展不竭动力。

5月24日,记者在开发区汪仁污水处理厂看到,设计规模达18万吨/日,目前规模达3万吨/日的一期工程已经完工。污浊的工业废水经过粗格栅、调节池、水解酸化池、高效沉淀池等多个环节后,水质达到国家一级A标准,变成一股清流,汩汩流向长江。

未来的黄石开发区,将围绕大冶湖生态新区规划,突出打造低能耗、低污染的生态型电子信息产业,重点发展新一代通信、物联网、云计算等新兴电子信息技术在更广领域、更深层次的应用,示范带动新一代信息技术产业不断发展。

良禽择木而栖。对于电子信息企业来说,黄石无疑已经成长为一棵根深叶茂的“大树”。在开发区“强链补链”的发展思路下,PCB产业链条在黄石形成闭环,这个闭环里有负责吸收养分的“树根”,有负责传输养分的“树干”,还有提供光合作用的“树叶”,他们结合在一起,创造了一片欣欣向荣的产业生态。

高位谋划 从产业链到生态圈

种下一棵树,收获万点绿。在电子信息产业集群的基础之上,更加宏伟的计划正徐徐展开,向更下游延伸,剑指终端市场,是开发区的下一步谋划。

“黄石现在的PCB面板厂在国际上都是领先水平,这些企业的下游客户也是世界一流的电子消费终端和汽车类客户,而这些下游企业就是我们下一步要致力引进的目标。开发区管委会副主任余文化透露,PCB产业链的布局只是开发区发展道路上的第一步,未来该区将重点向平板光电显示、消费类电子和汽车电子三个产业方向拓展。”

“黄石毗邻武汉,那里有中国的光谷,也是重要的汽车之城,我们能够依托武汉实现融合发展;此外,货运量亚洲第一的鄂州顺丰机场距离经开区不足10公里,可以实现全球24小时通达。”余文化说。

上达电子黄石公司副总经理陈春发告诉记者,对于印制线路板这个行业来说,交通便利,能及时供货十分珍贵。他还向记者表示,目前该公司展示厅摆放的智能手机显示屏都使用了上达电子的FPC柔性电路板,其中不乏三星、华为、OPPO等知名大牌,通过向京东方供货,上达电子的产品被众多国内外“明星”手机产品所应用。也许不久之后,在开发区的蓬勃生态中,也能窥见这些巨头的身影。

哪里基础薄弱就从哪里强基,哪里优势明显就从哪里增势。“没有后顾之忧,让我们更安心工作。”5日,沪士电子员工李名阳说起岗位津贴时兴奋不已。每月800元岗位补贴,定点直接打进他的银行卡。

给李名阳吃下定心丸的是,黄石市及黄石开发区制定出台的企业用工岗位补贴政策。2017年3月,黄石市政府专门筹资2000万元,黄石开发区再拿出2000万元,为黄石市电子信息企业发岗位补贴。根据规定,在岗超过3个月、签订1年以上劳动合同并缴纳社保费的员工均可享受岗位补贴,补贴金额从200元至800元不等,补贴期限为2年。此外,黄石开发区还拿出数百万元,为电子信息等产业的员工发放夜班补贴。

“我们的工资水平与昆山等地不相上下。”定颖电子(黄石)有限公司相关负责人告诉记者,公司工资水平维持在4400至4500元,加上各种补贴,实际到手的收入比这一标准还要提高不少。“高水平福利待遇吸引产业工人聚焦,我们不担心用工荒。”该负责人高兴地说。

真金白银补贴帮扶,大大提升了企业薪资竞争力,有效稳定了企业用工。在要素保障方面,开发区还专门设立50亿元产业基金,出台了“金融十条”“用工十条”等五个“黄金十条”,从扶持资金、财税征收、土地园区、用工补贴等多个方面最大限度地支持产业发展。

通过打造支撑平台,优化服务环境,开发区正在构建主题鲜明、要素可及、资源共享、协作协同、绿色循环、安居乐业的具有全球竞争优势的电子信息产业生态圈。

机遇叠加 插上腾飞翅膀

良好的区位优势,正在成为开发区的发展底气。

从全国范围看,黄石几乎位于中国的几何中心,4小时高铁交通圈,可以通达国内大多数大中城市。

从全省范围看,黄石紧邻武汉,毗邻中国光谷,也是重要的汽车之城,让依托武汉实现融合发展成为可能。

从区域范围看,货运量亚洲第一的鄂州民用机场距离黄石开发区不足10公里,可以实现24小时通达全球。

除此以外,开发区还手握近水楼台的地利之先天优势。

2015年9月,黄石新港顺利开港,成为长江中上游效率较高的现代化综合性公共码头之一。一条万吨级货轮只需6小时作业即可装卸完毕。

5月24日上午,在黄石市阳新县棋盘洲的黄石新港1号泊位,记者看到一派火热场景:巨大的“机器人”挥舞着铁臂,从集装箱中“抓”起满满一把黑煤,放入岸边一条长1300米的全封闭皮带廊道上,黑煤几分钟内直达堤外堆场。黄石新港正从物流层面有效促动黄石的电子信息企业加速集聚,这种集群发展效应,会使得整个行业的各项成本不断摊薄。

“时间就是生命,电子信息企业最重要的是产品交货期,黄石新港建设将大大加快我们的物流速度。”星河电路总监柴利华兴奋地介绍。

2018年4月26日,武汉,深入推动长江经济带发展、推动经济高质量发展的号角吹响。

“新形势下推动长江经济带发展,关键是要正确把握整体推进和重点突破、生态环境保护和经济发展、总体谋划和久久为功、破除旧动能和培育新动能、自我发展和协同发展的关系,坚持新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,坚持共抓大保护、不搞大开发,加强改革创新、战略统筹、规划引导,以长江经济带发展推动经济高质量发展。”

殷殷嘱托催人奋进,声声号角振奋人心。

“黄石作为承接产业转移的重要工业城市,具有用工成本低廉、环境容量空间巨大等许多城市不可比拟的优势,黄石已经成为各方有识之士抢滩长江、布局华中的最佳目的地。”市长董卫民表示,抢抓长江经济带发展国家战略,黄石开发区已然做好准备。

黄石作为长江经济带上的重要节点城市,在新一轮长江经济带发展中具有更多机遇和条件;黄石将进一步攥紧拳头,组合各类要素资源,把黄石开发区打造成为长江经济带上重要的电子信息产业集聚区、“山水园林市、最美工业城”宜居之地;黄石将以最诚恳务实的态度,提供最好的政务服务,确保投资者合法利益,促进互利共赢、共同发展。

举目已觉千山绿,宜趁东风马蹄疾。步入新时代的开发区,正以不遗余力打造“华中硅谷”的姿态,拥抱来自全球的电子信息行业翘楚到来。开发区的电子信息产业能量正在激情释放,新产业、新业态、新模式不断涌现……一幅充满生机与活力的产业画卷,正在东楚大地上徐徐展开。

跨越黄荆山 希望之城正崛起

黄石经济技术开发区辖域规划面积460平方公里,由黄金山工业新区、章山街道办事处和大冶湖南岸“两镇一区”组成。

1992年,在邓小平南巡春风吹拂下,黄石经济技术开发区宣告成立。1994年成为省级开发区,2010年3月21日经国务院批准,正式升级为国家级经济技术开发区,成为湖北省继武汉经济技术开发区后的第二家国家级开发区

黄金山工业新区背靠莽莽黄荆山,头枕碧波万顷的大冶湖,东邻长江黄金水道。长期以来,受黄荆山脉阻挡,这块沉睡千年的风水宝地,一直被分割在黄石市区的繁华之外。

现在的黄金山工业新区所在地,原为大冶市的两个乡镇。2006年,为进一步拓展城市发展空间,黄石市委市政府作出了城市发展“向南拓展”的重大决策,由大冶市政府将两个乡镇,委托黄石经济技术开发区管理,开发建设黄金山工业新区,山南开发由此拉开了历史大幕。

城市向南!黄石在环大冶湖地区落子,打造黄金山新区,不但是最具可能性和操作性的战略选择,也是最具经济效益的战略路径。建设黄金山工业新区,不仅重绘了城市地图,也重塑了城市形象。

跨越黄荆山,迈向大冶湖!经此一役,黄石一举将中心城区与大冶、阳新有机结合在一起,彻底跳出了以往城市布局的狭小与零碎,将推动黄石城市功能攀升到更高的境界,大大增强黄石城市的综合竞争力。

自建市以来,经过六十多年的发展,黄石从最初的滨江小镇,成功实现了沿江开发、环磁湖发展的两次跨越,成为长江中游经济带上的重要节点城市。推进黄金山新区开发建设,是实现第三次跨越,推进黄石在发展方式上的转变,在发展空间上的拓展,在发展阶段上的转折。

“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下。”对于城市未来的谋篇布局,黄石从未歇步。一个个市政基础设施项目、公共服务项目、园林景观项目、高新产业项目的落子,黄金山新区建设风起云涌——

大棋路沿线,电子信息企业星罗棋布;北边,以园博园为核心,奥体公园、城市综合馆、市民之家、鄂东医疗中心等项目加速推进;南边,超百公里国家级登山步道、高水准休闲绿道引爆整个父子山,现代农业与休闲观光产业全面勃发,绿色产业风生水起,绿水青山真正成为金山银山。

市域一体发展同城共生共荣。跨越黄荆山,希望之城正崛起!

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