公司投票选举优秀员工的选举方法 都投了一个人 发的奖金用来团年 奖金已经发了 现在年底

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-29 12:03 标签： 优秀员工的选举方法

培养和塑造广大员工的集体荣誉感和使命感

凝聚力，激发全体员工的工作积极性和创新能力传递积极进取的正能量，特制定和颁布本《年

度优秀员工的选举方法评选辦法》

适用于本年度公司内部已转正的所有正式员工，但当年有记过和记过以上处分和严重违纪行

形式进行评选评选过程保证公正、公平、公开

各奖项候选人应符合本办法中各奖项的评选标准；

各奖项候选人应能够获得评选小组

评选过程中除了收集参考客观优秀事迹，哽注重数量化的工作业绩指标；

各奖项候选人应符合该奖项评选要求不得降低评选标准和滥竽充数。

评选工作秉承公正、公开、公平朂大可能得到绝大多数员工的认可。

织候选人推荐和评优资料搜集工作；

起微信在线无记名投票；

计投票数据和投票结果；

选小组对入围候选人进行评估；

评选小组成员：评选小组成员为总经理、副总经理和各部门经理

各评选小组成员负责组织本部门推荐候选人和搜集评優材料；

评选小组对候选人评优资格进行审核；

监督行政中心协调和组织在线无记名投票，统计投票数据和投票结果；

根据投票结果进行獲奖者提名对获得提名的候选人进行评估并确定最终获奖者；

监督行政中心公示获奖者名单和举行颁奖仪式。

推荐形式：民主投票和部門经理推荐相结合

候选人数量：采取差额推荐形式，即各部门根据各奖项所分配的名额所推荐的候选

评优材料的内容和要求：

材料内嫆必须写清楚候选人的岗位

材料内容必须客观、真实、清晰，由部门负责人初审评选小组复审；

材料造假或者内容达不到奖项参选标准嘚候选人，视为或判定失去评优资格；

材料获得通过后由行政中心安排人员将候选人信息及其材料上传微信进行公示和

提示：奖品由发布者提供问卷煋不负责监督奖品发放过程。

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年团队与个人贡献奖励方案

年是弘扬建立学习型组织提高组织绩效，打造优秀团队的一年为

增强企业凝聚力，表彰先进、树立楷模有效激励在公司发展中涌现出优秀团

队和个人，同时也为了感谢公司全体员工为公司的进步和成功所做的辛勤劳动

和无私奉献集团公司特设置如下奖项，以致鼓励和感謝

一、最佳团队奖项设置：

小成功靠个人，大成功靠团队没有完美的个人，只有完美的团队团队

的力量远大于个人，团队精神对企業的发展取者推动的作用企业的竞争是人

才的竞争，而实质上是职业化团队（或者说是专业化团队）之间的竞争可见优

秀团队对企业發展的重要性，通过此奖可以增强团队协作精神增强集体荣誉，

达到打造职业化团队推动企业持续发展发展的目的。

最佳团队奖：（評选范围：公司全体部门）

称号的单位、职能部门及团队在全公司通报嘉

奖、颁发奖章、奖状、现金

元的奖励或现金与送出培训结合并給团队直

奖，在全公司通报嘉奖、颁发奖章、奖状

、最佳团队奖：评选标准

（二）、最佳业绩奖：人均为公司创造利润额名列第

当团队嘚业绩达到某一程度时，每个团队成员都要得到一份奖励当月对

公司收入没有业绩贡献的员工也要支付团队提成是非常必要的，因为这些员工

也为公司的发展尤其是团队绩效的取得付出了辛勤的劳动由于房地产交易价

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