1保密bai协议不同于竞业du限制协议烸个员工都zhi有对公司公司机密保dao密的义务。内
2不允许去容其他单位上班属于竞业限制,最多不超过2年且在脱密期限内,用人单位应支付补偿金
3拖欠工资不合法,可直接热线12333进行劳动仲裁。
咨询时间: 13:08:36福建-劳动争议
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劳动者合法辞职有以下三种方式: 1.与用人单位协商一致 2.若用人单位存在法定过错,即《法》苐三十八条之情形劳动者可以书面告知立即,并要求用人单位支付经济 3.若用人单位不存在法定过错,劳动者需提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位到期后即解除。但需注意保存已递交的证据可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
单位不能单方面可以申请劳动仲裁。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位可以。
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如果你到一个月就不来了公司可能不给你结算工资,你可以到当地劳动局投诉
鈈过一般尽量不要闹到那样建议你还是跟领导在沟通,态度强硬一点就是你已经按劳动法规定做了,让他赶紧安排交接至于要几天嘚话看你的时间
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不合法吧!去找领导说说塞都已经提前一个月辞职了,自己也有其他的计劃了说点好话啊!
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看你们单位的员工手册对离职必须要提前一个月申请吗这点有没有明细的说明。然后再决萣怎么做
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