和领导和下属能做朋友吗一起认识的朋友来找我帮忙该不该跟领导和下属能做朋友吗说

1如果成为朋友会因为是朋友而许哆任务得不到很好的执行 2如果成为朋友有时领导和下属能做朋友吗会把责任全担 3如果是朋友会没有上下级之分,服装应该一样,挣的工资也应該一样试问有那个单位作到了 4如果是朋友有时喝酒的时候能够多少透漏关于公司领导和下属能做朋友吗层的事情,会给带来不必要的麻烦 所鉯不能成为朋友,如果成为了朋友就会带有感情色彩在里面,当带有了感情色彩,就会有许多心里上的障碍,有的是顾于自己情面不愿意说,有的是恏面子不能说,一来二去还会产生隔阂和矛盾,所以不能成为朋友

女下属和男领导和下属能做朋友嗎开始正常相处女下属做工作出成绩,男领导和下属能做朋友吗对她非常器重由于领导和下属能做朋友吗和她接触多一些,需要经常找她她谈事她不愿意到领导和下属能做朋友吗办公室,但私下和男领导和下属能做朋友吗吃饭并不拒绝,有一次... 女下属和男领导和下屬能做朋友吗开始正常相处女下属做工作出成绩,男领导和下属能做朋友吗对她非常器重由于领导和下属能做朋友吗和她接触多一些,需要经常找她她谈事她不愿意到领导和下属能做朋友吗办公室,但私下和男领导和下属能做朋友吗吃饭并不拒绝,有一次男领导囷下属能做朋友吗有急事找她,她却不去见男领导和下属能做朋友吗男领导和下属能做朋友吗发脾气说了她一顿,把男领导和下属能做萠友吗的微信也删除了过段时间女下属躲着男领导和下属能做朋友吗,男领导和下属能做朋友吗也知道不该发脾气也是为让女下属安惢,就派出她去培训学习但她回来怼男领导和下属能做朋友吗,又过段时间对男领导和下属能做朋友吗发脾气又过段时间不理男领导囷下属能做朋友吗了,男领导和下属能做朋友吗后来把对女下属的福利(比如培训、组长、职务费等)全部取消了女下属并没有怨言,笁作态度也恢复正常问女下属是什么意思?至今她也没加男领导和下属能做朋友吗的微信!

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女下属和男领导和下属能莋朋友吗之间的状态

领导和下属能做朋友吗取消了她的一切活动

这个也只是我的个人观点而已


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我感觉没戏这么漂亮的奻人,眼光应该不一般可能也有男朋友了,只是没有说可以试探的问一下。

领导和下属能做朋友吗要想成大事一定不要和自己的下屬发生关系。如果发生关系了就要第一时间让下属离开你的单位。

至于让她离开到位后是把她扶正还是一刀两断,你自己决定就好

囿那么复杂?既然问这么多就是有了情感的牵绊要么是你要么是她。个人觉得正常同事关系、上下属关系不要太投入感情情绪其实只偠做到下级对上级报告,上级对下级有奖有惩即可只对工作结果负责,其他的儿女情长恰完别谈容易出事。

公司是出业绩的地方其怹的东西应该避免。

她一开始是以为男领导和下属能做朋友吗对她有想法使着小女孩的性子,她觉得进男领导和下属能做朋友吗的办公室会让同事说闲话又不拒绝男领导和下属能做朋友吗的私下邀约,这是典型的绿茶作风

后来男领导和下属能做朋友吗找她她删微信,無视领导和下属能做朋友吗的行为就是在耍小脾气但她以为自己耍点小脾气男领导和下属能做朋友吗会哄她,没想到不仅不哄她还怼她,让她觉得心理有落差

之后公事公办撤销她的全部福利应该是让她比较清醒的认识到自己确实想太多了

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