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我们是每个月18日发上个月工资但基本都会拖几天才发,并且工资表上的工资并不是实发工资另一部分工资老板通过现金形式发给员工,她专设一张表每次拿完钱让我签字,也没备份给我这一部分工资也不准时发,三四个月发一次
问题一:公司和我协商,截止到10月终止合同公司赔偿我的时候,如果只按工资表的金额赔偿我可以通过什么渠道维护我的权益,让她按实发工资賠偿需要哪些证据?
问题一:公司和我协商,截止到10月终止合同公司赔偿我的时候,如果只按工资表的金额赔偿我可以通过什么渠道维护我的权益,让她按实发工资賠偿需要哪些证据?