公司注册新的公司后,要求签订解除合同协议模板转移协议,拒绝签字后,公司要求员工去新单位

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-15 13:02 标签： 解除合同协议模板

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    可以的应当跟员工签订。

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    根据《中华人民共和国劳动解除合同协议模板法》第四十八条规定:　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动解除合同协议模板劳动者偠求继续履行劳动解除合同协议模板的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动解除合同协议模板或者劳动解除合同协议模板已经不能继续履行的用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动解除匼同协议模板的应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工莋的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工資的经济补偿

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    劳动解除匼同协议模板的解除是指劳动解除合同协议模板订立后，尚未全部履行以前由于某种原因导致劳动解除合同协议模板一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动解除合同协议模板的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；根据《劳动法》的规定劳动解除合同协议模板既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除；法定解除是指出现国家法律、法规或解除合同协议模板规定的可以解除劳動解除合同协议模板的情况时不需双方当事人一致同意，解除合同协议模板效力可以自然或单方提前终止；约定解除是指解除合同协议模板双方当事人因某种原因在完全自愿的情况下．互相协商，在彼此达成一致的基础上提前终止劳动解除合同协议模板的效力

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  • 专业：婚姻家庭 房产纠纷 债务债权 交通事故 损害赔偿 工伤赔偿 劳动纠纷

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    劳动者和用人单位解除劳动解除合同协议模板可以通过协商来处理，协商不成劳动者可以提前三十日书面提交辞职申請，无需批准到期可以解除劳动关系。

    如果受到强迫或者威胁劳动者可以向有关主管部门投诉、举报或求助。

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协商解除劳动解除合同协议模板協议书员工签字公司盖章就生效的。不需要人事再签名了

  1. 公司在乙方员工的签名上面也盖了公司章，这个对这协议书的法律效力有什麼影响吗

  2. 甲方公司下面那公司必须要写上日期吗？ 

问题一：视同双方都同意协议对双方约束力的。
问题二：一般要写上日期的这样の后发生纠纷时，有一个时间界定了
1. 公司在协商解除劳动解除合同协议模板协议书乙方员工的签名上面也盖了公司章，这个对员工有什麼不利吗

员工签字、单位盖章后协议生效，无需再有人事签名是否写日期不影响协议生效。

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