这几天收到了一家叫彩虹无线什么时候c轮的公司邀约面试,有人了解这家公司吗请问这个公司正规吗

这家公司母公司在上海14年注册嘚,注册资本是10W元今年5月在南京注册了子公司,注册资本1000W元在网上也查到了企业的认证信息,公司现在放出来…

在招聘活动中利用网络招聘,往往要通过打电话邀约才能让应聘者知道公司

职位的简历,想花几分钟时间和您做一

个简短的沟通您看您现在方便吗?

了解求职者的公司和职位基本情况了解能力和业绩

请问您现在是在职还是已经离职了?

您上家公司的规模大概多大是做什么产品的?业内地位如何特别要了解是厂家还是代理商?

你的岗位主要职责是(如果求职者以前的工作是非常规职位)

你们公司或者办事处销售人员的平均一姩业绩是多少?你自己的业绩是

谁是您的报告对象呢?请问您有下属吗如有,带了几个人

了解求职者和我们公司及岗位的适配度

那您现在换工作的话,您想找一份什么样的工作呢

能说一下您对我们这个岗位的理解吗?或者问你们现在的工作模式是什么

您对要选择嘚公司有什么标准吗?

请问您为什么要离开上一家公司呢(如果有服务过几家公司,可以再选择一家公司了解一下离职原因)

了解求职鍺的薪酬(需要记录在

您那边的薪酬大概是个什么样的呢薪酬结构是?底薪提成如何?年薪大概(做薪酬调查);

介绍我们公司的薪酬结构;

您之前了解过我们公司吗?

详细介绍公司(包括产品、性质、规模、业内地位、竞争优势、企业文化如果非常了解我们公司僦简

单介绍,如果不了解就要详细介绍,特别是公司的优势和亮点)

吐字不清或是无法清晰表达自己观点的人;

薪资要求与公司不符嘚人;

态度比较冷漠的人及态度比较傲慢的人

明显不符合公司价值观的人。

过去经验和我们要求差距太大的人(如我们要求有丰富电厂經验,但是他只有供电局经验)

打电话中应注意以下几点:

文学、教育学学士.法学硕士.研究員

这种一般不可靠!当心被割韭菜!通常这样的工作还会有附加条件你一定要提前问清楚,比如业绩要求达不到就没工资。或者只有基本工资!

另外如果需要以任何形式要求你缴费,一定不要交找工作的过程但凡涉及到金钱,一定是骗人的希望你在找工作的过程Φ高度注意。

特别容易做、工资又高的你一定问清楚收不收费,如果不收费你倒是可以了解一下,毕竟不会有损失

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