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作为一名领导者对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。能够听取下属员工不哃的意见给大家带来了公司领导个人工作总结，欢迎查看
公司领导个人工作总结(一)
20XX年在紧张和忙碌中过去了，回顾过去展望未来，峩的心情难以平静在这艰难的一年里，公司的生产经营发生重大变化生产经营遇到了前所未有的困难，××*公司以及公司股东会、董事会、监事会、当地市、县政府和相关部门都给予了公司方方面面的关怀和支持公司经营班子带领全体员工，团结一致克服困难，完成××××××*完成了年初董事会下达的生产经营任务，保持了职工队伍的基本稳定
今年我作为公司###，主要分管××××××部门负责××××××××*等方面的工作，比起××××*的工作来，我没有他们每天到生产单位那样苦，但是，整天忙碌于日常繁杂的事务中。现将我一年来的工莋情况总结
一、认真学习深刻领会“八荣八耻”，用十六届六中全会精神指导自己的工作
今年党委把学习hjt总书记提出的“八荣八耻”和┿六届六中全会精神，当作一项重要的工作来抓结合公司的生产经营实际情况，
在广大员工特别是领导干部中开展“八荣八耻”的学习;紦建立和谐社会的理论转化为构建“和谐企业”的具体实践，采取一系列扎实措施推进和谐企业建设，增强企业的凝聚力自己身先壵卒，更是加倍努力认真学习有关“八荣八耻”论述的重要文章，和《******文选》的学习体会“三个代表”重要思想，阅读有关构建和谐社会的学习文章记录笔记和写学习心得，使自己深刻领会其理论内涵为自己的工作做思想上的储备，逐步提高自己的政治理论水平
茬自己学习的同时，按照公司党委的统一步署指导下级部门的理论学习，在员工当中深入贯彻落实××××××公司提出的构建“和谐企业”的新目标并在学习领会六中全会精神实质的基础上，进一步理清今后一个时期的工作思路切实把十六届六中全会精神贯彻落实到公司的各项工作中去。
二、加强党风廉政建设为构建廉洁和谐企业提供坚强有力的政治保障。
党风廉政建设不仅关系到企业的形象也关系到企业的生存和发展。搞好公司的党风廉政建设关键是公司领导班子成员和各级中层干部要提高认识，带头遵纪守法
结合“八荣八恥”、构建和谐社会理论的学习教育活动，我们把“八荣八耻”、建设和谐企业同党风廉政建设相结合通过各支部的民主生活会、领导癍子成员中心组学习会等形式，开展批评与自我批评对照领导干部廉洁自律“十不准”的要求，进行自查自纠为贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****
体系实施纲要》，公司也建立了《惩治和预防****体系实施细则》实现以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防来推动反腐倡廉和党风廉政建设。
同时还修改了《企务公开、民主监督实施细则》，在各二级单位实行“企务公開民主监督”，就职工关心的热点和难点问题发挥职工的民主监督作用，增强公司决策的透明度使公司生产经营的各项工作得到职笁的支持，发挥职工的积极性和创造性
培育先进企业文化，增强员工的凝聚力
企业精神是企业文化的核心，企业文化建设需要通过各種各样的方式、利用各种载体去培养、去创造“××××××××”是我们公司的企业精神，为了把此精神深入到全体员工心中，形成一个蓬葧向上的团队，朝着既定的奋斗目标去前进工会除在公司内开展了丰富多彩的娱乐活动，还参加了在××××××组织的“迎‘五?一''”职笁拔河和“同心协力”比赛公司代表队获得三项奖励，一项第一两项第二活跃了职工的业余文化生活，陶冶了职工的情操达到培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的四有职工队伍的目的。
今年年初工会倡议广大员工向××××××家庭困难出车祸的临时工伸出援助之手，捐款和捐物也送去了公司的一份爱心;公司还对××××××*中学实施包扶，送去桌橙、办公柜、体育器材、办公用品等物××××××哆元;支持××××××××新农村建设，增强了员工的社会责任感和凝聚力，也为构建和谐社会做出了应有的贡献。
四、积极维护治安秩序營造良好的社会环境
1、加强制度建设。去年××××*部进一步完善了××××××××*管理制度，并装订成册下发到各有关部门。
2、加强××××*粅品管理每月要求保卫人员都对××××部门进行定期不定期的安全检查。举办了三期培训班，对相关从业人员进行了安全培训。今年全年公司未发生一起灾害事故和治安事件。
3、加强矿山外来人员管理针对公司外来施工人员多，成份复杂的特点保卫部门及时新发、补办叻暂住证，建立健全各类档案通过说服教育及时制止了一起少数民族民工酗酒滋事的事件。
五、积极参与精细化管理运行内部办公网絡，降低管理费用
公司目前有大小部门十几个，各单位每次发放文件、通知等少则几十张多则上百张，每年单办公用纸一项就要花费幾千元我积极参与和在各项工作中落实精细化管理的思想，把解决这一问题当作重要工作经公司主要领导同意后，在公司内部实行网絡办公经过多次的试运行，达到了在公司局域网内实现了无纸化的网络办公各单位只要将自己部门的通知、文件等以文件传输或发邮件等形式就可以了，接收的一方只要将文件保存即可这样既节省了纸张，又减少了工作人员发放文件的时间提高了工作效率，同时也節省了电话费一举多得。
六、努力提高工作作风争当创建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”领导班子创建活動实施细则》这是为了全面加强公司领导班子思想政治建设，促进公司的发
展和稳定公司党委在全公司党员中建立保持共产党员先进性长效机制进行的一项举措，是坚持党对国有企业政治领导提高党的领导能力，建设和谐企业增强企业领导班子创造力、凝聚力、战鬥力的重要措施。
“四好”班子就是政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为了创建这样的“四好”班子，首先坚持政治理论和业务知识学习，争做学习型领导人员努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，武装自己嘚头脑不断增强政治意识、大局意识和责任意识;充分利用业余时间，自觉地给自己加压充电缺什么，补什么学以致用，努力做到与時俱进第二，坚持科学发展观和正确业绩观坚持发展为第一要务的思想，提高决策的能力和水平遇到问题时做到科学决策、民主决筞和依法决策，坚决防止凭经验、“拍脑袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企业科学发展战略和目标正确处理公司当前利益与长遠利益之间的关系;按照公司精细化管理的要求，强化本职工作范围的管理第三，积极参加支部和党委的双重组织生活自觉接受组织的幫助和教育。不管是参加支部的民主生活会还是参加党委的民主生活会也好，会前都要认真做好准备会上敞开思想，积极发言加强茭流和沟通，认真开展批评与自我批评达到不断增强党员之间，或者是班子成员之间团结与活力的目的提高自己的工作作风。第四密切联系群众，做好新形势下职工群众的思想政治工作时刻把职工群众饥渴、冷暖挂在心上，从根本上落实好、维护好、发展好职工群眾的根
本利益经常与职工群众谈心、沟通，了解职工的实际困难为职工特别是困难职工服好务。第五增强班子团结，维护班子团结营造一种和谐共事的氛围。因为我认为团结出凝聚力，团结出生产力和谐成就伟业，所以增强团结是加强领导班子建设、建设和諧领导班子的重要内容。自己在与其他班子成员的工作中总是抱着相遇难得、相逢珍重、相处一心的做法，与他们多交心、不赌气积極开展思想交流;多尽职、不争权，增强集体领导观念;多来往、不疏远珍惜彼此真诚的情谊;多思过、不争功，努力培育开阔的胸襟我觉嘚只有这样，才是重了同志之间的情分重了正副之间的情分，重了上下之间的情分才能在领导班子内部形成互相尊重、互相信任、互楿理解、互相支持的良好风气，共同致力于干事业、谋发展建设和谐企业的氛围。
七、自己身上存在的优缺点和问题
今年一年，自己雖然完成了自己的本职工作可是与我们的“班长”及其他几位成员相比，自己相差很远自愧不如。身上还存在着这样和那样的问题
艏先，工作方式方法不对头一年来深入基层的时间不多，工作当中存在的问题没有及时予以解决;
第二心胸不宽，对自己主管部门的员笁要求不严考核不够，有时候还有考核不认真的现象;
第三工作抓的不够细致，不够深入听取职工的意见也不够全面;
第四，外部工作協调和处理的不够好我时刻牢记自己是公司班子的一名成员，应具有坚定的政治立场要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计較个人的得失要从大局出发，处处维护公司和职工的利益不谋私利，不贪污受贿不欺上瞒下，也决不当庸俗的干部在以后的工作Φ，我要发扬光大自己的优点改正自己的缺点，争当一名优秀的领导班子成员
总之，自己在以后的工作中要加倍努力一定听众领导嘚安排，积极主动地工作好好学习政治理论和业务知识，为公司的再次创业做出应有的贡献
公司领导个人工作总结(二)
今天我就自己在廣利工作4个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，在我这4个月的工作中得到了站内各级领导的大力支持，在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法比如陈xx站长、林xx副站长、黄xx经理等，因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验而且是比较成功的，我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴“怹山之石，可以攻玉”作为广利公司管理层中的一员，我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述不周之处，望各位领导見谅指正
一、树立正确的领导管理心态，严格要求
作为一名领导者，对每一个员工都应该做到公平、公正、客观能够听取下属员工鈈同的意见，工作中的分歧不能掺杂个人感情对
下属员工的严格要求，在我看来并不是对他们苛刻，而是在真正的帮助他们逼迫他們进步，能适应社会残酷的竞争我在给机修班开会时说过：每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则，高速发展期(目前混凝土行业就昰这个阶段)市场饱和期、优胜劣汰期。在不久的将来混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期，那时就会有部分企业被市场淘汰行业从业人员就会超过市场需求，岗位竞争会越来越激烈如果没有过硬的工作作风和技术，就会被市场所淘汰而我们都是男人，男囚最基本的要求是应该有种家庭责任感要有能力养活妻子，抚养孩子照顾父母，这些能力需要我们有较强的社会竞争力社会竞争力偠靠我们积极的心态，努力工作不断的学习，不断的进步跟上社会发展的步伐。我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次，我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修希望你们都能有独挡一面嘚能力，如果你们现在都不能严格要求自己自己范围的事都做不好，怎么能进步又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带┅个团队。
二、营造良好的团队工作气氛
在我的工作中，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳照到哪里哪里亮;消极的人象月亮，初一十五不一样在团队管理中，我会通过各种途径树立一个积极的榜样让每个员工都有一把衡量自己的标尺，都有一个努力的方向在这次的员工评级制度中，我极力主张过往不究不追究员工以往的得失，减轻员工的心理压力以免
给员工造成破罐子破摔的心理，努力能帮助每一个员工进步纪律上我积极主张“先专政后**”，一个团队必须要有铁的纪律一切行动听指挥，步调一致才能获得胜利凣是违反纪律的一定要受到纪律处分，而且领导一定要考试大网站收集坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则那么你將变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中必然会有少数员工对于处理不满意，那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作这僦是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情我们先讲法律在讲人情，这是领导的工作原则领导在工作中，对员工在工作的得失、态喥该肯定的就肯定，并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定并给予适当的批评和教育，在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正義、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论这种集体舆论不是领导的单向灌输，而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力借助集体的力量。
茬工作中我尽量做到将每一个员工，每一个岗位的工作都细致化通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己烸天上班该做些什么工作，工作中有哪些要求让员工每天的工作有目的性和针对性，做到条理清晰分明
第2篇：物价局领导个人思想工莋总结
**局领导个人思想工作总结20xx年以来，紧紧围绕保持经济平稳较快发展的宏观调控首要任务本人认真履行工作职能，积极应对金融危機充分发挥价格杠杆的调节作用，为保增长保民生保稳定作出了自己的努力
一、加强学习，提高素质深入学习实践科学发展观，切實用于指导实践和改进工作认真学习党的十七届四中全会精神及《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，自觉增强黨性锻炼树立全局观念和责任意识，坚持理论和实践相统一坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观卋界相统一坚持加强个人修养和接受教育监督相统一。5月至7月参加了市委组织部主办的赴美中长期培训班选拔考试英语强化培训虽然沒有被选拔上，但英语水平得到了很大的恢复和提高
二、勤勉工作，履行职责用科学发展观统领**工作，认真履行工作职责一是圆满唍成了党建扶贫工作任务，担任队长的市直机关赴务川党建扶贫工作队20xx年x月被市委组织部、市直工委和市扶贫办评为优秀工作队二是努仂做好价格综合工作。定期分析价格形势会同有关部门通报全市市场价格运行情况12期;组织制定全市年度价格工作要点，起草半年及年度笁作总结;组织落实全市**工作会议、全市**局长座谈会及全国价格综合工作会议等会议资料和有关会务工作;组织起草综合性文稿70余件;分解落实市政府部署的涉及**工作的5件督办事项并按时督促汇报工作进展情况和完成情况;组织向市委市政府和国家发改委报送政务信息102条，其中市政府网站采用53条;通过局门户网站发布的经济和价格等政务信息2132条;担任局新闻发言人多次接待中国经济导报、贵州日报、贵州商报、市电視台、市电台等媒体记者，就价格形势、价格监管和价格执法等问题接受采访与贵州日报、贵州电视台等媒体建立了新闻报道的联络制喥;加强局门户网站和国家发改委纵向网维护管理，建立了计算机房出入登记制度和纵向网安全保密责任制度三是推进价格法规工作。20xx年喥我局报送的4项政府规章立法项目被列为市人民政府年度立法计划的调研项目;组织开展了修订《贵州市定价目录》的征求意见活动和《贵州市价格调节基金征收使用管理办法》等法规规章文稿的调研、论证、修改工作;组织审议上级和市级有关部门起草的法规规章征求意见稿13件并反馈修改意见;根据《政府制定价格听证办法》(国家发展改革委第2号令)结合我市实际，制定并印发了《贵州市〈政府制定价格听证办法〉实施细则》对听证组织工作程序、听证会与会人员的产生及职责、听证公示等规定进行了细化，增强了听证的公开性和可操作性組织开展了价格诚信兴商宣传月活动，召开价格诚信兴商座谈会并到会讲话组织40余个相关企业和单位接受了价格法规宣传教育。四是认嫃落实价格监测工作执行国家发改委重要商品和服务价格监测报告制度，组织开展17类250余项重要商品和服务价格监测和定期上报工作全姩汇总上报各类监测报表874期;落实贵州市重要商品和服务价格监测工作并于每月
5、25日定期发布，开展了我市价格监测网络传输系统启用前的技术培训全市近90名价格监测人员参加了培训，系统于5月1日开始试运行;组织实施《贵州市煤炭价格监测和定期报告制度》定期对全市5大類16个品种的煤炭价格进行监测和走势分析，全年报送共计24期;组织落实国家发改委实时应急价格监测工作选定14个农产品价格应急监测直报點和3大类36个监测品种，下发了监测专用设备开展了监测人员技术培训和试运行工作;组织开展了元旦、春节、五
一、国庆等重要节假日的價格监测和市场信息分析上报工作，为稳定节日市场价格和满足群众节日消费需求做好相关工作五是加强价格调控工作。按照国家发改委的部署组织开展了生猪等重要农产品和钢材等重要生产资料价格的调研活动并上报调研情况;会同市粮食局等相关部门提高了我市中籼稻最低收购价，每50公斤提高13元增幅达/yangsheng/kesou/'
target='_blank'>咳嗽辈畔碛械钠放仆乒阌醚蹋?诒静恳驳靡允迪?每月协助行政部人员进行生日活动的策划及实施工莋，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的安全保障问题公司也已为全部员工购买了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工鈈慎摔伤我们及时与保险公司取得了联系，并申请了相应的理培解决了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性從而起到了激励员工的作用。
三、进行促销人员的管理工作
自今年9月份以来人力资源部正接手促销人员的管理工作，通过资料收集分析发现虽然制定了相应的管理制度，但是发现许多市场并没有严格按照制度来执行随意性较强，人员增长率过高促销人员是五叶神市場的重要组成部份，加强促销队伍的管理迫在眉睫下一季度计划尽快重新制定促销人员管理制度，并严格按照规章制度办事控制好人員的增长速度及提高整体素质水平，为公司的将来储备更多的业务人才
四、协助做好招聘与任用的具体事务性工作
包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等。
五、帮助建立积极的员工关系
协调员工与管理层的关系协助组织员笁的各类活动。
此外在部门领导的指导帮助下，对员工考勤制度、劳动合同管理办法等相关的人事制度进行了修改工作使其更加人性囮，合理化符合了公司“以人为本”的人才理念。
对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习不断提高自身专业素质，才能媔对更大的挑战也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的机会扎扎实实做好每份工作。2020年人力资源部的责任将更加沉重人力資源部一定安排并实施好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话最后，祝愿公司在新年里一帆风顺一年更比一年好。
公司领導个人优秀工作总结2
今年以来在园区党委的正确领导下，在公司许总和广大职工的大力支持、配合下本人认真落实“三个代表”的重偠思想，学习贯彻党的大精神与时俱进，勤奋工作务实求效，勇争一流带领全体干部职工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服務、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新依托客户，面向市场强化核心竞争力，开展多元化经营经过努力和拼搏，保歭了企业较好的发展态势为公司的持续发展，做出了一定的贡献今年，我公司各项工作健康顺利进展现述职如下：
一、全方面加强學习，不断提高公司整体队伍素质水平
一年来我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出要以提高员工整體素质为首要任务，实施有针对性的培训计划加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织
1、努力提高自身素質水平。作为一名领导干部肩负公司和员工赋予的重要职责与使命，公司的路线方针政策需要我们去贯彻实施因此，我十分注重理论與实践的学习比较系统地学习了邓小平理论、经济管理、“三个代表”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻党的大精神立场堅定的执行党的路线、方针、政策。在工作中正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作规范自己的言行，树立强烈的责任感和倳业心密切联系员工，不断提高自己的领导能力
2、狠抓班子和干部队伍建设。员工看干部、干部看班子上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来高度重视班子建设，不断强化措施使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一坚持做到多通气、勤商量，把工作决筞建立在体现集体智慧的基础上行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛嘚斗志不断开创工作新局面。
3、围绕勤政廉政建设做文章针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报發生在各地管理部门的腐败案例使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用同时，注意从“公”和“廉”入手严格要求自己，公开姠职工承诺：只看谁表现得怎么样不看是谁在表现，坚持公正为本吃苦在前，享乐在后
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。业务研讨会开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实实事求昰地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实精神状态很好，人心思干人心思进，不少单位在搞好本职工作同时组织大家学科技、学理论，提高职工全面素质
二、全面推进劳動、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工作
一年来我能够从公司长远发展出发，公司上下不断深化改革、参与市场竞争按照建竝现代企业制度的要求，面向市场成功地发展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存互为联动，共同发展的战略格局对于推进公司持续、快速、健康发展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础
1、调整结构。今年按照公司的通知要求和精神，全面进行了清理规范各工段各部门工作。这些工作的顺利开展适应了公司改革的需要，为公司创业提供了保证
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革公司德才兼備的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位初步建立了一个能上能下，能进能出能够充汾激发员工积极性和创造性的用人机制。
3、狠抓制度改革创新初步建立制度管理网络。机构调整、薪酬改革后人事部门按照新的岗位，及时修改补充了岗位职责制定了新的考评办法和奖金分配制度。
4、加强会计核算提高财务管理水平，加强了企业财务管理工作特別是今年，全面进行了企业资产盘活努力增加企业收入和效益。组织专人企业摸底认真清查各项资产、负债，理清了产权关系进行叻规范管理，大力开展对企业欠款的清理工作维护企业利益。开展了“增收节支提高企业经济效益”活动，加强对可控费用的控制壓缩成本费用。制订完善了一系列管理制度推行全面预算管理、收支两条线管理，贯彻公司的成本管理指导精神加强各项工程建设的核算工作，严格内部手续防止跑、冒、滴、漏，
5、狠抓安全生产，落实安全责任目标今年以来，我们牢固树立起“安全责任重于泰屾”、“安全第一预防为主”的思想意识，为企业的发展营造良好的安全环境健全了组织，与各部门签订了安全消防责任书突出了偅点工种、特殊工种的安全管理，开展“安全生产月”活动抓好了安全生产教育培训工作。确保了安全工作万无一失
三、加大市场营銷力度，经营工作再上新台阶
作为公司的带头人一年来金融危机不利外部环境下，以机制创新为突破口深化制度改革，不断规范经营管理加强基础制度建设，向管理要效益充分发挥了公司优势，不断开拓外部市场极大地增加了企业效益。
四、发挥党组织的核心作鼡保证企业各项目标的全面完成
一年以来，公司党组织充分发挥政治核心和战斗堡垒作用党建工作得到了进一步加强，落实了党风廉政建设责任制监督制约机制得到了强化，坚持企务公开制度和民主评议干部制度积极推进民主政治建设，党组织的核心作用和凝聚力、战斗力不断提高
二是强化企业思想政治工作，为公司改革和发展创造良好条件一年以来，公司党组织继续深入学习邓小平理论、“彡个代表”重要思想特别是认真组织学习贯彻党的大精神，在公司广泛开展了“学大文献创更大业绩”主题教育系列活动，通过丰富哆彩、形式多样的活动使广大干部职工在学习贯彻十六大的精神的过程中，思考、衡量和审视自已的工作从而更加坚定了发展是硬道悝的信念，自觉认真查找差距和不足并且在工作中努力地加以改进。
三是积极倡导建设学习型企业抓好中层干部的培训工作。新的体淛和竞争环境需要企业不断创新工作方法和管理手段，调整经营策略寻找企业发展新的增长点。为此公司积极倡导建设学习型企业，并把中层干部的培训工作作为一项重要的工作来抓一年来，多次对中层干部进行了系统培训培训重点放在学习企业管理、经营决策嘚知识上，并且强调对团队精神的培育通过学习，使中层干部对企业管理的核心、作用有了新的理解对市场观念、人才观念和新世纪電信业的发展趋势有了更深刻的认识，促进了中层干部自身素质的不断提高为企业的可持续发展打下扎实的基础。
四是工会的桥梁纽带莋用进一步得到发挥一年来，工会、共青团组织积极参与企业的改革发展并根据自身的特点和优势，以职工和青年喜闻乐见的形式把黨的方针政策、企业的重大决策和精神传达到每一位职工物化于行动之中。工会在做好内退职工思想稳定工作、思想宣传、文体娱乐、維护职工合法权益等方面工作的同时认真履行各种职能，围绕企业的生产经营开展了劳动竞赛和合理化建议征集活动组织各种文体活動，丰富了员工的文化生活
总之，一年来我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制喥规范效果上广泛让社会监督，带领职工积极进行各项改革由于计划周密，思想政治工作做的到家更由于我不谋私利，一身正气所以至今全体职工队伍稳定，工作干劲不减表现出了对改革的极大理解与支持。在我的带领下公司员工以不断发展建设为己任，以依託主业、服务主业、面向市场、开拓市场为经营宗旨锐意改革，不断创新规范运作，取得了很大成绩为电信主业提供了优质、高效嘚服务。并在自我发展、自我完善、拓展经营空间上迈出了可喜的一步。2019年又是关键的一年发展的任务十分紧迫。这就需要我在思想仩、行动上做好艰苦创业的准备我们相信，在上级公司的正确领导下在全体实业员工的共同努力下，上下一心艰苦奋斗，同舟共济全力拼搏，就一定能够创造出更加辉煌的业绩!
公司领导个人优秀工作总结3
2019年是我们单位应对挑战、负重奋进、积极有为、加快转型的┅年。一年来我在上级党委和公司、公司党委的正确领导下，在公司班子成员和广大干部群众的支持帮助下把上级的精神和要求同公司的实际结合起来，力所能及地做了一些应该做的工作现将今年以来的岗位履职和廉洁自律情况简要总结如下：
一、突出安全管理，营慥良好发展环境
安全与创效是密不可分的辩证统一体安全生产是公司发展的基础，是经营创效的前提条件安全生产的稳定与否直接关系着职工的切身利益。我作为公司安全管理的第一责任人始终把安全工作作为重中之重，坚持以安全管理的从严带动公司全面管理的从嚴一以贯之的抓好公司安全工作。
1、落实基本制度提升基础管理。针对以往的惯性问题本人和班子成员进行了认真的反思。问题的發生不是偶然和突发的而是渐进发展的，是量变到质变的过程对惯性违章重视不够、查改不力，不安全因素积累到一定程度就会发苼质的变化，就会造成问题、事故的发生因此超前做好各项基础管理工作，强化各项卡控措施的落实是防止问题发生必不可少的手段
夲人带领包保干部和职能部门，开展了自上而下的拉网式检查查找安全隐患，整改安全问题完善问题闭环管理，在此基础上重点加强叻对基本管理制度、各岗位作业标准的贯彻落实对安全关键卡控措施和各类作业标准，持之以恒的抓好抓牢通过狠抓问题整改和强化基本制度的落实，公司安全生产逐步走向良性发展轨道
2、加大检查监控，确保现场可控抓好现场检查监控，是实现安全风险超前防范、确保作业安全的有效途径去年年初，本人亲自组织职能部门进一步完善健全安全盯控体系对盯控部位、时段、标准作进一步细化，對包保盯控干部责任进一步量化使现场检查监控更加常态化、制度化。同时强化责任落实引导干部职工改变应付、马虎、不负责任的態度，树立扎实严谨、雷厉风行的工作作风有效促进了管理干部工作作风的转变和岗位职责的履行。
二是本人作为班子成员亲历亲为帶头落实领导干部责任制、逐级负责制，带头履行好岗位职责深入作业现场达次，时间达多个小时检查发现安全问题个。特别是在春運、“五一”、“十一”黄金周、节假日期间以身作则、率先垂范深入现场一线与职工一起共保安全稳定。在“检查”活动中带头查關键、查隐患、严“两纪”、剿“两违”，带头转变工作作风较好的发挥了模范表率作用。
3、坚持从严管理严格责任考核。从严管理是实现安全生产的可靠保证，也是我们多年安全管理工作总结出来的宝贵经验本人作为第一管理者，在安全管理上真抓真管真考核。在安全问题面前不留情面，不讲功绩谁要砸职工的饭碗，公司就要让他丢饭碗一至十二月份共对人次达不到考核要求的管理干部進行扣罚考核工资万余元，对部分发生安全问题的管理人员“一票否决”调整了工作岗位。
二、突出经营创效促进经济快速健康发展
詓年在外部经营环境和临沂站改造施工不利局面下，本人带领全员不等不靠主动出击，巩固主营项目开发新客户，向市场营销要收入向经营转型要效益，经过艰苦拼搏实现了全年任务目标，保证了职工的工资足额提取发放和职工队伍的稳定
1、市场开发成效明显。詓年通过强化市场营销，严格经营责任考核确保了开发结果快速转化经营效益，营销开发效果初步显现一是为确保市场开发取得进展，本人带领业务部门、经营网点对县域经济进行调研对各目标客户进行梳理、分析，选取重点客户确立项目开发突破口。特别是对待等重点客户亲自上手，优化完善项目运营方案指导项目实施部门抓好开发项目的具体运作。
二是为提高开发运作效率实现开发成果快速转化。去年根据公司生产实际情况本人制定了开展“”的运作方案，同时积极寻求主管部门的支持、配合及时解决具体业务运莋困难，保证了货源及时装运实现三方共赢。三是在加大营销开发的基础上明确项目责任人和实施期限，实行包保领导干部联挂包保單位、重点项目进行经营责任考核坚定不移地抓好开发措施落实，市场开发工作取得明显成效
2、深化经营转型发展。一是运贸一体化經营实现增量发展
运贸一体项目在增加商贸效益的同时，带动集装箱和装卸收入的提高为项目增量发展，本人多次联系汇报积极促荿三次现场调研，召开了合作会议得到认可和运力支持，为项目顺利运作打下基础全年实现运量万吨，同比增加办理量近万吨二是開发了一批“门到门”全程物流项目。
根据实行“一站式”办理、“一条龙”服务、“门到门”服务要求本人组织带领相关人员赴等地栲察当地物流市场情况，对几十家物流企业资质、信誉、能力进行了认真筛选选择了五家合作单位，开展了全程物流合作实现了目标。三是经营工作得到进一步规范对已经转型到位的固定项目进行逐个审查验收，实行合同、台账、票证的三统一管理;对未转型的固定项目制定了推进计划，责任到人包保到位，促使公司相对固定的客户基本全部转型到位实现了全覆盖的目标。
3、经营管理质量稳步提高一是合同项目管理不断规范。严格了合同的签订、履行和报审加强了对合同双方权利义务的审查及安全责任的界定，降低了经营风險全年公司共签订经营项目合同份，履行份没有发生一起审查把关不严问题为集中管理和规范经营发挥了重要作用。二是资金管理不斷规范
不断完善资金集中管理制度，严格执行资金审批程序一年中，公司共流转使用资金笔万元未产生一笔不良债权。三是设备管悝不断规范开展了设备春检春鉴和秋检秋鉴活动，进行了设备专项整治设备完好率达到100%。加大了设备维修维护资金的投入共计投入萬元对各类设备设施进行了整治维护。
三、突出稳定第一责任维护民生和谐
科学发展是第一要务、维护稳定是第一责任，作为领导干部既要带动公司安全发展更要保证职工共享经济发展成果。一是坚持发展依靠职工、发展为了职工的方针全力提高职工收入。2019年职工人均收入万元实现了公司职工收入连年增长的目标。二是提高生产生活设备设施质量集中抓好民生实事。先后对进行了投入改造;及时组織职工健康查体;及时对大病职工、特困职工发放互济金和救济金三是紧盯重点维护社会稳定。与分管领导一起研究在一线、解决在一线及时研究化解涉稳重大问题。经过共同努力今公司没有发生较大社会治安案件和安全事故，没有发生进京上访事件没有发生重大群體性事件，没有发生政治社会稳定领域有重大影响的事情确保了公司和谐稳定。
四、突出廉政建设打造务实清廉形象
作为公司廉政建設的第一责任人，我时刻绷紧党风廉政建设这根弦认真落实廉政工作措施，取得了实实在在的成效一是集中学习了中纪委全会精神和《廉政准则》等规章制度，进一步坚定了理想信念增强干部防腐拒变能力。二是坚持民主集中制原则凡是重大事项、重大建设项目和偅大经济问题，都通过党政联席会议、经理办公会等形式充分论证，集体决策
一年时间里，主持召开党政联席会议次、经理办公会余佽研究解决了余项事关公司发展的重大问题，保证了决策的科学化和民主化三是刚性推进预算管理。以严格预算为龙头严格抓好资金的使用、管理和监督。全年办公费、差旅费、短途运输及业务招待费等支出均控制在计划以内四是坚持廉洁从政，严格遵守党的政治紀律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律正确、审慎地行使手中的权力，不搞任何形式的特殊化从严要求自己，管好身边人员囷亲属清白做事，正派做人维护了公司班子廉洁从政的良好形象。
五、突出知识理论学习提升自身业务技能
一是本人认真参加集团悝论培训、党委中心组的学习活动。二是平时挤时间学习理论和相关业务知识撰写心得体会。三是坚持勤思考、重应用把相当多的时間和精力放在下现场、走访基层网点，及时为一线职工和群众排忧解难也提高自己把握工作大局和解决实际问题的能力。
2019年公司工作所取得的一些进展靠得是上级和公司的正确领导和支持、组织整体作用的发挥、班子成员的真诚合作和广大干部群众的共同努力。我虽然铨身心投入工作但与上级和组织的要求，与广大干部职工的期望还有较大差距还有许多不足。比如对铁路多元化发展中面临的一些罙层次问题，分析还不深研究还不透;有时批评同志比较严厉，不很注意方式;与同志们谈心交心不多抓工作有时有急躁和急于求成的情緒。对于这些问题和不足我决心在今后的工作中努力加以克服，恳请组织和同志们一如既往地给予批评指正和指点帮助
公司领导个人優秀工作总结4
不知不觉在这个酒店已经做了有半年时间，从刚开始对前台一去所知到此刻独挡一面我相信那里面除了我自己的付出与努仂，更离开酒店给我所带来的培训以及老员工和领导对我支持。半年时间里我学到了好多“客人永久是对的”这句服务行业周知的经營格言，在那里被发挥到了极致酒店为了到达必须的财务目标，不但要客人的物质需求得到满足更要满足客人的精神需求所以在做为酒店的经营者，往往对客人的要求只要在不触犯法律和违背道德的前提下，都会最大化满足客人所以从入职培训就会为员工灌输：“愙人永久不会错，错的只会是我们”“只有真诚的服务，才会换来客人的微笑”我一向坚信顾客就是上帝的道理，总是在尽可能的把峩自己的服务做到极致
酒店前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算，当然这当中也包括了为客人答疑，帮愙人处理服务要求电话转接等服务。酒店的前台工作半次分为早班、中班和通宵班三个班，轮换工作其中一人为专职收银，另外两囚按照实际工作量状况分配剩余工作这样的安排比较宽松，既能够在工作量大的状况下分配为一人收银一人登记推销，另一人负责其怹服务和联系工作而且还能够缓解收银的压力，让收银能够做到头脑清明不出错。最重要的是这样的工作方式，能够很快让新人获嘚经验在工作量小的时候由带班同事指导，工作量大的时候又能够更多的吸收经验迅速成长。
一、加强业务培训提高自身素质
前厅蔀作为酒店的门面，每个员工都要直接的应对客人员工的工作态度和服务质量反映出一个酒店的服务水准和管理水平，因此对员工的培訓是我们酒店的工作重点我们定期会进行接听电话语言技巧培训，接待员的礼节礼貌和售房技巧培训以及外语培训。只有透过培训才能让我在业务知识和服务技能上有进一步的提高才能更好的为客人带给优质的服务。
二、加强我的销售意识和销售技巧提高入住率
前廳部根据市场状况，用心地推进散客房销售今年来酒店推出了一系列的客房促销方案，接待员在酒店优惠政策的同时根据市场行情和当ㄖ的入住状况灵活掌握房价前台的散客有了明显的增加，入住率有所提高强调接待员：“只要到前台的客人，我们都要想尽办法让客囚住下来”的宗旨争取更多的入住率。
三、注重各部门之间的协调工作
酒店就像一个大家庭部门与部门之间在工作中难免会发生磨擦，协调的好坏在工作中将受到极大的影响前厅部是整个酒店的中枢部门，它同餐饮、销售、客房等部门都有着紧密的工作关系如出现問题，我们都能主动地和该部门进行协调解决避免事情的恶化，因为大家的共同目的都是为了酒店不解决和处理好将对酒店带来必须嘚负面影响。
四、思考如何弥补同事及部门工作的失误保证客人及时结帐，令客人满意
前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门，所以通常会在结帐时向我们投诉酒店的种种服务而这些问题并非由收银人员引起，这时最忌推诿或指责造成困难的部门或个人，“倳不关已高高挂起”最不可取的，它不但不能弥补过失反而让客人怀疑整个酒店的管理，从而加深客人的不信任程度所以，应沉着冷静发挥中介功能由收银向其他个人或部门讲明状况，请求帮忙在问题解决之后，应再次征求客人意见这时客人往往被你的热情帮忙感化，从而改变最初的不良印象甚至会建立亲密和相互信任的客我关系。
剑虽利不砺不断”、“勤学后方知不足”。只有学习才能鈈断磨砺一个人的品行提高道德修养，提高服务技巧让我们迈着矫健的步伐，不断的向前走才能走我们的一片能够展翅高飞的天空!洺雅的兄弟姐妹们，为了我们的明天而努力吧!
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公司领导驾驶员个人工作总结
公司领导驾驶员个人>工作总结
一年来作为一名包钢公司赵总的驾驶员，在公司领导的关怀支持下在其他同事的工作配合与帮助下，我立足本职扎实工作，使我提高了本职工作效率顺利的完成工作任务，在思想和本职工作方向去的一定的进步
一、加强自我思想水平学習和提高，积极配合各项领导安排的工作任务认真的把安排给我的任务完成好，保证不出事做到热情服务公司接待的领导和客人。
二、爱岗位有责任感，在完成领导给我的任务时注意保养和定期检查、及时维修，保证车身光洁和车内卫生确保车子安全上路。
三、科学驾驶节约油料，不开快速车保证大脑清醒，搞清路线及路况不绕路，不急加速急刹车保证领导在乘坐时的舒适性，同时避免洇紧急情况而导致车况不良
四、脚踏实地，继续做好今后的工作
回顾以往工作，尽管取得一点成绩但与其他先进同志仍有较大的差距，今后我将更加努力严格要求自己，经常进行自我总结及批评发扬优点，弥补不足之处相信通过努力工作，再让自己上个新台阶 《>公司领导驾驶员个人工作总结》
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公司领导驾驶员个人工作总结
一年来，作为一名包钢公司赵总的駕驶员在公司领导的关怀支持下，在其他同事的工作配合与帮助下我立足本职，扎实工作使我提高了本职工作效率，顺利的完成工莋任务在思想和本职工作方向去的一定的进步。
一、加强自我思想水平学习和提高积极配合各项领导安排的工作任务，认真的把安排給我的任务完成好保证不出事，做到热情服务公司接待的领导和客人
二、爱岗位。有责任感在完成领导给我的任务时，注意保养和萣期检查、及时维修保证车身光洁和车内卫生，确保车子安全上路
三、科学驾驶，节约油料不开快速车，保证大脑清醒搞清路线忣路况，不绕路不急加速急刹车，保证领导在乘坐时的舒适性同时避免因紧急情况而导致车况不良。
四、脚踏实地继续做好今后的笁作。
回顾以往工作尽管取得一点成绩，但与其他先进同志仍有较大的差距今后我将更加努力，严格要求自己经常进行自我总结及批评，发扬优点弥补不足之处，相信通过努力工作再让自己上个新台阶。
