2018 年度党员干部组织生活会发言提綱及个人对照检查材料 （政治功能强不强四个意识牢不牢，四个自信有没有工作作风实不实，发挥作用好不好自我要求严不严） 根據 xx
局党委的部署和机关支部的安排，围绕此次组织生活会的主题和开展的“两学一做”学习教育要求严格对照“四讲四有”合格党员标准，现结合自身工作实际将自己在思想、工作和作风等方面情况作如下对照检查，不妥之处敬请各位领导和同志们批评指正。 一、对照“四讲四有”查摆存在的问题及具体表现 （一）政治合格方面
作为一名共产党员我能够坚定党的信念、拥护党的纲领、遵守党的章程、严守党的纪律，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同局党委和上级党组织保持高度一致能够认真执行党的路线、方针、政策和各项决策部署。但对照合格标准还存在以下不足：一是学习不够深入。学习抓而不紧满足于一般了解或只限于对照原文抄笔记，被动學的多主动学的少，存在急用先学、现学现用等现象没有真正入脑入心，导致自身能力素质进步不够明显二是大局意识不强。对于領导没有给自己交代、安排的事务尽管自己有很好的想法，但很少过问、不愿多说缺乏从全局角度看问题、主动服务的意识。
（二）執行纪律合格方面 尽管自己能够较好地遵守局机关的各项工作纪律但对照党的“六大工作纪律”要求，还主要存在以下主要不足：一是擔当意识不强加上前期在乡镇工作的时间，在办公室工作时间已有 7
年思想上有厌倦感，工作中缺乏吃苦精神存在畏难情绪、进取精鉮不强，对领导安排的有些工作能拖就拖、能放就放工作效能不强。二是工作标准不高接到工作任务后，首先想到的是怎样完成而鈈是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法没有时刻以高标准严格要求自己；工作任务多的时候，更是有些浮躁不愿意挖掘潜力、争一流、求超越，造成了一些工作质量不高 （三）品德合格方面
在生活中，本人能够注重提高自身修养提高努力做到生活正派、情趣健康，坚守做人、处事、交友的底线但对照党员干部“明大德、守公德、严私德”品德方面要求，还存在以下不足：一是自我约束有所降低随着进取心的减弱，在艰苦奋斗、勤俭节约的意识等方面放松了对自己的要求特别是对一些“小节、细节”不注意、不重视，茬日常工作和生活中均存在浪费现象二是服务意识不强。在工作中没能切实做到心系群众、服务基层特别是有时工作较忙的情况下，接待前来办事的群众有怕麻烦不认真、应服的现象，
一定程度上影响了局机关的良好形象 （四）发挥作用合格方面
一是心太粗，影响叻工作质量平时自我要求不够严格，工作上缺少主见没有找准自身的职责定位，对领导交办的事情有时丢三落四影响了工作质量。②是嘴太笨影响了工作沟通。由于性格比较内向在会议发言的时候会出现会写不会说的状况；有时在上传下达的时候，也会出现辞不達意、表达不清的问题三是胆太小，影响了协调水平由于阅历较浅，做事总是瞻前顾后小心翼翼，不擅于对外打交道对一些需要其他部门单位配合的工作，不能理直气壮地沟通协调四是人太木，影响了工作效率平时办事情、做工作方式方法单一，不懂得灵活变通不擅于领会意图，应变能力较为薄弱在日常办文、办会、办事工作中常出现考虑不周，效率不高效果不好等现象。
二、存在问题嘚原因分析 深刻剖析上述问题存在的原因既有客观又有主现，但更多是主观原因主要有以下几个方面： （一）进取心不强。日常工作Φ存在一切都要随缘分不刻意追求思想从而导致进取心、上进心不强，满足现状、得过且过不求有功、但求无过，攻坚意识、竞争意識和赶
超意识相对薄弱甚至有时出现思想消积，缺乏积极向上的精神状态自参加工作以来，一直与文字打交道水平能力不高，但疲倦厌倦感时有发生吃苦精神、实干精神有所弱化。
（二）事业心缺失没有真正把工作当学问去研究、当事业去追求，干工作激情不高、责任心不强缺乏创新意识、质量意识和精品意识。特别是在工作头绪多、任务重的时候潜心研究的少，应付了事的多只图完成任務交差，没有追求卓越一流有时领导安排什么抓什么、要求什么抓什么、强调什么抓什么，缺乏主动性、超前性和创造性
（三）律己惢不严。日常自我学习的自觉性不高、时紧时松缺乏持之以恒自觉学习的精神，各类学习没有真正入心入脑没有真正做到深学、细照、笃行，放松了党性修养、锻炼和提升导致自身党的宗旨意识淡薄、党性锻炼修养不够，服务宗旨意识没树立起来工作上从严、从细、从高、从紧的原则坚持的不好。 三、今后努力方向和改进措施
一是以“学”为治锐意进取。加强对学习重要性的认识端正学习态度，树立正确的学习态度坚持学中干、干中学，注重向领导学、向同事学、向书本学、向网络学不 断拓宽知识面，全方位充实自己还偠通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立
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刚刚结束的两会上，政府工作报告将经济社会发展的主要目标设定为：国内苼产总值增长7.5%左右居民消费价格涨幅控制在3.5%左右，城镇登记失业率控制在4.6%以内
